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LA EMPRESA:

Definición, Objetivos, Funciones,


Importancia, Clasificación
¿ QUE ES LA EMPRESA ?
DEFINICIONES

1. La empresa es la unidad económico-


social con fines de lucro, en la que el
capital, recursos naturales, el trabajo y
la dirección se coordinan para llevar a
cabo una producción socialmente útil, de
acuerdo con las exigencias del bien común.
2. Para la Real Academia de la Lengua,
una empresa es una Unidad de
organización dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de prestación
de servicios con fines lucrativos.
3. La empresa se define como una entidad
conformada por personas, aspiraciones,
realizaciones, bienes materiales,
capacidades técnicas y capacidad
financiera. Todo ello le permite dedicarse
a la producción, transformación y/o
prestación de servicios para satisfacer
con sus productos y/o servicios, las
necesidades o deseos existentes en la
sociedad.
4. La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza
una gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para
lograr determinados objetivos, como la
satisfacción de una necesidad o deseo de su
mercado meta con la finalidad de lucrar o
no; y que es construida a partir de
conversaciones específicas basadas en
compromisos mutuos entre las personas que
la conforman.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA

1. Prestar servicio a la sociedad


2. Buscar el Bienestar de los
trabajadores
3. Obtener Utilidades.
4. Sobrevivir
FINALIDAD DE LA EMPRESA

a) FINALIDAD ECONOMICA

Externa: Referido a la producción de bienes y servicios


para satisfacer necesidades de la Sociedad.

Interna : Obtención de un valor agregado para


remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en
forma de utilidades o dividendos y a otros en forma
de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad
incluye la de abrir oportunidades de inversión para
inversionistas y de empleo para trabajadores.
b) FINALIDAD SOCIAL

Externa: Contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,


promoviendo valores personales y sociales.

Interna : Contribuir, en el seno de la empresa, al pleno


desarrollo de sus integrantes, tratando de no
vulnerar valores humanos fundamentales, sino
también promoviéndolos.
.
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
Aspecto Económico
Unidad generadora de empleos
Unidad generadora de ingresos o recursos financieros
para un individuo, la empresa y para un país.
Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a
un mercado.
Unidad transformadora de productos y/o servicios
nuevos
Unidad de crecimiento empresarial
Unidad de generación y aplicación tecnológica
Unidad distribuidora de las riquezas
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
Aspecto Social :

Unidad generadora de Empleos


Unidad satisfactora de necesidades sociales.
Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales,
grupales e individuales
Unidad de agrupación de órganos e individuos que
permite darle fuerza en la toma de decisiones
Unidad que genera status.
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
Aspecto Político
Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta
o grupal, para aspirar entrar a un mercado competitivo
Unidad generadora de divisas para un país
Unidad generadora de estabilidad económico de todo país
Unidad de intercambio comercial, al exportar e importar
productos y/o servicios
Unidad de intercambio monetario
Unidad de intercambio de relaciones públicas y
diplomáticas (relaciones internacionales )
Unidad generadora de expansión empresarial
Esquema 1.3. Funciones de la empresa.

FUNCIONES DE LA EMPRESA
CLASIFICACION DE EMPRESAS
EMPRESAS INDIVIDUALES
• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
• Empresas Unipersonales

EMPRESAS SOCIETARIAS
En el Perú normado con Ley N° 26887, denominada
Nueva Ley General de Sociedades. Tenemos a las
siguietes:
Empresas Societarias:
En el Perú existen siete (7) tipos de sociedades, cinco
(5) de los cuales se catalogan como mercantiles y dos (2)
civiles, a saber:
- Sociedad Anónima (S.A.)
- Sociedad Colectiva (S. C.)
- Sociedad en Comandita (S. en C.)
- Sociedad en Comandita por acciones (S. en C. por A.)
- Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL.)
- Sociedad Civil Ordinaria (S. Civil), y
- Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada (S. Civil de
R. L.)
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada: Es
una Persona Jurídica de derecho privado, constituida por
voluntad unipersonal con patrimonio propio distinto a la
de su Titular. (Base Legal. D.Ley No. 21632 del 14.09.76)

Empresa Unipersonal: Empresa cuyo propietario es una


persona natural, y que para su funcionamiento no
requiere estar inscrito en los Registros Públicos.
Sociedad Anónima (S.A.): Es una sociedad de capital,
en donde este está constituido por ACCIONES. Tenemos
a las Sociedades Anónimas Tradicional, Cerradas y
Abiertas.
a) Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C): No podrá tener
mas de veinte (20) accionistas y sus acciones no podrán
inscribirse en el Registro Público del Mercado de Valores
b) Sociedad Anónima Abierta (S.A.A): Cuando cumpla
uno ó mas de las siguientes condiciones:
•Tiene más 750 Accionistas
•Haya hecho oferta pública primaria de acciones u
obligaciones.
•Más del 35% de su capital pertenece a 175 ´+o mas
accionistas.
Sociedad Colectiva (S. C.): Se caracteriza por que los
socios responden en forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales.

Sociedad en Comandita (S. en C.): Tienen dos tipos de


socios, los Colectivos ( Quienes responden solidaria e
ilimitadamente con las obligaciones sociales); y los
Comanditarios (Responden sólo hasta la parte del capital
que se haya comprometido a aportar)

Sociedad en Comandita por acciones (S. en C. por A.):


Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
(S.R.L.) : El capital social está dividido en
participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no
pueden ser incorporadas en títulos valores, ni
denominarse acciones. Los socios no pueden exceder de
20.

Sociedades Civiles: Se constituyen para un fin común de


carácter económico que se realiza mediante el ejercicio
personal de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro
tipo de actividades personales
CONSTITUCION DE EMPRESAS

PASOS PARA CONSTITUIR UNA


EMPRESA (PERSONA JURIDICA)
1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en los Registros Públicos (sólo para Persona Jurídica)

1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en


los Registros Públicos (sólo para Persona
Jurídica).
2. Elaboración de la minuta (sólo Persona Jurídica)
3. Elevar la minuta a escritura pública (sólo Persona
Jurídica)
4. Elevar la escritura pública en los Registros
Público (sólo Persona Jurídica)
5. Obtención del número de RUC
6. Elegir régimen tributario
7. Comprar y legalizar libros contables
8. Legalizar el Libro de Planillas en el
Ministerio de Trabajo (si fuera el caso).

9. Inscribir a los trabajadores en


ESSALUD (si fuera el caso).

10. Solicitud de licencia municipal


CONSTITUCION DE EMPRESAS

PASOS PARA CONSTITUIR UNA


EMPRESA UNIPERSONAL (PERSONA
NATURAL)
Tramitar el registro único del contribuyentes (ruc) en
la sunat. (Incluye selección de régimen tributario y
solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.
2. Inscribir a los trabajadores en Essalud.
3. Solicitar permiso, autorización o registro
especial ante el ministerio respectivo en caso lo requiera
su actividad económica.
4. Obtener la autorización del Libro de Planillas
ante el ministerio de trabajo y promoción del empleo.
5. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento
ante el municipio donde estará ubicado tu negocio.
6. Legalizar los libros contables ante notario público.
(Dependiendo del tipo de régimen tributario)