Principios de Responsabilidad Social

1.Rendición de cuentas: Toda organización tiene la responsabilidad de informar

abiertamente el impacto de sus proyectos en la economía, la sociedad y el medioambiente,
tiene el deber de rendir cuentas sobre aquellas decisiones que tuvieron consecuencias
negativas en estos ámbitos y asumir el compromiso de tomar las medidas necesarias para
repararlos.
2.Transparencia: Las organizaciones tienen el deber de brindar toda la información que
requieran las partes interesadas sobre aquellas acciones que puedan afectar a la sociedad y
el medioambiente. Para ello, es necesario que las empresas publiquen esta información de
manera clara y con un formato accesible.
3.Comportamiento ético: La honestidad, la equidad y la integridad son criterios clave para
toda organización con responsabilidad social. Asimismo, es importante que el objetivo
económico no sea el único motor de sus actividades, sino que pueda generar un impacto
positivo en la sociedad.
4.Respeto a los intereses de las partes interesadas: La organización tiene el deber de tomar
en cuenta la opinión de las partes interesadas en la toma de decisiones. Para ello, es
necesario que establezca un diálogo basado en el respeto y que se muestre abierta a
diferentes perspectivas.
5.Respeto al principio de legalidad: Toda organización debe conocer las leyes y
regulaciones aplicadas a su área de trabajo para actuar dentro de los marcos que establece el
orden jurídico.
6.Respeto a la norma internacional de comportamiento: Es importante que conozca la
normativa internacional en materia de la Responsabilidad Social. Es posible que estas
normas difieran en algunos aspectos, pero es necesario que las organizaciones puedan
respetarlas en el mayor grado posible.
7.Respeto a los derechos humanos: El respeto por los Derechos Humanos es clave para
fomentar una cultura de responsabilidad social, y las organizaciones cumplen un papel
fundamental para conseguir este propósito. Por ello, es importante que todas las empresas
conozcan y defiendan lo establecido en la Carta Universal de los Derechos Humanos.

Conclusión:
El aumento de la conciencia empresarial sobre la responsabilidad cívica es un tema
creciente en la actualidad. El desempeño de las organizaciones en este sentido se ha
convertido en un factor importante para medir su integridad; Esto se debe en parte a la
necesidad de las organizaciones de garantizar ecosistemas saludables, justicia social y
buena gobernanza, ya que muchas de sus actividades dependerán inevitablemente de la
salud a largo plazo de los ecosistemas. El propósito de la responsabilidad social es
contribuir al desarrollo sostenible. Para ayudar a las organizaciones en esta tarea, ISO ha
creado la norma internacional ISO; Su objetivo es alentar a las organizaciones a ir más allá
del cumplimiento legal, promover el entendimiento compartido en el área de
responsabilidad social y complementar otras herramientas e iniciativas relacionadas con la
rendición de cuentas. Sociedad.