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1ª Versión

INTERNATIONAL
CERTIFICATION

AGILE TEAM
SPECIALIST
CON METODOLOGÍA CMI

Con está certificación aprenderás las Con nuestra metodología CMI diferénciate
habilidades específicas para adaptarte obteniendo herramientas y técnicas que
a los entornos altamente competitivos, te permitan potenciar la habilidad de logro
y poder guiar a equipos que estén de tus clientes.
avanzando hacia formas de trabajo De la Escuela Europea de David Clutterbuck.
ágiles.

José Manuel Infante 85, Providencia www.academiainpact.cl +569 7433 9836


PROPÓSITO
Certificar a profesionales en la metodología de Equipos Ágiles CMI, entregando
a los alumnos las herramientas necesarias para convertirse en especialistas
en implementación y gestión de Equipos Ágiles CMI. Con estas herramientas
serán capaces de desenvolverse individualmente o en organizaciones, liderando
eficazmente equipos de trabajo, implementando el modelo o como asesores
externos para potenciar la habilidad de logro de metas de sus clientes.

PRESENTACIÓN
HCN International Certification Agile Team Specialist, con metodología CMI, busca
certificar a profesionales para que sean expertos en la implementación y gestión
de Equipos Ágiles CMI en las distintas organizaciones o empresa, de acuerdo a las
necesidades y características requeridas por estas.
La metodología de Equipos Ágiles CMI, perteneciente a David Clutterbuck - uno de
los pensadores más importantes del mundo organizacional, con mas de sesenta
libros escritos - es empleada en organizaciones internacionales de gran tamaño,
como de igual forma en pequeñas empresas, generando beneficios inmediatos
en la calidad de lo que se entrega, asi como en satisfacción de los clientes,
produciendo enormes ahorros en la gestión de los procesos de forma general.
Diseñada para maximizar la velocidad, la eficacia y eficiencia de los proyectos,
la metodología de Equipos Ágiles CMI se construye alrededor de equipos que
abordan elementos de una tarea y revisan constantemente cómo estos se alinean
con los resultados previstos del proyecto.
Esos resultados previstos pueden cambiar con la evolución de las necesidades
del cliente, pero la metodología de Equipos Ágiles CMI crea la flexibilidad para
cambiar las estructuras y los recursos en consecuencia. También permite la
experimentación constante, probando nuevos enfoque así como descartando
rápidamente aquellos que no funcionan. Adicionalmente, la metodología de
Equipos Ágiles CMI se concentrará en lograr la innovación y el desarrollo de las
tecnologías necesarias.
OBJETIVO
Al finalizar el programa el/la alumno/a tendrá una certificación Internacional de Especialista en
Equipos Ágiles CMI junto a la capacidad de aplicar técnicas, buenas prácticas y herramientas,
con el objetivo de contribuir a la gestión del cambio en su empresa u organización.

DIRIGIDO A
• Líderes de empresas u organizaciones, Gerentes, Jefaturas o empresarios que quieran
transformar sus equipos.
• Profesionales de cualquier área o sector, que quieran mejorar su desempeño en función
de los equipos existentes en sus organizaciones.
• Profesionales que trabajen en proyectos y/o sean asesores de empresa o de distintos
tipos de organizaciones.
• Profesionales que sientan la motivación de tener un cambio pesonal y en sus equipos
de trabajo.
• Quienes busquen un poderoso entrenamiento de la más alta sofisticación para lograr
niveles de excelencia en su desarrollo para tener un mejor manejo de equipos.
• Team Coaches o Gerentes que quieran tener un modelo que permita mejorar el
rendimiento de los equipos de trabajo.

CERTIFICAN ACREDITAN
CONTENIDO
Material exclusivo CMI de David Clutterbuck

• Modulo 1: Preparando la escena: por qué debemos movernos más rápido y ser más
resistentes.
• Modulo 2: La perspectiva sistémica: por qué las soluciones lineales ya no funcionan.
• Modulo 3: Una cultura de aprendizaje rápido.
• Modulo 4: Eticidad y autenticidad.
• Modulo 5: Enfoques sistémicos para el desempeño del equipo.
• Modulo 6: Cómo los líderes y el liderazgo deben cambiar.
• Modulo 7: Problemas críticos en el desempeño del equipo.
• Modulo 8: Acelerar el desarrollo de nuevos equipos y equipos de proyectos.

METODOLOGÍA
La Certificación está compuesta por 8 módulos (2 horas cada uno) de aprendizaje, más:
• 8 horas de lecturas
• 8 horas de trabajo en equipo
• 8 horas de estrataegia de implementación de equipo ágil
• 8 horas de preparación y presentación de Proyecto AT
Total: 48 horas

Para ser el mejor fórmate con los mejores.


INFORMACIÓN
FECHA Y HORARIOS 2022

(*) Academia Inpact se reserva el derecho


Clases lunes de 18:30 a 22:30 hrs. a modificar unilateralmente los contenidos,
• 25 de abril horarios, días de clases, profesores y/o
• 2, 9 y 16 de mayo
relatores.

CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
• HCN World. • Agrupación de Asociaciones de
• CMI INTERNATIONAL Tecnologías del Desarrollo Humano
(AATDH): Asociación Chilena de
Coaching y Mentoring (ACCM).
DAVID CLUTTERBUCK
PROFESORES INTERNACIONALES

El profesor es uno de los pioneros originales del coaching y la tutoría, habiendo introducido
la tutoría con apoyo en Europa a principios de la década de 1980. Acreditado como EMCC
Master Practitioner (EIA, ESIA & IPMA), combina una gran cantidad de conocimiento y
experiencia basados en la investigación que ofrece un enfoque pragmático y basado en la
evidencia para el coaching, la tutoría y la gestión del talento.

David es autor o coautor de más de 70 libros. Es profesor invitado en los departamentos


de coaching y mentoring de 4 universidades; Henley Business School, Oxford Brookes,
Sheffield Hallam, York St John y profesor invitado en varias universidades internacionales.
David es líder de práctica de Coaching and Mentoring International Limited, una red global
de investigadores, formadores y consultores que se especializa en coaching y tutoría en más
de 100 países.

Los intereses de investigación actuales de David incluyen las transiciones hacia la madurez
del entrenador, el papel de la inteligencia artificial en el entrenamiento, el efecto dominó
de la tutoría y la democratización / descolonización del entrenamiento. Entre sus muchos
proyectos caritativos está la ambición de crear cinco millones de entrenadores y mentores
en edad escolar.
Fuera del trabajo, los intereses de David incluyen usos sociales y de bienestar de la comedia,
escribir cuentos para niños, patinar sobre hielo y explorar partes remotas del mundo. Se
plantea un nuevo desafío de aprendizaje cada año.
Los últimos roles de David incluyen:

• European Mentoring and Coaching Council: cofundador de la asociación profesional


más antigua de coaching y mentoring. Recientemente, parte del grupo de trabajo que
estableció los Estándares de Calidad para el Coaching de Equipos en 2019 y ahora
Embajador Especial, encargado de difundir las buenas prácticas a nivel internacional.
• Entrenador ético de WBECS: entrenador principal que lleva el coaching a países en
desarrollo con presencia limitada de coaching.
• Asesor experto del African Executive Coaching Council
• Co-Decano del Global Team Coaching Institute, el proyecto de formación de entrenadores
de equipos más grande del mundo.

Los últimos reconocimientos de David incluyen:

• Reconocido en 2018 por la Fundación Marshall Goldsmith como la principal influencia


en el coaching en Europa.
• Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo – Miembro distinguido y compañero
colegiado.

Los libros de David incluyen:

• Todo el mundo necesita un mentor (el texto clásico sobre la tutoría del desarrollo
publicado por primera vez en 1985 y que pronto aparecerá en su sexta edición.
• The Talent Wave (el primer estudio que examina la relación entre los empleados y la
práctica de RR.HH. como un sistema adaptativo complejo).
• Coaching The Team at Work (el primer libro basado en evidencia sobre coaching de
equipos, ahora segunda edición).
• Más allá de las metas (desafiar la obsesión por las metas en el coaching)
• Construir y sostener la cultura del coaching (seguimiento del libro anterior, que estableció
los principios para medir el progreso hacia una cultura del coaching).
MARISOL CASTILLO

•  Especialista en Hipnosis Clínica certificada por la International Hypnosis


Association LLC, (IHA) y HCN World.
•  Trainer en Programación Neurolingüística (PNL), certificada por la International Association
of NLP-Institutes (IN) y por la International Community of NLP (ICNLP) y HCN World.
Master Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL) certificada por la International
•  Association of NLP-Institutes (IN) y por la International Community of NLP (ICNLP) y HCN
World.
•  Coach Neurolingüístico, certificada por la International Association of Coaching-Institutes
(ICI) y HCN World.
•  Profesora de los Diplomados en Programación Neurolingüística, Mención Practitioner y
Master en Academia Inpact.
•  Profesor Supervisor Internacional de la especialización de Mentoring.
•  Mentor Profesional, certificada por CMI (Coaching and Mentoring Institute) y HCN World.
•  Miembro de la Asociación Española de Mentoring. (EMCC Spain).
•  Team Coach, certificada por la International Association of Coaching-Institutes (ICI) y
HCN World.
•  VP of Marketing de EMCC LATAM (European Mentoring and Coaching Council para
Latinoamérica).
•  Presidente de la Agrupación de Asociaciones de Tecnologias de Desarrollo Humano
(AATDH).
•  Miembro de la Asociación Chilena de PNL (APNL).
•  Miembro de la Asociación Chilena de Coaching y Mentoring (ACCM).
•  Miembro de la Asociación Chilena de Hipnosis (SOHI).
•  Ingeniero Comercial de la Universidad Mayor.
•  Miembro del Colegio de Ingenieros de Chile.
•  Especialización en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional de la Universidad
Chile.
•  Especialista en procesos Talent Management, Desarrollo del Talento Humano y Clima
Organizacional.
•  Chief Marketing Business Officer en Inpact S.A.
EDICIONES ESPECIALES
FUNDAMENTAL EDITION: Certificación completa
$ 180.000 CLP / $ 225 USD
Certificación internacional de 48 horas en total.

POTENTIAL EDITION
$380.000 CLP / $475 USD
Incluye Fundamental Edition + Pack de 3 sesiones profesionales,
de la Certificación que estés estudiando con alguno de los
profesores titulares de Academia Inpact.

PROFICIENCY EDITION
$470.000 CLP / $590 USD
Incluye Fundamental Edition + Pack de 3 sesiones profesionales,
de la Certificación que estés estudiando con el autor y Director de
Academia Inpact Paul Anwandter.

INFORMACIÓN
PAGO
• Pay Pal (pagos internacionales)
• Transferencia de fondos a la cuenta:
Banco De Chile Cta.Cte. N°000-12236-10 ó Banco BCI Cta.
Cte N°32310455 a nombre de INPACT S.A.
RUT: 96.519.240-9

MODALIDAD
ONLINE:
- Plataforma de conexión virtual (Zoom Rooms y otras).
- Plataforma Virtual de Academia.

CONTACTO
Teléfonos: +569 54019037 22 6169130 / +569 7433 9836
Email:jbe@inpact.net
contacto@academiainpact.cl
www.academiainpact.cl
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Vivimos el desarrollo humano día a día.

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NEUROLINGÜÍSTICA NEGOCIACIÓN CON PNL
PODCAST Y REVISTA DIGITAL
Un gran complemento para tu aprendizaje

Por Paul Anwandter, Silvana Trigo y


Marisol Castillo

Calina Púrpura - Podcast, es una serie


Calina Púrpura - Podcast es una serie
de episodios de audio grabados y
transmitidos online. Son protagonizados
por Marisol Castillo, Silvana Trigo y Paul
Anwandter, especialistas en Desarrollo
Humano. En él comparten, desde sus
propias experiencias, cómo se aplican
los modelos de Mentoring, Hipnosis,
Coaching y Programación Neurolingüística
de una manera simple en la vida real.
Escúchalo en

Revista Digital Icimag

ICIMAG nace en el año 2008 como


iniciativa de Academia INPACT para
contribuir y fomentar la nueva visión
del mundo que estaba aflorando. Así,
surge esta revista, enfrentando grandes
cambios de paradigma y consciente
de que para ayudar a la evolución de
la humanidad, una solución radical y
permanente solo se puede concebir a
través de una transformación interior y
el avance hacia una conciencia global.

ICIMAG es la primera Revista Digital


dedicada a entregar contenidos
de valor desde el Coaching, PNL,
Hipnosis y Mentoring. Un espacio www.icimag.cl
de colaboración y aprendizajes para
los alumnos de la Academia Inpact.
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