GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – Editex - Guillermo Lacalle

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Características contrato trabajo

1. 7- Tu mejor amigo te cuenta que ha firmado un contrato por escrito con la empresa de reparto El
Veloz, S.L., para trabajar como repartidor. El contrato estipula una jornada laboral determinada a
cambio de un salario. En muchas de sus cláusulas remite al convenio colectivo de aplicación.

a. ¿Se trata de un contrato de trabajo?

Si se trata de un contrato de trabajo, ya que las 2 partes firman un acuerdo escrito, y el
trabajador se compromete a prestar voluntariamente sus servicios al empresario a cambio
de una retribución.

b. Localiza, en el supuesto planteado, las características que debe poseer todo contrato
de trabajo.
Todo contrato debe regirse por las siguientes características:

 Bilateral: dos partes

 Recíproco: intercambio
 Oneroso: retribuido
 Normado: debe estar regulado, ya sea por normas o por un convenio
 Consensuado: pueden ser de forma verbal o escrita

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