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APLICACIÓN
DEL FALLO
“VILLANUSTRE ”
JURISPRUDENCIA
VALLES, ELEUTERIO SANTIAGO S/ JUBILACIÓN“
(29 /10/ 1987
• (MOVILIDAD)
• 48)…. LA SOLUCIÓN QUE SE ADOPTA QUEDA LIMITADA, EN LO
QUE CONCRETAMENTE CONCIERNE A CADA SUPUESTO, A QUE LOS
HABERES PREVISIONALES QUE SE ORDENAN ADECUAR A LA PAUTA
ENUNCIADA, NUNCA PODRÁN EXCEDER LOS PORCENTAJES
ESTABLECIDOS POR LAS LEYES DE FONDO, LÍMITE QUE PARA EL CASO
IMPIDE TODO RECONOCIMIENTO DE UN MONTO MENSUAL DEL
BENEFICIO QUE SUPERE LAS PROPORCIONES FIJADAS POR EL ART.
49 DE LA LEY 18.037 SOBRE LOS HABERES DE ACTIVIDAD
FALLO MANTEGAZA (14 DE NOVIEMBRE DE 2006)
• EN TANTO NO SE ENCUENTRE PROBADA LA EVOLUCIÓN QUE TUVIERON LOS
SUELDOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EN LA QUE PRESTÓ
SERVICIOS EL PETICIONARIO CON POSTERIORIDAD A SU DESVINCULACIÓN
LABORAL, CARECE DE RESPALDO FÁCTICO LA APLICACIÓN MECÁNICA DE LA
DOCTRINA DE LA CORTE SENTADA EN LA CAUSA “VILLANUSTRE, RAÚL FÉLIX”,
YA QUE SI BIEN ES UN PRINCIPIO EN ESTA MATERIA QUE EL HABER DE
PASIVIDAD DEBE GUARDAR UNA ADECUADA PROPORCIÓN CON LOS SALARIOS
DE LOS ACTIVOS, DEBE ACREDITARSE EN LA CAUSA QUE LAS MENSUALIDADES
DERIVADAS DEL FALLO PASADO EN AUTORIDAD DE COSA JUZGADA ARROJEN
RESULTADOS QUE DESVIRTÚEN LA PRESTACIÓN PREVISIONAL HACIÉNDOLA
ALCANZAR NIVELES IRRAZONABLES.
FALLO MANTEGAZA (14 DE NOVIEMBRE DE 2006)
• COEFICIENTE = S.C./S.M.V.M.
CIRCULAR 70/14 - ANSES (DP) (24 DE SEPTIEMBRE DE 2014.)
18.037
24.241
ELEMENTOS QUE DESVIRTÚAN LA APLICACIÓN ACTUAL
DEL VILLANUSTRE SUBJETIVO EN LA LEY 18037
• CARGOS QUE YA NO EXISTEN, SE TOMAN DENOMINACIONES SIMILARES
• VALORES ACTUALIZADOS POR LA EMPRESA SEGÚN ESTADÍSTICAS
INTERNAS(EMPRESAS DEL ESTADO).
• SALARIOS DE CONVENIOS DESVIRTUADOS POR LA IMPORTANCIA QUE
TENIA LA ACTIVIDAD AL MOMENTO DEL CESE.
• CONSULTAS A EMPRESAS CON NOMBRE SIMILAR QUE PERTENECEN A
OTRA ACTIVIDAD.
• GREMIOS QUE NO PUBLICAN NI INFORMAN LOS HABERES DE CONVENIO
(PUBLICAN LOS % DE AUMENTOS SIN LOS HISTÓRICOS Y LOS
ADICIONALES)
• EMPRESAS PRIVADAS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUERIMIENTOS
DRA. ANDREA FALCONE (REVISTA JUBILACIONES Y PENSIONES)
CEDE LA DOCTRINA DEL VILLANUSTRE SUBJETIVO A FAVOR DEL
VILLANUSTRE OBJETIVO
0,00
100.000,00
150.000,00
200.000,00
250.000,00
300.000,00
350.000,00
400.000,00
450.000,00
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1995
1996
1997
S Med.
1998
1999
Salario X SMVM ($16.875)
2000
2000
2001
Max Aport
2002
SMVM a 2018
2003
2004
2005
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2015
2016
2017
2018
2019
ELEMENTOS A TENER EN CUENTA PARA LA APLICACIÓN
DEL VILLANUSTRE OBJETIVO
18.037
24.241
Subjetivo 18.037
Objetivo 18.037
Subjetivo 24.241
Objetivo 24.241
80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20