Comunicado de excedencia voluntaria

COMUNICACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA

En ……………., a …… de …………….. de 20..._

Estimado Sr./Sra.:_

Mediante este escrito, deseo comunicarle mi voluntad de ejercitar el derecho

que me concede el artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores, a disfrutar de
un período de ………………. años de excedencia, desde el …… de ………….
próximo hasta el ……… de ………….. de 20…. _

El motivo de la misma es: …………………………………….._

Sin otro particular, _

Le saluda atentamente

Comunicado de reincorporación al término de la excedencia

COMUNICACIÓN DE REINCORPORACIÓN AL TERMINO DE LA

EXCEDENCIA

En ……………., a …… de …………….. de 20…...

Estimado/a Sr./Sra.:

Debo poner en su conocimiento, que próximo día ……… de

…………… finaliza el plazo de …… años de excedencia, que he
venido disfrutando durante dicho periodo, es por esto que le manifiesto
mi deseo de reincorporarme al puesto de trabajo con fecha …… de
……………… próximo. Tenga por solicitada mi petición.

Sin otro particular,_

Les saluda atentamente,

Acuerdo de excedencia por cuidado de hijos

EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS

En ……………, a …… de ………………. de 20……...

De una parte, Don/Doña…………….., en su calidad de.............de la

empresa …………………..

Y de otra, Don/Doña …………………………, trabajador/a de la

mencionada empresa, con una antigüedad de....................y
ostentando la categoría profesional de....................

MANIFIESTAN

PRIMERO.- Que Don/Doña……………. ha solicitado una excedencia

laboral en la citada empresa para atender al cuidado de su hijo que
nació el ………………, hasta que éste cumpla la edad de
……………….. años.

SEGUNDO.- Que la empresa reconoce el mencionado derecho de

el/la trabajador/a y, por ello,

ACUERDAN

PRIMERO.- Que la excedencia se iniciará el día ……………. y

finalizará el ……………..._

SEGUNDO.- Que una vez terminada la misma y solicitado el reingreso

en debida forma, el/la excedente tendrá derecho preferente para
ocupar, si la hay o la hubiere en el futuro, una vacante de igual o
similar categoría a la que venía ocupando anteriormente. _
Estando de acuerdo con lo dicho anteriormente, firman el presente
documento en fecha y lugar indicados.___

La empresa El/la Trabajador/a

Comunicado al empresario para celebrar una asamblea de trabajadores

COMUNICACIÓN AL EMPRESARIO DE LA CELEBRACIÓN DE

ASAMBLEA DE TRABAJADORES

En .................., a ...... de .................. de .........

Estimado Sr.:

En mi condición de presidente del comité de empresa debo poner en

su conocimiento que:

PRIMERO.- Que el próximo día .................. del .................. mes

de .................., a las .................. de la tarde, tendrá lugar una
asamblea general de trabajadores de este centro de trabajo.

SEGUNDO.- Que la citada asamblea se desarrollará según el

siguiente orden del día:

a) Informe de ..................

b) Propuesta de ..................

c) Votación, en su caso, de las referidas propuestas.

d) ...................

e) ...................

TERCERO.- Que la asamblea será presidida por el comité de

empresa (o delegados de personal) que se responsabilizará del
correcto desarrollo de la misma.

CUARTO.- Solicitamos designe un lugar al efecto, para poder llevar a

cabo una correcta celebración de dicha asamblea.
Sin otro particular,

Le saluda atentamente, ___

Fdo: (Pte. Comité de empresa)

Demanda por vacaciones (al juzgado de lo social)

DEMANDA DE VACACIONES

AL JUZGADO DE LO SOCIAL

D......., mayor de edad, de estado....., domiciliado en la calle....., y con

D.N.I. nº...., ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y como
mejor proceda en Derecho EXPONE:

Que por medio del presente escrito formula demanda en reclamación

de fijación de la fecha de disfrute de vacaciones contra la empresa....,
y contra los trabajadores de la misma....., domiciliado en....., c/...., y
basando la misma en los siguientes

HECHOS

Primero.- El demandante tiene una antigüedad en la empresa

demandada de .... años, ......meses y .......días, habiendo adquirido la
categoría profesional de ......

Segundo.- Como queda acreditado con los certificados (de

matrimonio y de nacimiento), que se acompañan, el actor es casado y
con ........hijos menores a su cargo.

Tercero.- Los trabajadores codemandados, de la misma categoría

profesional que el demandante no tienen hijos a su cargo.

Cuarto.- El demandante se siente perjudicado con la atribución de

turnos toda vez que le ha correspondido disfrutar las vacaciones
durante el mes de ........y no pueden compatibilizar con las vacaciones
escolares de sus hijos, siendo así que el convenio colectivo establece
lo siguiente:..........._

A los referidos hechos son de aplicación los siguientes:_

FUNDAMENTOS DE DERECHO
I.- El artículo 38.2, del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. _

II.- El artículo 21 de la Ley de Procedimiento Laboral para decir que

acudir‚ al juicio bajo la dirección de abogado que me defienda. _

III.- El convenio colectivo aplicable a la empresa._

Por todo lo expuesto_

SUPLICA al JUZGADO DE LO SOCIAL que, teniendo por presentado

este escrito con sus copias y documentación adjunta, se sirva
admitirla, teniendo por incoada demanda contra la empresa ....., y
contra los codemandados.......y........, y tras los trámites de ley, previa
citación de las partes para la celebración de los actos de conciliación y
juicio, dicte sentencia en la que, estimando la pretensión, resuelva
concederle el derecho a disfrutar las vacaciones anuales durante el
mes de.........., y haciendo pasar a los codemandados por tal
declaración, ya que es todo ello de justicia que pido en........,
a......de .....de 20...

Demanda al juzgado de lo social para impugnación de alta médica

AL JUZGADO DE LO SOCIAL

D....................... , de ....... años de edad, con D.N.I.

Número .................., y N.º de afiliación a la Seguridad
Social ...................., con domicilio en ................., calle ................,
N.º .........., ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como
mejor proceda en Derecho DIGO:

Que por medio del presente escrito, formulo DEMANDA de

IMPUGNACIÓN DE ALTA MEDICA, contra el INSTITUTO NACIONAL
DE LA SEGURIDAD SOCIAL (en su caso, también habría que demandar a la Mutua
con la que se tuviere concertada la protección por Incapacidad Temporal y/o la empresa), en
base a los siguientes Hechos y Fundamentos de Derecho.

HECHOS
PRIMERO.- Que en la actualidad presto servicios para la
empresa ................ con un contrato de trabajo .............. y con la
categoría de ............., estando afiliado y en alta en el Régimen
General de la Seguridad Social con el N.º .....................

SEGUNDO.- Que en fecha ..... de ..... de ......, fui declarado en

situación de Incapacidad Temporal mediante la expedición del
correspondiente parte de baja por enfermedad común, habiéndome
diagnosticado afecto de ..................

TERCERO.- Que no obstante haber observado el tratamiento médico

prescrito, continuo imposibilitado para realizar actividad laboral alguna,
pese a lo cual fui dado de alta médica por curación por el
facultativo............. (del INSS, Mutua, INSALUD o Servicio Público de Salud que
corresponda) con fecha... de...... de.......

CUARTO.- Que el día inmediatamente posterior a la expedición del

parte de alta me reincorpore en la empresa ............, habiendo
constatado el encargado de la misma, Sr. D................, la imposibilidad
manifiesta para poder realizar con normalidad las funciones propias de
mi puesto de trabajo.

QUINTO.- Que según certifica el Doctor. D................., especialista

en ............., continuo padeciendo importantes secuelas en .................,
consistentes en ................, que deben resultar incompatibles con la
realización de funciones tales como .............

SEXTO.- Que formulada la preceptiva Reclamación Previa ante la

Dirección Provincial del Instituto demandado, me fue notificada
el ........... de .......... de ............., resolución denegatoria de la misma,
de fecha ............ de ........... de ...............
A los anteriores Hechos, son de aplicación los siguientes

FUNDAMENTOS DE DERECHO_

I. Artículos 128 y 131 bis del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de

junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social (B.O.E. de 29 de junio) en lo referente al concepto
de incapacidad temporal y a la extinción de esta situación._

II. Artículo 4 de la Orden de 19 de junio de 1997, por la que se

desarrolla el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, que modifica
determinados aspectos de la gestión y control de la prestación
económica de la Seguridad Social por incapacidad Temporal (B.O.E.
de 24 de junio de 1.997) en cuanto a la expedición de las altas
médicas._

III. Artículo 71 y siguientes, y 139 y siguientes del Real Decreto

Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (B.O.E. de 11 de abril),
en cuanto al cumplimiento de la preceptiva reclamación previa y la
modalidad procesal aplicable._

VI. Artículo 21.3 de la Ley de Procedimiento Laboral, haciendo constar

que asistiré al juicio asistido de Abogado que me defienda._

Por cuanto antecede_

SUPLICO al JUZGADO DE LO SOCIAL, que teniendo por presentado

este escrito, se sirva admitirlo, y tenga por formulada DEMANDA de
IMPUGNACIÓN DE ALTA MÉDICA, contra el INSTITUTO NACIONAL
DE LA SEGURIDAD SOCIAL, y previos los trámites legales, y tras la
citación de las partes para la celebración el preceptivo acto de juicio
oral, dicte sentencia en la que anule y deje sin efecto el parte de alta
expedido, condenándose al Instituto demandado a que me reponga en
mi anterior situación de Incapacidad Temporal._

OTROSÍ DIGO: Que interesa al esta parte, proponer las pruebas que
a continuación se mencionan, a fin de que se efectúen los oportunos
requerimientos a la demandada._

1. DOCUMENTAL. Consistente en el informe médico del Doctor

D..............._

2. (Otros medios de prueba)_

SUPLICO AL JUZGADO: Que tenga por hechas las anteriores

alegaciones y acuerde lo necesario para que pueda llevarse a cabo la
prueba propuesta._

Por ser todo ello de justicia que pido en ............., a.......... de...........
de.............__

Firma

Denuncia a Inspección de Trabajo por reclamación de salarios debidos.

DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD

SOCIAL POR EL IMPAGO DEL SALARIO DEBIDO

A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D……………………. con DNI........................., con domicilio en
……………., calle …………….., nº ………, ante esta INSPECCIÓN DE
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL comparezco y DIGO:_

Que mediante el presente escrito formula denuncia contra la empresa

con número de inscripción en la seguridad social...........y domicilio
en.................. en base a los siguientes._

HECHOS_

Primero.- Que soy trabajador de la citada empresa con categoría

profesional de..................realizando las siguientes
funciones.................

Segundo.- Que la dirección de la empresa no me ha abonado el

salario que me debe desde hace tres meses.

Por todo lo expuesto

SUPLICO a esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD

SOCIAL que habiendo por presentado este escrito de denuncia con
sus copias, la admita a trámite y, en su virtud, actúe de conformidad
con la misma, adoptando las medidas oportunas, por ser de justicia
que pedimos en …………….., a …… de ………………. de ………..._

Firma
 Conciliación previa de reclamación de salarios.

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN

DE ...(Provincia)._

Don/Doña.........., mayor de edad, de estado......... con DNI nº......... y

con domicilio en ........, calle ........, ante el SMAC comparece y DICE:_

Que vengo prestando mis servicios en la empresa........., con domicilio

en .........calle........., en la que ostento la categoría de..........con
antigüedad desde........, y un salario de....... pesetas diarias._

Que por medio del presente escrito formulo papeleta de conciliación,

previa a la vía jurisdiccional, contra la referida empresa, y en la
persona de su representante legal, para que se avenga a reconocer
que me adeuda....... pesetas en concepto de salarios devengados
durante el periodo........._

En su virtud_

SUPLICO a ese SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y

CONCILIACIÓN que teniendo por presentado este escrito, se sirva
admitirlo ordenando lo procedente para que, previa citación de las
partes, tenga lugar el acto de conciliación que se solicita por ser de
justicia que pido en......., a......de..... de 20....

Reclamación al juzgado de social por impago de salarios

AL JUZGADO DE LO SOCIAL (PROVINCIA)

Don/Doña........., mayor de edad, con DNI nº ...... y con domicilio

en.........., calle.........., ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece
y, como mejor proceda en Derecho, DICE:

Que por medio del presente escrito formula demanda en reclamación

de cantidad contra la empresa........... con domicilio en...........,
calle.........., en base a los siguientes :
 HECHOS

Primero.- Que viene prestando sus servicios para la empresa

demandada desde el día........, con la categoría profesional de.........y
percibiendo un salario diario de ......... pesetas.

Segundo.- Que la empresa demandada le debe el importe de salarios

correspondientes al período........, en cuantía de ........ pesetas.

Tercero.- Que por la parte demandante se intentó la conciliación, a

través del preceptivo acto ante el SMAC, teniendo lugar el mismo sin
aveniencia como se acredita por medio del certificado adjunto._

A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes_

FUNDAMENTOS DE DERECHO_

I. El artículo 29 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los

Trabajadores. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo._

II. El Real Decreto 2/1995, de 7 de abril, que aprueba el Texto

Refundido de la Ley de procedimiento Laboral; y en particular su
articulo 21 para hacer constar que asistir a juicio con abogado que le
defienda. _

III. El convenio colectivo de empresa, y en particular sus tablas

salariales. _
Por lo que en razón de lo expuesto _

SUPLICA a ese JUZGADO DE LO SOCIAL que habiendo por

presentado este escrito con sus copias y documentos adjuntos, tenga
por interpuesta en tiempo y forma demanda en reclamación de
cantidad contra la empresa........, acuerde señalar da y hora para la
celebración de la conciliación previa y, caso de no avenencia, del acto
de juicio, y tras de éste y de los demás trámites oportunos, concluir
dictando sentencia por la que se condene a la empresa demandada a
que pague al demandante la cifra de........ pesetas en concepto de
salarios atrasadas e intereses correspondientes, por ser de justicia
que pide en ......., a ......de........ de 20....

Denuncia a la Inspección de Trabajo por falta de alta en la seguridad social

DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL

POR FALTA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL

A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D……………………. con DNI........................., con domicilio en …………….,

calle …………….., nº ………, ante esta INSPECCIÓN DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL comparezco y DIGO:

Que mediante el presente escrito formula denuncia contra la empresa con

número de inscripción en la seguridad social...........y domicilio en.................. en
base a los siguientes.

HECHOS_

Primero.- Que soy trabajador de la citada empresa con categoría profesional

de..................realizando las siguientes funciones.................

Segundo.- Que la dirección de la empresa no me ha dado de alta en la

seguridad social, e ingresé hace mes y medio._

Por todo lo expuesto

SUPLICO a esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que

habiendo por presentado este escrito de denuncia con sus copias, la admita a
trámite y, en su virtud, actúe de conformidad con la misma, adoptando las
medidas oportunas, por ser de justicia que pedimos en …………….., a …… de
………………. de ………..._

Firma

Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento en seguridad y

salud en el trabajo

DENUNCIA A LA INSPECCIÓN POR INCUMPLIMIENTO EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D……………, mayor de edad, con D.N.I. nº ………………, en su

condición de representante de los trabajadores de la empresa
…………………, domiciliada en ………….., calle …………….. nº ……,
ante esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL comparece y como mejor proceda en Derecho, DICE:

Es mi deber comunicarles que en la empresa …………………., se

incumple la normativa de prevención de riesgos laborales.

Que dichos incumplimientos son, concretamente, los siguientes:

………………………..

Que según se dispone en el artículo……………. de la Ley de

Prevención de Riesgos Laborales………………...

Por todo lo expuesto es por lo que

SOLICITA de esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL que teniendo por presentado este escrito, previa
comprobación de la realidad de los hechos denunciados, requiera de
la empresa ……………………., la adopción de la medida de seguridad
consistente en ……………………., sin perjuicio de las medidas
sancionadoras que la negligente actitud empresarial pudiera merecer,
por ser todo ello de justicia que pido en …………………, a ……
de………………… de 20…._

Firma

Notificación de huelga al empresario

NOTIFICACIÓN DE HUELGA AL EMPRESARIO

En ……….., a ….. de ……………. de 20…..

Estimado Sr./Sra.:

Es nuestro deber poner en su conocimiento, como representantes legales de

los trabajadores de esta empresa, las siguientes cuestiones:

PRIMERO.- Que en fecha …… de……………. del presente año hemos tomado

el acuerdo de someter a la consideración de la totalidad de los trabajadores de
esta empresa la declaración de una huelga en apoyo de las reivindicaciones
planteadas ante esa dirección.

SEGUNDO.- Que en dicha asamblea el pasado día …… de ……., se tomo la

decisión unánime, de declarar una huelga que tendrá lugar los próximos días
……………., siéndole esto comunicado a la dirección en cumplimiento del
trámite establecido por el artículo 3.3. del Real Decreto Ley 17/1977, de 14 de
marzo. _
TERCERO.- El fin de esta convocatoria de huelga es........................................

CUARTO.- Debemos informarle también que han sido designados como

miembros del comité de huelga, Don………………. y ………………………,
trabajadores de esta empresa, los que participarán en cuantas actuaciones
tengan lugar para solucionar el conflicto, haciéndose también responsables de
garantizar la prestación de los servicios necesarios y mantenimiento de locales
y maquinaria, para una ulterior reanudación de las actividades. _

QUINTO.- Que con esta misma fecha, el contenido de la presente

comunicación es puesto en conocimiento de la autoridad laboral. _

Sin otro particular__

Le saluda atentamente,

Firma

Opción de permiso por maternidad que han de firmar ambos.

Opción del permiso de maternidad

Doña ............... ..................con DNI......................, en baja laboral de descanso

por maternidad iniciado el día...................... opta porque el padre
Don......................................con DNI...........................que trabaja
en......................................disfrute el periodo de descanso desde el
día....................hasta ................................de conformidad con los establecido
en el artículo 48 del ET, y que reciba del sistema de la seguridad social la
prestación que corresponda, para el cuidado de nuestro hijo._

Firmado,_

Acepto la opción ejercitada en mi favor_

Don...................................__
,Firmado

Solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijos

SOLICITUD DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE

HIJOS_

En ……………, a ….. de ……………. de ……._

Estimado/a Sr./Sra.:_

Mediante este escrito, le comunico que es mi intención ejercer el derecho que

me confiere el artículo 37.5 del vigente Estatuto de Trabajadores a reducir mi
jornada laboral, como consecuencia de tener bajo mi guarda y custodia a mi
hijo …………., de ……………. años de edad.

Esta reducción desearía que fuera de…………… horas diarias, de ………a

……. horas, con reducción proporcional de salario y efectividad desde el
próximo ……de …………. _

Sin otro particular, _

Le saluda atentamente

Solicitud de compensación económica por gastos de traslado

SOLICITUD DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR GASTOS

DERIVADOS DEL TRASLADO
En ………….., a …… de …………….. de ……

Estimado Sr./Sra.:

Tras recibir su notificación de fecha ……… de …………….. último, por

la que me fue notificada la decisión de trasladarme al centro de trabajo
de ……………., con carácter definitivo, le manifiesto mi decisión de no
oponerme a la misma.

Por ello y sobre la base de lo establecido en el artículo 40.1 del

Estatuto de los Trabajadores y en el artículo ………………. del
convenio colectivo de aplicación a la empresa, solicito la
compensación económica que según estos artículos me corresponde
y que necesariamente habrá de comprender tantos gastos propios
como los de mis …………. (familiares a cargo).

Sin otro particular,

Le saluda atentamente.

Solicitud de permiso por cumplimiento de un deber inexcusable de carácter

público y personal

SOLICITUD DE PERMISO POR CUMPLIMIENTO DE UN DEBER

INEXCUSABLE DE CARÁCTER PÚBLICO Y PERSONAL
 Madrid, a ......de .....2......

Muy Sr. mío:

Por la presente le notifico mi ausencia al trabajo el próximo día......,

por haber sido llamado a asistir en calidad de testigo a un juicio de
despido a celebrar en el Juzgado de lo Social nº4 de esta capital.

La duración de esta ausencia dependerá del tiempo que exija mi

testimonio pero, en cualquier caso, no habría de superar la hora de
duración.

Con ello, ejercito el derecho que tengo reconocido en el artículo 37.3

del Estatuto de los Trabajadores y como causa acreditativa acompaño
adjunta la copia de la citación judicial.

Sin otro particular, atentamente

Firma

Solicitud de permiso por enfermedad de pariente

SOLICITUD DE PERMISO POR ENFERMEDAD DE PARIENTE

En ………., a …… de ……………… de 20….

Sr. Director

Muy Sr. mío:

Por la presente le expreso mi deseo de ejercitar el derecho a ………..

días de permiso retribuido, por motivo de enfermedad grave de mi
……………..

Por todo ello solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo

durante los próximos días ………………. y ………………. del presente
mes de ………….. lo cual comunico con la suficiente antelación al
efecto de causar el menor trastorno en la planificación del trabajo de la
empresa.

Sin otro particular que comunicarle, se despide atentamente_

Solicitud de permiso por lactancia

PERMISO POR LACTANCIA

En …………., a …… de ………………. de 20...

Sr. Director

Muy Sr. mío:_

Por la presente le comunico que en relación con el artículo 37.4 del

vigente Estatuto de los Trabajadores, deseo ejercitar el derecho que
me confiere de ausentarme de mi puesto de trabajo sin pérdida de
retribución, por razón de lactancia de mi hijo de …………… mes de
edad, ……………….. _

En ese sentido procedo a comunicarle que he optado por partir la hora

de ausencia al trabajo en dos fracciones de media hora cada una de
ellas, empleándolas a partir del próximo día …… de …………….., de
…… a ……, por la mañana, y de …………. a ………………., por la
tarde. _

Sin otro particular, atentamente

Solicitud de permiso por matrimonio

SOLICITUD DE PERMISO POR MATRIMONIO

En …………., a …… de ……….. de 20….

Sr. Director

Muy Sr. mío:

Por la presente pongo en su conocimiento que el próximo día

………….. contraeré matrimonio, con Don / Doña……………., en la
ciudad de …………………..
Es por ello que solicito permiso para ausentarme del trabajo durante
15 días naturales contados a partir de dicha fecha, según lo
establecido en el 37.3 del Estatuto de los Trabajadores.__

Sin otro particular, se despide atentamente.

Solicitud de permiso por nacimiento de hijo/a

SOLICITUD DE PERMISO POR NACIMIENTO DE HIJO/A

En ………., a …… de ……………… de 20…._

Sr. Director_

Muy Sr. mío:_

Por la presente le expreso mi deseo de ejercitar el derecho a ………..

días de permiso retribuido, por motivo del nacimiento de mi hijo
…………….. _

Por todo ello solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo

durante los próximos días ………………. y ………………. del presente
mes de ………….. lo cual comunico con la suficiente antelación al
efecto de causar el menor trastorno en la planificación del trabajo de la
empresa. _

Sin otro particular que comunicarle, se despide atentamente_

Firma
 Solicitud de permiso por traslado de domicilio

SOLICITUD DE PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO

En......., a ..... de ..........de 20...._

Sr. Director_

Muy Sr. mío:_

Por la presente le comunico que en virtud del derecho que tengo

reconocido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, el
próximo día .... me ausentaré del trabajo para proceder al traslado de
mis muebles y demás pertenencias desde mi actual domicilio al nuevo
sito en la C/......._

Sin otro particular se despide atentamente_

Firma

Solicitud de permiso para asistir a exámenes oficiales

SOLICITUD DE PERMISO PARA ASISTIR A EXÁMENES

En ………….., a …… de … ………..de 20…….

Sr. Director
Muy Sr. mío:

Sirva la presente para ponerle en conocimiento que, encontrándome

realizando los estudios de …………., he sido convocado a la
realización de ………… exámenes ………………..

Dichos exámenes tendrán lugar en …………………. durante los

próximos días, pero coincidiendo con mi actual horario de trabajo.

Por esa razón, al amparo del artículo 22 del Estatuto de los

Trabajadores, solicito permiso para ausentarme del trabajo los
próximos días …………. de ………._

Sin otro particular , atentamente

Firma

Solicitud de reclasificación profesional

SOLICITUD DE RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL

En ............................ a ......... de ........................... de 20.....

D./Dª. ................................, D./Dª. ................................ y

D./Dª. ................................, delegados/as de personal en la empresa,
en relación con la solicitud de reclasificación profesional formulada por
el/la trabajador/a D./Dª. ................................, emitimos el siguiente
informe al amparo de lo establecido en el artículo 39.4 del Estatuto de
los Trabajadores.

1. El/La trabajador/a mencionado tiene actualmente reconocida la

categoría profesional de...................................

2. Que desde........................... (indicar nº de meses, anos, etc) y hasta la

actualidad viene desarrollando las siguientes funciones:

o ..................................................._

o ...................................................._

o ...................................................._

(indicarlas detalladamente)_

1. Todos los firmantes entienden que dichas funciones son propias

de la categoría profesional de ....................... y no de la que
actualmente ostenta el trabajador._

2. En virtud de lo expuesto, consideramos procedente la solicitud

del trabajador/a, por lo que debe serle/serla reconocida la
categoría profesional de...................._

Fdo:

Suspensión del Contrato de trabajo por mutuo acuerdo de empresa y

trabajador
 SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO
ACUERDO

En ……….., a ……de …………….. de 20….

De parte, Don/Doña ………………mayor de edad, en su

condición.................., de la empresa ……………..

Y de otra, Don/Doña …………………, mayor de edad, con la categoría

de …………………….de la mencionada empresa

MANIFIESTAN

PRIMERO.- Que Don/doña esgrime su deseo de suspender su

contrato de trabajo debido a..........................................., durante un
período de ……………….

SEGUNDO.- Que la empresa.....................concede a

Don/Doña……………. la suspensión que solicita por los motivos
expresados anteriormente y por todo ello _

ACUERDAN

PRIMERO.- Que el contrato de trabajo que les une, quedará

suspendido desde el día ……… al ……………… de ….._
SEGUNDO.- Que en la fecha de vencimiento de la suspensión, el
trabajador sin necesidad de comunicación alguna, habrá de
incorporarse inmediatamente a su puesto de trabajo. _

TERCERO.- Que en el tiempo que dure dicha suspensión del contrato,

el trabajador no percibir ninguna clase de retribución siendo dado de
baja en la seguridad social

Dando conformidad con lo anteriormente expuesto, con fecha arriba

indicada __

Por la empresa El
trabajador

Comunicado de NO REALIZACIÓN DE HORAS EN NOVIEMBRE

A LA ATENCION DEL DEPARTAMENTO DE

PERSONAL.

EMPRESA:
_____________________________________________

En ________________________, a __ de _______________ del 2004

D. ________________________________________ con DNI

____________ - _ como trabajador / a de este empresa con la categoría de
Vigilante de Seguridad. Por el presente les vengo a comunicar que a partir
del mes de Noviembre del presente año y hasta nuevo aviso por mi parte,
tengo la intención de no realizar ningún tipo de horas extras. Por lo que
solicito que mis cuadrantes mensuales de servicio sean adecuados a la
jornada laboral que estipula el Articulo 42 del Convenio Colectivo Estatal
de Empresas de Seguridad (162 horas y 33 minutos).
Sin otro particular, atentamente.

Fdo. _____________________________________________

RECIBI: