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Escoja los cinco (5) valores éticos que crea más importantes y para cada uno de ellos
elabore una ficha conceptual con lo siguiente:
o Definición de valor.
o Ejemplo de valor.
o Relación del valor con su cotidianidad.
o Aplicación del valor a una situación práctica en su proyecto de vida
RESPETO
Definición de valor
- Es la base a través de la que se relacionan las personas y la vía para compartir intereses y
necesidades en cualquier contexto: trabajo, familia, amistades, estudios…
Ejemplo de valor
- apreciar las propias convicciones y creencias, más allá del entorno y de lo que diga el
resto de las personas. Si una persona no se valora a sí misma, difícil es que logre valorar todo
aquello que lo rodea
- El respeto para mí ha sido fundamental para llegar donde estoy me ha abierto bastantes
puertas, que me han enfocado paso a paso para tener cada vez una idea más clara de lo que
quiero para mi vida y también me ha dado bastantes lecciones de vida.
COMPROMISO Y DICIPLINA
Definición de valor
- obligación, contrato, deber, convenio, por ende, compromiso es un tipo de acuerdo que
puede considerarse como un contrato no escrito en el cual las partes asumen ciertas
obligaciones o, adquieren responsabilidades, en este sentido el ser humano todos los días
contrae responsabilidades desde la más simples hasta la más complejas y, el compromiso u
obligación de cumplirlas como consecuencia de su asentimiento
Ejemplo de valor
- es un valor de suma importancia ya que es aquel que permite al ser humano lograr sus
objetivos o éxitos adquiriendo una plenitud plena de felicidad. El compromiso logra que la
mente y el ser humano trabaje de manera ardua para conseguir lo que se proponga
- quiero seguir respondiendo con plenitud y diciplina para realizar de forma eficaz los
procesos a los cuales estoy vinculado, quiero seguir adquiriendo compromiso para llevar a
cabo mis metas en la vida y en lo que me desempeñe sea lo que sea siempre sea con
compromiso y dedicación
HONESTIDAD
Definición de valor
Ejemplo de valor
- No hacer mal uso de la información de la empresa. No simular trabajar y cumplir con los
compromisos y actividades
Ejemplo de valor
- la lealtad hacia las personas que me han dado una mano amiga cuando nadie más lo ha
hecho creo que es importante, la lealtad hacia mis ámbitos personales, hacia mi trabajo hoy
en día la lealtad es un factor importante lo cual las personas que le empleamos nos hacen
diferentes, aunque hoy en día ese sea un valor que este en decadencia
- me gusta ser leal a mis pensamientos, mi estilo de vida, mis proyecciones, aunque muchas
veces la sociedad lo desmotive a uno por su comportamiento, considero que ser leal a uno
mismo es una gran demostración de la calidad y el tipo de persona que uno es.
INTEGRIDAD
Definición de valor
- Se suele asociar la integridad con términos como rectitud y moralidad, pero estos son
subjetivos. Es decir, lo moral para una persona puede no serlo para otra que pertenece a otra
cultura. Por esa razón, es preferible entender la integridad como el actuar en coherencia con
los propios valores
Ejemplo de valor
- Tiene que ver con el derecho de cada ser humano a desarrollar su vida de acuerdo a
sus convicciones, siempre y cuando no perjudique a otros con su accionar
- las actitudes y comportamientos en la sociedad que me destacan como una persona integra
- ser integro al ponerme en los zapatos de los demás como me sentiría, dando ejemplo de
buen comportamiento poniendo en práctica mis buenos valores éticos asociándome con
personas que me sumen en todo momento y que destaquen las cosas buenas de mi
personalidad
VERACIDAD
- Este criterio nos ayudará a dilucidar cuando un mensaje publicitario no respeta la verdad, y deforma la
realidad de las cosas, convirtiéndose de este modo en uno de los principios más importantes de la
publicidad
- en una situación de denuncia acerca de las acciones que puedan incriminar a una persona,
es esencial e indispensable investigar la veracidad del acontecimiento, para saber si
representan la verdad y si están en conformidad con ella
- cuando una persona de mi entorno está siendo deshonesta o hace cosas que afectan
directamente a los demás lo expongo ante los demás con la verdad
- Exponer y argumentar si hay algún integrante que este haciendo que el grupo no este
evolucionando en cuento aprendizaje
RESPONSABILIDAD
- cada individuo debe ser consciente de los deberes y obligaciones que le competen, y de los
derechos que esos deberes produce
- Cumplir con mis deberes y obligaciones ser puntual pensar en las consecuencias y
beneficios que traerá cada uno de mis actos
- entregar a tiempo las actividades propuestas por los docentes, tener un excelente
rendimiento
AUTONOMIA
- Como principio de la ética profesional, la libertad que tiene el profesional para aplicar el
conocimiento de su profesión, empleando su criterio y sus habilidades, para tomar las buenas
decisiones. La autonomía profesional es indispensable para garantizar la calidad del ejercicio
y sirve para fortalecer la relación del profesional con todas las partes interesadas
- Este principio se ejerce al momento de tomar decisiones, ya que la autonomía nos sirve
para la toma buena de decisiones al momento de definir o finiquitar una circunstancia
- cotidianamente hay que tomas bastantes decisiones la autonomía es fundamental para poder
decidir qué camino tomar y así afrontar cada experiencia de la mejor manera
- Para que toda negociación sea exitosa, debemos ser autónomos con nuestras decisiones y
tomar las mejores elecciones demostrar seguridad, calidad y competitividad
JUSTICIA
- la justicia es el principio que tiene que ver con aquellas acciones que afectan a los otros;
- demanda que las personas sean tratadas de manera equitativa y no pueden verse ni tratarse
con un menor valor no importa cuál sea su profesión o estatus social o cargo a ejercer
- Manejar siempre honestidad y la claridad con los acuerdos que se realizan con el
cliente, y mantener lo acodado, Recocer si hay equivocaciones
- ponernos en el lugar de los demás ser equitativos con las decisiones que se toman y realizar
aportes que beneficie a nuestros entornos personales como laborales