TALLER DE ETICA

Con base a la lectura del archivo ( Etica y comportamiento moral , responda.

1. Diferencia entre la ética y el comportamiento moral

R/: La diferencia entre ética y moral es que la moral se refiere al conjunto de normas y
principios que se basan en la cultura y las costumbres de determinado grupo social. Por
otro lado, la ética es el estudio y reflexión sobre la moral, lo que permite que un individuo
pueda discernir entre lo que está bien y lo que está mal.

2. Que factores cree usted que llevan a la persona a no tener ética.

R/: Algunos factores pueden ser la débil fuerza de voluntad. La mayoría de las
personas tiene un limitado recurso de fuerza de voluntad que, ante condiciones extremas,
puede agotarse y provocar que los fundamentos del comportamiento ético se pierdan. En
lo personal, ello hace necesario que reconozcamos cuáles son los elementos que ejercen
una tentación relevante sobre nuestra conducta y nos alejemos de ello, pero si, por el
contrario, lo que pretendemos es vigilar la conducta de otras personas (por ejemplo,
figuras de las esferas gubernamental y pública), es indispensable establecer marcos de
conducta que limiten la posibilidad de exposición ante estas tentaciones.

La situación económica. Muchas personas este factor lo lleva tentar contra su ética
profesional piensa no tiene más posibilidades y acceden adquirir dinero solventar su
situación afectando su principios y ética.

Ambición. Están son personas sin escrúpulos que no tiene principio y va paulatinamente
creciendo y degradando la ética de la conducta, que a partir de la repetición se hace
hábito y se acreciente

3. Como debe ser la ética profesional en cualquier organización

R/: La ética profesional es, ante todo, un valor y se refiere al conjunto de normas que
rigen el comportamiento de las personas en el entorno laboral. Los códigos de ética
marcan la pauta de la conducta que los trabajadores de todo nivel dentro de la
organización deben seguir, y su cumplimiento es imprescindible para alcanzar los
objetivos de la empresa, pero también los personales dentro de esta.
Actualmente el comportamiento ético de las empresas en todas sus actividades y
negocios es una preocupación y un tema que ocupa no sólo al mundo empresarial sino a
los diferentes núcleos de la sociedad, como al Estado, a la academia, a la iglesia y, por
supuesto, a quienes son los receptores de sus productos y servicios.
egresados-especializacion-gestion-direccion-proyectos-sergio-arboleda

Una de las razones de esa inquietud es que la ética de las empresas busca resolver los
dilemas éticos que surgen durante el transcurso de su vida y proporciona los criterios para
tomar las decisiones correctas, que son aquellas que consultan los principios y las normas
que deben observar los dirigentes empresariales.

De acuerdo con lo anterior, en las empresas de cualquier naturaleza hay ciertos niveles
éticos que se relacionan o se refieren a la honestidad que tiene que también predominar
en los actos y relaciones de la organización con la sociedad, a la calidad de los bienes y
servicios que la empresa suministra y a la responsabilidad empresarial como un
instrumento necesario para su contribución al bienestar general de la comunidad.

La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien común, es un
compromiso con el respeto permanente para con todos sus asociados: su personal, sus
clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado como
representante de la sociedad. Es decir, con lo que hoy se conoce como un grupo de
interés o “stakeholders”. Así, la ética debe contribuir a afianzar la credibilidad y la
confiabilidad de toda la sociedad en la empresa, logrando satisfacer los deseos y
atendiendo los derechos de todas sus partes interesadas. Si una de esas partes o grupos
recibe menos que los otros, la empresa actúa anti-éticamente, así como cuando se
rehúsa a responder por la calidad de lo que ofrece a sus clientes. Es necesario que los
principios de justicia, respeto y responsabilidad hagan parte sustancial de su cultura y
estén involucrados en el espíritu y en las acciones de todos sus cuadros o estamentos. La
ética para las empresas debe ser una actitud y una política corporativas.

Además de los valores ya anotados, la empresa tiene que tener en cuenta la

transparencia como un valor necesario y fundamental, tanto en sus operaciones, en sus
cuentas, en todas sus actividades financieras y económicas. Promover, observar y actuar
con ética, es más fácil cuando se ponen todas las cartas sobre la mesa. Una organización
transparente contribuye al comportamiento ético de todo su personal y lo defiende de los
riesgos de caer en actos o comportamientos ilícitos.

Una ética exigente en los negocios de las empresas, tanto privadas como públicas,
demuestra más razones para que surja la confianza en ellas: por la motivación, cohesión
y eficacia de todo el equipo de sus colaboradores y porque es así como aparece la
confianza que todos los grupos de interés y demás núcleos sociales depositan en la
empresa.
la ética profesional establece cómo deberían ser las condiciones en las que un ser
humano se relacione con su entorno. Es importante que un profesional ofrezca un servicio
justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para los
clientes. La ética empresarial tiene tres ramas: economicismo limitado (tiene como
objetivo maximizar los beneficios, pero respetando las normas legales), dualismo
racionalista (busca los beneficios pero respetando los principios que establece alguna
teoría ética racionalista) y en tercer lugar está el realismo moderado (entiende que el ser
humano puede identificar las necesidades de su entorno y establecer una relación
equitativa con este medio).

4. Que ciencias han aportado a la ética y de que manera.

R/:
Desde un punto de vista se observa y se sabe que la ética se relaciona con otras ciencias
que estudian, desde diversos ángulos, las relaciones y el comportamiento de los hombres
en sociedad, que proporciona datos y conclusiones que contribuyen a esclarecer el tipo
peculiar de conducta que es la moral.

Toda ciencia de comportamiento humano, o de las relaciones entre los hombres, puede
dar una aportación provechosa a la ética como ciencia de la moral. Por ello, también la
teoría del derecho puede aportar semejante contribución en virtud de su estrecha relación
con la ética ya que una y otra estudian la conducta del hombre como conducta normativa.
Ética con otras Ciencias

 Relación de la Ética con la Psicología. La Psicología se parece a la Ética en

cuanto a que también estudia los actos humanos, pero ésta los explica en el
aspecto del hecho y la Ética solo se interesa en las normas de derecho de ese
acto, es decir la psicología solo estudia el acto como objeto material, el por qué
ocurre. La Ética en cambio estudia la bondad o maldad de dicho actos y dicta
normas de cómo deben estos.
 Relaciones entre la Ética y la Sociología. La sociología surgió en el siglo XIX
gracias a las aportaciones de Augusto Comte y de Karl Marx. Estudia el
comportamiento del hombre en forma global, es una ciencia de hechos,
mientras que la Ética es una ciencia de derechos.
 Relaciones entre la Ética y el Derecho. El derecho es un conjunto de normas
que rigen la conducta humana y en esto se parece a la Ética

 Relaciones entre la Ética y la Economía. La Economía es la ciencia que trata de

la producción, distribución y consumo de los bienes materiales. La Ética tiene
mucho que hacer en el campo de la Economía.

 Relaciones entre la Ética y la Pedagogía. La Pedagogía es el estudio de la

educación, el significado de la palabra educación proviene del vocablo educere,
que significa conducir, guiar y también sacar hacia fuera, desarrollar lo que está
implícito. También consiste en lograr que una persona haga, por sí misma, lo
 que debe hacer. En sí la educación es una disciplina que complementa a la
Ética y viceversa. La Ética dicta que es lo que hay que hacer, en tanto que la
educación muestra el modo en que podemos lograr lo propuesto por la ética. La
educación es un arte en tanto que la Ética es una ciencia.

 Relaciones entre la Ética y la Metafísica. La Metafísica contiene el fundamento

de toda ciencia; ella nos dice tienen tanta validez la matemática y la física, la
Psicología y la Ética por supuesto.

 Relaciones entre la Ética y la Teología. La Teología en este caso la teología

Moral trata de la valoración moral de los actos humanos, mismo tema que el de
la Ética, pero esta última utiliza la razón como instrumentos de su estudio y la
Teología Moral además de la razón utiliza los datos de la fe como la Biblia y
fuentes afines.

 ·Relaciones entre la Ética y la Religión. La religión es la relación entre el

hombre y Dios. Es un contacto íntimo de la persona con un Ser infinito, del cual
procede y ante el cual puede ponerse gratificante y reconfortante.

Conclusión

Estas ciencias trabajan de la mano una con la otra porque la ética actúa en el individuo
propio y la moral va a regular de esta manera sus actos, es decir catalogarlos si son
positivos o negativos para la sociedad. Cabe mencionar que la ética es una de las
principales ramas de la filosofía porque contiene en ella mucha reflexión, análisis y
razonamiento de nosotros mismos es por ellos que decimos que comienza con nuestros
actos y después es visto en los actos de los demás.
Es por eso que no cabe la menor duda que por el lado que se dirijan las personas, en
cualquier desempeño laboral siempre vamos a tener por un lado a la ética ya que es la
que no regirá siempre tomando las decisiones correctas y actitudes ejemplares.
La ética nos ayuda a comprender porque el ser humano actúa de tal forma o para saber
cuáles son sus dimensiones; la dimensión ética es aquella que forma al hombre en
principios y virtudes morales, en la responsabilidad de sus actos, en proyección a la
comunidad, en la construcción de una sana convivencia para alcanzar una cultura de paz,
tolerancia y respeto para mejorar la realidad actual, para aceptarnos unos a los otros.