Publicación Web Bases Convocatoria 2022-I Final

PERÚ Ministerio Viceministerio de Dirección General de Instituto de Educación Superior Tecnológico
de Defensa Políticas para la Defensa Educación y Doctrina Público “De las Fuerzas Armadas”
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“DE LAS FUERZAS ARMADAS”
BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE

DOCENTES MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS PARA EL INSTITUTO
DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “DE LAS FUERZAS
ARMADAS” - IESTPFFAA PARA EL PERIODO ACADÉMICO 2022-I
DIRECTIVA N° 06 -2021/ IESTPFFAA/DIAC.
2022
BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE

DOCENTES MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS PARA EL INSTITUTO
DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “DE LAS FUERZAS
ARMADAS” - IESTPFFAA PARA EL PERIODO ACADÉMICO 2022-I
1. Objeto de la convocatoria:
El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público De las Fuerzas Armadas

dependiente del Ministerio de Defensa requiere contratar los servicios de
profesionales mediante la modalidad de Locación de Servicios para el desarrollo
de horas lectivas de clase en cumplimiento con el requerimiento de la Dirección
Académica para desarrollo del periodo académico 2022-I, en concordancia a las
disposiciones de la DIRECTIVA N° 06-2021/ IESTPFFAA/DIAC, por lo que se
hace de conocimiento de las siguientes plazas vacantes:
CANTIDAD
N° CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA/MODULO/PROGRAMA
DE PLAZAS
1 ELECTRÓNICA INDUSTRIAL 06
2 COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA 07
3 CONSTRUCCIÓN CIVIL 06
4 MECÁNICA DE PRODUCCIÓN 07
5 MECÁNICA AUTOMOTRIZ 08
6 ADMINISTRACIÓN HOTELERA 10
7 ANÁLISIS DE SISTEMAS 10
8 INDUSTRIAS ALIMENTARIAS 08
9 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA 10
10 EXPLOTACIÓN MINERA 11
11 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FORESTALES 08
12 TOPOGRAFÍA 10
13 MODULOS TRANSVERSALES 25
14 PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN DE FC DE MEC. DE PRODUCCIÓN 01
15 PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN DE FC DE CONSTRUCCIÖN CIVIL 03
TOTAL 130
2. Modalidad de la prestación del servicio:
La modalidad de prestación del servicio podrá ser presencial o semipresencial o

a distancia, de acuerdo a la programación académica a desarrollar basado en el
marco normativo vigente según las disposiciones del Estado y del Ministerio de
Educación.
3. Detalle de plazas convocadas:
REQUERIMIENTO DE CONTRATO DOCENTE POR LOCACIÓN DE SERVICIOS PARA EL PERIODO ACADÉMICO 2022-I
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

(*) Se considera el pago por hora del mayor grado
TOTAL DE
PAGO POR HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS DE
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS CONTRATO
HORA (*) SEMANAL SEMESTRE 2022-I SEMESTRE 2022-II CONTRATO
SEMESTRAL
Ingeniero / Licenciado en Eduacación: Adicional estudios en PLC y/o III T Electrónica de Potencia 5 Lunes 13:50 pm a 16:20 pm - Miércoles de 15:30 pm a 17:30 pm 90
Automatización/ Controlador Lógico I T Instalaciones Eléctricas 5 Lunes 17:30 pm a 19:10 pm - Martes 13:50 pm a 16:20 pm 90
EI-01 Electrónico 25/
Programable I - II/ Control Electrónico de
378 378 756 Anual
III T Controlador Lógico Programable I 5 Miercoles 13:50 pm a 15:30 pm - Jueves 13:50 pm a 16:20 pm 90
Motores Industriales/ Sistemas Digitales II M Máquinas Eléctricas y Tableros Industriales 6 Lunes 08:00 am a 13:20 pm 108
Ingeniero / Licenciado: I T Electrotecnia General 8 Jueves 13:50 pm a 19:10 pm - Viernes 13:50 pm a 15:30 pm 144
Estudios en Instalaciones Eléctricas
I T Electrónica Analógica 9 Miercoles 13:50 pm a 19:10 pm - Martes 16:40 pm a 19:10 pm 162
EI-02 Electrónico/Eléctrico 25/ Comerciales y Domiciliarias / Tableros 432 0 432 Semestral
III T Instrumentación Industrial 5 Lunes: 16:40 pm a 19:10 pm - Viernes: 17:30 pm a 19:10 pm 90
Industriales/ Electrotecnia General
II M Fundamentos de Investigacion 2 Jueves: 08:00 am a 09:40 am 36
IV M Sistemas de Mando Neumático e Hidráulico 4 Viernes 08:00 a 11:40 am 72
Adicional estudios en Maestria / PLC y/o
IV M Fundamentos de Robótica 4 Martes 08:00 a 11:40 am 72
Ingeniero / Licenciado: Electrónico Automatización de Maquinas CNC /
EI-03 25/ VI M Proyecto Electrónico II 6 Miercoles 08:00 a 13:20 am 108 360 360 720 Anual
Mecatrónica Avanzada / Mantenimiento
Industrial
IV M Proyectos de Investigacion e Innovacion Tecnologica 4 Jueves 08:00 a 11:40 am 72
III T Investigacion e Innovacion Tecnologica 2 Miercoles: 17:30 pm a 19:10 pm 36
Adicional estudios en Maestria/Cableado V T Proyecto Electrónico I 7 Lunes 13:50 pm a 17:30 pm - Martes 13:50 pm a 16:20 pm 126
Ingeniero / Licenciado: Electrónico Estructurado / Automatizacion Industrial/ VI M Cableado Estructurado y Configuración 5 Jueves 11:40 m a 13:20 pm - Viernes 10:50 am a 13:20 pm 90
EI-04 25/ 432 432 864 Anual
Proyecto de Investigacion e Innovacion IV M Microcontroladores II 5 Lunes 10:50 am a 13:20 pm - Martes 11:40 am a 13:20 pm 90
tecnológica II M Diseño e Instalaciones Electrónicas 7 Martes 08:00 a 10:30 am - Miercoles 08:00 a 11:40 am 126
Ingeniero / Licenciado: Electrónico Adicional estudios en Redes Industriales V T Redes Industriales I 5 Lunes 17:30 pm 19:10 pm - Martes 16:40 pm 19:10 pm 90
EI-05 25/ 180 0 180 Semestral
/ Comunicaciones Electrónicas/ VI M Redes Industriales II 5 Lunes 08:00 am a 09:40 pm - Viernes 08:00 am a 10:30 am 90
Adicional estudios Estudios de maestría V T Control de Procesos Industriales 5 Miercoles 13:50 pm a 15:30 pm - Jueves 13:50 pm a 16:20 pm 90
Ingeniero / Licenciado: Electrónico en control y automatización / Control de
EI-06 25/ IV M Controlador Lógico Programable II 8 Miercoles 08:00 am a 13:20 pm - Viernes 11:40 am a 13:20 pm 144 360 0 360 Semestral
procesos Industriales/Sistemas de
Mando Neumático e Hidráulico/ III T Microcontroladores I 7 Jueves: 16:40 pm a 19:10 pm - Viernes: 13:50 pm a 17:30 pm 126
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

TOTAL DE TOTAL DE
TOTAL DE TOTAL DE
PAGO POR HORAS HORAS HORAS
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS HORAS DE CONTRATO
HORA (*) SEMANAL SEMESTRE SEMESTRE
SEMESTRAL CONTRATO
2022-I 2022-II
Lunes de 11:40 a 13:20 y Viernes de
I M DISEÑO DE REDES DE COMUNICACIÓN 5 90
10:50 a 13:20
Profesional Técnico en Computación e Informática / Ingeniero
Redes de Computadoras y Soporte I M INFORMÁTICA E INTERNET 2 Miércoles de 11:40 a 13:20 36
CI-01 de Sistemas o Licenciado en Educación en Computación e 20/25 270 270 540 ANUAL
Técnico/Reparación de Computadoras II T OFIMÁTICA 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
Informática o Ingeniero Electrónico
II T HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE REDES DE COMUNICACIÓN 3 Jueves de 13:50 a 16:20 54
II T SOFTWARE DE SERVIDORES DE RED 3 Jueves de 16:40 a 19:10 54
Profesional Técnico en Computación e Informática / Ingeniero II T INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE REDES DE COMUNICACIÓN 4 Lunes de 15:30 a 19:10 72
Redes de Computadoras y Soporte
CI-02 de Sistemas o Licenciado en Educación en Computación e 20/25 II T REPARACIÓN DE EQUIPOS DE CÓMPUTO 6 Viernes de 13:50 a 19:10 108 288 288 576 ANUAL
Técnico/Reparación de Computadoras
Informática o Ingeniero Electrónico I M MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO 6 Martes de 08:00 a 13:20 108
Profesional Técnico en Computación e Informática / Ingeniero III M 4 Miércoles de 09:40 a 13:20 72
Programación en Java o C#, Base de datos TALLER DE BASE DE DATOS
CI-03 de Sistemas o Licenciado en Educación en Computación e 20/25 108 0 108 SEMESTRAL
Oracle y SQL III M 2 Miércoles de 08:00 a 09:40 36
Informática LÓGICA DE PROGRAMACIÓN
Miércoles de 11:40 a 13:20 y Jueves
Profesional Técnico en Computación e Informática o Diseño V M ANIMACIÓN DE GRÁFICOS 5 90
Software de Diseño Gráfico y Animación de de 08:00 a 10:30
CI-04 Gráfico / Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Educación en 20/25 180 0 180 SEMESTRAL
Gráficos Martes de 11:40 a 13:20 y Jueves de
Computación e Informática V M DISEÑO GRÁFICO 5 90
10:50 a 13:20
Profesional Técnico en Computación e Informática / Ingeniero Software de Redes sociales y Manejo de VI T COMERCIO ELECTRÓNICO 3 Jueves de 16:40 a 19:10 54
CI-05 de Sistemas o Licenciado en Educación en Computación e 20/25 Plataformas de Comercio Electrónico / Redes de 108 108 216 ANUAL
Informática Computadoras I M SEGURIDAD INFORMÁTICA 3 Viernes de 08:00 a 10:30 54
Profesional Técnico en Computación e Informática / Ingeniero VI T PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL 6 Martes de 13:50 a 19:10 108
CI-06 de Sistemas o Licenciado en Educación en Computación e 20/25 Software de Producción Audiovisual 180 180 360 ANUAL
Informática V M HERRAMIENTAS MULTIMEDIA 4 Miércoles de 08:00 a 11:40 72
Martes de 15:30 a 17:30 y Viernes

IV T TALLER DE PROGRAMACIÓN DISTRIBUIDA 8 144
13:50 a 19:10
Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Educación en Programación en Java o C#, Base de datos
CI-07 25 Martes de 13:50 a 15:30 y Jueves 324 0 324 SEMESTRAL
Computación e Informática Oracle y SQL IV T TALLER DE PROGRAMACIÓN CONCURRENTE 8 144
13:50 a 19:10
IV T METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE 2 Martes de 17:30 a 19:10 36
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: CONSTRUCCIÓN CIVIL
PAGO POR HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO CONTRATO
HORA (*) SEMANAL SEMESTRAL 2022-I SEMESTRE 2022-I SEMESTRE 2022-II DE CONTRATO
Profesional ténico en Especialista en catastro I M Topografía para Catastro Urbano y Rural 8 Mie. (11:40 a 13:20 Hrs), Vie. (8:00 a 13:20 Hrs) 144
CC-01 Construcción Civil / Ingeniero 20 / 25 Especialista en carreteras II T Topografía para Caminos y Vías Urbanas 8 Mie. (17:30 a 19:10 Hrs), Vie. (13:50 a 19:10 Hrs) 144 414 414 828 ANUAL
Civil o Ingeniero Afín Civil 3D II T Topografía para Irrigaciones 7 Mar. (16:40 a 19:10 Hrs), Mie.(13:50 a 17:30 Hrs) 126
Taller de elaboración de documentos técnico I M Dibujo Topográfico Asistido por Computador 6 Mar.(08:040 a 13:20 Hrs) 108
Profesional técnico en pedagógicos y manejo de plataformas III M Dibujo de Planos 7 Lun.(8:00 a 11:40 Hrs), Mie.(8:00 a 10:30 Hrs) 126
CC-02 20 / 25 432 432 864 ANUAL
Construcción Civil / Arquitecto Evaluación de competencias aplicadas a las IV T Dibujo Asistido por Computador 8 Mie.(13:50 a 17:30 Hrs), Vie.(13:50 a 17:30 Hrs) 144
carreras de Ingeniería y Arquitectura VI M Seguridad e Higiene 3 Mie.(10:50 a 13:20 Hrs) 54
Profesional ténico en Operador en estación total I M Topografía General 8 Lun.(8:00 a 13:20 Hrs), Jue.(8:00 a 9:40 Hrs) 144
Construcción Civil / Ingeniero Diseño Hidráulico en sistema de agua potable II T Topografía para Obras de Saneamiento 5 Mar.(13:50 a 16:20 Hrs), Jue.(13:50 a 15:30 Hrs) 90
CC-03 20 / 25 432 432 864 ANUAL
Civil o Licenciado en educación Liquidación de obras pública III M Documentos de Obra 4 Jue. (9:40 a 13:20 Hrs) 72
en Construcción Civil Tecnología de los materiales VI M Distribución de los Materiales de Construcción 7 Mar.(08:00 a 13:20 Hrs), Mie.(09:40 a 10:30 Hrs) 126
Supervisor de obras IV T Programación de Obra 5 Lun.(13:50 a 15:30 Hrs), Jue.(13:50 a 16:20 Hrs) 90
Profesional técnico en
Lun.(8:00 a 11:40 Hrs), Mie.(8:00 a 10:30 Hrs),
CC-04 Construcción Civil / Ingeniero 20 / 25 Residente de obra V M Procedimientos Constructivos de Obras Civiles I 10 180 432 432 864 ANUAL
Vie.(8:00 a 10:30 Hrs)
Civil
Valorización y liquidación de obras VI M Procedimientos Constructivos de Obras Civiles II 9 Jue.(8:00 a 13:20 Hrs), Vie.(10:50 a 13:20 Hrs) 162
III M Mecánica de Suelos y Diseño de Mezclas 4 Mar.(8:00 a 9:40 Hrs), Jue.(8:00 a 9:40 Hrs) 72
Lun.(11:40 a 13:20 Hrs), Mie.(10:50 a 13:20 Hrs),
CC-05 Construcción Civil / Ingeniero 20 / 25 V M Especificaciones de los Materiales de Construcción 8 144 288 288 576 ANUAL
Residente de obra Jue.(10:50 a 13:20 Hrs)
Civil
VI M Control de Obra 4 Lun.(8:00 a 11:40 Hrs) 72
I M Topografía General (Campo) 4 Lun.(9:40 a 13:20 Hrs) 72
Profesional técnico en Uso de equipos topográficos I M Topografía para Catastro urbano y Rural (Campo) 4 Vie.(9:40 a 13:20 Hrs) 72
CC-06 Construcción Civil / Ingeniero 20 / 25 Levantamientos Topográficos II T Topografía para irrigaciones (Campo) 4 Mie. (13:50 a 17:30 Hrs) 72 324 324 648 ANUAL
Civil II T Topografía para Obras de Saneamiento (Campo) 2 Jue. (13:50 a 15:30 Hrs) 36
II T Topografía para Caminos y Vías Urbanas (Campo) 4 Vie. (13:50 a 17:30 Hrs) 72
CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: MECÁNICA DE PRODUCCIÓN

TOTAL DE
TOTAL DE
PAGO POR HORAS HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS A CONTRATO
HORA (*) SEMANAL SEMESTRAL SEMESTRE 2022-I SEMESTRE 2022-II
CONTRATAR
2022-I
Lunes de 17:30 a 19:10;
V T MODELERÍA Y FUNDICIÓN 7 Martes de 13:50 a 15:30; 126
Profesional Técnico en Mecánica de Producción / Licenciado en con conocimientos en Modeleria Miercoles 13:50 a 15:30
MP-01 Mecánica de Producción; Ingeniero Mecánico o Ingeniero 20/25 y Fundición y Máquinas 288 0 288 SEMESTRAL
V T TRATAMIENTOS TÉRMICOS Y ENSAYOS 4 Miércoles de 15:30 a 19:10 72
Metalúrgico Herramientas
Lunes de 15:30 a 17:30;
V T MOLDES PERMANENTE 5 90
Martes de 16:40 a 19:10
Lunes de 10:50 a 13:20;
I M MECÁNICA DE BANCO 7 126
Jueves de 09:40 a 13:20
Lunes de 16:40 a 19:10;
III T TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN I 5 90
Ingeniero Industrial o Ingeniero Mecánico o Licenciado en Procesos de mecanizado y Jueves de 17:30 a 19:10
MP-02 25 342 342 684 ANUAL
Mecánica de Producción seguridad e higiene industrial. Lunes de 13:50 a 16:40;
III T MÁQUINAS ESPECIALES 5 90
Jueves de 15:30 a 17:30
VI M GESTIÓN DE MANTENIMIENTO 2 36
Jueves de 08:00 a 09:40
Profesional Técnico en Mecánica de Producción / Licenciado en
Procesos de manufactura y Martes de 08:00 a 13:20;
MP-03 mecánica de producción o Ingeniero Mecánico o Ingeniero 20/25 IV M MÁQUINAS CONVENCIONALES II 12 216 216 0 216 SEMESTRAL
matricería Miercoles de 08:00 a 13:20
Industrial
Martes de 13:50 a 19:10;
III T MÁQUINAS CONVENCIONALES I 12 216
Profesional Técnico en Mecánica de Producción / Licenciado en Procesos de manufactura y Miercoles de 13:50 a 19:10
MP-04 20/25 360 0 360 SEMESTRAL
Mecánica de Producción o Ingeniero Mecánico mantenimiento Lunes de 09:40 a 11:40;
VI M MANTENIMIENTO MECÁNICO 8 144
Viernes de 08:00 a 13:20
Lunes de 08:00 a 10:30;
I M SOLDADURA OXIGAS 5 90
Viernes de 11:40 a 13:20
Licenciado en Construcciones metálicas / Licenciado en Mecánica Procesos de soldadura SMAW; I M DIBUJO Y CÁLCULO DE SOLDADURA 3 Miercoles de 08:00 a 10:30 54
MP-05 25 306 306 612 ANUAL
de Producción / Licenciado en Metalurgia GMAW;FCAW; GTAW
II T SOLDADURA ELÉCTRICA 6 Lunes de 13:50 a 19:10 108
II T SOLDADURA MIXTA 3 Martes de 13:50 a 16:20 54
Profesional Técnico en Mecánica de Producción / Licenciado en Procesos de manufactura y II T MÁQUINAS BÁSICAS 4 72

MP-06 Mecánica de Producción o Ingeniero Mecánico o ingeniero 20/25 diseño en software de Viernes de 15:30 a 19:10 144 0 144 SEMESTRAL
Industrial manufactura II T DIBUJO ASISTIDO POR ORDENADOR 4 Jueves de 15:30 a 19:10 72
Profesional Técnico en Mecánica de Producción / Licenciado en Procesos de manufactura y Lunes de 13:50 a 15:30;
MP-07 20/25 V T MATRICES DE CHAPAS 8 144 144 0 144 SEMESTRAL
mecánica de producción o Ingeniero Mecánico o Ingeniero matricería Jueves de 13:50 a 19:10
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: MECANICA AUTOMOTRIZ
TOTAL DE TOTAL DE TOTAL DE

PAGO TOTAL DE
TURN HORAS HORAS HORAS HORAS
PLAZA PERFIL POR CAPACITACIONES CICLO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS DE CONTRATO
O SEMANAL SEMESTRAL SEMESTRE SEMESTRE
HORA (*) CONTRATO
2022-I 2022-I 2022-II
II M PREVENCIÓN DE RIESGOS 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36

Profesional técnico en - Soldadura Aplicada.
MA-01 Mecánica Automotriz / 20 / 25 - Mecanismos de embrague y caja de III T MECANISMO DE EMBRAGUE Y CAJA DE VELOCIDADES 8 Lun de 13:50 a 19:10 - Juev de 13:50 a 15:30 144 288 288 576 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz velocidades.
III T SOLDADURA APLICADA A MECANISMOS AUTOMOTRICES 6 Viernes de 13.50 a 19:10 108
- Conversión de motores a V T CONVERSIÓN DE MOTORES A COMBUSTIBLES ALTERNOS 4 Viernes de 15:30 a 19:10 72

combustibles alternos.
- Mecanismos diferenciales.
MA-02 Mecánica Automotriz / 20 / 25
- Hidroneumática aplicada a los
III T MECANISMO DIFERENCIAL 4 Miercoles de 15:30 a 19:10 72 216 216 432 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz
vehículos automotores.
II M HIDRONEUMÁTICA 4 Jueves de 09:40 a 13:20 72
IV M SISTEMA DE LUCES Y CONTROLES AUXILIARES 5 Lun de 11:40 a 13:20 - Mar de 08:00 a 10:30 90
Profesional técnico en - Sistemas de luces y controles
MA-03 Mecánica Automotriz / 20 / 25 auxiliares. 144 144 288 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz - Dibujo elèctrico automotriz
IV M DIBUJO ELECTRICO AUTOMOTRIZ 3 Martes de 10:50 a 13:20 54
V T LABORATORIO DE MOTORES 5 Mierc de 16:40 a 19:10 - Juev de 13:50 a 15:30 90

- Laboratorio de motores de combustión
Profesional técnico en interna.
MA-04 Mecánica Automotriz / 20 / 25 - Laboratorio de mecanismos de III T LABORATORIO DE MECANISMOS DE TRANSMISIÓN 4 Jueves de 15:30 a 19:10 72 234 234 468 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz transmisión.
- Laboratorio de sistemas del automóvil.
II M LABORATORIO DE SISTEMAS 4 Viernes de 08:00 a 11:40 72
I T MECANICA DE TALLER 8 Mierc de 17:30 a 19:10 - Juev de13:50 a 19:10 144

Profesional técnico en - Mecánica de taller.
MA-05 Mecánica Automotriz / 20 / 25 - Inyección Electrónica en motores de 234 234 468 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz combustión interna Otto.
V T INYECCIÒN ELECTRÓNICA OTTO 5 Mie de 13:50 a 16:20 - Vie de 13.50 a 15:30 90
II M FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36

- Inyección electrónica en sistemas
Profesional técnico en diesel.
MA-06 Mecánica Automotriz / 20 / 25 - Laboratorio de sistemas diesel. VI T LABORATORIO DE SISTEMAS DIESEL 5 Lun de 13:50 a 15:30 - Mar de 13:50 a 16:20 90 180 180 360 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz - Investigación e innovación
tecnológica.
VI T INYECCION ELECTRONICA DIESEL 3 Miercoles de 16:40 a 19:10 54
- Motores de combustión interna a VI T MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA DIESEL 5 Mie de 13:50 a 16:20 - Vie de 13:50 a 15:30 90
gasolina Otto.
MA-07 Mecánica Automotriz / 20 / 25
- Motores de combustiòn interna a
270 270 540 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz
petròleo Diesel. V T MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA OTTO 10 Mar de 13:50 a 19:10 - Juev de 15:30 a 19:10 180
VI T RECTIFICACIONES AUTOMOTRICES 6 Jueves de 13.50 a 19:10 108

Profesional técnico en - Rectificación Automotrices.
MA-08
Mecánica Automotriz / 20 / 25 - Afinamiento de motores de 180 180 360 ANUAL
Lic. en Fuerza Motriz combustión interna Otto y diesel.
VI T AFINAMIENTO DE MOTORES 4 Lunes de 15:30 a 19:10 72
CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: ADMINISTRACION HOTELERA

TOTAL DE TOTAL DE
TOTAL DE TOTAL DE
SEMESTRAL CONTRATO
2022-I 2022-II
Derecho Civil/Derecho
AH-01 Lic. en Derecho o Abogado 25 I M Legislación Hostelera 4 Jueves de 15:30 a 19:10 72 72 0 72 SEMESTRAL
Comercial/Derecho Empresarial
Diplomado en Administración de III T Organización y técnicas de Comedor 4 Lunes de 13:50 a 17:30 72
Profesional Técnico en Administración Hotelera / Lic. en
alimentos y bebidas/Curso de IV M Logística 3 Martes de 10:50 a 13:20 54
AH-02 Administración Hotelera / Mg. en Educación en Gerencia 20 / 25 / 30 324 324 648 ANUAL
Bartender/ Especialista profesional en IV M Planeamiento y Organización de Eventos 3 Martes de 8:00 a 10:30 54
Educativa o Mg. en Marketing Turístico y Hotelero
Empresas Hoteleras IV M Organización y Técnicas de Servicio en Bar 8 Lunes de 11:40 a 13:20 - Miércoles de 8:00 a 13:20 144
Profesional Técnico en Ingeniería Industrial / Ingeniero Industrial Manejo de Seguridad Industrial de II M Seguridad Industrial 4 Jueves de 9:40 a 13:20 72
AH-03 20 / 25 144 144 288 ANUAL
o Lic. en Administración Hotelera Hoteles IV M Normas de calidad en alimentos y bebidas 4 Viernes de 8:00 a 11:40 72
V T Comunicación turística 6 Viernes de 13:50 a 19:10 108
Profesional Técnico en Administración Hotelera / Lic. en
AH-04 20 / 25 / 30 Agencia de viajes/Marketing Digital VI M Marketing Hostelero 4 Viernes de 8:00 a 11:40 72 252 252 504 ANUAL
Administración Hotelera / Mg. en Marketing Turístico y Hotelero
VI M Servicios de transporte y de agencia de viajes 4 Jueves de 8:00 a 11:40 72
I T Ingles Técnico en Hotelería y Turismo I 4 Martes de 13:50 a 17:30 72
Profesional Técnico en Idiomas Extranjeros o Instructor de Ingles Ingles Avanzado/ Conversación
AH-05 20 / 25 II M Ingles Técnico en Hotelería y Turismo II 4 Martes de 9:40 a 13:20 72 180 180 360 ANUAL
o Traducción e interpretación / Lic. en Administración Hotelera avanzada
III T Ingles Técnico en Hotelería y Turismo III 2 Martes de 17:30 a 19:10 36
Profesional técnico en Ingeniería Industrial / Lic. en Educación
AH-06 20 / 25 Mantenimiento de Maquinarias II T Mantenimiento de Maquinaria y Equipos 4 Lunes de 8:00 a 9:40 - Viernes de 11:40 a 13:20 72 72 72 144 ANUAL
especialidad de Mecánica de Producción o Ingeniero Industrial
I T Planificación y Organización Empresarial 4 Viernes de 13:50 a 17:30 72
IV M Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica 4 Lunes de 8:00 a 11:40 72
Profesional Técnico en Administración Hotelera / Lic. en Desarrollo de Proyectos/En Calidad V T Gestión Hostelera 4 Lunes de 13:50 a 15:30 - Martes de 13:50 a 15:30 72
AH-07 20 / 25 396 396 792 ANUAL
Administración Hotelera o Economista educativa/ Acreditación VI M Proyecto Empresarial 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
VI M Protocolo e Imagen 2 Miércoles de 11:40 a 13:20 36
VI M Proyecto de Desarrollo Hostelero 6 Martes de 8:00 a 13:20 108
V T Atención al cliente 4 Lunes de 15:30 a 19:10 72
Reservas y recepción/International
Profesional Técnico en Administración Hotelera / Lic. en V T Costos y Presupuestos Hosteleros 4 Martes de 15:30 a 19:10 72
AH-08 20 / 25 certification of english 324 324 648 ANUAL
Administración Hotelera o Lic. en Turismo y Hotelería V T Organización y Técnicas del área de producción 6 Miércoles de 13:50 a 19:10 108
of the University of Cambridge
VI M Organización y Técnicas del Área de Reservas 4 Miércoles de 8:00 a 11:40 72
Profesional Técnico en Administración Hotelera / Lic. en Investigación, Innovación/International III T Investigación e Innovación Tecnológica 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
AH-09 Administración Hotelera / Mg. En Educación en Gerencia 20 / 25 / 30 certification of english 90 90 180 ANUAL
Educativa o Mg. en Marketing Turístico y Hotelero of the University of Cambridge VI M Ingles Técnico en Hotelería y Turismo IV 3 Lunes de 8:00 a 10:30 54
I T Organización del Área de Pisos 6 Miércoles de 13:50 a 19:10 108
Profesional Técnico en Administración Hotelera / Lic. en Manejo de Housekeeping/ Manejo del I T Métodos y Técnicas del Área de Pisos 4 Lunes de 13:50 a 15:30 - Jueves de 13:50 a 15:30 72
AH-10 20 / 25 324 324 648 ANUAL
Administración Hotelera o Lic. en Turismo y Hotelería Área de Pisos, Áreas publicas, etc. II M Técnicas de Trabajo en Área de Lavandería y Ropería 4 Miércoles de 8:00 a 11:40 72
II M Técnicas de Trabajo en Áreas Públicas 4 Miércoles de 11:40 a 13:20 - Jueves de 8:00 a 9:40 72
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: ANÁLISIS DE SISTEMAS

TOTAL DE TOTAL DE
TOTAL DE TOTAL DE
SEMESTRAL CONTRATO
2022-I 2022-II
III M DISEÑO DE BASE DE DATOS 4 Martes 09:40 a 13:20 72
III M INGENIERÍA DE REQUERIMIENTOS 3 Martes 08:00 a 09:40 y lunes 12:30 a 13:20 54
Profesional Técnico en Computación e IV T GESTIÓN DE BASE DE DATOS 4 Lunes 15:30 a 19:10 72
Modelamiento de Base de
Informática / Ingeniero de Sistemas o V M INTELIGENCIA EMPRESARIAL (BI) 4 Lunes 08:00 a 10:30 y viernes de 12:30 a 13:20 72
AS-01 20/25 datos, Administracion SQL 432 432 864 ANUAL
Licenciado en Educación en Computación e II T ALGORITMOS Y ESTRUCTURA DE DATOS 3 Martes 13:00 a 16:20 54
SERVER, BI, ITIL
Informática VI T AUDITORIA Y SEGURIDAD INFORMÁTICA (COBIT / ISO 27000) 3 Martes 17:30 a 18:20 y Viernes de 13:50 a 15:30 54
VI T GESTIÓN DE SERVICIOS INFORMÁTICOS 3 Martes de 18:20 a 19:10 y Miercoles 17:30 a 19:10 54
IV T LOGISTICA Y ADMINIST. POR CADENAS 3 Lunes 13:50 a 15:30 y Jueves 18:20 a 19:10 54
IV T MARKETING Y CRM 3 Miercoles 17:30 a 19:10 y Jueves 17:30 a 18:20 54
Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Programación en Java o C#, Base III M CUADRO DE BALANCE DE RENDIMIENTO 3 Viernes 11:40 a 13:20 y Lunes de 11:40 a 12:30 54
AS-02 25 414 414 828 ANUAL
Educación en Computación e Informática de datos Oracle y SQL I M ORGANIZACIÓN DE COMPUTADORAS 6 Martes 08:00 a 13:20 108
III M TALLER DE PROGRAMACIÓN 4 Lunes 08:00 a 11:40 72
II T GESTIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIOS 4 Lunes 15:30 a 19:10 72
III M INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA 2 Viernes 09:40 a 11:40 36
Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Tic, ERP, Investigación,
AS-03 Educación en Computación e Informática o afin 20/25 Innovación o Desarrollo de II T FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 Viernes 13:50 a 15:30 36 198 0 198 SEMESTRAL
a la especialidad Proyectos II T SISTEMAS DE INFORMACIÓN 4 Jueves 13:50 a 17:30 72
III M SIST. DE PLANIF. DE RECURSOS EMPRESARIALES 3 Jueves 10:50 a 13:20 54
HTML,CSS, JAVASCRIPT, UML , DISEÑO DE SISTEMAS 72
RUP, Metodologia de IV T 4 Miercoles 13:50 a 17:30
Ingeniero de Sistemas o Licenciado en Desarrollo,/Contratación
AS-04 20/25 DERECHO INFORMATICO 54 198 0 198 SEMESTRAL
Educación en Computación e Informática Electrónica y el Comercio VI T 3 Viernes 15:30 a 17:30 y Jueves de 17:30 a 18:20
Electrónico, Protección Jurídica COMPUTACIÓN GRÁFICA Y VISUAL 72
del Software IV T 4 Jueves 13:50 a 17:30
Programacion
Profesional Técnico en Computación e PHP,CSS,BOOTSTRAP, V M INGENERÍA DE SOFTWARE 6 Jueves 08:50 a 13:20 108
Informática / Ingeniero de Sistemas o Programación en Java,
AS-05 20/25 180 0 180 SEMESTRAL
Licenciado en Educación en Computación e Metodologias de
Informática / afines Desarrollo/UML , RUP,
VI T PROYECTO INFORMÁTICO 4 Martes 13:50 a 17:30 72
Metodologia de Desarrollo
Ingeniero de Sistemas o Licenciado en

Programacion PHP, Java, V M DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 4 Lunes 10:50 a 13:20 y Viernes 11:40 a 12:30 72
Educación en Computación e
AS-06 20/25 CSS,HTML o Base de datos 180 0 180 SEMESTRAL
Informática/Profesional Tecnico en
MySQL, Programación Móvil VI T TALLER DE PROGRAMACIÓN MÓVIL 6 Lunes13:50 a 19:10 108
Computación e Informatica o afines
Redes de Computadoras y Soporte I M CONFIGURACIÓN DE SISTEMAS OPERATIVOS 6 Lunes 08:00 - 10:30 108
Profesional Técnico en Computación e Técnico/Ensamblaje de
Informática / Ingeniero de Sistemas, Ingeniero computadoras/ Instalación y II T REDES INFORMÁTICAS I 6 Miercoles 13:50 a 19:10 108
AS-07 20 / 25 270 0 270 SEMESTRAL
de Redes, Ingeniero Electronico o Licenciado en Configuracion de Sistemas
Educación en Computación e Informática Operativos/ Administrador en
III M REDES INFORMÁTICAS II 3 Jueves 08:00 a 10:30 54
Windows Server y Linux
Arboles , Teoría de Grafos,

Ingeniero de Sistemas o Licenciado en
AS-08 25 Teoría de Números, I M MATEMÁTICAS DISCRETAS 4 Viernes 08:00 a 11:40 72 72 0 72 SEMESTRAL
Matematicas
Conteo y Probabilidades
Tecnico en Inglés / Licenciada en inglés o III M INGLES TÉCNICO I 2 Viernes 08:00 a 09:40 36
AS-09 20/25 Ingles Avanzado 72 0 72 SEMESTRAL
afines IV T INGLÉS TÉCNICO II 2 Viernes17:30 a 19:10 36
Fundamentos de la
Administración, Asientos, II T 3 Martes 16:40 a 19:10 54
AS-10 Contador o Lic. Administrador. 25 registros básicos, libro de CONTABILIDAD GENERAL 162 0 162 SEMESTRAL
balance, libro diario y libro I M 6 Jueves 08:00 - 11:40 y Miercoles de 11:40 a 13:20 108
mayor FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

TOTAL DE TOTAL DE TOTAL DE

TOTAL DE
PAGO POR HORAS HORAS HORAS HORAS
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS DE CONTRATO
HORA (*) SEMANAL SEMESTRAL SEMESTRE SEMESTRE
CONTRATO
2022-I 2022-I 2022-II
I M Procesos para Productos de Frutas 6 Martes de 8:00 a 13:20 108
Ingeniero o sistemas de calidad ISO, Materias Primas e Insumos en Productos Lácteos

II T 4 Miercolesde 13:50 a 15:30 72
Licenciado HACCP, BPM, y Derivados
IA-01 25 360 360 720 ANUAL
en Industrias Experiencia en proceso de Miercoles de 09:40 a 11:40
Alimentarias frutas y producto lácteos III M Procesos para Productos Lácteos y Derivados 8 144
Jueves de 08:00 a 13:20
VI M Seguridad e Higiene para Bebidas Industriales 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
Control de Calidad en Productos de Frutas,

I M 4 Jueves de 09:40 a 13:20 72
Hortalizas y Azúcares
Ingeniero o Control de Calidad en Productos Lácteos y
II T 4 Jueves de 15:30 a 19:10 72
Licenciado en Sistemas de calidad/ Derivados
Industrias proceso de producción / Control de Calidad para Productos Cárnicos e
IA-02 25 IV M 4 Martes de 9:40 a 13:20 72 360 360 720 ANUAL
Alimentarias / Experiencia en control de Hidrobiológicos
ingeniero calidad Control de Calidad para Productos de Granos y
V T 4 Martes de 13:50 a 17:30 72
Agroalimentaria Tubérculos
VI M 4 Miercoles de 8:00 a 11:40 72

Control de Calidad para Bebidas Industriales
Procesos para Productos de Hortalizas y
II T 6 Martes de 13:50 a 19:10 108
Azúcares
Ingeniero o Proceso de producción /
Maquinarias, Equipos e Instalaciones para
Licenciado en elaboración de proyectos III M 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36
Productos Cárnicos e Hidrobiológicos
IA-03 Educación en 25 de inversion /experencia 360 360 720 ANUAL
Procesos para Productos Cárnicos e Miercoles de 8:00 a 13:20
Industrias en proceso productos IV M 10 180
Hidrobiológicos Jueves de 9:40 a 13:20
Alimentarias carnicos e hidrobiológicos
Planificación y Organización de la Producción de
V T 2 Jueves de 13:50 a 15:30 36
Bebidas Industriales
I M Maquinarias, Equipos e Instalaciones para 2 Lunes de 8:00 a 9:40 36

Proceso de producción / Productos de Frutas, Hortalizas y Azúcares
Ingeniero o
elaboración de proyectos Innovación Tecnológica en Productos Lácteos y
Licenciadoen III M 4 Viernes de 8:00 a 11:40 72
de inversion -innovacion / Derivados
Industrias
IA-04 25 Experiencia en Innovación Tecnológica en Productos Cárnicos e 306 306 612 ANUAL
Alimentarias / IV M 4 Lunes de 9:40 a 13:20 72
supervision o Hidrobiológicos
ingeniero
aseguramiento de la Maquinarias, Equipos e Instalaciones para
Agroindustrial V T 3 Miercoles de 16:40 a 19:10 54
Calidad Productos de Granos y Tubérculos
V T Innovación Tecnológica en Productos de Granos 4 Viernes de 15:30 a 19:10 72

y Tubérculos
Maquinarias, Equipos e Instalaciones para
Proceso de producción / II T 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
Ingeniero o Productos Lácteos y Derivados
elaboración de proyectos
Licenciado en Materias Primas e Insumos en Productos de
de inversion -innovacion / IV M 4 Viernes de 9:40 a 13:20 72
Industrias Granos y Tubérculos
IA-05 25 Experiencia en 180 180 360 ANUAL
Alimentarias / Seguridad e Higiene en Productos de Granos y
supervision o V T 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36
ingeniero Tubérculos
aseguramiento de la
Agroalimentarial Materias Primas e Insumos en Bebidas
Calidad VI M 2 Viernes de 8:00 a 9:40 36
Industriales
Seguridad e Higiene en Productos de Frutas,
Ingeniero eo Proceso de producción / I M 2 Miercoles de 8:00 a 9:40 36
Hortalizas y Azúcares
Licenciado en Sistemas de calidad/
Planificación y Organización de la Producción de
Industrias Experiencia en III M 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
IA-06 25 Productos Cárnicos e Hidrobiológicos 216 216 432 ANUAL
Alimentarias / elaboración de bebidas
ingeniero industriales III M Investigación e innovación tecnologica 2 Martes de 11:40 a 13:20 36
Agroalimentaria VI M 6 Lunes de 8:00 a 13:20 108
Procesos para Bebidas Industriales
Proceso de producción / Materias Primas e Insumos en Productos de
Ingeniero o I M 4 Viernes de 8:00 a 11:40 72
elaboración de proyectos Frutas, Hortalizas y Azúcares
Licenciado en
de inversion -innovacion / Seguridad e Higiene para Productos Lácteos y
Industrias II T 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
IA-07 25 Experiencia en Derivados 180 180 360 ANUAL
Alimentarias /
aseguramiento de la
Ingeniería II T Fundamentos de investigación 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
Calidad o proyecto de
Agroalimentaria VI M Proyecto empresarial 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36
investigación
I M Planificación y Organización de la Producción de 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36

Productos de Frutas, Hortalizas y Azúcares
Ingeniero o
Licenciado en Materias Primas e Insumos en Productos Cárnicos
Proceso de producción / III M 2 Martes de 8:00 a 9:40 36
e Hidrobiológicos
Industrias
elaboración de proyectos
Alimentarias /
IA-08 25 de inversion -innovacion / IV M Planificación y Organización de la Producción de 2 Viernes de 8:00 a 9:40 36 180 180 360 ANUAL
ingeniero
Experiencia en Productos de Granos y Tubérculos
Agroalimentaria /
supervision de Calidad Maquinarias, Equipos e Instalaciones para
ingeniero VI M 2 Viernes de 9:40 a 11:40 36
Bebidas Industriales
Agroindustrial
II T Planificación y Organización de la Producción de 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36
Productos Lácteos y Derivados
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

TOTAL DE TOTAL DE
TOTAL DE TOTAL DE
PAGO POR TURN HORAS HORAS HORAS
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS HORAS DE CONTRATO
HORA (*) O SEMANAL SEMESTRE SEMESTRE
SEMESTRAL CONTRATO
2022-I 2022-II
Profesional Técnico en Mecánica Automotriz o Profesional II M TALLER MECÁNA II MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA 8 Lunes de 08:00 a 13:20/Viernes 08:00 a 09:40 144
Motores de Combustión Interna / Diagnóstico y
MM-01 Técnico en Fuerza Motriz /Licenciado en Educación en Fuerza 25/20 Administración vehicular.
II M TECNOLOGÍA DE LOS MATERIALES 2 Jueves de 08:00 a 09:40 36 234 0 234 SEMESTRAL
Motriz IV M ESTUDIOS DE TIEMPOS 3 Miercoles de 10:50 a 13:20 54
Procesos Industriales / Tableros Eléctricos / IV M MÁQUINAS ELECTRICAS I MOTORES DC/AC 4 Martes de 08:00 a 11:40 72
Licenciado en Educación en Electricidad Industrial o Ingeniero
MM-02 25 Instrumentación Industrial y Gestión del IV M ELECTRÓNICA BÁSICA 3 Miercoles de 08:00 a 10:30 54 234 0 234 SEMESTRAL
Eléctrico Mantenimiento Eléctrico.
V T TABLEROS DE CONTROL 6 Martes de 13:50 a 19:10 108
I T QUIMICA GENERAL 2 Jueves de 15:30 a 17:30 36
Didáctica de Enseñanza en Matemática / Trabajo I T FÌSICA APLICADA I 2 Jueves de 13:50 a 15:30 36
MM-03 Licenciado en Matemática Pura o Ingeniero Industrial 25 Remoto Organizado / Herramientas Virtuales y I T CÀLCULO TÈCNICO I 2 Martes de 17:30 a 19:10 36 216 216 432 ANUAL
Aprendizajes en Entornos Remotos . II M FÌSICA APLICADA II 3 Martes de 08:00 a 10:30 54
II M CÀLCULO TÈCNICO II 3 Martes de 10:50 a 13:20 54
Licenciado en ciencas de la comunicaciòn o Licenciado en Ingles Técnico con Certificación

III T INGLES TÉCNICO I 2 Miercoles de 15:30 a 17:30 36
MM-04 25 internacional/Ingles Avanzado/ Conversación
72 72 144 ANUAL
Educacion Inglés o Lengua Extrangera o a fines IV M INGLES TÉCNICO II 2 Viernes de 08:00 a 09:40 36
avanzada
I T TALLER DE MECÁNICA I - MÁQUINAS HERRAMIENTAS 12 Lunes de 13:50 a 19:10 / Miercoles 13:50 a 19:10 216
Maquinas Herramientas, Procesos de Manufactura
Licenciado en Educación en Mecánica de Producción o Ingeniero
MM-05 25 y Soldadura electrica de multiprocesos y Gestiòn III T TALLER MECÁNICA III SOLDADURA 4 Jueves de 15:30 a 19:10 72 360 0 360 SEMESTRAL
Industrial del Mantenimiento
V T MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y MAQUINARIAS 4 Viernes de 13:50 a 17:30 72
III T OPERACIÓN DE MÁQUINA PESADA 6 Viernes de 13:50 a 19:10 108
Operaciones de Maquinaria Pesada / VI M ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES 3 Martes de 10:50 a 13:20 54
Licenciado en Educación en Mecánica de Producción o Ingeniero
MM-06 25 Administración del Mantenimiento Mecánico / 288 0 288 SEMESTRAL
Industrial Hidráulica y Neumática Industrial VI M GESTIÒN ESTRATEGICA DEL MANTENIMIENTO 3 Martes de 08:00 a 10:30 54
V T DISEÑO DE ELEMENTOS Y MÁQUINAS 4 Lunes de 13:50 a 17:30 72
Ingeniero Eléctrico o Licenciado en Educación en Electricidad Procesos Industriales / Tableros Eléctricos / V T MÁQUINAS ELECTRICAS II MOTORES AC/CA 6 Miercoles de 13:50 a 19:10 108
MM-07 25 Instrumentación Industrial y Gestión del 162 0 162 SEMESTRAL
Industrial Mantenimiento Eléctrico. VI M COSTO DE PRODUCCIÒN 3 Viernes de 08:00 a 10:30 54
II M DIBUJO ASISITIDO POR COMPUATDORA 4 Viernes de de 09:40 al 13:20 72

I T DIBUJO TÈCNICO 4 Viernes de 13:50 a 17:30 72
Maquinas Herramientas / Procesos de Manufactura
Licenciado en Educación e Mecánica de Producción / Profesional
MM-08 25/20 Industrial / AutoCAD / Mantenimiento Mecánico / VI M PROCESOS DE MANUFACTURA 6 Jueves de 08:00 a 13:20 108 360 360 720 ANUAL
Técnico en Mecánica de Producción o Ingeniero Industrial. Automatización Industrial
III T RESISTENCIAS DE MATERIALES 2 Martes de 17:30 a 19:10 36
III T MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MECÁNICOS 4 Martes de 13:50 a 17:30 72
Licenciado en Educaciòn Mecànica de Producciòn/ Porfesional Maquinas Herramientas, Procesos de Manufactura, VI M ADMINISTRACIÓN DE TALLERES INDUSTRIALES 4 Lunes de 11:40 a 13:20/ miercoles de 11:40 a 13:20 72
MM-09 Tecnico en Mecanica de Producciòn, Mantenimiento Industrial ò 25/20 Administraciòn de empresas y Gestiòn del 144 0 144 SEMESTRAL
Ingeniero Industrial mantenimiento VI M MANTENIMIENTO PREDICTIVO 4 Miercoles de 08:00 a 11:40 72
Licenciado en Educación en Electricidad Industrial, Ingeniero Procesos Industriales / Electricidad Industrial e

V T ELECTRÓNICA DE POTENCIA 4 Lunes de 17:30 a 19:10/ Viernes de 17:30 a 19:10 72
MM-10 20/25 Instalación / Instrumentación Industrial.
144 0 144 SEMESTRAL
Electrico ò Profesional Técnico en Electrotecnia Industrial. IV M CIRCUITOS ELÉCTRICOS 4 Martes de 11:40 a 13:20 / Viernes de 11:40 a 13:20 72
CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: EXPLOTACION MINERA
PAGO POR HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS DE
HORA (*) SEMANAL SEMESTRAL 2022-I SEMESTRE 2022-I SEMESTRE 2022-II CONTRATO
Miercoless 16:40 - 19:10

V T Extracción de minerales 5 90
Manejo de Software Minero/Gestion viernes 13:50 - 15:30
EM-01 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 144 0 144 SEMESTRAL
de proyectos
IV M Organización y supervision de personal 3 Jueves 10:50 - 13:20 54
Manejo de Software Minero/Gestion V T Sistemas de Seguridad Ambiental y minera 4 Viernes 15:30 - 19:10 72
EM-02 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 126 0 126 SEMESTRAL
de proyectos IV M Ventilacion de Minas 3 Viernes 08:00 - 10:30 54
VI M Supervision y Reporte Minero 4 Miércoles 08:00 - 11:40 72
II M Introduccion a la Metalurggia 4 Martes 08:00 - 11:40 72
Martes 13:50 - 15:30
I T Seguridad e Higiene Minera 5 90
Miercoles 16:40 - 19:10
EM-03 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 Sistemas Integrados/cetemin 360 0 360 SEMESTRAL
III T Investigacion e Innovacion tecnologica 2 Martes 17:30 - 19:10 36
Miercoles 13:50 - 16:20

I T Mineria General 5 90
Viernes 17:30 - 19:10
IV M Geologia Minera 3 Martes 10:50 - 13:20 54

Lunes 08:00 - 09:40
II M Mineralogia y Petrologia 4
Viernes 08:00 - 09:40 72
IV M Tratamiento de Minerales 3 Viernes 10:50 - 13:20 54
EM-04 Ingeniero de Minas o Geologo 25 Ingemmet 342 0 342 SEMESTRAL
Jueves 16:40 - 19:10
I T Geologia 5
Viernes 13:50 - 15:30 90
lunes 12:30 - 13:20
IV M Yacimientos Minerales 4
Jueves 8:00 - 10:30 72
III T Geomecanica 3 Jueves 16:40 - 19:10 54
III T Sostenimiento de Minas 4 Miercoles 13:50 - 17:30 72
Martes 08:00 - 10:30
EM-05 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 Cetemin IV M Metodos de explotacion Subterranea 6 360 0 360 SEMESTRAL
Jueves 10:50 - 13:20 108
Martes 15:30 - 19:10
I T Dibujo Tecnico 7
Jueves 13:50 - 16:20 126
V T Servicios Auxiliares Mineros 4 Jueves 13:50 - 17:30 72
Miercoles 13:50 - 16:20
V T Equipos y maquinarias Mineras 5 90
EM-06 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 Manejo de Software Minero Jueves 17:30 -19:10 342 0 342 SEMESTRAL
VI M Planeamiento y Software Minero 5 Martes 08:00 - 12:30 90
IV M Topografia Subterranea 5 Lunes 08:00 - 12:30 90
Manejo de Software
EM-07 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico VI M Proyectos de Investigacion e Innovacion tecnologica 4 lunes 09:40 - 13:20 72 72 0 72 SEMESTRAL
minero/Evaluacion de Proyectos
Manejo de Software
EM- 08 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 VI M Legislacion minera 2 Miercoles 11:40 - 12:20 36 36 0 36 SEMESTRAL
minero/certificacion en proyectos
Lunes 11:40 - 13:20
II M Dibujo Asistido por Computadora 5 90
Jueves 10:50 - 13:20
Miercoles 17:30 - 19:10
III T Topografia Superficial 6 108
EM- 09 Ingeniero de Minas o Geografo 25 Manejo de Software Autocad / Civil Viernes 13:50 - 17:30 360 0 360 SEMESTRAL
II M Fundamentos de Investigacion 2 Lunes 09:40 - 11:40 36
Jueves 8:00 - 10:30
II M Topografia General 7 126
Viernes 09:40 - 13:20
EM- 10 Ingeniero de Minas o Ingeniero Metalurgico 25 orica III T Voladura de Rocas 4 Martes 13:50 - 17:30 72 72 0 72 SEMESTRAL
hostigamiento sexual/ seguridad

EM- 11 Profesional Administrador / Psicologo 25 V T Comportamiento Etico 2 Martes 13:50 - 15:30 36 36 0 36 SEMESTRAL
minera
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FORESTALES

TOTAL DE TOTAL DE
TOTAL DE
PAGO POR HORAS HORAS HORAS TOTAL DE HORAS
PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO HORAS CONTRATO
HORA (*) SEMANAL SEMESTRE 2022- SEMESTRE DE CONTRATO
SEMESTRAL
I 2022-II
Especialista en Sistema de Información Geográfica/Arc

ARF-01 Licenciado Geógrafo/ Ingeniero Geógrafo 25 I T SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA (SIG) 6 Jueves de 13:50 a 19:10 108 108 108 216 ANUAL
Gis.
I T INVENTARIO FORESTAL I 5 Mar de 13:50 a 15:30 - Mier de 13:50 a 16:20 90
Entrenamiento en inventarios forestales, reforestación, II M INVENTARIO FORESTAL II 5 Mar de 08:00 a 10:30 - Mier de 08:00 a 09:40 90
ARF-02 Ingeniero Forestal 25 especialista en política y legislación forestal, temas II M LEGISLACIÓN FORESTAL 4 Miercoles de 09:40 a 13:20 72 414 414 828 ANUAL
ambientales. II M REFORESTACIÓN 6 108
Jueves de 8:00 a 13:20
III T MEDIOAMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 3 Miercoles de 16:40 a 19:10 54
II M FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36

ARF-03 Ingeniero Forestal 25 Proyectos de investigación aplicada. 36 144 0 144 SEMESTRAL
III T INVESTIGACION E INNOVACION TECNOLOGICA 2 Martes de 13:50 a 15:30
IV M PROYECTOS DE INVESTIGACION E INNOVACIÓN TECNOLOGICA 4 Marte 10:50 a 13:20 Jueves de 12:30 a 13:20 72
III T
APROVECHAMIENTO DE RECURSOS MADERABLES Y NO MADERABLES
13 Lun de 13:50 a16:20 - Mier de 15:30 a19:10 - jue 13:50 a 19:10 234
Aprovechamiento del recurso forestal, conocimiento de
ARF-04 Ingeniero Forestal 25 IMPACTO AMBIENTAL 7 Lun de 08:00 a 11:40 - Jue de 09:40 a 12:30 432 0 432 SEMESTRAL
la industria forestal y del impacto ambiental. IV M 126
III T INDUSTRIA FORESTAL 4 Lun de 16:40 a 19:10- Vie de 18:20 a 19:10 72
Manejo de maquinaria forestal para el aprovechamiento IV M MAQUINARIA Y EQUIPOS PARA EL APROVECHAMIENTO FORESTAL Lun 11:40 a 13:20 Mier de 08:00 a 11:40 - Jue de 08:00 a 09:40 - Vie de 08:00 a 13:20
14 252
AEF-05 Ingeniero Forestal 25 del bosque y manejo de maquinaria para la 378 0 378 SEMESTRAL
transformacion de la madera. VI M MAQUINARIA Y EQUIPOS 7 Mar 10:50 a 13:20 - Mier de 11:40 a 13:20 - Jue de 11:40 a 13:20 126
Experto en el uso de maquinarias de corte y moldurado, V T OPERACIONES DE ASERRADO 12Lun de 17:30 a 19:10 Mar de 15:30 a 16:20 - Jue de 13:50 a 19:10 - Vier de 13:50 a 16:20
216
Licenciado en educación con especialidad en
ARF-06 25 para la transformación de recursos maderables en 432 432 864 ANUAL
madera V T TÉCNICAS DE MANIPULACIÓN DE LA MADERA 12 Mar de 16:40 a 19:10 - Mier de 13:50 a 19:10 - Vier de 16:40 a 19:10 216
productos con valor agregado
Conocimiento pleno en planificar y programar la

ARF-07 Ingeniero Industrial 25 III T PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE LA PRODUCCION 5 Vie de 13:50 a 18:20 90 90 90 180 ANUAL
producción de manera sistematizada.
Experiencia en la transformacion del recursos forestale VI M Transformación de Recursos Maderables 7 Jue de 08:00 a 11:40 - Vie de 08:00 a 10:30 126
ARF-08 Ingeniero Forestal 25 maderables y en la comercializacion de la madera en 288 0 288 SEMESTRAL
todas sus presentaciones. VI M Sistemas de Comercialización 9 Lun de 11:40 a 13:20 -Mar de 08:00 a 10:30 - Mie de 08:00 a 11:40 162
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: TOPOGRAFIA

PAGO POR HORAS TOTAL DE HORAS TOTAL DE HORAS DE TOTAL DE HORAS DE TOTAL DE HORAS DE
HORA (*) SEMANAL SEMESTRAL CONTRATO CONTRATO CONTRATO
EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICA Y

II T INGLES TECNICO APLICADO A LA TOPOGRAFIA I 2 JUEVES (13:50 a 15:30) 36
PROFESIONAL TECNICO EN IDIOMAS o LICENCIADO EN IDIOMA UNIVERSITARIA / DOCENCIA / IDIOMAS
TP 01 20 / 25 72 0 72 SEMESTRAL
EXTRANJERO (INGLES) APLICADO A INGENIERIA / TECNIAS DE
ENSEÑANZA APRENDIZAJE III M INGLES TECNICO APLICADO A LA TOPOGRAFIA II 2 JUEVES (08:00 a 09:40) 36
II T ESTADISTICA GENERAL 2 JUEVES (15:30 a 17:30) 36

LEVANTAMIENTOS, TRAZOS, NIVELACION Y
REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA
INGENIERO GEOLOGO / INGENIERO GEOGRAFO / INGENIERO CIVIL III M FOTOGRAMETRIA Y SOFTWARE APLICADA I 6 LUNES (08:00 a 13:20) 108
OPEN PIT Y SUBTERRANEA / DOCENCIA /
TP 02 / PROFESIONAL TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA / 20 / 25 306 0 306 SEMESTRAL
SOFTWARE APLICADOS A LA TOPOGRAFIA /
TECNICO EN GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA III M CARTOGRAFIA Y GEODESIA DIGITAL 6 MIERCOLES (08:00 a 13:20) 108
SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS /
MEDIO AMBIENTE INGENIERIL
III M MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 3 MARTES (08:00 a 10:30) 54

REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA II T TOPOGRAFIA PARA IRRIGACIONES 6 VIERNES (13:50 a 19:20) 108
INGENIERO GEOLOGO / INGENIERO GEOGRAFO / INGENIERO CIVIL
TECNICO EN GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA LUNES (08:00 a 13:20) y
SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS / V M SUELOS Y CONTROL DE OBRAS CIVILES 10 180
JUEVES (08:00 a 11:40)
REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA
OPEN PIT Y SUBTERRANEA / DOCENCIA / JUEVES (11:40 a 13:20) y
TP 04 / PROFESIONAL TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA / 20 / 25 III M DIBUJO TOPOGRAFICO SISTEMATIZADO 8 144 144 0 144 SEMESTRAL
SOFTWARE APLICADOS A LA TOPOGRAFIA / VIERNES (08:00 a 13:20)
TECNICO EN GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA
SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS /
INGENIERO GEOLOGO / INGENIERO GEOGRAFO / INGENIERO CIVIL REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA
/ PROFESIONAL TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA / OPEN PIT Y SUBTERRANEA / DOCENCIA /
TP 05 20 / 25 I M TOPOGRAFIA BASICA I 6 LUNES (08:00 a 13:20) 108 108 0 108 SEMESTRAL
TECNICO EN GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA / LICENCIADO SOFTWARE APLICADOS A LA TOPOGRAFIA /
EN EDUCACION SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS /
REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA II T TOPOGRAFIA BASICA II 6 LUNES (13:50 a 19:10) 108
TP 06 / PROFESIONAL TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA / 25 252 0 252 SEMESTRAL
TECNICO EN GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA MIERCOLES (13:50 a 19:10) y
SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS / VI T TOPOGRAFIA PARA OBRAS HIDRAULICAS Y BATIMETRIA 8 144
JUEVES (17:30 a 19:10)
REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA II T TOPOGRAFIA PARA CAMINOS Y VIAS 6 MIERCOLES (13:50 a 19:10) 108
TECNICO EN GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA LUNES (17:30 a 19:10) y
SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS / VI T TOPOGRAFIA MINERA Y SUBTERRANEA 8 144
VIERNES (13:50 a 19:10)
INGENIERO TOPOGRAFO Y AGRIMENSOR / INGENIERO GEOLOGO / REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA
INGENIERO GEOGRAFO / INGENIERO CIVIL / PROFESIONAL OPEN PIT Y SUBTERRANEA / DOCENCIA / TOPOGRAFIA PARA REDES Y OBRAS MARTES (08:00 a 13:20) y
TP 08 20 / 25 V M 10 180 180 0 180 SEMESTRAL
TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA / TECNICO EN SOFTWARE APLICADOS A LA TOPOGRAFIA / ELECTRICAS VIERNES (09:40 a 13:20)
GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS /
REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA I M ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4 MARTES (08:00 a 11:40) 72
INGENIERO GEOLOGO / INGENIERO DE MINAS / INGENIERO
TP 09 GEOGRAFO / INGENIERO INDUSTRIAL / INGENIERO METALURGISTA 20 / 25 144 0 144 SEMESTRAL
/ PROFESIONAL TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA
SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS / V M SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE 4 MIERCOLES (08:00 a 11:40) 72
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LUNES (08:00 a 13:20) y
INGENIERO TOPOGRAFO Y AGRIMENSOR / INGENIERO GEOLOGO / REPLANTEOS TOPOGRAFICOS / MINERIA I M TOPOGRAFIA BASICA I 8 144
MIERCOLES (11:40 a 13:20)
INGENIERO GEOGRAFO / INGENIERO CIVIL / PROFESIONAL OPEN PIT Y SUBTERRANEA / DOCENCIA /
TP 10 20 / 25 252 0 252 SEMESTRAL
TECNICO EN SUELOS / TECNICO EN TOPOGRAFIA / TECNICO EN SOFTWARE APLICADOS A LA TOPOGRAFIA /
GEODESIA / TECNICO EN GEOMATICA SOFTWARE GEOMATICOS Y GEODESICOS / I M DIBUJO BASICO COMPUTARIZADO 6 VIERNES (08:00 a 13:20) 108
CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: MODULOS TRANSVERSALES

HORA (*) SEMANAL SEMESTRAL SEMESTRE 2022-I SEMESTRE 2022-II CONTRATO
II M Interpretación y producción de texto MA 2 Lunes de 08:00 a 09:40 36
I M Técnica de comunicación CI 2 Lunes de 9:40 a 11:40 36
I M Técnica de comunicación IA 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36
Licenciado en Técnica de lectora / I M Técnica de comunicación TP 2 Martes de11:40 a 13:20 36

TR01 25 16 288 288 576 ANUAL
lengua y literatura. redacción / Oratoria
I T Técnica de comunicación MM 2 Martes de 13:50 a 15:30 36
II T Interpretación y producción de texto CI 2 Martes de 15:30 a 17:30 36
I T Técnica de comunicación AH 2 Martes de 17:30 a 19:10 36
I T Técnica de comunicación EI 2 Lunes de 15:30 a 17:30 36
II T Interpretación y producción de texto CC 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
II T Interpretación y producción de texto IA 2 Lunes de 15:30 a 17:30 36
I T Técnica de comunicación EM 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
II T Interpretación y producción de texto TP 2 Martes de 13:50 a 15:30 36
I M Técnica de comunicación CC 2 Miercoles de 8:00 a 09:40 36
Licenciado en Técnica de lectora / II M Interpretación y producción de texto EM 2 Miercoles de 09:40 a 11:40 36

TR02 25 24 432 432 864 ANUAL
II M Interpretación y producción de texto MM 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
I T Técnica de comunicación MA 2 Miercoles de 13:50 a 15:30 36
II T Interpretación y producción de texto MP 2 Miercoles de 15:30 a 17:30 36
II M Interpretación y producción de texto EI 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
II M Interpretación y producción de texto ARF 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36
I T Técnica de comunicación ARF 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36
I M Técnica de comunicación AS 2 Jueves de11:40 a 13:20 36
Licenciado en Técnica de lectora / II M Interpretación y producción de texto AH 2 Viernes de 08:00 a 09:40 36

TR03 25 8 144 144 288 ANUAL
I M Técnica de comunicación MP 2 Viernes de 9:40 a 11:40 36
II T Interpretación y producción de texto AS 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36
I M Lógica y funciones CI 2 Lunes de 08:00 a 09:40 36
I M Lógica y funciones IA 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36
I M Lógica y funciones CC 2 Miercoles de 09:40 a 11:40 36
I T Lógica y funciones MA 2 Miercoles de 15:30 a 17:30 36
II M Estadística general EI 2 Jueves de 09:40 a 11:40 36
Licenciado Relacionado a su I M Lógica y funciones TP 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36

TR04 25 24 432 432 864 ANUAL
matemática especialidad
I T Lógica y funciones MM 2 Jueves de 17:30 a 19:10 36
I M Lógica y funciones MP 2 Viernes de 08:00 a 09:40 36
I M Lógica y funciones AS 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36
I T Lógica y funciones EI 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
I T Lógica y funciones EM 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
I T Lógica y funciones AH 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36


I M Estadística general MA 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36
II M Estadistica general ARF 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36
II T Estadística general CC 2 Lunes de 15:30 a 17:30 36
I T Logica y funcionesARF 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
Licenciado II M Estadística general EM 2 Martes de 11:40 a 13:20 36

TR05 matemática/ 25 aplicación de estadistica II T Estadística general CI 2 22 Martes de 17:30 a 19:10 36 396 396 792 ANUAL
estadística
II M Estadística general MM 2 Miercoles de 09:40 a 11:40 36
II T Estadística general MP 2 Miercoles de 17:30 a 19:10 36
II M Estadística general AH 2 Viernes de 09:40 a 11:40 36
II T Estadística general AS 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
II T Estadística general IA 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36
II M Ofimatica AH 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36
I M Informática e internet IA 2 Jueves de 08:80 a 09:40 36

Profesional técnico I T Informática e internet EM 2 Lunes de 15:30 a 17:30 36
en computación e
informática / I T Informática e internet AH 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
Relacionado a su
TR06 Ingeniero en 25/20 I M Informática e internet TP 2 18 Miercoles de 08:00 a 9:40 36 324 324 648 ANUAL
especialidad
sistema o licenciado
en computación e I M Informática e internet AS 2 Miercoles de 09:40 a 11:40 36
informática II M Ofimática MM 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
II T Ofimática MP 2 Jueves de 13:50 a 15:30 36
II T Ofimática CC 2 Jueves de 17:30 a 19:10 36
II M Ofimática EM 2 Miercoles de 08:00 a 09:40 36
II M Ofimática MA 2 Miercoles de 09:40 a 11:40 36

Profesional técnico I T Informática e internet EI 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
en computación e
informática / I M Informática e internet CC 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
Relacionado a su
TR07 Ingeniero en 20 / 25 II T Ofimática IA 2 18 Jueves de 13:50 a 15:30 36 324 324 648 ANUAL
especialidad
sistema o licenciado
en computación e II M Ofimática ARF 2 Viernes de 09:40 a 11:40 36
informática II M Ofimatica EI 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36
I T Informática e internet ARF 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36
I T Informática e internet MM 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36

Profesional técnico
en computación e II T Ofimática AS 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
informática /
Relacionado a su I T Informática e internet MA 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
TR08 Ingeniero en 20 / 25 8 144 144 288 ANUAL
especialidad
sistema o licenciado I M Informática e internet MP 2 Martes de 11:40 a 13:20 36
en computación e
II T Ofimática TP 2 Martes de 15:30 a 17:30 36
informática
I T Cultura física y deporte EM 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
I T Cultura física y deporte AH 2 Lunes de 15:30 a 17:30 36
I T Cultura física y deporte EI 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36
I M Cultura física y deporte MM 2 Martes de 15:30 a 17:30 36
Licenciado en física I M Cultura física y deporte AS 2 Miercoles de 08:00 a 09:40 36

y deporte /
relacionado a su I M Cultura física y deporte TP 2 Miercoles de 09:40 a 11:40 36
TR09 profesional técnico 20 / 25 24 432 432 864 ANUAL
especialidad
en cultura física/ I M Cultura física y deporte IA 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
afines
I M Cultura física y deporte MP 2 Jueves de 08:00 a 09:40 36
I M Cultura física y deporte CC 2 Jueves de 09:40 a 11:40 36
I M Cultura física y deporte CI 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
I T Cultura física y deporte ARF 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
I T Cultura física y deporte MA 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36


II T Cultura artística TP 2 Martes de 17:30 a 19:10 36
II M Cultura artística EM 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
II T Cultura artística IA 2 Miercoles de 17:30 a 19:10 36

en danza / Danzas / música / canto / II M Cultura artística MM 2 Jueves de 09:40 a 11:40 36
TR10 20 / 25 16 288 288 576 ANUAL
Licenciado en artes teatro/ afines
II T Cultura artística CC 2 Jueves de 15:30 a 17:30 36
y danza o afines
II T Cultura artística AS 2 Jueves de 17:30 a 19:10 36
II M Cultura artística ARF 2 Viernes de 08:00 a 09:40 36
II T Cultura artística MP 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36
II M Cultura artística AH 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36

en danza / Danzas / música / canto / II M Cultura artística MA 2 Miercoles de 08:00 a 09:40 36
TR11 20 / 25 8 144 144 288 ANUAL
Licenciado en artes teatro/ afines
II M Cultura artística EI 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
y danza o afines
II T Cultura artística CI 2 Miercoles de 13:50 a 15:30 36
III M Medio ambiente y desarrollo sostenible IA 3 Lunes de 08:00 a 10:30 54
Ingeniero Tratamiento de solidos / III T Medio ambiente y desarrollo sostenible EM 3 Lunes de 13:50 a 16:20 54
TR12 ambiental/ 25 contaminación de medio III T Medio ambiente y desarrollo sostenible MM 3 15 Lunes de 16:40 a 19:10 54 270 270 540 ANUAL
geógrafo/ afines ambiente/reciclado
III M Medio ambiente y desarrollo sostenible CC 3 Viernes de 08:00 a 10:30 54
III M Medio ambiente y desarrollo sostenible CI 3 Viernes de 10:30 a 13:20 54
III T Medio ambiente y desarrollo sostenible MA 3 Martes de 13:50 a 16:20 54
Ingeniero Tratamiento de solidos / III T Medio ambiente y desarrollo sostenible EI 3 Martes de 16:40 a 19:10 54
TR13 ambiental/ 25 contaminación de medio III M Medio ambiente y desarrollo sostenible AS 3 15 Miercoles de 08:00 a 10:30 54 270 270 540 ANUAL
geógrafo/ afines ambiente/reciclado
III T Medio ambiente y desarrollo sostenible MP 3 Viernes de 13:50 a 16:20 54
III T Medio ambiente y desarrollo sostenible AH 3 Viernes de 16:40 a 19:10 54
III M Sociedad y economía en la globalizacion TP 3 Martes de 08:00 a 10:30 54
Economista / III T Sociedad y economía en la globalizacion EI 3 Martes de 13:50 a 16:20 54

Economía/ estudio de
TR14 ingeniero industrial/ 25 III T Sociedad y economía en la globalizacion MA 3 15 Martes de 16:40 a 19:10 54 270 270 540 ANUAL
mercado/afines
contador / afines
III T Sociedad y economía en la globalizacion AH 3 Viernes de 13:50 a 16:20 54
III T Sociedad y economía en la globalizacion MP 3 Viernes de 16:40 a 19:10 54
III M Sociedad y economía en la globalizacion IA 3 Lunes de 10:50 a 13:20 54
III T Sociedad y economía en la globalizacion MM 3 Lunes de 13:50 a 16:20 54
Economista / III T Sociedad y economía en la globalización EM 3 Lunes de 16:40 a 19:10 54

Economía/ estudio de
TR15 ingeniero industrial/ 25 III M Sociedad y economía en la globalización AS 3 21 Miercoles de 10:50 a 13:20 54 378 378 756 ANUAL
mercado/afines
contador / afines
III T Sociedad y economía en la globalización ARF 3 Miercoles de 13:50 a 16:20 54
III M Sociedad y economía en la globalización CI 3 Viernes de 08:00 a 10:30 54
III M Sociedad y economía en la globalización CC 3 Viernes de 10:50 a 13:20 54
IV M Comunicación interpersonal ARF 2 Miercolesde 11:40 a 13:20 36

en ingles / V M Comunicación interpersonal AS 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
TR16 Licenciado en 20 / 25 ingles comercial V T Comunicación empresarial MM 2 10 Jueves de 15:30 a 17:30 36 180 180 360 ANUAL
lenguas inglesas o
afines V T Comunicación empresarial AH 2 Jueves de 17:30 a 19:10 36
V M Comunicación interpersonal AH 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36


IV M Comunicación interpersonal MP 2 Lunes de 08:00 a 09:40 36
IV T Comunicación Interpersonal CC 2 Lunes de 17:30 a 19:10 36
V M Comunicación Empresarial CC 2 Martes 9:40 a 11:40 36

Profesional técnico IV M Comunicación interpersonal EM 2 Miercoles de 08:00 a 09:40 36
en ingles /
IV T Comunicación interpersonal CI 2 Miercoles de 17:30 a 19:10 36
TR17 Licenciado en 20 / 25 ingles comercial 20 360 360 720 ANUAL
lenguas inglesas o IV M Comunicación interpersonal MA 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
afines
V M Comunicación empresarial TP 2 Viernes de 08:00 a 09:40 36
IV M Comunicación interpersonal MM 2 Viernes de 09:40 a 11:40 36
V T Comunicación empresarial EI 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36
V T Comunicación empresarial MP 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
V T Comportamiento ético ARF 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
V T Comportamiento ético MA 2 Lunes de 15:30 a 17:30 36
Psicólogo VI M Liderzgo y trabajo en equipo CC 2 Miércoles de 08:00 a 09:40 36

organizacional/ V M Comportamiento ético AS 2 Martes de 09:40 a 11:40 36
educación habilidades blandas /
TR18 25 V M Comportamiento ético CC 2 18 Martes de 11:40 a 13:20 36 324 324 648 ANUAL
relegiosa/ inteligencia emocional
administrador/ V T Comportamiento etico IA 2 Jueves de 17:30 a 19:10 36
derecho / afines
V M Comportamiento ético TP 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
V T Comportamiento ético MM 2 Jueves de 13:50 a 15:30 36
V T Comportamiento ético AH 2 Jueves de 15:30 a 17:30 36
V M Organización y constitución de empresa TP 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36
V T Organización y constitución de empresa AH 2 Jueves de 13:50 a 15:30 36

profesionales con
Administrador / conocimiento o experiencia V T Organización y constitución de empresa IA 2 Jueves de 15:30 a 17:30 36
TR19 25 12 216 216 432 ANUAL
Economista / afines en constitucion de
V T Organización y constitución de empresa MM 2 Jueves de 17:30 a 19:10 36
empresa
V T Organización y constitución de empresa MP 2 Viernes de 13:50 a 15:30 36
V T Organización y constitución de empresa EI 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36
V M Comportamiento ético CI 2 Lunes de 08:00 a 09:40 36
V T Comportamiento etico EI 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
V T Comportamiento ético MP 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36

profesionales con
Administrador / conocimiento o experiencia V M Organización y constitución de empresa CI 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36
TR20 25 16 288 288 576 ANUAL
Economista / afines en constitucion de
V T Organización y constitución de empresa MA 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36
empresa
V M Organización y constitución de empresa CC 2 Martes de 08:00 a 09:40 36
V M Organización y constitución de empresa AS 2 Martes de 11:40 a 13:20 36
V T Organización y constitución de empresa EM 2 Martes de 17:30 a 19:10 36
VI M Liderazgo y trabajo en equipo ARF 2 Lunes de 08:00 a 09:40 36
VI M Liderazgo y trabajo en equipo MM 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36
VI M Liderazgo y trabajo en equipo EI 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36
Licenciado en VI T Liderazgo y trabajo en equipo CI 2 Lunes de 13:50 a 15:30 36

psicología VI M Liderazgo y trabajo en equipo IA 2 Martes de 08:00 a 09:40 36
organizacional/ Resolución de conflicto/
TR21 25 VI T Liderazgo y trabajo en equipo AS 2 22 Miercoles de 15:30 a 17:30 36 396 396 792 ANUAL
marketing/ clima laboral
administrador/afine VI M Liderazgo y trabajo en equipo MP 2 Jueves de 11:40 a 13:20 36
s
VI T Liderazgo y trabajo en equipo TP 2 Jueves de 13:50 a 15:30 36
VI M Liderazgo y trabajo en equipo EM 2 Viernes de 08:00 a 09:40 36
VI M Liderazgo y trabajo en equipo AH 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36
VI T Liderazgo y trabajo en equipo MA 2 Viernes de 17:30 a 19:10 36


VI M Proyecto empresarial EI 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36

Economista VI M Proyecto empresarial EM 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36
/Administrador /
TR22 25 Elaboración de proyecto VI T Proyecto empresarial CI 2 10 Lunes de 15:30 a 17:30 36 180 180 360 ANUAL
ingeniero industrial/
afines VI T Proyecto empresarial AS 2 Miercoles de 13:50 a 15:30 36
VI T Proyecto empresarial MA 2 Viernes de 15:30 a 17:30 36
VI M Proyecto empresarial MM 2 Lunes de 08:00 a 09:40 36

Economista
/Administrador/ VI M Proyecto empresarial ARF 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36
TR23 25 Elaboración de proyecto 8 144 144 288 ANUAL
ingeniero industrial/
VI M Proyecto empresarial CC 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36
afines
VI M Proyecto empresarial MP 2 Jueves de 09:40 a 11:40 36
VI M Legislación e inserción laboral AH 3 Lunes de 10:50 a 13:20 54

Lunes de 17:30 a 19:10 y Jueves de 15:30 a
VI T Legislación e inserción laboral CI 3 16:20 54
licenciado en
M Legislación e inserción laboral EI 3 Martes de 10:50 a 13:20 54
TR24 derecho/abogado/ 25 Normas legal actuales 18 324 324 648 ANUAL
afines VI M Legislación e inserción laboral CC 3 Viernes de 08:00 a 10:30 54
VI M Legislación e inserción laboral ARF 3 Viernes de 10:50 a 13:20 54

Jueves de 18:20 a 19:10 y Viernes de 17:30
VI T Legislación e inserción laboral AS 3 a 19:10 54
VI M Legislación e inserción laboral MP 3 Miercoles de 08:00 a 10:30 54
licenciado en VI M Legislación e inserción laboral EM 3 Jueves de 08:00 a 10:30 54

TR25 derecho/abogado/ 25 Normas legal actuales VI M Legislación e inserción laboral IA 3 15 Jueves de 10:50 a 13:20 54 270 270 540 ANUAL
afines
VI M Legislación e inserción laboral MM 3 Viernesde 10:50 a 13:20 54
VI T Legislación e inserción laboral MA 3 Martes de 16:40 a 19:10 54
PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ACADÉMICA DE FANCHAWE COLLEGE

CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: MECÁNICA DE PRODUCCIÓN
PAGO POR HORAS TOTAL DE HORAS A

PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLO TURNO UNIDADES DIDÁCTICAS HORARIO
HORA (*) SEMANAL CONTRATAR
Licenciado en Construcciones metálicas / Licenciado en Mecánica Procesos de soldadura SMAW;

MP-FC-01 25 IV-V M SOLDADURA MIXTA AVANZADA (FANSHAWE COLLEGE) 6 Sabado de 08:00 a 13:20 72
de Producción / Licenciado en Metalurgia GMAW;FCAW; GTAW
PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ACADÉMICA DE FANCHAWE COLLEGE

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: CONSTRUCCIÓN CIVIL
PAGO POR UNIDADES TOTAL DE HORAS

PLAZA PERFIL CAPACITACIONES CICLOS TURNO HORARIO TOTAL DE HORAS
HORA (*) DIDÁCTICAS DE CONTRATO
Licenciado en educación, Ciencias aplicadas V - VI M Matemática Aplicada Sabado de 08:00 a 13:20 32

CC-01 S/ 25.00 80
especialidad en Construcción Civil V - VI M Estática Básica Sabado de 08:00 a 13:20 48
Ingeniero Civil ó Ingeniero Afín ó V - VI M Estática Sabado de 08:00 a 13:20 48

Estructuras
CC-02 Profesional ténico en Construcción S/ 25.00 96
Civil V - VI M Resistencia de Materiales Sabado de 08:00 a 13:20 48
V - VI M Concreto Armado Sabado de 08:00 a 13:20 48

CC-03 Ingeniero Civil S/ 25.00 Estructuras 80
V - VI M Diseño en Acero Sabado de 08:00 a 13:20 32
4.- ENTREGA DE HOJA DE VIDA DOCUMENTADA Y FORMATOS SOLICITADOS:

Los postulantes deben presentar a la Oficina de Trámite Documentario de la Secretaría
Académica del IESTPFFAA (concurso.iestpffaa@gmail.com), un (01) expediente en formato
PDF que no supere el peso de 15 megabytes, indicando el código de la plaza y carrera
profesional técnica a la que postula, dirigido al Presidente de la Comisión de Evaluación,
cumpliendo todos los requisitos mínimos exigidos en el numeral 4.1 y organizados según el
numeral 4.2 de las presentes Bases de la Convocatoria.
Cabe resaltar que los expedientes que no estén documentados, no cuenten con los formatos
solicitados y/o no tengan el código de plaza de postulación no serán admitidos.
En el asunto del correo electrónico deberá indicar: Convocatoria Docente 2022-I, Apellidos y
Nombres del postulante, y plaza a las que postula.
4.1 DE LOS REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

El postulante al momento de inscribirse debe reunir los siguientes requisitos:
Para docentes de especialidad:
a) Título Profesional o Título Profesional Técnico, acorde al perfil solicitado en la plaza en la
que se va desempeñar.
b) Dos (02) años de experiencia laboral profesional no docente en la especialidad,
desarrollando las funciones o competencias técnicas requeridas para las unidades
didácticas a las que postula.
c) Un (01) año de experiencia docente en educación superior afín a las unidades didácticas a
las que postula.
Para docentes de módulos transversales o de empleabilidad:

a) Título Profesional o Título Profesional Técnico, acorde al perfil solicitado en la plaza en la
que se va desempeñar.
b) Tres (03) años de experiencia laboral profesional o como docente en unidades didácticas
referidas a la formación transversal o competencias para la empleabilidad en educación
superior afín a las unidades didácticas de la plaza a la que postula.
4.2 DE LA INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES
4.2.1 El postulante, para cumplir con su inscripción, debe remitir su expediente a la Oficina de
Trámite documentario del IESTPFFAA, con la siguiente documentación:
a) Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión de Evaluación, indicando la plaza o plazas a

las que postula, teniendo en cuenta que solo podrán postular hasta dos (02) plazas
distintas, siendo la sumatoria de horas lectivas como máximo 24 horas semanales., según
Anexo NO 3, debidamente firmado.
b) Hoja de vida según el formato del Anexo NO 4, debidamente firmado, adjuntando la
documentación a que hace referencia el numeral 4.2.2, en copia simple, teniendo en
cuenta los alcances del Decreto Legislativo N O 1246.
c) Declaración jurada de no haber sido condenado por delito doloso ni por delitos señalados
en la Ley NO 29988 y de no encontrarse inhabilitado por destitución, despido o resolución
judicial que así lo indique, según el formato del Anexo N O 5, debidamente firmada.
d) Declaración jurada de doble percepción y compatibilidad horaria, según el formato del
Anexo N° 6, debidamente firmada.

e) Certificado de habilitación profesional (colegiatura, según corresponda).
f) Certificado de discapacidad, en caso corresponda, o presentar la Resolución Directoral de
Discapacidad que acredite la condición, otorgado por la autoridad competente (CONADIS), y
su carné de registro del CONADIS conforme a la normatividad de la materia.
g) Documento expedido por el Instituto Peruano del Deporte, en caso corresponda,
reconociendo su condición de “Deportista Calificado de Alto Nivel”.
h) Documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de
Licenciado de las Fuerzas Armadas, en caso corresponda.
i) Constancia del Registro Nacional de Proveedores de Servicios (RNP).
j) Copia de constancia o carnet de vacunación de Covid-19.
4.2.2 El postulante debe adjuntar a su hoja de vida lo siguiente:

a) Formación Profesional:
• Copia simple del Título profesional o Título profesional técnico, afín al requerimiento de
la plaza a la que postula, el cual debe estar registrado en la Sunedu o en el MINEDU
según corresponda, de acuerdo con la normativa vigente. En caso de profesionales de
Ingles deben contar con Título Técnico validado por Instituciones de Prestigio en
Idiomas.
b) Experiencia laboral:
• Copia simple de los documentos que acrediten su experiencia laboral mínima
requerida según el numeral 4.1.
• La experiencia laboral se acredita con contratos, constancias o certificados de
trabajo o servicios o resoluciones de contratación (en copia simple). Cuando el
postulante sea persona natural con negocio, a partir de mediana empresa, debe
acreditar su experiencia profesional o laboral mediante la ficha de RUC actualizada.
Si el candidato es accionista y/o gerente de una persona jurídica, debe presentar la
ficha RUC actualizada donde figure dicha condición.
c) Especialización y actualización:
• Cursos de capacitación y/o actualización profesional afines a la plaza u horas
disponibles a las que postula, en los últimos cinco (05) años.
d) Desempeño:
• Constancias de participación o productos resultantes del diseño, organización e
implementación de actividades productivas, empresariales o de investigación aplicada
en la especialidad en los últimos cinco (05) años.
4.3 DE LAS BONIFICACIONES

a) El postulante con discapacidad tendrá una bonificación del 15% sobre el puntaje total
obtenido en la etapa final de la convocatoria, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N O 29973
"Ley General de la Persona con Discapacidad", para lo cual deberá adjuntar el documento
que acredite la discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto por el CONADIS.
b) El postulante que acredite ser Licenciado de las Fuerzas Armadas. Tendrá una
bonificación del 10% sobre el puntaje final obtenido, siempre y cuando haya aprobado
en la etapa final de la convocatoria.
c) El postulante a la unidad didáctica de cultura física y deporte con reconocimiento del
Instituto Peruano del Deporte como “Deportista Calificado de Alto Nivel”, tendrá una
bonificación en el puntaje que hubiese obtenido en la evaluación curricular conforme a
lo establecido en el Reglamento de la Ley N° 27674, Ley que establece el Ingreso del
Deportista Calificado de Alto Nivel a la Administración Pública.

Fecha de entrega de Hojas de Vida Documentados: De acuerdo a cronograma.
Área de entrega: Oficina de Trámite Documentario de la Secretaría Académica al correo
concurso.iestpffaa@gmail.com
5.- REVISIÓN Y EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES DE LOS POSTULANTES
La Comisión de Evaluación revisa los expedientes evaluando a aquellos que cumplen con los
requisitos mínimos de la convocatoria, y no debiendo encontrarse incurso en alguna causal de
“Impedimentos para postular” establecida en el numeral 5.3.1 de la Directiva N° 06-
2021/IESTPFFAA/DIAC y en el Anexo 08 de las Bases; publicando en la página Web del
IESTPFFAA la relación de aptos y no aptos, los aptos pasarán a clase demostrativa y entrevista.
La Comisión de evaluación, evalúa los expedientes de los Postulantes Aptos, teniendo en cuenta
los criterios y puntaje contemplados en los Anexos N° 7-A y 7-B de la presente Directiva.
Finalizada la evaluación de expedientes, la comisión de evaluación, formula el cuadro de

resultados de la primera etapa con la relación de los postulantes Aptos y No Aptos; en el cual,
se detallará los temas de la clase demostrativa que presentarán los postulantes Aptos en la
siguiente etapa, la cual será publicada en la página web del IESTPFFAA según el cronograma
de la convocatoria.
6.- SOBRE LA EVALUACIÓN DE LA CLASE DEMOSTRATIVA Y ENTREVISTA
La Evaluación será vía enlace Zoom, en vestimenta formal, el postulante deberá tomar en cuenta
el cronograma de entrevistas publicado en la Página web del IESTPFFAA, deberá estar 10
minutos antes de la hora programada en sala de espera, al momento de ingresar deberá mostrar
su Documento de Identidad.
En el cronograma de entrevistas se detallan los siguientes puntos:
- Apellidos y nombres del postulante

- Carrera a la que postula
- Hora de la entrevista
- Fecha de la entrevista
- Sala de Videoconferencia (Nombre de Sala de Zoom donde se realizará la entrevista).
Ejemplo del Cronograma de evaluación de clase demostrativa y entrevistas que será

publicado en la página web del IESTPFFAA:
APELLIDOS Y CARRERA A LA QUE SALA DE

N° HORA FECHA
NOMBRES POSTULA VIDEOCONFERENCIA
Se realizará vía Zoom, cuyo enlace (link) será remitido al correo consignado, de los
postulantes Aptos, la fecha y hora será publicado en el cronograma de la etapa anterior.
En la primera parte los postulantes realizan una clase demostrativa de 15 minutos, sobre el tema
asignado en el cuadro de resultados de la primera etapa, terminada la clase demostrativa, la
Comisión de Evaluación realizará tres preguntas sobre la clase demostrativa que deben ser
respondidas en un plazo no mayor de dos minutos cada uno.
En la segunda parte, la Comisión de Evaluación entrevista al postulante mediante dos preguntas

que deben ser respondidas en un plazo no mayor de dos minutos cada uno.
La clase demostrativa y entrevista serán evaluados de acuerdo con lo establecido en los Anexos
N° 7-A o 7-B según corresponda.
7.- POSTULANTES GANADORES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN:
• El puntaje mínimo aprobatorio es de cincuenta y cinco (55) sobre un total de cien (100)
puntos.
• Los postulantes que acrediten condición de discapacidad, condición de personal
Licenciado de las Fuerzas Armadas y/o deportista calificado de alto nivel; recibirán la
bonificación correspondiente según el numeral 4.3 de la presente Base, sobre el puntaje
final obtenido, siempre y cuando haya superado el puntaje mínimo aprobatorio.
• El postulante que obtenga el más alto puntaje será declarado ganador.
• El orden de méritos obtenido en el proceso de evaluación del concurso, servirá para
designar a los accesitarios, para cubrir las plazas en caso de renuncia del ganador o por
el incumplimiento de la documentación correspondiente requerida para la formulación de
su orden de servicio, según el numeral 8 de la presenta Base.
• Al finalizar el proceso de evaluación, la comisión formula el cuadro de resultados final
para la publicación correspondiente, según el cronograma de la convocatoria.
8.- DEL CONTRATO
Los postulantes declarados GANADORES de la presente convocatoria, tendrán que presentar

la siguiente documentación al correo d.logistica@iestpffaa.edu.pe, en las fechas establecida de
acuerdo al cronograma que se indica en la publicación de la convocatoria, en caso de
incumplimiento será reemplazado por el accesitario o su plaza será declarada desierta.
• Hoja de Vida documentado, de acuerdo al Anexo - 4.

• Copia del DNI.
• Antecedentes policiales, penales y judiciales.
• Certificado Médico no mayor a 14 días de antigüedad.
• Constancia de Inscripción al Registro Nacional de Proveedores (RNP) vigente.
• Consulta RUC.
• Suspensión de Cuarta Categoría, de ser el caso.
• Declaración Jurada de Doble Percepción, de acuerdo al Anexo - 6.
• Carta de compromiso para la contratación del servicio, según Anexo- 8.
• Declaración Jurada de Incompatibilidad, según Anexo- 9.
• Declaración Jurada de Lucha contra la Corrupción, según Anexo-10.
• Propuesta Económica y CCI, según Anexo-11.
La notificación al profesional seleccionado mediante la Orden de Servicio, es

condición indispensable para que inicie la prestación de sus servicios, según el plazo
establecido. Las obligaciones del docente contratado incluyen el cumplimiento de sus
horas lectivas de clase, así como la entrega de los documentos pedagógicos de sus
unidades didácticas a cargo, de acuerdo a la modalidad del servicio educativo

(presencial, semipresencial o a distancia) que establezca la Dirección Académica en
base a las disposiciones del Minedu.
En cualquier estado del proceso, en caso de que se compruebe la presentación de

documentación adulterada o falsa, el postulante será retirado del proceso. Asimismo,
en caso de comprobar fraude o falsedad en la declaración, información o en la
documentación presentada, luego de la contratación, se rescindirá el contrato
sustentando en dicha declaración, información o documento. En ambos casos, sin
perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiera lugar.

ANEXO N° 1
FORMATO DE CUADRO DE REQUERIMIENTO DE DOCENTES PARA LA DIRECCIÓN
ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: _______________________________
PAGO TOTAL DE TOTAL DE

UNIDADES HORAS
PLAZA PERFIL POR CAPACITACIONES CICLO TURNO HORARIO HORAS HORAS A
DIDÁCTICAS SEMANAL
HORA SEMESTRAL CONTRATAR
ANEXO 2
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE DOCENTES MEDIANTE

LOCACIÓN DE SERVICIOS PARA EL PERIODO ACADÉMICO 2022 - I EN EL INSTITUTO DE
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE LAS FUERZAS ARMADAS
IESTPFFAA: A LA DIRECTIVA N° 06-2021/ IESTPFFAA/DIAC
INICIO DE
ETAPA FECHA TRAMITE RESPONSABLE
Departamento de
Tecnología de
Convocatoria página web Departamento
08/01/2022 Información y
IESTPFFAA Administrativo
Comunicación
(DTIC)
Oficina de
Recepción de expedientes a 10/01/2022 al Trámite Secretaria
concurso.iestpffaa@gmail.com 12/01/2022 Documentario Académica
(OTD)
13/01/2022 al Comisión de Comisión de

Evaluación de expedientes
14/01/2022 Evaluación Evaluación
Publicación en la página Web del

Comisión de
IESTPFFAA la relación de 17/01/2022 DTIC
Evaluación
expedientes Aptos y No Aptos
Evaluación vía Zoom de clase 18/01/2022 al Comisión de Comisión de
demostrativa y entrevista 21/01/2022 Evaluación Evaluación
Publicación de resultados finales en Departamento

24/01/2022 DTIC Administrativo
la página Web del IESTPFFAA
Los docentes declarados ganadores
presentarán su Currículo Vitae
documentado y la documentación
25/01/2022 al División Departamento
respectiva para contrato, para la
26/01/2022 Logística Administrativo
emisión de las órdenes de servicio.
Al correo
d.logistica@iestpffaa.edu.pe

ANEXO N° 3
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
PROCESO DE CONTRATACIÓN DE DOCENTES MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS
CARRERA PROFESIONAL TECNICA O MODULO TRANSVERSAL:
CÓDIGO DE POSTULACIÓN: …………………………………..
NOMBRE DE LA CARRERA A LA QUE POSTULA: ……………………………….
Señores
COMISIÓN DE EVALUACIÓN
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO DE LAS
FUERZAS ARMADAS
De mi consideración:
El que suscribe, ……………………………………………, identificado con
Documento Nacional de Identidad N.º ……………………, solicito mi inscripción
como postulante para la selección correspondiente al objeto de la convocatoria
señalado, conforme a las disposiciones establecidas en las Bases del presente
proceso de contratación de docentes mediante Locación de Servicios.
Sobre el particular, declaro conocer y cumplir los requerimientos mínimos
establecidos en el Perfil de la Plaza así como las demás condiciones de las
Bases.
En ese sentido, agradeceré proceder con la tramitación correspondiente para
participar en la selección materia de dicha convocatoria, para cuyo efecto adjunto
mi Hoja de Vida, sustentada con la documentación correspondiente, conforme al
Perfil requerido.
(1) ___________________________________
(2)
(3)
(1) Firma
(2) Nombres y apellidos completos de la persona natural
(3) Documento Nacional de Identidad (DNI)


ANEXO N° 4
HOJA DE VIDA
PROCESO DE CONTRATACIÓN DOCENTE MEDIANTE LOCACIÓN DE

SERVICIOS
CARRERA PROFESIONAL TECNICA O MODULOS TRANSVERSALES
CÓDIGO DE POSTULACIÓN: __________
NOMBRE DE LA CARRERA: _________________________________
MODELO DE CURRICULO
1. DATOS PERSONALES
2.
Nombre
Apellidos
DNI
Fecha de
nacimiento
Dirección
domiciliaria
Teléfonos de Celular Casa
contacto
Correo electrónico
Los datos aquí incluidos deben estar acompañados de los documentos acreditantes
correspondientes.
3. FORMACION TECNICA/ UNIVERSITARIA

4.
Período
Instituto/Universidad Grado obtenido Duración Desde/ años
(años) Hasta / año
5. POSGRADO, MAESTRIA
6.
Período
Instituto/Universidad Grado obtenido Duración Desde/ años
(años) Hasta / año
7. ANTECEDENTES LABORALES VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (EXPERIENCIA

EN DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR)
Período
Institución Asignatura Cargo Docente Desde/ años
Educativa Hasta / año
8. EXPERIENCIA LABORAL NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD DESARROLLANDO LAS FUNCIONES

Y COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS PARA LA UNIDAD DIDÁCTICA A LA QUE POSTULA
Período
Organización Cargo/Tareas Desde/ años TOTAL
(Especificar tipo de tareas Hasta / año Años/meses
realizadas)
9. CURSOS Y SEMINARIOS QUE ESTEN VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA

10.
Instituto/ Universidad Seminarios, Cursos y otros Carga Período
Horaria Desde/
(hs) Hasta /
11. CONSTANCIAS O PRODUCTOS RESULTANTES DE PARTICIPACIÓN EN EL DISEÑO,

ORGANIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS, EMPRESARIALES O DE
INVESTIGACIÓN APLICADA EN LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS.
Período
Organización Cargo/Tareas Desde/ años TOTAL
(Especificar tipo de tareas Hasta / año Años/meses
realizadas)
12.
13.

14. IDIOMAS
15.
Nivel Período
Institución Educativa Idioma aprobado Desde/
Hasta /
16. OBSERVACIONES
17.
La valoración de los méritos y antecedentes correspondientes, se realizarán considerando la

información contenida en las copias de los certificados, constancias y/o toda la documentación
anexada a este formato de acuerdo a lo establecido en las bases.
……………………………………
Firma del Postulante
DNI N.º………………………

ANEXO N° 5
DECLARACIÓN JURADA PARA POSTULAR
Yo……………………………...………………………………….…(Nombres y Apellidos), identificado
con DNI N°……………….....…………,estado civil …....………..………… con domicilio en
………………………………………………………..……………- Distrito ……………….……………… -
Provincia ………………………………. - departamento ………..………………………, por medio de
la presente, DECLARO BAJO JURAMENTO no encontrarme en alguno de los siguientes
supuestos:
a) Personas impedidas para ser participantes, postor y contratista con el Estado, establecidas en el
numeral 11.1 del Art. 11 de la Ley de Contrataciones del Estado – Ley N° 30225.
b) Profesionales que habiendo prestado servicios o laborado en el IESTPFFAA, hayan cometido actos de
indisciplina o hayan demostrado deficiente desempeño, lo cual está debidamente documentado.
c) Personas que han sido condenados con sentencia firme por delito doloso. (Ley 30512).
d) Servidores que estén cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal.
e) Ex locadores de servicio que han abandonado o renunciado al servicio contratado.
f) Personas que hayan denunciado sin fundamento legal al IESTPFFAA o a su personal.
g) Personas que se encuentran en los supuestos previstos en la Ley N° 29988.
h) Personas que han sido condenadas por delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la
libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios o delitos de tráfico de drogas. (Ley 30512).
i) Personas que se encuentran inhabilitadas en el momento de la postulación, o con un procedimiento
administrativo disciplinario iniciado por las faltas contenida en el literal b) del artículo 83 de la Ley N°
30512, así como en el literal a) del artículo 162 de su Reglamento; o proceso penal abierto por acoso
sexual.
j) Personas que se encuentren inhabilitados administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
k) Ex servidores destituidos o separados de la administración pública.
l) Personas incluidas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
m) Personas incluidas en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles señalado en la Ley N°30353.
n) Haber sido condenados por delito establecido en la Ley 30901.
o) No registrar denuncias en el MINDEF, relacionadas con su labor.
p) Personas que cuenten con acto resolutivo, como consecuencia de falsificación, adulteración u otras
faltas en los procesos de nombramiento y/o contratación en los últimos cinco (05) años a la fecha de
convocatoria.
Así mismo declaro, tener conocimiento de herramientas TIC aplicadas a la educación para la
educación virtual en modalidad a distancia, cuento con buena conectividad y equipo PC y/o Laptop
con audio y video para poder realizar con la mejor idoneidad la prestación de mis servicios de
desarrollo de clases sincrónicas y asincrónicas de ser contratado.
Finalmente, en caso de resultar falsa o adulterada la información que proporciono se excluirá mi

participación en el proceso de contratación y de haber orden de servicio, el Ministerio de Defensa
rescindirá la orden de servicios, además de las consecuencias penales y civiles que de dicha
declaración se deriven.
Rímac,
Nombres y Apellidos:
DNI:
Firma: ………………………………………………..
ANEXO N° 6
DECLARACIÓN JURADA
DE DOBLE PERCEPCIÓN DEL ESTADO
Yo……………………………...………………………………….……………………., identificado
con DNI N°……………….....…………, con domicilio en ………………………………………,
Distrito ……………….……………… Provincia ……………………….…….Departamento
………..……………………….
DECLARO BAJO JURAMENTO:
SI NO vengo percibiendo ingresos del Estado Peruano bajo cualquier modalidad.
TIPO DE INGRESOS MONTO S/. ENTIDAD MOTIVO

Pensión de Jubilación ONP 20530
Pensión de Jubilación ONP 19990
Pensión Militar y/o Policial
Locación de Servicios (SNP, RHP)
Otros
Asimismo, declaro conocer que está prohibido percibir del Estado Peruano más de una
remuneración1 por cualquier tipo de ingreso y que es incompatible la percepción simultánea de
remuneración y pensión por servicios prestados al Estado, salvo las excepciones permitidas por la Ley
(por función docente y la percepción de dietas por participación en un directorio de entidad del
Estado).
Declaro además que la falta de veracidad de lo manifestado dará lugar a las sanciones conforme a lo
dispuesto en la normatividad vigente.
Ciudad,………………. , …….. de………… del 202……
DNI:
Firma: ………………………………………………..
ANEXO N.º 7-A

INSTRUMENTO DE EVALUACIÒN PARA POSTULANTES A
DOCENTES DE ESPECIALIDAD
DOCENTE A EVALUAR:
CARRERA/MODULO:
CODIGO:
1. ASPECTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE

CRITERIOS INDICADORES PUNTAJE
Experiencia de educación superior, afín a la plaza u horas
disponibles a las que postula, en los últimos 12 años. 09
EXPERIENCIA Un (01) punto por cada año. Máximo nueve (09) puntos.
LABORAL Experiencia laboral profesional no docente en la especialidad
Máximo: desarrollando las funciones o competencias técnicas requeridas
30 puntos para las unidades didácticas a las que postula, en los últimos 21
doce (12) años.
Tres (03) puntos por cada año. Máximo (21) puntos.
PUNTAJE TOTAL EN EL ÍTEM 30
Cursos, programas y otros de especialización y/o actualización

en la especialidad de 96 horas acumuladas, en los últimos cinco
(05) años. 06
ESPECIALIZACIÓN Y Tres (03) puntos por cada noventa y seis (96) horas acumuladas.
ACTUALIZACIÓN Máximo seis (6) puntos.
Máximo: Cursos, programas y otros de especialización y/o actualización
10 puntos relacionados a la pedagogía y a las TICs en educación; de 96
horas acumuladas, en los últimos cinco (05) años. 04
Dos (02) puntos por cada noventa y seis (96) horas acumuladas.
Máximo cuatro (04) puntos.
Constancias o productos resultantes de participación en el

diseño, organización e implementación de actividades
productivas, empresariales o de investigación aplicada en los 08
DESEMPEÑO
últimos cinco (05) años.
Máximo:
Un (01) punto por cada una. Máximo ocho (08) puntos.
10 puntos
Certificación de idioma extranjero o lengua originaria.
Un (01) punto por cada certificación. 02
Máximo dos (02) puntos.
PUNTAJE TOTAL 50

2. CLASE DEMOSTRATIVA
Planifica la sesión de clases.
02
DISEÑO Y Aplica estrategias en el proceso de enseñanza aprendizaje y
CONDUCCIÓN evaluación. 06
10 puntos Máximo seis (06) puntos.
Aplica los momentos de una sesión de clase.
02
Expone con claridad expresiva los contenidos del tema
02
propuesto. Máximo dos (02) puntos.
Expone con precisión los contenidos del tema, logrando los
COMUNICACIÓN aprendizajes esperados. 10
14 puntos Máximo ocho (08) puntos.
Demuestra manejo del aula y dominio de herramientas
digitales para la comunicación efectiva. 02
LIDERAZGO Fomenta la motivación, participación y trabajo en equipo.
02
02 puntos Máximo dos (02) puntos.
Cuenta con los documentos para el desarrollo de la sesión y
02
RESPONSABILIDAD proceso de evaluación. Máximo dos (02) puntos.
04 puntos Asiste puntualmente para el desarrollo de la clase modelo.
02
REFLEXIÓN Y Responde efectivamente a las preguntas o comentarios que
RETROALIMENTACIÓN recibe durante la clase y brinda retroalimentación efectiva 02
02 puntos que refuercen los aprendizajes. Máximo dos (02) puntos.
TOTAL DE COMPETENCIAS PARA LA ENSEÑANZA 32
3. ENTREVISTA PERSONAL
Demuestra conocimiento de oportunidades en el sector

productivo para ser desarrolladas por el Instituto.
Conocimiento del
Sector Productivo 08
Demuestra tener contactos con empresas e instituciones del
08 puntos
sector que permitan la firma de convenios con el instituto.
Máximo cuatro (04) puntos
Resolución de Demuestra habilidad para la resolución de conflictos y se
conflictos adapta efectivamente a los requerimientos institucionales. 10
10 puntos Máximo diez (10) puntos
TOTAL ENTREVISTA 18
PUNTAJE TOTAL 50

4. RESUMEN
ASPECTOS MÁXIMO PUNTAJE

EVALUACIÓN DEL
50
EXPEDIENTE
CLASE DEMOSTRATIVA 32
ENTREVISTA PERSONAL 18
PUNTAJE TOTAL 100


ANEXO N.º 7-B
INSTRUMENTO DE EVALUACIÒN PARA POSTULANTES A
DOCENTES DE MÓDULOS TRANSVERSALES O DE
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
DOCENTE A EVALUAR:
MODULO:
CODIGO:
1. ASPECTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE

Experiencia de educación superior, afín a la plaza u horas
disponibles a las que postula, en los últimos 12 años. 18
EXPERIENCIA Dos (02) puntos por cada año. Máximo dieciocho (18) puntos.
LABORAL Experiencia laboral profesional no docente en la especialidad
Máximo: desarrollando las funciones o competencias técnicas requeridas
30 puntos para las unidades didácticas a las que postula, en los últimos 12
doce (12) años.
Dos (02) puntos por cada año. Máximo (12) puntos.
Cursos, programas y otros de especialización y/o actualización

relacionados a la especialidad de las unidades didácticas a la que
ESPECIALIZACIÓN Y
postula o en pedagogía o TICs en educación; de 96 horas
ACTUALIZACIÓN 10
acumuladas, en los últimos cinco (05) años.
Máximo: 10 puntos
Dos (02) puntos por cada noventa y seis (96) horas acumuladas.
Enfoques transversales priorizados (Derechos humanos, medio

ambiente, enfoque de género, interculturalidad y discapacidad)
en los últimos cinco (05) años. 08
DESEMPEÑO
Un (01) punto por cada certificado o año de experiencia.
Máximo:
Máximo ocho (08) puntos.
10 puntos
Certificación de idioma extranjero o lengua originaria
Un (01) punto por cada certificación. 02
PUNTAJE TOTAL 50

2. CLASE DEMOSTRATIVA
Planifica la sesión de clases.
02
DISEÑO Y
Aplica estrategias en el proceso de enseñanza aprendizaje
CONDUCCIÓN 06
y evaluación. Máximo seis (06) puntos.
10 puntos
Aplica los momentos de una sesión de clase.
02
Expone con claridad expresiva los contenidos del tema
02
propuesto. Máximo dos (02) puntos.
Expone con precisión los contenidos del tema, logrando los
COMUNICACIÓN aprendizajes esperados. 10
14 puntos Máximo diez (08) puntos.
Demuestra manejo del aula y dominio de herramientas
digitales para la comunicación efectiva. 02
LIDERAZGO Fomenta la motivación, participación y trabajo en equipo.
02
02 puntos Máximo dos (02) puntos.
Cuenta con los documentos para el desarrollo de la sesión y
02
RESPONSABILIDAD proceso de evaluación. Máximo dos (02) puntos.
04 puntos Asiste puntualmente para el desarrollo de la clase modelo.
02
Responde efectivamente a las preguntas o comentarios que
REFLEXIÓN Y
recibe durante la clase y brinda retroalimentación efectiva
RETROALIMENTACIÓN 02
que refuercen los aprendizajes
02 puntos
TOTAL DE COMPETENCIAS PARA LA ENSEÑANZA 32
3. ENTREVISTA PERSONAL
Demuestra conocimiento de su especialidad aplicado
Conocimiento de la aplicación de al sector productivo.
la especialidad al Sector Máximo seis (06) puntos.
08
Productivo Demuestra tener contactos con empresas e
08 puntos instituciones que fomenten convenios con el instituto.
Máximo dos (02) puntos
Demuestra habilidad para la resolución de conflictos y
Resolución de conflictos
se adapta efectivamente a los requerimientos 10
10 puntos
institucionales. Máximo diez (10) puntos
TOTAL ENTREVISTA 18
PUNTAJE TOTAL 50
4. RESUMEN
ASPECTOS MÁXIMO PUNTAJE
EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE 50
CLASE DEMOSTRATIVA 32
ENTREVISTA PERSONAL 18
PUNTAJE TOTAL 100

ANEXO N.º 8
CARTA DE COMPROMISO PARA LA CONTRATACIÓN DEL BIEN Y/O PRESTACIÓN
DELSERVICIO
Lima, ……. de …………… de 202…

Señores:
MINISTERIO DE DEFENSA
Presente. -
De mi consideración,
Me es grato dirigirme a usted para saludarlo y hacerle de su conocimiento, que, de acuerdo a los términos
de referencia remitidos, declaro que cumplo con los requisitos mínimos solicitados y me comprometo a
prestar el “Servicio de Docente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de las Fuerzas
Armadas” para …………………………………….....................................................................................................
(Ej.: Programa de estudios de Electrónica Industrial/Módulo Transversal)-Borrar al llenar
El plazo de ejecución del servicio es de ……. horas de dictado de clases, contados a partir del
día siguiente de notificada la orden de servicio.
Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. No tener impedimento para participar en la presente contratación ni para contratar con el Estado, conforme al
Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobada por Decreto Supremo N°
082-2019-EF.
2. Conocer, aceptar y someterme a los Requerimientos Técnicos Mínimos (términos de referencia) y demás
condiciones de la presente contratación.
3. Tengo inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores del OSCE (solo aplica para contrataciones
mayores a una (01) UIT).
4. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos de la presente
contratación.
5. Comprometerme a mantener la oferta presentada durante el procedimiento de contratación y a recibir la Orden
de Servicio, en caso de resultar favorecido con la contratación.
6. No encontrarme inhabilitado para contratar con el Estado, ni tener participación en personas jurídicas que
contraten con el Estado. En caso contrario me hago acreedor a las sanciones administrativas y penales que imponen
los reglamentos y dispositivos legales correspondientes.
7. No haber incurrido, y no incurrir en actos de corrupción, así como respetar el Principio de Integridad establecido
en la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado. Asimismo, mientras permanezca en las instalaciones del
Ministerio de Defensa, me obligo a no incurrir en acto de violencia o faltamiento de palabra en agravio del personal
civil o militar que labora en la institución bajo causal de dejar sin efecto el contrato u orden de servicio.
8. No tener parentesco y/o grado de consanguinidad con funcionarios, Directivos y Servidores Públicos del
Ministerio de Defensa que tiene la facultad de proponer, seleccionar y/o aprobar contrataciones que se
encuentran fuera del alcance de la normativa de contrataciones del Estado.
9. En caso incumpla con el plazo ofertado, acepto la aplicación supletoria de la penalidad establecida en el
Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
DNI:
Domicilio:
Correo electrónico:
Firma_____________________________
NOTA: El Parentesco se refiere hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad por razón de Matrimonio del
declarante.

ANEXO N.º 9
DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD POR CONFLICTO DE INTERESES Y NO
ESTAR COMPRENDIDO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y/O JUDICIALES EN
TRÁMITE POR EL MINISTERIO DE DEFENSA
Yo, …………………………………………………………………………., identificado con DNI N°

……………………, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No Intervenir como abogado, apoderado, representante, patrocinador, asesor o

perito de particulares en:
a) Procesos Judiciales en los que el Ministerio de Defensa, tengan la condiciónde
demandante o demandado y/o denunciante o denunciado.
b) En asuntos, casos o en procesos administrativos que se lleven contra el
MINISTERIO DE DEFENSA.
c) Los procesos administrativos o judiciales de casos o asuntos específicos en los que
el funcionario, Directivo y/o Servidor Público haya tenido decisión, opinión o
participación directa, hasta un año después de su renuncia, cese, resolución
contractual, destitución o despido.
2. No estar comprendido de manera directa, en procesos administrativos y/o judiciales que
se encuentran en trámite por el MINISTERIO DE DEFENSA.
3. No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales
4. Guardar secreto o reserva respecto de los asuntos o información que por ley expresa
tenga dicho carácter.
5. No divulgar ni utilizar información que sin tener reserva legal expresa, pudiera resultar
privilegiada por su contenido relevante, empleándola en su beneficio o de terceros y en
perjuicio o desmedro del Estado o de Terceros.
6. Tomo conocimiento que la trasgresión de lo dispuesto por las normas referenciadas
implicará posibles faltas administrativas sancionables con inhabilitación para prestar
servicios al Estado, sin perjuicio de las acciones penales, civiles a las que hubiera lugar.
7. No haber incurrido, y me obligo a no incurrir en actos de corrupción, así como respetar
el Principio de Integridad (La conducta de los partícipes en cualquier etapa del
procedimiento de contratación está guiada por la honestidad y veracidad, evitando
cualquier práctica indebida, la misma que en caso de producirse, debe ser comunicada
a las autoridades competentes de manera directa y oportuna).
Firmo la presente Declaración Jurada de conformidad con el ordenamiento jurídico

vigente.
Ciudad, …………. , …….. de………… del 202……
DNI:
Firma: ………………………………………………..

ANEXO N.º 10
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR DEFENSA
Yo, ……………………………………………………, identificado con DNI N° ……………….., con domicilio en

…………………………………………………………., Distrito ……………….., Provincia ……………...DECLARO
BAJO JURAMENTO:
Conducirme en todo momento, con honestidad, probidad, veracidad e integridad y

no cometer actos ilegales o de corrupción, directa o indirectamente, así como de
conocer algún acto de corrupción u algún ofrecimiento de ventaja o beneficio
indebido por parte dealgún servidor público de la entidad, denunciare este hecho
ante la Unidad Funcional de Integridad Institucional del MINDEF, en el marco de lo
establecido en el DL N° 1327 y su reglamento1.
Ciudad, ………………., …….. de………… del 202……
Nombres y Apellidos: ………………………………………………
DNI: ………………………………………….
Firma: …………………………………………………..
1 Decreto Legislativo N° 1327 que establece medidas de protección al denunciante de actos de

corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe.

ANEXO N.º 11
PROPUESTA ECONÓMICA Y AUTORIZACIÓN PARA EL PAGO DE ABONO EN CUENTA

CCI
Señores:
MINISTERIO DE DEFENSA
Presente. -
Me es grato dirigirme a usted para saludarlo y hacerle llegar mi propuesta económica,

para brindar el servicio de docencia.
El costo total asciende a S/ …………… Soles, incluido todos los impuestos de Ley y
otros gastos que pudieran incidir en la ejecución del servicio.
Forma de pago: (según lo contenido en los términos de referencia)
Asimismo, solicito disponer lo conveniente para que los pagos a mi nombre sean
abonados en la cuenta bancaria, conforme a los siguientes datos:
CÓDIGO DE CUENTA
INTERBANCARIO (CCI) N°
NOMBRE DEL BANCO
NOMBRE COMPLETO DEL
TITULAR DE LA CUENTA
RUC N°
Finalmente, dejo constancia que el comprobante de pago emitido, una vez cumplida
o atendida la correspondiente Orden de Servicio, quedará cancelada para todos sus
efectos mediante la sola acreditación del importe en la entidad bancaria a que se
refiere el párrafo de la presente.
Atentamente,
……………………………………………………
.Firma
NOMBRE Y APELLIDOS (COMPLETOS):
DNI:

Publicación Web Bases Convocatoria 2022-I Final

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PERÚ Ministerio Viceministerio de Dirección General de Instituto de Educación Superior Tecnológico

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE

DIRECTIVA N° 06 -2021/ IESTPFFAA/DIAC.

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público De las Fuerzas Armadas

2. Modalidad de la prestación del servicio:

La modalidad de prestación del servicio podrá ser presencial o semipresencial o

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

3. Detalle de plazas convocadas:

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

Martes de 15:30 a 17:30 y Viernes

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: MECÁNICA DE PRODUCCIÓN

II T SOLDADURA MIXTA 3 Martes de 13:50 a 16:20 54

Profesional Técnico en Mecánica de Producción / Licenciado en Procesos de manufactura y II T MÁQUINAS BÁSICAS 4 72

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: MECANICA AUTOMOTRIZ

(*) Se considera el pago por hora del mayor grado

TOTAL DE TOTAL DE TOTAL DE

II M PREVENCIÓN DE RIESGOS 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36

- Conversión de motores a V T CONVERSIÓN DE MOTORES A COMBUSTIBLES ALTERNOS 4 Viernes de 15:30 a 19:10 72

V T LABORATORIO DE MOTORES 5 Mierc de 16:40 a 19:10 - Juev de 13:50 a 15:30 90

I T MECANICA DE TALLER 8 Mierc de 17:30 a 19:10 - Juev de13:50 a 19:10 144

II M FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 Lunes de 11:40 a 13:20 36

VI T RECTIFICACIONES AUTOMOTRICES 6 Jueves de 13.50 a 19:10 108

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA: ADMINISTRACION HOTELERA

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: ANÁLISIS DE SISTEMAS

Ingeniero de Sistemas o Licenciado en

Arboles , Teoría de Grafos,

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

TOTAL DE TOTAL DE TOTAL DE

I M Procesos para Productos de Frutas 6 Martes de 8:00 a 13:20 108

Ingeniero o sistemas de calidad ISO, Materias Primas e Insumos en Productos Lácteos

VI M Seguridad e Higiene para Bebidas Industriales 2 Miercoles de 11:40 a 13:20 36

Control de Calidad en Productos de Frutas,

VI M 4 Miercoles de 8:00 a 11:40 72

I M Maquinarias, Equipos e Instalaciones para 2 Lunes de 8:00 a 9:40 36

V T Innovación Tecnológica en Productos de Granos 4 Viernes de 15:30 a 19:10 72

I M Planificación y Organización de la Producción de 2 Viernes de 11:40 a 13:20 36

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

Licenciado en ciencas de la comunicaciòn o Licenciado en Ingles Técnico con Certificación

II M DIBUJO ASISITIDO POR COMPUATDORA 4 Viernes de de 09:40 al 13:20 72

Licenciado en Educación en Electricidad Industrial, Ingeniero Procesos Industriales / Electricidad Industrial e

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

Miercoless 16:40 - 19:10

Miercoles 13:50 - 16:20

IV M Geologia Minera 3 Martes 10:50 - 13:20 54

IV M Topografia Subterranea 5 Lunes 08:00 - 12:30 90

hostigamiento sexual/ seguridad

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

CARRERAPROFESIONAL TÉCNICA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FORESTALES

Especialista en Sistema de Información Geográfica/Arc

II M FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 Lunes de 09:40 a 11:40 36