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Pasante de moda
En la película se puede ver como en la historia se centra en un pasante de la tercera edad llamada
ben se inscribe en un programa de pasante de la tercera edad donde el esta ellos empezaran por a
trabajar en una empresa de moda que vende ropa por internet donde se ve como la jefe de
nuestro protagonista es una persona cerrada con los empleados donde es una persona absorbida
por el trabajo pero sin un buen desempeño en sus relaciones interpersonales donde ella no se
maneja bien con sus empleados no los incentiva mantiene un nivel alto de desorden donde su
eficiencia no es la mejor por lo mismo con nuestra protagonista tuvo que ganarse la confianza
aunque ella no lo quería en donde por medio de ser una persona muy proactiva eficiente y muy
amable y empático con los demás se gana el cariño y reconocimiento de los demás en la oficina
siendo una persona mas ordenada donde por medio de su empatía ve las falencias de la empresa y
la jefe del personal su jefa directa donde poco a poco el va haciendo que ella se habrá al mundo y
a sus compañeros de trabajo donde ellas se hacen la mejor parte de comunicación y por ello sus
trabajadores confían mas en ella se ve como el mejor ambiente mejora la disposición y la
productividad de de todo los asociados de la empresa como por parte de recursos humanos se
ven diferentes incentivos como una campana que da a conocer que una tarea fue realizada con
éxito donde se concentran en que cada una e los trabajadores cumplan con su rol y mejoren
gradualmente para el bien de la empresa