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Aspectos Legales en el Fondo de

Empleados
Carlos Lozano Rodríguez
Economista – Especialista en Evaluación y
Desarrollo de proyectos
Sistema de Economía Solidaria • Unidad Administrativa
Especial de
organizaciones solidarias
– Promoción y Fomento
• Supersolidaria
• Fondo de Garantías para
Entidades Solidarias

Organizaciones de
Organismos de Entidades
Economía
Apoyo estatales
Solidaria
• Cooperativas • Consejo Nacional de
• Fondos de Empleados Economía Solidaria
• Asociaciones mutuales (CONES)
• Fondo Nacional de
Economía Solidaria FONES
¿Qué es un Fondo de Empleados?

• Los Fondos de Empleados


es una empresa de vínculo
común, con administración
democrática y vocación del
servicio, cuya actividad
económica es financiera.
Características

Irrepartibilidad
de las reservas
Prestan
servicios en
Igualdad de beneficio de
derechos de sus asociados
Asociación y participación y
retiro decisión
Trabajadores voluntario
asalariados
Características
Solidaridad y lazos
de compañerismo
entre los asociados
Duración indefinida

Patrimonio variable e
ilimitado
Destinan excedentes
a la prestación de
servicios de carácter
social y al
crecimiento de sus
reservas y fondos.
Modalidades del Fondo de Empleados

De varias instituciones
De varias sociedades
De una misma o empresas
en las que se declare
institución o empresa independientes entre
la unidad de empresa
sí.
Marco Constitucional
Estado social de derecho, con autonomía democrática, • Articulo 1.
participativa y pluralista, fundada en el respeto de la
dignidad humana, el trabajo, la solidaridad y la
prevalencia del interés general

• Articulo 58.
“… El estado protegerá y promoverá las formas
asociativas y solidarias de propiedad…”

:“..24. Ejercer, de acuerdo con la ley, la inspección,


vigilancia y control sobre las personas que realicen
• Articulo 189 “corresponde al Presidente de la
actividad financiera, bursátil, aseguradora y cualquier República como Jefe de Estado, Jefe de Gobierno y
otra relacionada con el manejo, aprovechamiento o
inversión de recursos captados por el publico..”
Suprema Autoridad administrativa

• Articulo 333
, “…El estado fortalecerá las organizaciones solidarias y
estimulará el desarrollo empresarial..”
Referente normativo
Ley 454 de 1998
Reglamentación del sector de la
economía solidaria

Decreto 1481 de 1989


Naturaleza jurídica, Ley 79 de 1988
características, constitución y
Ley cooperativa
régimen interno del Fondo de
Empleados
Principios Cooperativos
Carácter como Carácter de la
asociación y como Asociación
empresa •Principio de Afiliación
•Educación solidaria •Principio de
•Integración democracia

Aspecto
empresarial de la
organización
solidaria
•Principio sobre interés
•Principio sobre los
excedentes
Principio de afiliación
• Cuando se presentan razones de interés social, frente a

Afiliación necesidades comunes que priman sobre el interés individual, se


puede permitir en forma transitoria la imposición del estado a
través de entidades de servicio, condicionando la ejecución de

condicionada ciertos programas comunitarios, a la constitución previa de


sociedades que garanticen mayor eficiencia en el programa

• El patrimonio creado por un grupo de personas no lo

Afiliación consideren de su exclusividad, sino por el contrario inviten a


otros a compartir las ventajas de sus esfuerzos, siempre y
cuando sean posible.

abierta
• “…La afiliación abierta no es mas que la aplicación practica del concepto
de propiedad cooperativa, es decir, que el patrimonio creado por un grupo
de personas no lo consideren de su exclusividad, sino por el contrario
inviten a otros a compartir las ventajas de sus esfuerzos, siempre y cuando
sea posible…”
Principio de Democracia
• “…Las actividades en empresas solidarias deben ser administradas por
personas elegidas o por medio de procedimientos acordados por los socios
y ser responsables de estos…”

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