ESTRATEGIAS Y CRONOGRAMA

PERIODO DE EJECUCIÓN
N° ESTRATEGIAS (ACTIVIDADES ) RESPONSABLES MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S
01 Análisis del problema (Técnica de Árbol de problemas) Equipo de Trabajo
02 Análisis del Problema (Técnica de Entrevista Equipo de Trabajo
personalizada)
03 Formulación del problema (Priorización) y Diagnostico Equipo de Trabajo
03 Definición y Elaboración del Proyecto de mejora Equipo de Trabajo
04 Elección de la metodología para el Proyecto de mejora Equipo de Trabajo

05 Diseñar, gestionar y ejecutar talleres en la iglesia local Equipo de Trabajo

06 Taller N° 1 área de conocimiento previos de los equipos Equipo de Trabajo
y sus funciones en el uso de celulares Profesionales de
área
07 Talle N° 2 uso y manejo de aplicaciones en el celular Equipo de Trabajo
Profesionales de
área
08 Taller N° 3 practica y evaluación para ver el aprendizaje Equipo de Trabajo
Análisis y resultado. Profesionales de
área
 2. RECURSOS
2.1. HUMANOS
COMPROMISOS RESPONSABLES

 Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Mejora

 Implementación del Plan de Mejora, en coordinación con los integrantes del Equipo de trabajo.
 Planificar y distribuir en forma conjunta con los con los integrantes del Equipo de trabajo, la distribución y desarrollo
de los Talleres, teniendo como prioridad las necesidades y demandas de los estudiantes. Director
 Planificar y organizar en coordinación con el director los temas de carácter administrativo y educativo del Plan de Junta Directiva De
Mejora
Educación
 Ejecuta administración de los recursos de la iglesia, realizar las gestiones para obtener recursos financieros.
 Participaran activamente de los Talleres y evaluaran los resultados obtenidos del Plan de Mejora.
 Planifica, elaboración, ejecuta y presenta los talleres y Sesiones de Aprendizaje.
 Motiva, facilita y orienta el proceso de aprendizaje enseñanza utilizando estrategias que se adecuen a las necesidades Maestros De Educación
e intereses de los estudiantes.
 Ejecuta los lineamientos para la evaluación y seguimiento de los aprendizajes. Cristiana/Profesionales
 Vela por el orden, y buen funcionamiento de las clases, fomentando los valores de la institución. de Área
• Presentar un informe trimestral de los ingresos y egresos del Plan de mejora en coordinación con el director. Tesorero
• Proporcionar los informes financieros que le sean requeridos por la iglesia local acerca del Plan de mejora.
 Elabora el consolidado del control de asistencia y permanencia de los maestros y estudiantes en coordinación con el Secretaria
director.
 Registra las notas en un acta de evaluación, que los maestros alcanzan. Mantiene las fichas de matrículas
actualizadas.
 Elabora los pedidos del material didáctico, junto con el tesorero, según las necesidades y finanzas del Plan de mejora
 Asistencia puntual a los Talleres Estudiante
 Realizar de manera práctica las actividades encomendadas
 Estudiar de manera continua los Módulos y tutoriales para el uso de las redes sociales y plataformas virtuales
 Participación activa en los talleres
 2.2. MEDIOS Y MATERIALES

N° MEDIOS Y MATERIALES
01 Internet
02 Redes sociales: (Facebook, Wasaps)
03 Plataformas virtuales: Zoom
04 Laptop.
05 Proyector
06 Tablet.
07 Celulares
08 Lección impresa/digital
09 Tutoriales
10 Módulos de enseñanza
11 Papel boon
12 Impresiones
13 Anillados
14 Lápiz
15 Folder Manila
16 Archivadores
 2.3. PRESUPUESTO:

N° DETALLE DE BIENES O CANTIDAD UNIDAD DE MARCA PRECIO PRECIO

SERVICIOS MEDIDA UNITARIO TOTAL
01 Papel bond T A4 75 gr. 05 Millar Report 25.00 125.00
02 Lápiz 2 Docena Mongol 1.00 24.00
03 Folder Manila 12 Docena Justus 0.50 6.00
04 Archivadores 6 Docena Justus 15.00 90.00
05 Conferencia de sensibilización 70.00 70.00
06 Fotocopias 2500 Unidad 0.05 125.00
07 Impresiones 180 Unidad 0.20 36.00
08 Anillados 5 Unidad 4.50 22.50
09 Plumones 12 Unidad Faber Castell 2.50 30.00
10 Internet 4 Meses Particular 40.00 160.00
11 Grabadora digital 1 Unidad Samsng 200.00 200.00
12 Asesoría 1 Servicio 500.00
13 Compra de Zoom 1 Unidad 65.00 295.00
14 Pasajes 26 Unidad 10.00 260.00
15 Viáticos 15 Unidad 10.00 150.00
16 Llamadas telefónicas 5 Recargas 10.00 50.00
17 Honorarios a maestros 2 Técnicos 200.00 400.00
2 593.50
4.2. FINANCIAMIENTO

N° DETALLES DE LAS ENTIDADES QUE CARACTERÍSTICAS DEL MONTO S/.

FINANCIAN FINANCIAMIENTO

01 Oficina Distrital de IDP Dinero en efectivo 500.00

Fondos de la Iglesia local Dinero en efectivo 800.00

02 Actividad realizada Dinero en efectivo 400.00

03 Donaciones y auspicios Material 500.00

04 Promotores del proyecto Dinero en efectivo 400.00

TOTAL 2 600.00