lo tiene todo. Barrancabermeja RESOLUCION No. 0 ) 39 (47 ene 202 } POR MEDIO DE LA CUAL SE AUTORIZA LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO A TRAVES DE HORAS EXTRAS POR NOVEDADES ADMINISTRATIVAS EVENTUALES AL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO, RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACION EFECTIVA DEL SERVICIO Y PAGO DE LAS HORAS EXTRAS ESTABLECIDAS EN LOS DECRETOS NACIONALES SALARIALES QUE SE EXPIDAN EN LA VIGENCIA 2022. LA SECRETARIA DISTRITAL DE EDUCACION DE BARRANCABERMEJA, En uso de sus facultades legales, conferidas por la Ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001, Decreto 2277 de 1979, Decreto 1278 de 2002, Decreto 1075 de 2015, en especial las conferidas en el Decreto 012 de'2004, modificado por el Decreto 154 de 2005, y ‘CONSIDERANDO Que el Distrito de Barrancabermeja fue certificado en educacion mediante Resolucién 2988 del 18 de diciembre de 2002, expedida por e! Ministerio de Educacién Nacional Que de conformidad con Jo establecido en el articulo 7 numeral 7.4 de la Ley 715 de 2001, el Distrito de Barrancabermeja debe “Distribuir entre las instituciones educativas los docentes y la planta de cargos, de acuerdo con las necesidades del servicio entendida como poblacién atendida y por atender en condiciones de eficiencia, siguiendo la regulacién nacional sobre la materia.". No obstante, se hace necesario cubrir algunas necesidades de las areas del Plan de Estudio con horas extras a docentes de aula y directivos docentes ~ coordinadores, conforme lo promulga el decreto de salarios de cada afio, expedido por el Gobiemo Nacional, para dichos servidores publicos al servicio de! Estado en los establecimientos educativos administrados por las entidades teritoriales, certificadas. Que mediante e! Capitulo 6 adicionado por el Decreto 501 de 2016, en su Articulo 1 “Por el cual se adiciona el Decreto Unico Reglamentario del Sector Educacion para reglamentar la Jornada Unica en los establecimientos educativos oficiales y el Programa para la Implementacion de la Jornada Unica y el Mejoramiento de la Calidad de la Educacién Bésica y Media, conforme a lo dispuesto en los articulos 57 y 60 de la Ley 1753 de 2015" Que, en los Decretos Nacionales de Salarios, se define que el servicio por hora extra es aquel que se asigna a una docente de tiempo completo, por encima de la jomada laboral ordinaria que le corresponda, en jomada contraria y hasta un maximo de 10 horas, semanales y previa disponibiidad presupuestal. Que “El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60) minutos cada una, es aquel que asigna el Rector o el director Rural a un docente de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas de permanencia en el establecimiento educativo, que constituyen parte de la jomnada laboral ordinaria que le corresponda, segin las normas vigentes. Estas horas extras solamente procederan cuando la atencién de labores académicas en el aula, ‘no pueda ser asumida por otro docente dentro su asignacién académica reglamentaria’. {Que “El rector solamente podré asignar horas extras a un directivo docente - coordinador ppor encima de las ocho (8) horas diarias que deberé permanecer en la institucion y solamente para la atencién de funciones propias de su cargo. Para el coordinador, el servicio por hora extra no procedera para atender asignacién académica, ah0039 17 ene a2 “totere | Barrancabermeja Que “El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o @ un directivo docente - coordinador no podra superar diez (10) horas semanales en jomada ddiuma 0 veinte (20) horas semanales tratandose de jornada nocturna’ En desarrollo del acuerdo suscrito con la Federacién Colombiana de Trabajadores de la Educacién (FECODE), el Ministerio de Educacién Nacional mediante Directiva 50 de 2017, establece indicaciones sobre las funciones y el horario de trabajo de quienes cstentan el cargo de docentes orientadores, en el numeral 5. “Los rectores deberan verficar el cumplimiento de requisitos de docente orientador por parte de los docentes de aula y acordar con estos que tomen horas extras adicionales a sus treinta (30) horas de permanencia minima en la institucién educativa, para desarrollar funciones y actividades de orientacién estudianti Que el Ministerio de Educacién Nacional mediante Circular 18 de 2016, presenta ofientaciones a las entidades temritoriales certificadas en educacién, sobre el pprocedimiento para la autorizacién, reconocimiento y pago de horas extras, recargos Roctumnos, dominicales y festivos del personal administrative al servicio del sector educative, que se financia con cargo a los recursos del Sistema General de Participaciones - SGP, dentro del marco legal que le sea aplicable. Teniendo en cuenta que la prioridad del gasto con los recursos del SGP que reciben las, entidades terrtoriales certficadas para el financiamiento de la prestacién del servicio leducativo, es el pago de las obligaciones laborales y prestacionales, incluidas las horas extras, es responsabilidad del Distrito de Barrancabermeja en el marco de la normatividad vigente, formalizar mediante los actos administrativos_correspondientes, los procedimientos para la autorizacién, reconocimiento y pago del trabajo suplementario, para lo cual se deben considerar en forma general los siguientes aspectos: ‘© El cumplimiento de la jornada laboral © Necesidad de cubrir la prestacién del servicio PRESENCIAL en los Establecimientos Educativos. © La existencia de recursos, para lo cual se requiere de la expedicion previa de! certificado de disponibilidad presupuestal (CDP). La autorizacién, reconocimiento y pago de horas extras, el empleo que ejerza el funcionario administrative debe pertenecer al Nivel Técnico o Nivel Asistencial y la asignacién basica mensual que devengue debe guardar correspondencia, como maximo, con la establecida por el Gobiemo nacional para el Nivel Asistencial, En ningun caso podra pagarse mas de cincuenta (50) horas mensuales al personal administrativo. El tiempo de trabajo suplementario que exceda ese tope sera reconocido en descanso ‘compensatorio, dentro del mes siguiente a razén de un dia por cada ocho (8) horas de trabajo. Las situaciones administrativas se encuentran fundamentadas en los Decretos ley 2400 y 3074 de 1968, Decreto 1045 de 1978, el Decreto 1083 de 2015, cuyo Titulo § de la Parte 2 del Libro 2, fue moditicado por el Decreto 648 de 2017, Decreto Ley 2277 de 1979, y Decreto Ley 1278 de 2001. Algunas situaciones tienen su origen en el Decreto ley 1228, de 1995 y las Leyes 1635 de 2013 y 1822 de 2017. Wh ylotiene | ¥ 0039 176NE 22 parrancabermeja | Los docentes vinculados regularmente a la planta global de cargos de docentes, directivos docentes y administrativos pueden encontrarse en las siguientes situaciones administrativas: en servicio activo, en licencia (Incapacidades de menos de 30 dias), en ppermiso, en comisién, En ejercicio de funciones de otro empleo por encargo, Suspendido © separado en el ejercicio de sus funciones, en periodo de prueba en empleos de carrera, len vacaciones, en descaso compensado, entre otros. El Directivo docente de cada establecimiento educativo tendra la obligaci6n de suspender © terminar la prestacién del servicio por horas extras cuando ya no haya necesidad del ‘servicio, en raz6n a la disminucién por la demanda del servicio ocasionada por fusion de ‘grupos por disminucién de estudiantes, desercién de estudiantes, cierre total, parcial o temporal de establecimientos educativos o sedes, se cuente con contrato de vigilancia privada 0 por cualquier otro motivo establecido en la normatividad vigente o instruccion de autoridad competente. El Reconocimiento y pago de las horas extras para los docentes, directivos docentes y administrativos de las Instituciones Educativas oficiales del Distrito de Barrancabermeja, se financian con recursos del Sistema General de Participaciones, para el afio lectivo 2022, Que en el piesupuesto asignado a la Secretaria de Educacién del Distrito de Barrancabermeja, Recursos del Sistema General de Participaciones, los gastos correspondientes a la asignacién de Horas Extras para atender las diferentes jomadas en. las instituciones Educativas del Distrito de Barrancabermeja. El valor de las horas extras sserd imputado a los siguientes rubros presupuestales: Nombre del Rubro No. del Rube Valor Horas extras, dominicales, festivos y recargos, 23.1.01.04.001.0201 | $1245 095 928 Docentes y directives docentes. Horas extras, dominicales, festivos y recargos, 23.101.01001.0202 | $ 192674 156 ‘Administratives Solo se dara autorizacién para horas extras a las instituciones educativas por la Planeacién Educativa: cobertura, composicion de area, y Coordinacién para el personal docente y directivo docente, previo auditoria técnica de la planta, en revisién de matricula, cconformacién de grupos y'asignacién académica presentada por los rectores para la vigencia 2022, que se formaliza a través de! acta que el equipo de Talento humano, Cobertura e Inspeccién y Vigilancia de la Secretaria de Educacién Distrital suscribe al Inicio de cada afo junto con el rector o director rural para cada una de las Instituciones ‘educativas. Igualmente, para la autorizacion de las horas extras para la atencion del servicio en la .educacién de adultos, solo procede si a matricula esta debidamente ‘cargada en el aplicativo SIMAT. En tanto que la Institucién Educativa no haya pasado por el proceso de auditoria de planta del afio 2022, seguiran vigentes las horas extras aprobadas en el proceso de auditoria de planta del afio 2021, por lo cual los rectores y directores deben aportar el reporte de horas extras debidamente diligenciado sin necesidad de realizar una solictud de autorizacién (esto aplica hasta que la nueva resolucién de autorizacién de horas extras con la planeacién educativa por jormada del afio 2022, le sea notificada, Que mediante Resolucién No. 1004 de! 30 de septiembre de 2021, modificada por la Resolucién 1273 del 3 de diciembre de 2021, fia el calendario académico del arto 2022, para las instituciones educativas y centros educativos urbanos y rurales de caracter oficial ¥ Se dictan otras disposiciones para las no oficiales del Distrito Especial Portuario, Diverso, Industrial y Turistico de Barrancabermeja WY0039 17 ENE 2022 todo. Barrancabermeja Por lo anteriormente expuesto, EI Secretario de Educacion del Distro” de Barrancabermeja RESUELVE ARTICULO PRIMERO.- Autorizar a cada uno de los rectores y director rural de las Instituciones Educativas del Distrito de Barrancabermeja, y que en cumplimiento de la prestacién del servicio educativo en cada una de’ sus instituciones, se haga ecesario, las horas extras mensuales eventuales, si son pertinentes, a favor de los, docentes y directivos docentes y administrativos, conforme al numero maximo Permitido, Unicamente dentro de la vigencia fiscal 2022, y acorde a las funciones propias del cargo que ostenta. PARAGRAFO UNICO. - En caso de ser necesaria la utllizacién de horas eventuales para suplirimprevistos en el desemperio de las funciones de los docentes orientadores, estas pueden ser utiizadas para tal efecto, debidamente evidenciadas y sustentadas, ARTICULO SEGUNDO. - EI servicio por horas extras autorizado debe prestarse en horas efectivas de 60 minutos que seran reconocidas y pagadas de conformidad con lo sefialado en los Decretos Nacionales de salarios para los docentes que se rigen por los, Decretos No, 2277 de 1979 y No. 1278 de 2002 segun corresponda. ARTICULO TERCERO.- Autorizar el reconocimiento y pago de Recargos Noctumnos, Dominicales, Festivos Diurnos y Nocturnos, para cumplir labores de seguridad y vigilancia en las insttuciones Educativas ofciales de la Secretaria de Educacin Distntal a los funcionarios administrativos. nombrados en el cargo de CELADOR y/o con asignacion de funciones de Celador; para cumplr fabores de seguridad y vigilancia en las Insttuciones Educatvas oficiales y sus sedes en los meses donde no se cuerte con contrato de vigilancia prvada PARAGRAFO PRIMERO. - Para efectos de pago correspondiente el Directivo docente, Rector y/o director rural de la Institucién Educativa o Centro Educativo debera reportar a la Secretaria de Educacién Distital - Area de Talento Humano en los cinco (6) primeros dias del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas. El uitimo reporte del afio se recibira para pago los primeras cinco dias del mes de diciembre de 2021, y no podra generarse deudas por este concepto de acuerdo a lo contemplado el aticulo 148 de la Ley No. 1450 de 2011, y el articulo 59 de la Ley 1753 de 2015, ARTICULO CUARTO. - La autorizacin de horas extras concedida en los articulos 1 y 3 deja sin efectos cualquier otra que se haya efectuado respecto de los docentes, directivos docentes y administratives, no solo en cuanto a su numero sino a su modalidad, y el reporte para pago deberd ajustarse conforme a lo establecido en el presente acto administrative. Se reconocera horas extras previa certificacion expedida por el Directivo Docente y Unicamente a partir de fecha de expedicién del presente acto administrativo PARAGRAFO PRIMERO. - En el caso de presentarse errores en el diligenciamiento de los anteriores requisitos, la informacién no sera ingresada al sistema y se devolverdn los soportes para su respectiva correccién, Los perjuicios y descuentos que ocasione el hhecho de no allegar oportunamente la documentacién ocasionando con esto el pago acumulado; serén Gnicamente responsabilidad del Rector o director rural del establecimiento educativo que haya incurrido en dicha omisién 0 are1 lo tiene 0039 17 ene 202 todo, Barrancabermeje ARTICULO QUINTO.- EI reconocimiento de horas extras se efectiia sobre el tiempo efectivamente laborado y los maximos que se autorizan, no necesariamente implica que se deba cancelar la totalidad de los valores correspondientes a las horas autorizadas, pues estas pueden ser inferiores a las aqui autorizadas y se cancelardn en todo caso con base en el reporte que haga el Rector y/o Director Rural responsable, poniendo de presente en todo caso que los documentos y certificaciones allegadas se presumen uténticas; decisién que se erige sobre la base del principio constitucional de la buena fe, establecido en el articulo 83 de la constitucién politica que expresa: "Las acluaciones de Jos particulares y de las autoridades publicas deberén cefirse a los postulados de ia buena fe, la cual se presumiré en todas las gestiones que aquellos adelanten ante éstas” ARTICULO SEXTO. - La Secretaria de Educacién Distrital realizara las respectivas visitas de inspeccién y control para la verificacién y cumplimiento del trabajo extra realizado por Jos funcionarios PARAGRAFO PRIMERO. - En los casos en que se adviertan irregularidades en el ‘cumplimiento y desarrollo de las horas extras y recargo noctumo que ocasionen detrimento del erario piblico de acuerdo a las auditorias que realice la Secretaria Educacion Distrital, se compulsara copias a los respectivos entes de control para que se Inice las investigaciones pertinentes, asi mismo, se oficiara a los funcionarios para el respectivo reintegro de los valores pagados. ARTICULO SEPTIMO. - La presente Resolucion esta sujeta a modificaciones posteriores, ppor el incremento salarial estipulado por el Gobierno Nacional y por ascensos en el escalation. ARTICULO OCTAVO. - La presente resolucién rige a partir de la fecha de su expedicién y ssurte efectos fiscales por el tiempo mientras se presenten las situaciones administrativas eventuales de los docentes y administrativos, compatayese Y CUMPLASE ( / Dada en Barrancabermeja, ry TDIBTKIORA RTA ‘ere ora ot nt esposaiod i eenaos ps mar ‘