DEMANDA POR PRESTACIONES SOCIALES según la LOTTT

CIUDADANO
JUEZ -----------------------------------------------DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL
--------------------------------------
Su Despacho.-

--------------------------------------, de nacionalidad ---------------------, mayor de edad, Abogado

en ejercicio, domiciliado (a) en la ciudad de -----------------, titular de la cédula de identidad
número ------------------------, debidamente inscrita en el Instituto de Previsión Social del
Abogado bajo el número ---------------------, procediendo en este acto en mi carácter de
Apoderado (a) Judicial del ciudadano (a) -----------------------------, quien es de nacionalidad
---------------------, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de -----------------------, titular de
la Cédula de Identidad número ----------------------, representación la mía que acredito en
instrumento Poder debidamente otorgado en la Notaría Pública ------------------------ del
Municipio ---------------------- del Distrito Capital, en fecha ------ de --------------------- de
-----------, el cual quedó inserto bajo el Nro.-------, Tomo ------ de los libros de
autenticaciones llevados por esa Notaría, el cual consigno marcado con la letra “A”, ante
usted con el debido respeto ocurro para exponer:

CAPITULO I
DE LOS HECHOS

En fecha -------- de ----------------- de ---------, mi representado (a) ingresó a prestar sus

servicios personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa
------------------------------------- ubicada en--------------------------
--------------------------------------------------------------------------, desempeñando el cargo
de----------------------. Al inicio de la relación laboral se acordó
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------
Si bien es cierto que mi representado (a) recibió liquidaciones anuales de prestaciones
sociales por parte de la Empresa --------------------------------------- tal como se desprende de
las constancias de liquidaciones que consignamos marcadas con la letra -------, no es
menos cierto que las mismas sólo se consideran simples adelantos, por lo que el patrono,
al término de la relación laboral, está obligado a calcularle sus prestaciones sociales y
demás indemnizaciones desde el inicio de la misma, en este caso, desde el -------- de
------------ de ----------. Es el caso ciudadano Juez que al término de la relación laboral, el
patrono-----------------------------------------------, no canceló a mi representado (a) ninguno de
los derechos laborales previstos en la Ley Orgánica del Trabajo de Trabajadores y
Trabajadoras, tales como la Antigüedad, Vacaciones Vencidas y Fraccionadas, Bono
Vacacional, Utilidades Vencidas y Fraccionadas e Indemnización por Despido Injustificado
o Terminación de la Relación de Trabajo por parte de la Empresa, este último concepto,
en virtud de que la terminación de la relación de trabajo ocurrió por despido injustificado
tal y como se desprende de las Actas levantadas en la Inspectoría del Trabajo, ubicada en
------------, Estado ------------, las cuales consignamos marcadas con la letra ----------, en
donde el patrono, Empresa------------------------------------, reconoció el derecho de Preaviso
(chequear con la LOTTT) que le correspondía a mi representado (a) el cual fue omitido,
no trabajado, derecho este, así como los anteriormente mencionados, que adquirió
desde el mismo momento en que se inició la relación de trabajo hasta el término de la
misma, en el lapso comprendido entre el -------- de ------------------ de ----------- y el ------- de
------- de --------, ambas fechas inclusive, y que son irrenunciables. Siendo esta
precisamente la razón, ciudadano Juez, por la que ocurro ante su competente
autoridad para demandar a la Empresa-----------------------------------, en su carácter de
patrono, debidamente inscrita en el Registro Mercantil ----------------------- de la
Circunscripción Judicial del Distrito ----------------- y Estado ----------------------, en fecha
------- de ---------- de --------- bajo el No. -----, Tomo ------------, tal como se desprende de
documento que consigno marcado con la letra ------, para que convenga en pagar a mi
representado (a) o a ello sea condenada por el Tribunal, los
siguientes conceptos:
CAPITULO II
DEL DERECHO Y LA PRETENSION
A- FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO
Fecha de Inicio: -------------------
Fecha de Retiro: ------------------
Tiempo de Servicio: ---------------

B- PROMEDIO DE SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS DURANTE LA

RELACION DE TRABAJO
a) Período --------------- Bs. --------------
b) Período --------------- Bs. --------------
c) Período --------------- Bs. --------------

C- PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ( art. 142L.O.T.T:T)

a) Por el lapso comprendido entre el ----------------- y el -----------------: La prestación
social de antigüedad se prevé en el artículo 142 y es de 30 días de salario integral por
cada año de servicio o fracción superior a seis meses. Se paga al finalizar la relación de
trabajo y se calcula al último salario
Salario diario: Bs. ----------------------
--días x -------------- = Bs. -------------

Como quiera que la demandada incumplió con el requerimiento de la voluntad

que –conforme al artículo 142 de la L.O.T.T.T- debe tener del trabajador a fin de decidir el
destino de la prestación de antigüedad, bien sea que el patrono la deposite y liquide
mensualmente en un fideicomiso individual, o bien en la contabilidad de la Empresa;
corresponde el pago del capital indicado con los intereses calculados a la tasa activa del
mercado.

Mientras la relación de trabajo se ejecute, el patrono deberá depositar por concepto de

garantía de las prestaciones sociales el equivalente a 15 días cada trimestre, con base en
el salario integral devengado y adicionalmente después del primer año, el patrono deberá
depositar dos días de salario por cada año hasta acumular un total de 30 días.
-Si la relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le
corresponde al trabajador por concepto de antigüedad será de cinco días de salario por
mes trabajado o fracción, se interpreta que para que proceda este derecho debe culminar
al menos un mes de trabajo, la fracción procederá para el segundo o tercer mes de
trabajo.

-Al terminarse el contrato se comparan los días equivalentes devengados al término de la

relación de trabajo por años de servicio o fracción mayor a seis meses con lo depositado
trimestralmente. El trabajador recibirá el monto que resulte mayor.

b) Por el lapso comprendido entre el ----------------- y el -----------------: ------- días de

salario calculados al salario correspondiente a cada mes de depósito o acreditación.
Salario integral: Bs. -----------------------
( - ) días x ------------------ = -------------------

Como quiera que la demandada incumplió con el requerimiento de la voluntad que –

conforme al artículo 142 de la L.O.T.T.T- debe tener del trabajador a fin de decidir el
destino de la prestación de antigüedad; corresponde el pago del capital indicado con los
intereses calculados a la tasa activa del mercado.

c) Por el lapso comprendido entre el ----------------- y el -------------------: ----- (--) días de

salario más -- (--) días adicionales calculados al salario correspondiente a cada mes de
depósito o acreditación.
Salario integral: Bs. ----------------------
-- días x ------------------- = Bs. -------------------
Como quiera que la demandada incumpliera con el requerimiento de la voluntad que –
conforme al artículo 142 de la L.O.T.- debe tener del trabajador a fin de decidir el destino
de la prestación de antigüedad; corresponde el pago del capital indicado con los intereses
calculados a la tasa activa del mercado.

TOTAL A PAGAR POR CONCEPTO DE PRESTACION DE ANTIGÜEDAD

Bs. -------------------------------

D-VACACIONES Y BONO VACACIONAL

De conformidad con la LOTTT - las vacaciones es de, 15 días hábiles por año de servicio
más un día por cada año adicional de servicio (artículo 190). El bono vacacional es de
siete días de salario normal por año de servicio más uno adicional por cada año, hasta un
máximo de 21 días, a 15 días de salario normal por cada año de servicio más un día
adicional por cada año hasta un total de 30 días de salario normal (artículo 192). Por lo
tanto le corresponde a mi representado (a) :
a) Período ------------------ : 15 días de salario por vacaciones y 7 días por bono
vacacional.
22 días x ------------------- = Bs. ---------------------

b) Período ------------------: 16 días de salario por vacaciones y 8 días por bono vacacional.
24 días x ------------------ = Bs. -------------------

c) Período -------------------- : Fraccionadas 14.16 días de salario por vacaciones y 7.5 días
por bono vacacional.
21.66 días x ----------------- = Bs.---------------------

TOTAL A PAGAR POR CONCEPTO DE VACACIONES Y BONO VACACIONAL

Bs. -----------------------

D- UTILIDADES
De conformidad con el artículo 131 -El porcentaje de las utilidades a distribuir entre los
trabajadores es del, 15% del beneficio líquido, lo que se incrementó fue el número mínimo
de días respecto de cada trabajador por este concepto y por año completo de servicio,
antes era el equivalente a 15 días de salario, ahora, el equivalente a 30 días de salario,
quedando igual el límite máximo a distribuir entre los trabajadores en 120 días de salario
(artículo 131). le corresponde a mi representado(a):
a) Período --------------------: 30 días
30 días x ------------------ = Bs. -------------------
b) Período ----------------- 30 días
30 días x ------------------- = Bs. -----------------

TOTAL A PAGAR POR CONCEPTO DE UTILIDADES

Bs. ---------------------

E- INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO O TERMINACION DE LA

RELACION DE TRABAJO POR PARTE DE LA EMPRESA

De conformidad con el artículo 92 de la L.O.T.T:T, le corresponde a mi representado(a):

-El llamado pago doble procederá en aquellos casos que termine la relación de trabajo por
causas ajenas a la voluntad del trabajador, o cuando haya despidos injustificados,
siempre y cuando este exprese su voluntad de no solicitar el reenganche (artículo 92).
-- días x ------------------ = Bs. ------------------
-- días x ------------------ = Bs. -------------------

TOTAL A PAGAR POR ESTE CONCEPTO

Bs. ----------------------

F-OTROS

a) Retroactivo del aumento de salario decretado por el Ejecutivo Nacional el 03-07-2.000

b) según escala aplicable del 15% Bs. --------------------

c) Intereses sobre prestaciones sociales: Bs. --------------------

TOTAL A PAGAR POR ESTE CONCEPTO

Bs. ------------------------

Todo lo cual asciende a la cantidad de

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(Bs.-----------------) y de cuyo monto deben deducirse
------------------------------------------------------------------------(Bs. -------------------) los cuales
canceló la Empresa “Guardería y Jardín de Infancia Los Picachitos S.R.L.” a mi
representado (a) como adelanto de sus prestaciones sociales; resultando una diferencia
a su favor de -------------------------------------------------------------------------------------------------
(Bs. ------------------------), cantidad esta que constituye el objeto de la presente demanda.

CAPITULO III
PETITORIO

Solicito muy respetuosamente de su competente autoridad, que una vez sea dictada
sentencia, se realice una experticia complementaria con base a los datos indicados, a los
fines de determinar los intereses sobre la Prestación de Antigüedad. De igual forma
solicito que se cite a la parte demandada, Empresa -------------------------------------- en la
persona de --------------------- en su carácter de ------------------ para que convenga en el
pago de las Prestaciones Sociales y demás derechos que le correspondan a mi
representado (a), ----------------------------- ,en virtud de la relación de trabajo existente entre
ambas partes o en su defecto así lo declare este Digno Tribunal de acuerdo a lo dispuesto
en los artículos 142, 143, 192, 131, 92, de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabadores
y Trabajadora..
Señalo como domicilio procesal el siguiente:
---------------------------------------------------------------------------------------- Por último solicito que
este libelo de demanda, contentivo de ----------
--- folios útiles, sea admitido y sustanciado conforme a derecho y declarado
Con Lugar en la definitiva con todos los pronuciamientos de Ley; que condene a la
demandada a la indexación o corrección monetaria sobre el monto aquí demandado, a la
fecha de la Ejecución de la Sentencia, en cumplimiento de la reiterada y pacífica
Jurisprudencia que a tal efecto dictó la anterior Corte Suprema de Justicia, ahora Tribunal
Supremo de Justicia, así como que se condene en costas que ocasione el presente
proceso, a la demandada, expidiéndoseme copias certificadas de los autos que sobre el
presente libelo recaigan.
Es justicia que espero en ---------------------- a la fecha de su presentación.

Dr. Alberto Martínez

Apoderado