CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR TIEMPO DETERMINADO

Entre la Firma Mercantil denominada AMAIRCA C.A., domiciliada en Carretera Nacional San
Francisco - Villa de Cura, sector las Minas, Municipio Ezequiel Zamora del Estado Aragua,
representada en este acto, en su carácter de PRESIDENTE por el Señor: ALBERTO RAMON
DUARTE PRIETO, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V- 9.664.262, quien en lo
adelante se denominará “El Patrono” por una parte, y por la otra el ciudadano MIGUEL ANGEL
MEZA ROJA, mayor de edad, venezolano, titular de cédula de identidad No. V- 15.650.757
domiciliado en: RANCHO GRANDE SAN FRANCISCO DE ASIS, quien en lo adelante se
denominará “El Trabajador”, se ha celebrado el siguiente Contrato Individual de Trabajo Por
TIEMPO DETERMINADO, regido por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: “El Patrono” contrata los servicios de “El Trabajador” y este se obliga a poner al servicio
del “El Patrono” todo su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva, en el desempeño de las
funciones propias del oficio y en las labores anexas o complementarias del mismo de conformidad
con la órdenes e instrucciones que le imparta “El Patrono” o su representante.

SEGUNDA: “El Trabajador” se desempeñará como AUXILIAR DE GARANTIAS. Su horario de

trabajo comprenderá 40 horas semanales, distribuidas de: 07:30 A.M. A 04:30 P.M. DE LUNES A
VIERNES CON UNA HORA DIARIA DE DESCANSO, Devengará la cantidad mensual de Bs.
2.047.52 BS más Cesta Ticket de 26,75 Bs. diarios.

TERCERA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo
en lo que legalmente debe concederse descanso, mientras no sea labor que según la Ley o el
Contrato ha de ejecutarse así, debe autorizarlo “El Patrono” o sus representantes preferiblemente
por escrito. “El Patrono” en consecuencia, no reconocerá ningún trabajo suplementarios o en días
de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado
inmediatamente como queda dicho.

CUARTA: “El Trabajador” se obliga a laborar la Jornada Ordinaria en los turnos y dentro de las
horas señaladas por “El Patrono” pudiendo hacer éste, ajustes o cambios de horarios por razones
justificadas.

QUINTA: Se consideran causas justificadas para poner término a este contrato, las contempladas
para cada una de las partes en la Ley Orgánica del Trabajo.

SEXTA: El presente Contrato se inicia el: 12/03/2013 y finalizará el: 12/04/2013.

SÉPTIMA: Para todo lo no previsto en este Contrato las partes declaran que se acogerán a la
normas legales contenidas en las disposiciones laborales vigentes.

Villa de Cura, 12 de Marzo de 2013.

PATRONO TRABAJADOR

___________________________ ____________________________