 GESTION: es la actividad encaminada a obtener información de las operaciones

financieras de la empresa. Esta información, para ser útil, debe ser consecuente,
ordenada y metódica; para su elaboración debemos contar con profesionales de
la contabilidad con experiencia.
 EVALUACION: A través de la evaluación contable, las empresas pueden conocer
la .:.:situación financiera en la que se encuentra el negocio, si es necesario recurrir a
créditos, si hay más activos que pasivos o si los ingresos son superiores a los
ingresos.
 AUDITORIA: La auditoría contable o auditoría financiera es el examen de la
información contenida en los estados de cuentas por parte de un auditor interno o
externo a una empresa, entidad o estado
 AUDITOR: El auditor es el profesional encargado de revisar los libros contables de
una empresa. Esto, con el objetivo de corroborar que los registros se correspondan
con la actividad efectivamente realizada por la firma.
Es decir, el auditor evalúa si la contabilidad de la compañía refleja la realidad,
verificando que todas las operaciones hayan sido debidamente registradas y
justificadas.
 EVIDENCIA: Las evidencias contables y testimoniales, son uno de los primeros seis
grupos de evidencias que se generan en el proceso de auditoría con la finalidad de
emitir una opinión objetiva respecto a la veracidad de la información que contienen
los estados financieros de una empresa.
 REFERENCIA; El tipo de referencia es aquel fijado por una entidad oficial y que
sirve como base para calcular la tasa de interés que se pagará por una operación
financiera. ... Es decir, el tipo de referencia funciona como un «piso» o «suelo» al
cual se suma un porcentaje adicional.
 CLIENTE: el término clientes designa a aquellas personas físicas o jurídicas que
compran bienes y servicios que habitualmente son objeto de venta o prestación por
parte de la empresa.
 ORGANIZACIÓN,, es “el conjunto de procedimientos encaminados hacia la obtención
de eficiencia por medio de la regulación de los componentes humanos y materiales
de la entidad”.
 ESTADO FINANCIERO,, Los estados financieros, también denominados estados
contables, informes financieros o cuentas anuales, son un informe contable que
muestra cómo una empresa ha utilizado sus fondos y cuál es su situación financiera.
 CONTROL INTERNO,, Esta comprende a los controles establecidos por la entidad en
los procesos contables para salvaguardar la información financiera y que de esta
manera pueda ser más efectiva la toma de decisiones y la entidad pueda llegar a sus
objetivos establecidos.
 CONTROL; El control contable o contabilidad es una ciencia de naturaleza económica
cuyo principal fin es manejar los datos propios de la dinámica administrativa de la
empresa y generar información financiera que posteriormente debe ser clasificada,
interpretada y presentada con el propósito de evaluar y preservar la salud de la
empresa
 METAS,, el objetivo de la contabilidad siempre ha sido el mismo: proporcionar
información sobre determinados hechos económicos y financieros en una compañía,
de una manera ordenada clara, sintetizada, veraz y objetiva.
 Metas/Objetivos
1. Proveer un servicio de calidad al cliente.
a. Responder a las preguntas dentro de 24 horas.,,
b. El pago de facturas dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de una factura
debidamente pagada.
factura o solicitud de pago.
c. Pago oportuno de la nómina.
 ALCANCE,, Expresión que hace referencia al saldo deudor injustificado en una cuenta
pública que provoca el inicio del procedimiento para su reintegro y la
responsabilidad ante la jurisdicción contable de quien la tenía a su cargo.
 RESULTADOS,, es el beneficio o pérdida obtenida, antes de realizar los ajustes fiscales
y deducir el Impuesto de sociedades. Veamos su definición formal, cómo se
determina y la diferencia que existe entre el Resultado Contable y
el Resultado fiscal.
 MEJORAR,,

1. Mejora tu sistema de cobro. ...

2. Registro diario de las entradas y salidas de capital. ...
3. Detalla de forma minuciosa el inventario. ...
4. Evita los desembolsos innecesario. ...
5. Recurre al anticipo de facturas cuando sea preciso. ...
6. Invierte en el software adecuado
 EFICACIA,, es la capacidad de una organización para cumplir objetivos
predefinidos en condiciones preestablecidas. ... En el ámbito del estudio de la
empresa, se conoce al término de eficacia como el nivel o ratio de cumplimiento de
los objetivos económicos definidos por una organización.
 SEGUIMIENTO,, El seguimiento de la contabilidad es necesario en cualquier
empresa ya que permite organizar y determinar de manera eficaz y fiable todo lo
relacionado con la contabilidad y resultados financieros. ... Llevar la contabilidad de
la empresa y realizar un correcto seguimiento es una tarea que cuenta con varios
factores.
 HONORARIOS,, Son los ingresos percibidos en dinero o en especie en desarrollo
de una labor en donde el factor intelectual es determinante, y que se ejecute sin
subordinación. ... Son los ingresos que se recibe por la prestación de un servicio, en
donde- no predomine el ejercicio intelectual.
 INDEPENDENCIA,, El Contador debe tener y demostrar
absoluta independencia mental de criterio con respecto a cualquier interés que
pudiera considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad; si
es miembro de una empresa de la cual es socio o accionista, no expresará ninguna
opinión sobre estados financieros
 CIFRAS: la cifra de negocios son los ingresos que un negocio obtiene de sus
actividades comerciales normales, generalmente de la venta de bienes y servicios a
 los clientes. También se denomina ingresos ordinarios, ventas o volumen de
negocios.
 ANALISIS: El análisis contable de cualquier empresa permite conocer las pautas,
interpretando los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias en el estudio del
mismo
 COMPARACION: es aquel documento que muestra la evolución que se produce
entre dos balances, comparando activo, pasivo y capital. Esta comparación puede
hacerse estudiando distintos balances de una misma empresa o de distintas empresas
siempre y cuando la estructura del balance sea lo suficientemente similar.
 PLANEAR: es un proceso de toma de decisiones que debe ponerse en práctica de
forma continua y sistemática. Por tanto, las empresas deben utilizar esta estrategia
como un aliado de su negocio, ya que permite un crecimiento considerable y aporta
buenos resultados.
 RIESGO: Se entiende como riesgo contable el desvío en el resultado del proceso de
decisiones, así como en la determinación de las mejores estimaciones y predicciones
posibles, sobre las condiciones y resultados futuros de un ente.
 RECURSOS: Son recursos tangibles e intangibles de la entidad contable pública
obtenidos como consecuencia de hechos pasados, y de los cuales se espera que
fluyan un potencial de servicios o beneficios económicos futuros, a la
entidad contable pública en desarrollo de sus funciones de cometido estatal.
 FRAUDE, El fraude contable es un acto intencionado por partes relacionadas con
una empresa (dirección, empleados, clientes, etc.) que se realiza con el fin de
obtener una ventaja injusta o ilegal mediante la utilización del engaño.
 ERRORES, Cuando hablamos de errores contables nos referimos a las faltas y
omisiones en los registros que se llevan a cabo anualmente en una empresa. Bien
sea en los períodos anteriores o en el actual, estos pueden ocurrir tanto por descuido
como por inexactitudes.