FORMATO RAE

RESUMEN ANALITICO ESPECIALIZADO

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INFORMACIÓN GENERAL
Título del EL   DERECHO   LABORAL   EN   COLOMBIA:   SURGIMIENTO   DE   UNA  
documento PERSPECTIVA  SOCIALISTA  LOCAL  (1930-­‐1945)
Autor (es) Núñez  Luz  Ángela  
Edición
Acceso del http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-
documento 25302016000200109&lng=en&nrm=iso&tlng=es
Tipo de Articulo
documento
Fuentes
Metodología El artículo analizado presenta un punto de vista diferente con
respecto al origen del derecho Laboral en Colombia argumentada
en  teorías  jurídicas  transnacionales  expuestas  por  los  socialistas  locales  
para  dar  una  segunda  opinión.
Contenidos Corrientes en pugna , la perspectiva socialista local , la crítica a
duguit y savigny desde el materialismo dialectico 2.2 valoración
local del constitucionalismo social y de otras fuentes socialistas  
Palabras clave derecho   laboral;   derecho   social;   Colombia;   historia;   trabajadores;  
intelectuales;  legislación  social;  socialismo;  siglo  XX
Descripción
Origen y evolución de la legislación laboral en Colombia teniendo
en cuenta la intervención del Estado en la regulación de las
relaciones laborales, creación de entes de control por parte del
Estado para verificar que se cumpla con las condiciones
reglamentadas.

RESUMEN

El articulo analiza las corrientes antiformalistas, el materialismo dialectico y su

expresión en el derecho soviético, el constitucionalismo social francés y el
laboralismo inglés, como bases para la evolución del Derecho Laboral en Colombia
, tomando las principales características de las ideas transnacionales para dar
argumentación critica a la fundamentación teórica ya existente.

El derecho laboral tiene sus inicios hacia 1930 producto de la lucha obrera y la
argumentación teoría sobre el derecho social de algunos científicos de la época
con lo cual se buscaba la unificación de derechos, se empieza a notar una mayor
intervención del Estado como árbitro de las relaciones obrero-patronales. A
mediados de 1938 se creó el Ministerio de Trabajo, Higiene y Previsión Social, pero
solo hasta 1944 se expidió el Código Laboral.

Se presenta un debate público porque se enfrentaban teorías con diferentes

objeticos por un lado desplegar el derecho laboral o lado ampliar el derecho social;
es así como los académicos de la época sustentan sus teorías y como están
inciden sobre las relaciones entre obreros y trabajadores.
Los académicos socialistas de la época centran su argumentación en el derecho
social-laboral, analizaban las teorías jurídicas locales confrontándolas con las
corrientes transnacionales más sobresalientes de la época.

Para aquellos días los políticos y periodistas hablaban de derecho social, derecho
laboral y derecho obrero dando por hecho que los tres términos se referían al
mismo concepto o enfocándolo al Derecho Obrero, el cual era fuente de
inspiración de la lucha ejercida por los diferentes sectores de izquierda con los
cual buscaban sustentar que nacía una rama del Derecho que apoyaba al
trabajador.

Las corrientes socialistas de la época se oponían al individualismo y buscaban

una relación laboral más estable para todos con unas condiciones iguales pero
entre ellas encontraban diferencias porque sus orígenes eran de diferentes
naturalezas, en la búsqueda de esta igualdad nacen los sindicatos y las
organizaciones y organizaciones profesionales como intervención al proceso de
integración del sujeto en la sociedad a través del trabajo, es asi como el Derecho
toma orden en la sociedad fundamentándose en una orientación moral y buscando
el equilibrio entre la economía y la dignidad humana,

El Derecho laboral toma un enfoque más técnico y ligado a ciertos procedimientos

teniendo en cuenta todas las fuentes y corrientes teóricas del derecho social,
donde Colombia empieza una migración a la modernización del Estado dándole
una visión mas académica e internacional y una perspectiva mas dinámica a las
nuevas ciencias sociales

Es importante tener en cuenta que el derecho independiente de su especialidad

tiene una naturaleza ética, la cual es fundamento para la definición de todas las
leyes que se originan de este, el derecho da un orden a todos los buscando un
orden coherente que limite el actuar de las personas

La propagación del derecho social encontró un apoyo asertivo entre los

trabajadores porque encuentran en este un apoyo en el mejoramiento de su
calidad de vida, evita el individualismos y los abusos del poder, la fragmentación
económica desfavorable para las clases obreras, motiva a las personas a luchas
por unas condiciones dignas sin descuidar sus labores y siendo participes de las
ganancias en el ejerció de una actividad económica.
CONCLUSIONES
La inclusión de teorías transnacionales y socialistas como aporte al desarrollo del
derecho laboral colombiano, apoyando el desarrollo del derecho laboral
colombiano desde una perspectiva teórica y política en la cual se vincularon
teóricos nacionales con sus aportes académicos , la evolución de los procesos
socio-jurídicos sustentados en las variables que se pueden llegar a presentar en la
relación entre patrono y patrón ; identifica las fuentes nacionales y transnacionales
con las cuales se da origen a la formalización del derecho laboral y todas sus
consecuencias positivas y negativas en la sociedad siempre buscando fomentar la
protección del individuo, su crecimiento y aporte a la sociedad

Elaborado por DAVID ANDRES VARGAS SALAZAR

Fecha de elaboración 15 10 2017