Empleados Carlos Lozano Rodríguez Economista – Especialista en Evaluación y Desarrollo de proyectos Sistema de Economía Solidaria • Unidad Administrativa Especial de organizaciones solidarias – Promoción y Fomento • Supersolidaria • Fondo de Garantías para Entidades Solidarias
Organizaciones de Organismos de Entidades Economía Apoyo estatales Solidaria • Cooperativas • Consejo Nacional de • Fondos de Empleados Economía Solidaria • Asociaciones mutuales (CONES) • Fondo Nacional de Economía Solidaria FONES ¿Qué es un Fondo de Empleados?
• Los Fondos de Empleados
es una empresa de vínculo común, con administración democrática y vocación del servicio, cuya actividad económica es financiera. Características
Irrepartibilidad de las reservas Prestan servicios en Igualdad de beneficio de derechos de sus asociados Asociación y participación y retiro decisión Trabajadores voluntario asalariados Características Solidaridad y lazos de compañerismo entre los asociados Duración indefinida
Patrimonio variable e ilimitado Destinan excedentes a la prestación de servicios de carácter social y al crecimiento de sus reservas y fondos. Modalidades del Fondo de Empleados
De varias instituciones De varias sociedades De una misma o empresas en las que se declare institución o empresa independientes entre la unidad de empresa sí. Marco Constitucional Estado social de derecho, con autonomía democrática, • Articulo 1. participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, el trabajo, la solidaridad y la prevalencia del interés general
• Articulo 58. “… El estado protegerá y promoverá las formas asociativas y solidarias de propiedad…”
:“..24. Ejercer, de acuerdo con la ley, la inspección,
vigilancia y control sobre las personas que realicen • Articulo 189 “corresponde al Presidente de la actividad financiera, bursátil, aseguradora y cualquier República como Jefe de Estado, Jefe de Gobierno y otra relacionada con el manejo, aprovechamiento o inversión de recursos captados por el publico..” Suprema Autoridad administrativa
• Articulo 333 , “…El estado fortalecerá las organizaciones solidarias y estimulará el desarrollo empresarial..” Referente normativo Ley 454 de 1998 Reglamentación del sector de la economía solidaria
Decreto 1481 de 1989
Naturaleza jurídica, Ley 79 de 1988 características, constitución y Ley cooperativa régimen interno del Fondo de Empleados Principios Cooperativos Carácter como Carácter de la asociación y como Asociación empresa •Principio de Afiliación •Educación solidaria •Principio de •Integración democracia
Aspecto empresarial de la organización solidaria •Principio sobre interés •Principio sobre los excedentes Principio de afiliación • Cuando se presentan razones de interés social, frente a
Afiliación necesidades comunes que priman sobre el interés individual, se
puede permitir en forma transitoria la imposición del estado a través de entidades de servicio, condicionando la ejecución de
condicionada ciertos programas comunitarios, a la constitución previa de
sociedades que garanticen mayor eficiencia en el programa
• El patrimonio creado por un grupo de personas no lo
Afiliación consideren de su exclusividad, sino por el contrario inviten a
otros a compartir las ventajas de sus esfuerzos, siempre y cuando sean posible.
abierta • “…La afiliación abierta no es mas que la aplicación practica del concepto de propiedad cooperativa, es decir, que el patrimonio creado por un grupo de personas no lo consideren de su exclusividad, sino por el contrario inviten a otros a compartir las ventajas de sus esfuerzos, siempre y cuando sea posible…” Principio de Democracia • “…Las actividades en empresas solidarias deben ser administradas por personas elegidas o por medio de procedimientos acordados por los socios y ser responsables de estos…”
