1. ¿Qué es trabajo decente?

Es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el mundo globalizado, un buen
trabajo o un empleo digno.
En ella introduce el mencionado concepto, caracterizado por cuatro objetivos
estratégicos: los derechos en el trabajo, las oportunidades de empleo, la protección social
y el dialogo social.

2. ¿Cuáles son los principios del trabajo decente?

En principios y derechos fundamentales en el trabajo existen cuatro categorías

.a Discriminación en el trabajo. La eliminación de la discriminación en materia de empleo

y ocupación
libertad de asociación y negociación colectiva.
Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva.

b. Trabajo forzoso.
C. Cotrabajo infantil.
3. ¿Como definiría trabajo digno?
Un trabajo digno es aquel que origina un salario honesto, protege los derechos, garantiza
igualdad de género o asegura protección laboral, es decir permite vivir a la persona y a la
familia en condiciones decentes, cubriendo sus necesidades básicas como alimentación o
sanidad.

4. ¿Porque hablar de digno más allá de la noción de trabajo decente

trabajo?
La dignidad es vista como recuperación de la humanidad. entonces, mientras que el
trabajo decente afirma la identidad de clase(trabajadora)en tanto la puesta en el centro
de la relación salarial, el trabajo digno niega esa misma identidad, ya que va más allá del
salario.

5. ¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de

desarrollo?
Cuando la escasez de empleo o medios de vida disponible mantienen a los hogares en la
pobreza, hay menos crecimiento, menos seguridad y menos desarrollo humano y
económico.