MOTIVACIÓN

M Ó D U L O D E S A RRO L L AND O A L L Í DE R E M P R E ND E D O R

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Concepto de motivación

La motivación es aquello que nos impulsa a

lograr algo o a obtener aquello que buscamos

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Teorías de motivación

Maslow habla de una teoría de jerarquía de las

necesidades.

También decía que era imposible tener necesidades que

pertenecían a una jerarquía más elevada si no estaban
cubiertas las básicas.

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Otras teorías de la motivación

Mac Clelland habla de tres tipos de motivación:

• Motivación de Poder: Todos aquellos que tienen grandes deseos de

mandar, de tener posiciones jerárquicas.
• Motivación de Afiliación: Deseos de relacionarse con otras, personas
estar cerca de ellas y ayudarlas.
• Motivación de Logro: Personas que siempre se están imponiendo metas
para alcanzarlas.

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¿Cómo alcanzar nuestras metas a través de la

motivación?

Centrar Objetivos.
Visión: Establecer a donde se quiere llegar cuál es nuestro sentido
de propósito.

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¿Cómo alcanzar nuestras metas a través de la

motivación?

Centrar Objetivos.
Misión: Establecer cómo se quiere llegar a la meta final.

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¿Cómo alcanzar nuestras metas a través de la

motivación?

Centrar Objetivos.
Valores: Son los pilares en los cuales basamos todas
nuestras decisiones.
Son ideales de conducta.

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¿Cómo motivar a aquellos que trabajan con

nosotros?
Motivación Desempeño

Retroalimentación Rendimiento

Éxito

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¿Qué debe hacer una empresa para motivar?

Establezca metas claras.

Cada trabajador, debe saber exactamente qué hacer.

Sea coherente.

Desarrolle los valores de la empresa no sólo con los clientes sino con sus mismos
trabajadores.

Dificultad en las metas.

No coloque metas difíciles e imposibles de alcanzar.

Tampoco metas demasiado fáciles.

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