 Las empresas viven sujetas a cambios Hoy en día, las empresas exigen má s

permanentes. resultados y compromiso que lealtad, es

 Experimentan innovaciones así que el cambio de siglo no só lo
tecnoló gicas, para no perder espacio,
clientes y no desaparecer. represento un cambio en tiempo espacio,
 Son fusionadas o adquiridas por otras sino también en pensamiento y formas
empresas. de trabajar.

CAMBIO DE PARADIGMA lo
único constante es el
cambio

Los empleos se
mantendrá n en la medida
É xito Laboral, Significa
que ambos estén
lograr una carrera que nos
Lo má s importante es la satisfechos, nos
de satisfacció n profesional y
felicidad, es decir; la contratará n si agregamos
personal, que promueva
realizació n personal y valor, contribuimos al
nuestro desarrollo y nos
profesional, de lograr los logro de resultados y
haga felices día a día.
objetivos y las metas que objetivos, que nos
cada individuo se establezca. llevemos bien con los
colaboradores y jefes.

La lealtad y el compromiso resulta igual de importante que el

compromiso que se tiene con uno mismo y con nuestro
trabajo, ya que ello será nuestra carta de presentació n y nos
abrirá el camino que buscamos, nada es seguro má s que el
constante cambio de paradigma y se debe estar preparado
para ello