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ÍNDICE
Presentación…………………………………………………………………. 3
Objetivos…………………………………………………………………….. 4
Condiciones de seguridad………………………………………………….... 5
Actividades de alto riesgo…………………………………………………... 7
Fuentes generadoras…………………………………………………. 9
Efectos en la salud………………………………………………….... 10
Referentes teóricos…………………………………………………………… 11
conclusión…………………………………………………………………..... 12
Bibliografía………………………………………………………………….. 13
Soportes de la socialización en la empresa………………………………….. 14
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PRESENTACIÓN
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OBJETIVO GENERAL.
Crear una cartilla que sea una guía didáctica, de fácil entendimiento para los trabajadores de
la empresa jardines urbanos S.A.S., referente a la identificación de condiciones de seguridad
adecuada para mitigar los riesgos y peligros Y la ejecución de tareas de alto riesgo con el
objetivo de fortalecer el conocimiento e implementación de buenas prácticas laborales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
CONDICIONES DE SEGURIDAD
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● MECÁNICO: Conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la
acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o
materiales proyectados, sólidos o fluidos.
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● TECNOLÓGICO: Son los daños o pérdidas potenciales que pueden presentarse
debido a los eventos mayores generados por el uso y acceso a la tecnología,
originados en sucesos antrópicos, naturales, socio-naturales y propios de la operación.
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● TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS: Es aquel recinto que tiene medidas
limitadas para entrar y salir, con ventilación natural desfavorable, en el que pueden
acomularse contaminantes toxicos o inflamables, o tener una atmósfera deficiente en
oxígeno, y que no está concebido para una
ocupación continuada por parte del
trabajador. También se consideran espacios
confinados aquellos en los cuales se pueden
producir una inundación o hundimiento
repentino.
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● TRABAJO EN CALIENTE: Cualquier actividad o trabajo que involucre el uso de la
llama abierta, que implica una fuente de ignición, o equipos que producen chispas o
que se puede generar calor
suficiente para encender materiales
inflamables o combustibles.
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FUENTES GENERADORAS:
PELIGRO FÍSICO.
PELIGRO PSICOSOCIAL.
PELIGRO BIOMECÁNICO.
CONDICIONES DE SEGURIDAD.
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Trabajo en alturas: uso de elementos de protección personal deteriorados, Sin
mantenimiento o fuera de la vida útil, andamios en mal estado, miedo a las alturas,
dislipidemia, falta de supervisión.
Espacios confinados: Poca ventilación, malas condiciones del área de trabajo, mala
iluminación, miedo a los espacios cerrados, enfermedades pulmonares, falta de
supervisión.
FENÓMENOS NATURALES
EFECTOS EN LA SALUD:
Vibración: tendinitis, síndrome del túnel del carpo, síndrome del manguito rotador,
lumbalgias, afecciones en la columna vertebral.
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REFERENTES TEÓRICOS
Para el riesgo mecánico la Norma Tecnica Colombiana (NTC 2506) identifica y describe las
metodologías de protección que son aplicadas a secciones que se muestran en el riesgo
mecánico, de acuerdo con los distintos criterios que se deben tener en cuenta para el diseño,
construcción y aplicación de tales medios. Por otra parte, la Guía Técnica Colombiana GTC-
45 (factores de riesgos mecánicos), esta tiene como objetivo dar parámetros a las empresas en
el diseño del panorama de factores de riesgos en el cual incluye la identificación y valoración
cualitativa de los mismos.
En cuanto al riesgo locativo en la Resolución 2400 de 1979 en los artículos 17, 38 y 158, 167,
nos habla de las medidas de prevención que se deben tener en los pisos, techos, paredes,
pasillos, distancias entre las máquinas, escaleras y puertas de la empresa. Hablando del riesgo
eléctrico entre la Resolución 1348 de 2009 en la cual se adopta el reglamento en los procesos
de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.
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CONCLUSIÓN
En esta cartilla se da a conocer las tareas de alto riesgo y las condiciones que se presentan en
estas, brindando una información de fácil entendimiento para el personal que realza este tipo
de actividades, esto haciendo parte de la prevención de accidentes y enfermedades laborales,
favoreciendo la seguridad y salud de los trabajadores.
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BIBLIOGRAFÍA
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SOPORTES DE LA SOCIALIZACIÓN EN LA EMPRESA
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