Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Resultado Cuestionario ISTAS 21

    Cargado por

    Francisca Contreras Muñoz
    4 vistas13 páginas

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    4 vistas13 páginas

    Resultado Cuestionario ISTAS 21

    Cargado por

    Francisca Contreras Muñoz

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 13

    INSTRUCCIONES DE LLENADO

    → En la hoja "Ingreso Respuestas" incorpore los resultados de la aplicación del Cuestionario SUSESO/IST

    → Cada fila corresponde a las respuestas de un trabajador.

    → Para un correcto cálculo de las puntuaciones, las filas que no se utilicen deben ser eliminadas. Esta plan
    si en su organización hay 80 trabajadores que respondieron el cuestionario, se deben eliminar las 20 fila

    → En el caso que más de 100 trabajadores respondan esta encuesta, se deben incorporar nuevas filas por
    tanto en la hoja "Ingreso de Respuestas" como en la hoja "Puntaje Dimensiones".
    Cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión breve.

    en ser eliminadas. Esta planilla entrega 100 casos,


    se deben eliminar las 20 filas no utilizadas.

    incorporar nuevas filas por cada trabajador


    ,
    CUESTIONARIO SUSESO/ISTAS21 VERSIÓN BREVE
    (20 preguntas, 5 dimensiones)

    id 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
    001 2 3 2 4 4 0 0 2 0 4 1 2 2
    002 2 3 2 4 4 0 2 2 0 4 1 2 2
    003 2 3 2 4 4 0 2 0 0 4 1 2 2
    004 2 3 2 4 4 0 2 2 0 4 1 2 2
    005 1 2 1 0 4 1 2 0 0 0 0 1 0
    006 0 1 0 3 4 4 3 0 0 2 1 0 1
    007 1 0 0 1 4 1 2 3 0 0 0 1 1
    008 1 0 4 2 4 2 1 1 1 0 3 0 0
    009 2 0 1 0 2 2 2 2 1 2 0 2 3
    010 1 2 0 1 4 2 2 0 0 1 0 2 1
    011 1 0 0 1 4 2 3 0 0 0 0 3 0
    012 1 2 1 4 4 1 2 1 1 1 1 0 1
    013 1 2 1 4 4 1 2 1 1 1 1 0 1
    014 1 1 2 1 4 1 3 0 0 1 0 2 1
    015 0 2 2 0 4 4 3 0 0 0 0 1 0
    016 1 2 0 1 4 2 2 0 0 1 0 2 1
    017 1 2 2 3 2 2 3 1 0 1 3 2 3
    018 1 1 0 2 1 1 2 3 1 2 0 1 1
    019 2 3 1 0 4 3 4 0 0 0 0 3 0
    020 1 0 2 2 0 4 2 2 2 4 0 2 4
    021 4 3 4 4 3 1 3 4 0 4 0 3 4
    022 0 0 0 2 4 0 2 0 0 4 0 2 2
    023 0 0 0 3 1 1 4 2 0 2 0 2 1
    024 1 3 2 4 3 0 3 0 0 1 0 2 0
    025 0 1 1 2 1 3 2 0 0 2 1 2 1
    026 1 1 2 2 4 4 2 0 0 0 0 1 1
    027 1 0 1 0 4 4 4 0 0 0 0 1 0
    028 0 1 0 2 4 0 4 2 0 3 0 0 3
    029 1 0 2 2 4 2 2 1 0 0 0 1 0
    030 1 3 1 2 4 0 2 2 0 0 0 2 0
    031 1 0 2 2 3 2 3 2 0 1 0 1 0
    032 0 0 1 1 0 2 2 0 0 0 0 1 0
    033 1 2 1 0 4 0 1 0 0 0 0 0 0
    034 0 1 1 1 2 2 1 0 1 0 0 2 0
    035 1 0 0 0 4 0 4 0 0 0 0 4 0
    ÓN BREVE

    14 15 16 17 18 19 20
    0 3 4 2 2 0 4
    0 3 4 2 2 4 4
    0 3 4 2 2 0 4
    0 3 4 2 2 4 4
    0 0 0 0 0 3 3
    0 1 2 1 1 0 1
    0 2 4 0 4 0 2
    0 0 4 2 0 0 0
    1 4 1 3 1 3 0
    0 1 1 3 1 3 0
    0 0 2 2 4 4 1
    1 2 4 1 3 0 0
    1 2 4 1 3 0 0
    1 2 4 2 3 4 1
    1 1 2 1 1 1 2
    0 1 1 3 1 3 0
    0 2 3 1 2 2 4
    1 1 1 2 2 0 1
    0 1 0 3 0 0 0
    0 4 4 2 4 1 2
    4 3 4 3 4 0 0
    0 2 4 4 4 2 4
    0 2 0 0 1 0 1
    0 2 2 1 2 0 1
    0 2 3 0 0 1 4
    1 2 2 0 2 0 4
    0 1 0 0 1 0 0
    0 3 4 2 4 0 4
    0 1 0 0 1 0 2
    0 1 2 2 2 2 2
    0 1 4 2 2 0 2
    0 2 1 0 2 0 1
    0 0 1 0 2 4 1
    0 0 4 2 3 0 4
    0 0 4 0 3 0 4
    DIMENSIONES

    Trabajo activo y Apoyo social en la


    Exigencias Nivel de Nivel de Nivel de
    id desarrollo de empresa y calidad del
    psicológicas riesgo riesgo riesgo
    habilidades liderazgo

    1 15 A 6 M 8 A
    2 15 A 8 M 8 A
    3 15 A 6 M 8 A
    4 15 A 8 M 8 A
    5 8 B 3 B 1 B
    6 8 B 9 A 3 B
    7 6 B 6 M 4 M
    8 11 M 5 B 3 B
    9 5 B 9 A 10 A
    10 8 B 5 B 4 M
    11 6 B 5 B 3 B
    12 12 A 6 M 5 M
    13 12 A 6 M 5 M
    14 9 M 5 B 6 M
    15 8 B 7 M 3 B
    16 8 B 5 B 4 M
    17 10 M 7 M 10 A
    18 5 B 9 A 4 M
    19 10 M 7 M 4 M
    20 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    21 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    22 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    23 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    24 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    25 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    26 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    27 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    28 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    29 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    30 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    31 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    32 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    33 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    34 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    35 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    36 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    37 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    38 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    39 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    40 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    41 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    42 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    43 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    44 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    45 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    46 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    47 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    48 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    49 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    50 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    51 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    52 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    53 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    54 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    55 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    56 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    57 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    58 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    59 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    60 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    61 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    62 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    63 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    64 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    65 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    66 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    67 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    68 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    69 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    70 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    71 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    72 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    73 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    74 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    75 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    76 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    77 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    78 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    79 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    80 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    81 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    82 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    83 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    84 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    85 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    86 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    87 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    88 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    89 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    90 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    91 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    92 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    93 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    94 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    95 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    96 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    97 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    98 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    99 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    100 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    ES

    Nivel de Nivel de
    Compensaciones Doble presencia
    riesgo riesgo

    8 A 4 A Riesgo Alto 6
    8 A 8 A Riesgo Medio 4
    8 A 4 A Riesgo Bajo 9
    8 A 8 A
    0 B 6 A Si en una dimensión la prevalencia (porce
    4 M 1 B
    8 A 2 M
    6 A 0 B
    5 M 3 M
    5 M 3 M
    8 A 5 A
    8 A 0 B
    8 A 0 B
    9 A 5 A
    4 M 3 M
    5 M 3 M
    6 A 6 A
    5 M 1 B
    3 M 0 B
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
    3 6 11 8
    10 8 7 5
    6 5 1 6

    sión la prevalencia (porcentaje) de Riesgo Alto es mayor de 50, debe considerarse que es una dimensión en riesgo.
    Trabajo activo y Apoyo social en la
    Exigencias
    desarrollo de empresa y calidad Compensaciones
    psicológicas
    habilidades del liderazgo

    1 2 3 4
    Riesgo Alto 6 3 6 11
    Riesgo Medio 4 10 8 7
    Riesgo Bajo 9 6 5 1

    100%

    90%

    80%

    70%

    60%

    Riesgo Bajo
    50%
    Riesgo Medio
    Riesgo Alto
    40%

    30%

    20%

    10%

    0%
    1 2 3 4 5
    Doble presencia

    5
    8
    5
    6

    Riesgo Bajo
    Riesgo Medio
    Riesgo Alto

    También podría gustarte