PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS DE

APRENDIZAJE

DANIEL ALBERTO TORRES LLANES

2022
1001

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

2022
 INFORMACIÓN
INSTITUCIONAL
El SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería
jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa; Adscrito al
Ministerio del Trabajo de Colombia. Ofrece formación gratuita a millones de
colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y
complementarios que, enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social
del país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la
industria, para obtener mejor competitividad y producción con los mercados
globalizados. 

El SENA está  encargado de cumplir la función que le

corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la

MISIÓ formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo

de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley

N 119/1994).

En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad

referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la

VISIÓ empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con

pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del
país.

N
CÓDIGO DE ÉTICA DEL

SENA
 HISTORIA
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la
renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118,
del 21 de junio de 1957.  Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de
agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su
creador fue Rodolfo Martínez Tono. 

Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado,

formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y
trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad
tiene una estructura tripartita, en la cual participarían trabajadores,
empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después,
busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de
mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio
de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.

ESCUDO BANDERA LOGOTIPO

El escudo del SENA refleja los La bandera del SENA tiene un

tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica
el accionar de la institución: el
piñón, representativo del
sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
fondo totalmente blanco y en
el centro, se puede encontrar
su escudo. La bandera del
SENA simboliza y refleja la
tranquilidad, la paz y la
libertad que puede
El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que
impartimos, en la que el
individuo es el responsable de
su propio proceso de
 encontrarse al interior de esta
servicios; y el café, ligado al
Institución Educativa aprendizaje.
sector primario y extractivo.
Colombiana.
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
220601501 - Aplicar prácticas de protección
ambiental, seguridad y salud en el trabajo de acuerdo
con las políticas organizacionales y la normatividad
vigente.
 ATENCIÓN A
CLIENTES
210601020 - Atender clientes de acuerdo con
procedimiento de servicio y normativa.
 COMUNICACIÓN
240201524 - Desarrollar procesos de comunicación
eficaces y efectivos, teniendo en cuenta situaciones de
orden social y personal.
 LEGISLACIÓN
LABORAL
210201501 - Ejercer derechos fundamentales del
trabajo en el marco de la constitución política y los
convenios internacionales.
 PRODUCCIÓN
DOCUMENTAL
210601024 - Elaborar documentos de acuerdo con
normas técnicas.
ÉTICA Y CULTURA DE
PAZ
240201526 - Enrique Low Murtra - Interactuar en el
contexto productivo y social de acuerdo con principios
éticos para la construcción de una cultura de paz.
 CULTURA FÍSICA
230101507 - Generar hábitos saludables de vida
mediante la aplicación de programas de actividad
física en los contextos productivos y sociales.
 EMPRENDIMIENTO
240201533 – Fomentar cultura emprendedora según
habilidades y competencias personales.
 INGLES
240202501 - Interactuar en lengua inglesa de forma
oral y escrita dentro de contextos sociales y laborales
según los criterios establecidos por el marco común
europeo de referencia para las lenguas.
 RAZONAMIENTO
MATEMÁTICO
240201528 - Razonar cuantitativamente frente a
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
matemática en contextos laborales, sociales y
personales.
 CONTABILIDAD

210303022 - Reconocer recursos financieros de

acuerdo con metodología y normativa.
 ESTADISTICA
210601027 - Registrar información de acuerdo con
normativa y procedimiento técnico.
 INDUCCIÓN
240201530 - Resultado de Aprendizaje de la
Inducción.
 ETAPA PRODUCTIVA
999999999 - Resultados de aprendizaje etapa práctica.
 ARCHIVO
210602001 - Tramitar correspondencia de acuerdo con
procesos técnicos y normativa.
 TECNOLOGÍA E
INFORMÁTICA
220501046 - Utilizar herramientas informáticas de
acuerdo con las necesidades de manejo de
información.