Ciudadanía laboral

01/11/2014
Indira cristina Guevara aguirre
Diana maritza Orozco mejia Usuario
Ciudadanía laboral

Esta se presenta a la discusión sobre la ciudadanía y derechos, a

partir de la cual se puntualiza sobre los derechos sociales y
laborales como fundamento de la ciudadanía laboral
Las intervenciones estatales sobre el progreso contractual y uso
de la mecánica trabajo, confiere estabilidad y permanencia del
mercado laboral como garantía de los niveles de consumo interno
necesarios para dinamizar la economía y de otro lado promueve
la retribución de las rentas públicas y privadas.
El trabajo como derecho

humano fundamental

En este capítulo se presenta un acercamiento a la sustentación del

trabajo como parte del sistema de derechos humanos,

cuya finalidad política es mantener la paz y asegurar la felicidad de todos y

todas, donde el tranbajo se constituye en mecanismo idóneo para agenciar
inclusión, igualdad y equidad en una sociedad que se cimenta en el trabajo
humano para su progreso

Los derechos del trabajo y en el trabajo

La relación del derecho al trabajo con la vida social, económica, política y
cultural de las personas constituye el nucleo de desarrollo de su autonomía y
en razón de esto el trabajo puede ser definido como un derecho fundamental,
integrante de los derechos de segunda generación denominados DSEC,
derechos económicos, sociales y cultural
Trabajo informal y la pobreza
El trabajo informal es un problema que afecta en mayor o menor medida a todos los países
subdesarrollados, debido a que cuando las condiciones sociales son criticas aumenta
notablemente el trabajo informal. Es clara la relación entre pobreza y trabajo informal, es decir
encontrar uno de estos fenómenos si no está presente el otro. Debido a que cuando existen
condiciones de pobreza extendida sectores económicos utilizan el trabajo informal para obtener
mayores ganancias y los pobres deben aceptar las condiciones de trabajo porque es su única
posibilidad de obtener recursos.

Tipos de trabajos:
Trabajo no calificado: para realizar este tipo de trabajo no se precisa ninguna
formación ni un mínimo de aprendizaje, sino que pueden ser realizadas por cualquier
persona.

Trabajo poco calificado: para éste, el individuo tiene conocimientos básicos para
realizar una determinada actividad pero no tiene aún la experiencia suficiente como para
ponerlo en práctica.

Trabajo semicalificado: en estos trabajos se necesitan conocimientos puntuales que son

aplicados al manejo de alguna maquinaria.
Trabajo calificado: este alude a la preparación que requiere una persona para hacer un
trabajo “no numérico”. También se refiere a trabajos complejos de distintas áreas.

Con educación media: en este el individuo tiene la capacidad de realizar las tareas que
se requieren en el puesto, por lo que aplica los conocimientos adquiridos.

Con educación media superior: en este, el individuo tiene los conocimientos

relacionados con el funcionamiento de las maquinarias y de la realización de las
actividades en el sector en el que se desenvuelve.

Con perfeccionamiento científico: aquí, el sujeto posee la capacidad que se necesita

para llevar a cabo un trabajo específico gracias al elevado nivel educativo que posee y que
es el que se requiere para desempeñarse correctamente.

Según el estatuto jurídico:

Trabajo en relación de dependencia o asalariado: en esta forma de trabajo la

relación entre empleado y empleador se concreta por medio de un contrato en el que se
determinan las condiciones de contratación, el salario y sus formas de pago. El empleador
es contratado a fin de que participe en actividades productivas organizadas con el objetivo
de generar ganancias.
Autoempleo: en esta forma de trabajo es el mismo trabajador quien se encarga de la
organización y dirección de las actividades. El autoempleo puede ejercerse de dos formas:
individual o colectivo. En este último el trabajador es miembro de una organización en
la que tiene la capacidad de tomar decisiones y se da, por ejemplo, en cooperativas o
sociedades laborales. El trabajo individual, en cambio, es aquel en el que se regula bajo la
forma de contrato de locación de servicios por el Derecho Civil.
Misión y visión del ministerio del trabajo

Formular, adoptar y orientar la

política pública en materia laboral
que contribuya a mejorar la
calidad de vida de los
colombianos, para garantizar el
derecho al trabajo decente,
mediante la identificación e
implementación de estrategias de
generación y formalización del
empleo; respeto a los derechos
fundamentales del trabajo y la
promoción del diálogo social y el
aseguramiento para la vejez.

Para 2014 el sector del trabajo

contará con resultados de
cumplimiento de metas y
compromisos consignados en el
Plan Nacional de Desarrollo, en
materia de generación de empleo
estable, formalización laboral,
protección a los desempleados,
formación de los trabajadores, y
con un sistema pensional
sostenible, universal y
equitativo.
Objetivos laborales :
El Programa de Trabajo Decen
La principal razón de trabajar con exelencia es la deelalcanzar
Promover trabajo elevados estándares
decente para todos de competencia en los principios y políticas de

El trabajo decente es esencial para el bienestar de las personas. Además de generar un ingreso, el trabajo facilita el progre
A través de una actitud de permanente aprendizaje y constante superación, elevar el nivel de competitividad y calidad integral d
y comunidades. Pero todos estos avances dependen de que el trabajo sea trabajo decente, ya que el trabajo decente sinteti

La OIT ha desarrollado una agenda para la comunidad del trabajo, representada por sus mandantes tripartitos, con el fi

Objetivo global y una realidad nacional.

El objetivo general del trabajo

decente es provocar cambios en la vida de las personas a nivel nacional y local. La OIT proporciona ayuda a través de programas nacionales de trabajo dece
la OIT. Las prioridades y objetivos se definen dentro de los marcos de
desarrollo nacional con el desarrollo nacional con el propósito de superar los principales déficits de trabajo
decente a través de programas
eficientes que abarquen cada uno de los objetivos estratégicos.

El progreso de acciones a escala mundial. El programa de trabajo decente establece las bases de un
marco más justo y sostenible para el desarrollo global. La OIT trabaja para desarrollar políticas económicas y
sociales con un enfoque orientado hacia el “tra bajo decente” en
colaboración con las principales
Conclusión
En el mundo del trabajo, y a través del tiempo, la humanidad ha elegido algunas fechas
emblemáticas a nivel internacional, para conmemorar y reflexionar
La ciudadanía como valor de identidad nacional, y como proceso en que se reflejan los
individuos de una sociedad, tendría a servir de elemento de codificación ordenada de las
diferencias. Esta se ampliaba hasta ser garantía de titularidades y de derechos económicos y
sociales por la recepción de un conjunto estandarizado
de bienes y servicios públicos que normalizaba la ciudadanía nacional en sus aspectos
directamente materiales.
Planteada como remedio contra las desigualdades extremas y como legitimación definitiva de la
desigualdad y funcionalidad de las clases sociales industriales enlazadas y pacificadas por un orden
productivo. Aquí una sociedad articulada en la ciudadanía de un modo de integración fuerte y
ordenado de la reproducción de las fuerza de trabajo. La ciudadanía se construía y mantenía sobre
un relativo consenso. El trabajo se constituía en el elemento central de la ciudadanía social, esto
serbia como regulador de lo derechos y deberes de los individuos dentro de la sociedad de bienestar.
El keynesianismo se consagraba como la filosofía social de la intervención del estado en la
economía y
de equilibrio parcial. Se tendió a ensanchar con ellos los límites de la ciudadanía, hasta conseguir
que esto se convirtiese en una comunidad social asentada sóbrelos de lo público. El trabajo en la
época fordista/keynesiano tendía a ser el centro de una sociedad que articulaba en la ciudadanía un
modo de integración centrípeto y ordenado de la reproducción de la fuerza de trabajo.
La ciudadanía "...se convertía en un normalizador socio-económico que generaba una cultura de
trabajo y un modo de vida laboral que articulaba el estatuto de nacionalidad a la recepción de bienes
y de servicios públicos".
Clasificados
Yo trabajo, tu trabajas, él trabaja... todos
trabajamos; y en este vértice moderno, es
muy tentador caer envueltos en la telaraña
laboral, olvidando que el trabajo es un
medio y no un fin. Cuestión, esta última, de
la que cada vez resulta más complicado
trazar una línea divisoria.
Cuántas veces los empleados se quedan sólo
para hacer tiempo en sus oficinas, y así
pasan las horas y son las seis, las siete, las
ocho y hasta pasadas las nueve de la noche.
¿Cuál es la excusa? "Tengo mucha
chamba".
Sin embargo, no se trata sino de malos
hábitos, de haber confundido la virtud de
trabajar arduamente con el laborar
excesivamente, costumbre nada saludable.
Pues, ¿dónde o quién dice que estar más
tiempo en los centros laborales significa ser
un mejor empleado, tener un mejor
desempeño, ser más eficaz y eficiente?
Y es que, como dejaba apuntado arriba, el
trabajo se ordena a una vida plena, tiene
carácter de medio; pero la vida plena no se
agota en el trabajo: hay muchas más cosas
que hacen de la vida algo pleno: la familia,
los amigos, el estudio, la fiesta y hasta el
mismo ocio... Lo importante en la nuestra
vida será saber darle tiempo a todo y no
dejarse reducir ni absorber por ninguna de
estas actividades.
Escrito por: Anghelina Figallo
Sección de chistes
El inmigrante y el
trabajo bien pagado
Va un inmigrante a pedir trabajo
y le dice el jefe:-pues si hay uno,
empara cobrando 3000euros, 2
meses al año de vacaciones
pagadas, la empresa te pondrá un
choche y si todo va bien que
viene duplicara usted el sueldo…
¿Cómo?
¿pero esta de broma? – pues claro,
¡empezaste tu!
Me voy a presentar para
presidente
-Me voy a presentar para presidente! -
¡Pero qué dices si no tienes estudios! - Es
igual, el que hay ahora se debió de quedar
en primaria, que solo sabe recortar y
pintar todo bonito!
Taxista el mejor trabajo
del mundo
Un hombre hablando: -Soy feliz por ser
taxista, me encanta mi trabajo, ser mi
propio jefe es lo mejor ya que nadie me
dice lo que tengo que hacer... -Si si... gire
a la derecha en la siguiente salida.
Buscando trabajo en
el supermercado
Llega un hombre a un supermercado y le
dice al encargado: -Vengo por lo del
anuncio... -Ah muy bien, ¿trae su
curriculum vitae? -No... -¿y una fotocopia
de su carnet de identidad? - Tampoco... -
¿Y la historia laboral? - Pues no... -¿Pero
entonces a que viene? -Por lo del anuncio,
que ponía "inutil presentarse sin papeles"

Escribo el periódico

Tengo un grave problema en Dos amigos que hace tiempo que

la oficina no se ven:
- ¿Hombre Eduardo, cómo va la vida?
Llega un marido a su casa y le dice - Así, así...
a su esposa:
- ¿A qué te dedicas?
- Cariño, tengo un grave problema
- Escribo en el periódico.
en la oficina.
Y su mujer le responde - ¿De verdad? Eso está muy bien!
dándole aliento: ¿En qué sección?
- No te preocupes, mi amor. Y - Demandas de empleo.
nunca digas tengo un problema,
di. . .tenemos un problema,
puesto Político en la arena
Juegos de pensamiento
que la oficina es "nuestro"
trabajo. Aprovechando las ¿Qué es un político enterrado en
amables y cariñosas palabras de la arena hasta el cuello?
su esposa, el marido le dice: Un trabajo mal acabado
- Bueno…… muy bien!Entonces,...
- ¡Nuestra secretaria va a tener
un hijo "nuestro"!
Laberinto

Sudoku
Adivina cual es el trabajo que corresponde a cada uno

Tengo zapatos rotos por la suela

y el tacon ¿Quién me los
arreglara con la aguja y el
punzon?

Un valiente domador que tiene La

intrepidez de enseñar a la niñez

Hago paredes, pongo

cimientos y a los
andamiossubo contento

Con una manguera, casco y escalera

apago los fuegos y las hogueras.

Caminar es su destino y, yendo

de casa en casa, de su valija de
cuero saca paquetes y cartas.

Con madera de pino de haya o

de nogal construyo los muebles
para tuhogar
Índice

 Ciudadanía laboral
 El trabajo como derecho
 Los derechos del trabajo y en el trabajo
 Trabajo informal y la pobreza
 Tipos de trabajos
 Misión y visión del ministerio de trabajo
 Objetivos laborales :
 El programa de trabajo decente
 Objetivo global y una realidad nacional
 Conclusión
 Clasificados
 Sección de chistes
 Juegos de pensamiento
 Adivinanzas

La realización del presente trabajo necesito una mayoría de horas de navegación en internet, y
también el conocimiento personal sobre el tema hablado, claro estáque algunas veces no fue
posible conseguir lo que se requería.