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UNIDAD La relación laboral

Actividad individual
Título
Derechos y deberes de trabajadores y empresarios

Tiempo estimado de ejecución


20 minutos.

Objetivo de la actividad
 Identificar y reconocer los deberes y derechos de los trabajadores y de los
empresarios.

Criterios de evaluación
Identifica a partir de diversos supuestos reales cuando se está ejerciendo un derecho u
obligación de los trabajadores y del empresario o si están incumpliendo la normativa.

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Título del libro. Elemento del libro.
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UNIDAD La relación laboral

Desarrollo
Recursos necesarios
Se puede utilizar el libro de texto para consultar la normativa (unidad 1).

Enunciado
Identifica si en los siguientes casos el empresario o el trabajador pueden estar
incumpliendo algún derecho u obligación según el Estatuto de los Trabajadores e identifica
que derecho están incumpliendo.

1. Un operario que trabaja en cámaras frigoríficas no utiliza el calzado y los guantes


de seguridad que le ofrece el empresario.

2. Un empresario registra las taquillas de los trabajadores cuando finaliza cada turno
sin informarles de ello.

3. Un empleado acaba ocupando un trabajo diferente al que le ofrecieron en la


entrevista de trabajo.

4. El trabajador se niega a realizar las tareas utilizando los procedimientos y


protocolos que le indica el empresario.

5. Un técnico de la empresa se niega a realizar una reparación que le asignaron


porqué cree que las condiciones de trabajo son demasiado peligrosas.

6. Un dependiente quiere realizar un curso de cocina en horario laboral y el


empresario se niega a darle permiso para realizarlo.

7. El director de recursos humanos se niega a contratar mujeres para determinados


puestos de trabajo.

8. El empresario no informa a los trabajadores sobre el plan de evacuación de


incendios de la empresa.

Formato e instrucciones de entrega


A elección del profesor. En formato papel o en documento digital.

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Título del libro. Elemento del libro.
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UNIDAD La relación laboral

Corrección
Solución
Identifica si en los siguientes casos el empresario o el trabajador pueden estar
incumpliendo algún derecho u obligación según el Estatuto de los Trabajadores e identifica
que derecho están incumpliendo.

1. Un operario que trabaja en cámaras frigoríficas no utiliza el calzado y los guantes


de seguridad que le ofrece el empresario para trabajar.

El operario está incumpliendo las medidas de prevención de riesgos laborales.

2. Un empresario registra las taquillas de los trabajadores cuando finaliza cada turno
sin informarles de ello.

Hay una infracción clara por parte del empresario del derecho a intimidad de los
trabajadores.

3. Un empleado acaba ocupando un trabajo diferente al que le ofrecieron en la


entrevista de trabajo.

No se cumple el derecho de ocupación efectiva, ya que el trabajo que debe ocupar


el empleado debe corresponder con los términos pactados.

4. El trabajador se niega a realizar las tareas utilizando los procedimientos y


protocolos que le indica el empresario.

El trabajador está incumpliendo con la obligación de cumplir con las obligaciones


del puesto de trabajo.

5. Un técnico de la empresa se niega a realizar una reparación que le asignaron


porqué cree que las condiciones de trabajo son demasiado peligrosas.

El técnico está utilizando su derecho a la resistencia “El trabajador podrá paralizar


su actividad en caso de un riesgo grave e inminente cuando el empresario no
adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la
seguridad y la salud de los trabajadores”.

6. Un dependiente quiere realizar un curso de cocina en horario laboral y el


empresario se niega a darle permiso para realizarlo.

No supone una infracción en el ejercicio del derecho de promoción y formación


profesional, en este caso el contenido del curso no tiene relación con su trabajo.

7. El director de recursos humanos se niega a contratar mujeres para determinados


puestos de trabajo.

Supone una violación en el derecho igualdad y de no discriminación.

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Título del libro. Elemento del libro.
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UNIDAD La relación laboral
8. El empresario no informa a los trabajadores sobre el plan de evacuación
de incendios de la empresa.

El empresario no cumple con el derecho de integridad física y adecuada política de


protección y seguridad de los trabajadores.

Orientaciones para su corrección


El profesorado observará si se han cumplido los objetivos en base a los criterios de
evaluación.

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Título del libro. Elemento del libro.

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