Disciplina que trata de lo que es bueno y malo desde

el punto de vista del deber y la obligación moral.

Ética General

Expectativas sociales.
Competencia equitativa.
La publicidad.
Las RR.PP. Se refiere a la verdad y justicia relacionadas con:
La responsabilidad social.
La autonomía del consumidor.
El comportamiento corporativo.
Ética Empresarial Todo administrador debe considerar los elementos y
fuerzas de su ambiente
Los planes y las acciones deben ser
evaluados por sus consecuencias. Teoría utilitaria
Local.

Todas las personas tienen derechos básicos. Se inserta en un ambiente Internacional.

Teoría basada en derechos Teorías éticas:
Aquella en la que muchos grupos organizados
Quienes toman decisiones deben guiarse por la representan distintos intereses.
justicia y la equidad, así como por la imparcialidad. Sociedad Plural
Teoría de la justicia
NATURALEZA SOCIAL
Grupos Ambientalistas.
¿Qué tan éticos somos los mexicanos? P. 57
Cámaras Comerciales.
"Declaración de políticas, principios o reglas que guían el Establecer un código de ética corporativo. ÉTICA EMPRESARIAL Integrada por: Grupos Políticos y Gobierno.
comportamiento de las organizaciones y personas."
Grupos de la Sociedad.
Revisión página 53
Instaurar un comité de ética formalmente designado.
Suma total del conocimiento que
Enseñar ética en programas de desarrollo administrativo. poseemos sobre cómo hacer las cosas.
Institucionalización
Dar a conocer a las organizaciones externas
las prácticas no éticas de una compañía.
Diseñamos.
Denunciar irregularidades. Administración y
Producimos.
Empleado que reporta actividades ilegales o
Sociedad. (Capítulo Dos) Su influencia está en cómo:
Morton Thiokol / Challenger Distribuimos y,
incorrectas de su jefe o compañeros de trabajo.
Casey Ruud / Planta nuclear Westinghouse Denunciante. Vendemos.
Entorno Tecnológico
Generar conocimiento.
Propuesta por Salvatore Belardo.
Aprovechar el talento de los empleados.
Negocio.
La tendencia es encontrar formas creativas de: Promover nuevas habilidades en los miembros
La comunicación.
La confianza es el meollo del: de la organización.
La colaboración.
ENTORNO EMPRESARIAL Desarrollar productos y servicios codiciados.
Disposición del cambio.
La confianza Relación entre personas y otros seres vivos con su ambiente.
Hewlett-Packard Way
Debe extenderse a la cultura organizacional.
Desperdicios sólidos.
Debe superar el liderazgo individual. Contaminación de agua y aire.
Implica regulaciones internacional sobre la operación.
Entorno Ecológico
Una empresa sólo funciona bien cuando se basa en la confianza, Cambio climático y calentamiento global.
el comportamiento ético y el cuidado de la dignidad humana.
Los gerentes deben atenderlas y cumplirlas.

Propuesto por Howard R. Bowen. Consiste en apoyar las funciones y/o intereses del Estado.

Considera las implicaciones sociales de las decisiones de los gerentes. Antecedentes Significa hacer algo por solucionar los problemas sociales. No siempre supone gastos netos.
Entorno Gubernamental
Consideración del efecto de las acciones de la compañía en la sociedad. Responsabilidad Social Empresarial. Actúa bajo el marco de la legislación.

Capacidad de una empresa para relacionar sus operaciones y políticas

con el entorno social de manera mutuamente benéfica. Sensibilidad Social. Tipos:
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Página 46. Argumentación a favor y en contra.

Debe considerar los imperativos sociales.

Debe vincularlos con su modelo de negocios.
Debe generar valor a la empresa y a sus inversionistas. Características:

Debe formar parte de un proceso de planeación proactiva.

CAPÍTULO SEGUNDO.mmap - 17/08/2014 - Mindjet