 Garantía Jurisdiccional a interponer: Acción de Protección

 Argumento legal que sustente la respuesta: Partiendo del Art. 439 de la Constitución
del Ecuador: Las acciones constitucionales podrán ser presentadas por cualquier
ciudadano o ciudadana individual o colectivamente. Mientras que la Ley Orgánica de
Garantías Jurisdiccionales y de Control Constitucional nos respaldan en los Arts. 11, 39,
40 y 41.

La acción ciudadana se ejercerá en forma individual o en representación de la

colectividad, cuando se produzca la violación de un derecho o amenaza de su
afectación; será presentada ante una autoridad competente de acuerdo con la Ley. El
ejercicio de esta acción no impedirá las demás acciones garantizadas en la
Constitución y la Ley; como lo estipula el Art. 99 de la Constitución del Ecuador.

Para respaldar a la señora Zurcaya, interpondremos una acción de protección

contemplada en el Art. 88 de la Constitución, ante el Ministerio de Trabajo. Indicando
que el gerente de la empresa de limpieza en donde la señora Zurcaya labora le solicitó
presentar la renuncia sin motivo justificado; ya que se le había notificado a la señora
Zurcaya que esta debe encargarse de la limpieza de las bodegas, en las cuales existen
cajas pesadas y maquinarias que deben ser movidas para su limpieza. La señora
Zurcaya no puede realizar dichas actividades que atentan contra su salud, ya que fue
operada de la ciática.

Los Arts. 169 y 172 del Código de Trabajo estipulan las causas para la terminación de
un contrato individual dadas por el empleado o empleador, y se desconoce la figura
planteada por el empleador. Debe darse a conocer al empleador el Art. 174 Casos en
donde el empleador no puede dar por terminado el contrato, del Código de Trabajo en
su numeral 1: Por incapacidad temporal para el trabajo proveniente de enfermedad no
profesional del trabajador, mientras no exceda de un año. Registros médicos que el
empleador puede comprobar y solicitar al IESS acatando el Art. 178 del Código de
Trabajo.

Por lo que, se solicita la asignación de nuevas funciones dentro de la empresa de

limpieza a la señora Zurcaya, teniendo en cuenta su condición, ya que el Art. 7 de la
Ley de Discapacidades, la presenta como una persona de deficiencia o condición
discapacitante.