Adaptado de

https://learning.edx.org/course/course-v1:UQx+Teams101x+1T2016/block-
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Carta de navegación del equipo

Esta carta de navegación del equipo consta de dos secciones:

• El equipo – Información básica sobre cada miembro del equipo.

• Dinámica del equipo: roles en el equipo y cómo funcionará el equipo.

El Equipo

1. Quienes hacen parte del equipo.

Nombre Email Número de teléfono

2. Objetivos de equipo
¿Qué resultados quiere lograr su equipo? En relación con la razón de ser de este equipo, el
objetivo por el cual fue creado.
Todos los miembros del equipo deben ponerse de acuerdo en esto.
¿Qué otros resultados de desarrollo personal o profesional quiere lograr su equipo?
3. Fortalezas y debilidades
¿Cuáles son las fortalezas y debilidades individuales de cada miembro del equipo? Por ejemplo,
un miembro del equipo puede tener excelentes habilidades de dibujo o diseño, mientras que
otra persona del equipo puede tener excelentes habilidades de escritura.
¿Qué podría hacer para superar las debilidades de los miembros del equipo?
¿Qué puedes hacer para mejorar las habilidades de cada miembro del equipo?

Dinámicas Grupales

1. Métodos de comunicación
¿Cómo se mantendrán en contacto fuera de los tiempos de las reuniones agendadas?

2. ¿Cuál será el proceso para la toma de decisiones?

3. Desempeño deficiente de un miembro del equipo

¿Cómo manejará el bajo desempeño, por ejemplo, en términos de asistencia a reuniones,
estándar de trabajo o incumplimiento de plazos?

4. Resolución de conflictos
¿Cómo reducirá el conflicto en su equipo? ¿Cómo resolverá los conflictos que surjan?