Cartuja Instituto Educación Secundaria

www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Unidad 6 LA SEGURIDAD SOCIAL

Cartuja
Actividades TAREA 5 (21-24/enero/2022)
1. Investiga en la página web de la Seguridad Social y explica qué
prestaciones ofrece la Seguridad Social a los ciudadanos. Solo
citarlas, en la siguiente unidad veremos algunas de ellas en mayor
detalle.
 Asistencia sanitaria.
 Incapacidad temporal.
 Riesgo durante el embarazo.
 Riesgo durante la lactancia natural.
 Nacimiento y cuidado de menor.
 Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Corresponsabilidad en el cuidado del lactante.
 Incapacidad permanente.
 Lesiones permanentes no invalidantes.
 Jubilación.
 Muerte y supervivencia.
 Prestaciones Familiares
 Prestaciones por Desempleo.
 Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

2. Indica en qué régimen de la Seguridad Social deben ser incluidos

los siguientes trabajadores:
 Un empresario individual que tiene un restaurante y trabaja en él.
Especial
 Un cocinero contratado por el empresario del restaurante anterior.
General.
 Un administrativo que trabaja en un centro comercial.
General
 Un auxiliar que trabaja a tiempo parcial en una gestoría.
General

1
 Cartuja Instituto Educación Secundaria
www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

 Un estudiante de un Ciclo Formativo.


Cartuja
Especial
Un funcionario administrativo que trabaja en el Ministerio de Empleo.
Especial
 Un picador minero. Especial
 Un pescador que faena en el golfo de Vizcaya. Especial
3. ¿Qué finalidad cumplen los siguientes organismos?
 INSS. Se encarga de la gestión y administración de las
prestaciones económicas a nivel contributivo y el reconocimiento
del derecho a la asistencia sanitaria.
 TGSS. Tiene a su cargo la custodia de todos los recursos , como
caja única del sistema de la Seguridad Social, se ocupa de la
gestión recaudatoria de estos y del pago de la s obligaciones de
la Seguridad Social.
 SEPE. Gestionan las prestaciones por desempleo, subsidios y
otras ayudas tanto a personas como a empresas en el caso de
tengan trabajadores en ERTE o hayan realizado un ERE.

4. Indica ante qué organismo realizarías los siguientes trámites:

a) Afiliación y alta en la Seguridad Social.
- Tesorería General de la Seguridad Social.
b) Solicitud de una prestación por desempleo.
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
c) Solicitud de una prestación por incapacidad absoluta.
- Instituto Nacional de la Seguridad Social. (INSS)
d) Solicitud de asistencia médica.
- Instituto de Gestión Sanitaria. (INGESA)
e) Solicitud de tarjeta sanitaria.
- Instituto Nacional de la Seguridad Social. (INSS)

2
 Cartuja Instituto Educación Secundaria
www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Cartuja
5. Completa el siguiente cuadro indicando el modelo y el plazo en
que el empresario debe realizar los trámites que se indican en la
Tesorería General de la Seguridad Social.

Trámite Modelo Plazo

Inscripción de la empresa.
Afiliación de un trabajador.
Alta del trabajador.
Inscripción de trabajadores
autónomos.
Bajas y variaciones de datos de
las personas trabajadoras.
TA.6 Previo al inicio de la Actividad
TA.1 Solicitud de afiliación a la
seguridad social, asignación de
número de seguridad social
T.2/S Antes de iniciar la relación laboral
TA.0521/1 Solicitud simplificada de: alta, baja
o variación de datos en el régimen
especial de autónomos
T.2/S En los 3 días despues de la baja o
variación de datos

6. Una Asesoría Fiscal y Laboral contrata a un joven que ha

finalizado el Ciclo de Administración y Finanzas, con un contrato en
prácticas. Se trata de su primer trabajo.
a) ¿Qué obligaciones tiene la empresa con ese trabajador respecto a
la Seguridad Social?
- Empresa debe dar de alta al trabajador en la Seguridad Social
y afliarlo si no lo está.
b) ¿En qué plazo deben realizarse?
- Antes de iniciar la relación laboral.
c) ¿Qué modelo de impreso deberá utilizar?
- Impreso TA2/S
d) ¿En qué organismo deberá presentar el documento
correspondiente?
- En la Tesorería General de la Seguridad Social.
e) ¿Quién debe cotizar a la Seguridad Social?
- Deben cotizar la empresa y el trabajador. La empresa retendrá
la parte de la cuota quecorresponda al trabajador en el momento de
hacer efectiva la nómina y la ingresará junto con la suya propia en
la Tesorería General de la Seguridad.

3
 Cartuja Instituto Educación Secundaria
www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

7. Un trabajador finalizó su contrato de obra y servicio en el día de

ayer.
Cartuja
a) ¿Qué trámite debe realizar la empresa respecto a la Seguridad
Social?
- Procede a la baja en la Seguridad Social. En el modelo T.2/S
b) ¿En qué plazo debe realizarse?
- Dentro del plazo de los tres días naturales siguientes al cese
en el trabajo.
b) ¿Qué plazo tiene el empresario para comunicar la baja?
- El empleador o empresario tiene que solicitar la baja dentro de
los tres días siguientes a aquél en que cese la actividad por cuenta
ajena.

TEST DE REPASO (Marca en negrita u otro color la respuesta

correcta)

1. ¿A quiénes se atiende a través de la modalidad no contributiva de la

Seguridad Social?

a A quienes no tienen recursos.

b A los que no han cotizado suficiente.

c Se atienden situaciones de necesidad.

d Todas son verdaderas.

2. ¿Cuál de los siguientes trabajadores se encuadra dentro del Régimen

General de la Seguridad Social?

a Técnico especialista en Administración y Finanzas que trabaja en una

asesoría laboral.

b Un minero.

c Un empresario individual que tiene una zapatería y trabaja en ella.

d Un alumno de un ciclo formativo de grado superior.

3. ¿Quiénes se encuentran encuadrados en el Régimen General de la

Seguridad Social?

a Quienes trabajan en la mina.

4
 Cartuja Instituto Educación Secundaria
www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

b Quienes trabajan por cuenta propia.

c Todos los trabajadores que no estén incluidos en otro régimen.

Cartuja
d Los trabajadores del mar.

4. ¿Qué entidad gestora de la Seguridad Social tiene a su cargo la

administración de las prestaciones económicas de nivel contributivo?

a El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

b El Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA).

c El Instituto Social de la Marina.

d Ninguno de ellos.

5. ¿Quién tiene a su cargo la custodia de la caja única del Sistema de la

Seguridad Social bajo la vigilancia del Estado?

a Los sindicatos de trabajadores.

b Las Comunidades Autónomas.

c La Tesorería General de la Seguridad Social.

d El Banco de España.

6. ¿Cuándo se debe hacer la inscripción de una empresa si contrata

trabajadores?

a Antes del inicio de la actividad.

b Dentro de los 30 días siguientes al inicio de la actividad.

c No hay plazo.

d A elección del empresario.

7. ¿Cómo colaboran las empresas en la gestión de la Seguridad Social de

forma voluntaria?

a Asegurando directamente a su personal por asistencia sanitaria.

b Gestionando las prestaciones económicas derivadas en caso de accidente,

sea o no laboral.

c Gestionando las prestaciones económicas en caso de enfermedad común o

profesional.
5
 Cartuja Instituto Educación Secundaria
www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

d Todas son verdaderas.

Cartuja
8. ¿Con qué coincide el número de cuenta de cotización de un trabajador
autónomo?

a Con su DNI.

b Con su NIF.

c Con su número de la Seguridad Social.

d Ninguna es verdadera.

9. ¿Cuál es la principal diferencia entre el Régimen General de la Seguridad

Social y el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)?

a Se cotiza por lo que se cobra.

b Existe la posibilidad de elegir la base de cotización.

c Se cotiza siempre por el mínimo.

d Ninguna es verdadera.

10. ¿Dónde deben ser dados de alta los familiares que colaboran con el
empresario individual y conviven en el hogar del titular de la actividad?

a En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

b En el Régimen General de la Seguridad Social.

c No es necesario darles de alta.

d A opción del empresario.

11. Indica cuáles de las siguientes características definen a un trabajador

autónomo dependiente.

a Trabaja para varias empresas.

b Trabaja para un cliente del que percibe, al menos, el 75 % de sus

ingresos y con el que está vinculado mediante un contrato escrito.

c Trabaja para un cliente del que percibe, al menos, 10 000 € anuales.

d Los trabajadores autónomos económicamente dependientes no tienen

ningún contrato con sus clientes.

6
 Cartuja Instituto Educación Secundaria
www.iescartuja.es

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

12. ¿Cómo vela la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por el

cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social?

Cartuja
a Asesorando a empresarios y trabajadores.

b Con actuaciones preventivas.

c Con actuaciones sancionadoras.

d Todas son verdaderas.

13. ¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones en materia de la

Seguridad Social?

a Dos años.

b No prescriben.

c Cuatro años.

d Un año.