A DMINISTRACIÓN DE RECURSOS

HUMANOS

INTRODUCCIÓN

El cur<..o de A dminisuación de r-ecursos humanos ofreci: a Sos e.>tudiantes un aoeercami .nto

alárea m s*nsible deu na organ iz aotión.V a Sos adminisuadores en un a forma detaltada V
*ncilla de los con ceptos v el sis:¡e.ma de la administraotión de personal, de fáotil
comprensión. E ste cur<.o se adapta b.as.ado en los aportes con stgnaodos
Adminisuadón de recur<.os humanos "el capital humano de fa·s organiz aciones" de
tdalberto Chiave.nato-,con t: pretensión de que es:rudia.n:zesy adminisuadotes se
apropien de bas.:s solidas para un mejor desempeñoen su nabajo.

E sta condensación s.: concentra en la apropiación de conceptos teóricos de la

adminisuación de recursos hu manos qu e Sos estu diantes, administradores, ger.:.ntes v
dir.:ctivos requieren pa.ra asu mir las respon s.abilidadescon la admir.isuación de
recu -0$ humanos. La publicación fue diseñada para ofrec .r in formación a través
det uso de las nuevast:cno!og:ia·i de la comunicaotión yfa información (Tics).

El curso se deiarroOa en seiscapítuSos q1te dan cuenta de los conc pt0$ de

lasdiferentei técnicas robre la adminisnación de recursos humanos, acompañados
de ayudas como diapositivas q1te contribuyen al aprendizaje visual y un
cuestionario que permite la evaluaoeión de Sosconodmientos aodquiridos.

La e aborcción de .:.ste cu rso es el resultado del trabajo en e-qu [po

interdisciplinario, conformaodo por do<:entes de la Facultad de Ciencias Eco:ióm
tcas, Administrativas y Contab'e·s, Facultad de 1ngen¡eria, y liderado por la
E scu e a de Pedagogía de La Unive.rsidaod La Gran Colombia Atmenia.