12.

Tome como ejemplos varios cargos en cualquier tipo de organización (empresa, iglesia,
gobierno, etc.) y clasifique a cada uno como de línea o como de staff.

 Autoridad de línea: El presidente de una empresa, con respecto a los gerentes de cada
departamento.
 Autoridad de Staff: En una escuela, hay una maestra que es la que se encarga de ver el
desempeño de los alumnos.

13. ¿Cuántos casos de autoridad funcional conoce en su organización? Luego de

analizar algunos, ¿cree que pudieron evitarse?; si hubiera sido posible, ¿los
habría eliminado?; si no pudieran evitarse o no quisiera eliminarlos, ¿cómo
eliminaría la mayoría de las dificultades que pudieran surgir?
R// En el caso de la universidad no se puede evitar la autoridad de línea porque la
directora no puede estar en cada salón de la escuela pues sería ilógico por eso
deja la autoridad en los profesores quienes se encargan de controlar los grupos
además de dar clases, además los problemas se pueden controlar o eliminar
cuando los profesores dan sus reportes de las clases.

14.Si se le pidiera asesorar a un joven graduado de la universidad que ha

aceptado un cargo administrativo como asistente de un gerente de fábrica, ¿qué
sugerencias le haría?
R//Que motive a sus trabajadores para que den buenos resultados, que trabaje en
equipo pues eso es muy importante, que capacite a las personas para que sean
mejores, Que sea un líder no un jefe pues eso hará que las personas le
obedezcan aún más.