“Ao de lo Lucha Contra le Comupeién y Ia Impunidad" GOBIERNO REGIONAL DE PUNO CONVOCATORIA PUBLICA PROCESO CAS N2 001-2019-GR.PUNO/CECAS FF "SS CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PARA LA SEDE CENTRAL Y xo UNIDADES OPERATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO. ios (oni, € é a PUNO ~ MARZO 20194 PROCESO CAS N2 001-2019-GR.PUNO/ CECAS CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LA SEDE CENTRAL Y LUNIDADES OPERATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GENERALIDADES 4. OBIETO DE LA CONVOCATORIA El Contrato Administrative de Servicios es un régimen especial de contratacién laboral para el sector ppdblico, regulado por el Decreto Legislative N° 1057, su reglamento y la Ley N° 29849, por tanto el Gobierno Regional de Puno, se encuentra facultado a contratar al personal que reauiera, bajo la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios — CAS, capa través del Contrato Administrativo de Servicios. El Gobierno Regional de Puno, requiere contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y iad necesaris, que retinan los requisitor y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria de la Sede Central del Gobierno Regional de Puno y Unidades Operativas, @ canmipap | VALOR cabee GCN DAD, REQUERIDA | REFERENCIAL - [GOBERNACION REGIONAL 01 |TECNICO ADMINISTRATIVO Loom: 7,500.00 (GERENCIA GENERAL REGIONAL | 02 | ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO ¥ MONITOREO DE LA GESTION DE INVERSIONES 1 4,200.00 03 | CHOFER (CONDUCTOR) 1,800.00 04 | TECNICO ADMINISTRATIVO (CONSERIE) 1 4,500.00 NSEJO REGIONAL 5 | ABOGADO [2200.60 05 | PERSONAL DE IMAGEN 1 | 2,700.00 PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL 07 | ABSOGADO — ESPECIALISTA CIVIL 1 2,500.00 08 | ABOGADO ~ ESPECIALISTA PENAL a 2,500.00 (09 | ASOGADO — ESPECIALISTA ARBITRAJE i 1 2,500.00 VOFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA 10 | ABOGADO Fi 1 2,500.00 111 [ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 1,600.00 OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL [42 [DISEWADOR GRAFICO [i | 460000 OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION 13 | ESPECIAUISTA ADMINISTRATIVO nD 1 2,500.00 14 | GUARDIAN DE LA ODP SAN ROMAN —J 2 930.00 15 | GUARDIAN DE LA ODP HUANCANE 1 930.00 16 | GUARDIAN DE LA ODP MELGAR 2 930.00 37 [GUARDIAN DE LA ODP EL COLLAO— NAVE i 930.00 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS in 28 | SECRETARIO TECNICO — PAD z 2,500.00 OFICINA DE CONTABILIDAD 19 | ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD ~ SEDE I 1 [2,500.00 | OFICWVA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES 20 | ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO a 2,300.00 [21 | GUARDIAN -SEDE CENTRAL 2 4,000.00 2vee? G 22 | GUARDIAN -suB SEDE 2 3,000.00 23 | GUARDIAN - ALMACEN CENTRAL z 3,000.00 24 | AUXILIAR DE LIMPIEZA (SEDE V SUB SEDE) 2 930.00 | OFICINA DE BIENES REGIONALES 25 | ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 2 2,500.00 OFICINA DE TESORERIA 26 | ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO It i i 2,200.00 27 [ASISTENTE TECNICO a 2,000.00, GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO ¥ ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL ‘SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO 26 | ESPECIALISTA EN FINANZAS I 2 2,500.00, SUB-GERENCIA DE DEMARCACION TERRITORIAL : DECIALISTAS EN DEMARCACION TERRITORIAL 3 2,500.00, {ENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES ¥ GESTION DEL MEDIO AMBIENTE TECNICO EN COMPUTACION € INFORMATICA 2 950.00 ERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL 31 | INGENIERO DE SISTEMAS ¥/O ESTADISTICO E INFORMATICO zi 41,500.00 32| AB0GA00 a 1,500.00 33 | TRABAJADORA SOCIAL 1,500.00 ‘ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA CANDELARIA 2 [Tia susrTuTA 2 930.00 \LDEA INFANTIL NINO SAN SALVADOR fs Piss [ENFERMERA z 3,300.00 ‘Wf | TRABAJADORA SOCIAL i 4,300.00 37 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO ~ ALMACENERO 1 $30.00 38 | CHOFER a $30.00 39 | GUARDIAN a 20,00 40 | MAMA SUSTITUTA c 2 $30.00 a1 | ia sustiTuTa 2 930.00 'ASILO DE ANCIANO VIRGEN DEL ROSARIO 42 | COORDINADORA 1 3,200.00 43 | LAVANDERA 1 930.00 44 |cocINERA a 2 930.00 OFICINA REGIONAL DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES ¥ SEGURIDAD 45 | EVALUADOR, 1 2,000.00 46 | OPERADOR (MODULO COMUNICACIONES) 1 2,000.00 47 | OPERADOR_(MODULO DE OPERACIONES) 2 2,000.00, 8 | TECNICO ADMINISTRATIVO (MODULO LOGISTICA) a 1,600.00, 49 | OPERADOR [MODULO: MONITOREO- ANAUISIS) a 2,000.00 50 | OPERADOR MODULO COORDINADOR INTERSECTORIAL E INSTITUCIONAL 1 2,000.00 51] OPERADOR MODULO DE MONITOREO ¥ ANALISIS i 1 2,000.00 52 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO ~ COER 1 1,600.00 | 53 | AUXIIAR DE LIMPIEZA, 2 3,000.00, 54 | TECNICO ADMINISTRATIVO DE ALMACEN DE BAH z 3,600.00 55 | ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO 1 3,600.00 36 | CHOFER, 1 3,400.00 57 | ASISTENTE TECNICO DEFENSA NACIONALY CIVIL 4 2,000.00 ARCHIVO REGIONAL PUNOBr 58 | TECNICO ADMINISTRATIVO 3,500.00 | DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 59 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 1,400.00 60 | ABSOGADO 1 3,400.00 {61 | ABOGADO PARA PATROCINIO JURIDICO a 4,400.00 ESPECIALISTA DEL SERVICIO DE ORIENTACION VOCACIONAL E INFORMACION 1 re 62| OCUPACIONAL - SOVIO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE ASESORIA EN BUSQUEDA DE EMPLEO ABE 2 1,400.00 ANALISTA DEL MERCADO SOCIOFCONOMICO LABORAL OSL 1 7,400.00 65 | ABOGADO PARA PATROCINIO JURIDICO 2 3,400.00 ‘GUARDIAN DIURNO JULIACA 1 3,100.00 TECNICO ADMINISTRATIVO rf 3,100.00 INSTRUCTORA DE COSMETOLOGIA PARA EL CENFORP TARACO ~ DRTPE PUNO 2 1,300.00 | IYSTRUCTOR DE MECANICA AUTOMOTAIZ CENFORP TARACO ~ DRTPE PUNO a 41,300.00 ‘GUARDIAN NOCTURNO PARA EL CENFORP.T/ORTPE PUNO i 2 1,100.00 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y ARCHIVO PARA EL CENFORP.T/DRTPE PUNO 2 1,400.00 if | TECNICO ADMINISTRATIVO. a 1,100.00 73 | NOTIFICADOR - CONDUCTOR DKTPE PUNO. 2 3,200.00, 74 | TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA — RETCC 2 1,300.00, TOTAL 86 2. ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE: ‘2 GOBERNACION REGIONAL GERENCIA GENERAL REGIONAL CONSEJO REGIONAL PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA CANDELARIA ALDEA INFANTIL NINO SAN SALVADOR ‘ASILO DE ANCIANO VIRGEN DEL ROSARIO ‘SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL ‘ARCHIVO REGIONAL PUNO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO ¥ PROMOCION DEL EMPLEO. 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCION: Comisién Evaluadora para Contratacién Administrativa de Servicios del Gobierno Regional Puno. 4. BASE LEGAL * Constitucién Politica del Estado. ‘Ley N* 20879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ako fiscal 2019. GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPLESTO ¥ ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE + Ley N® 29849, Ley que establece la ellminacion progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N2 1057 y otorge derechos laborales. + Decreto Logislativo N2 1057, que rogula ol Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, + Decreto Supremo N® 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislative N® 1057 que regula e| Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, modificado por Decreto Supremo N2 065-2011- PCM. * Directive N® 03-2019-GR PUNO ~ Normas y Procedimientos Intemnos que Regulan la Contratacién ‘Aaministrativa de Servicios en la Sede Central del Gobierno Regional Puno.Bielsererer a> 2019-GR.PU! ‘ Resolucién Gerencial General Regional N°027-2019-GGR-GR PUNO, que conforma la Comisién de Lievar 2 Cabo el Proceso de Seleccién de Personal por Contrato Administrativo de Servicios ~ CAS Ejercicio Fiscal 2019 de Ia Unidad Ejecutara 001 Sede Puna del Pliago 458 Gobierno Regional Puno. + Las demés disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios.PERFIL DEL PUESTO GOBERNACIGN REGIONAL: PUESTON"O1 CARGO: 01 TECNICO ADMINISTRATIVO. REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia Experiencia laboral de dos (02) afios en el sector piblico, y un (01) afio de .__| Experiencia en labores de comunicacién efectiva o similar. Comunicacién efectiva, Compromiso, Confidencialidad, Responsabilidad, Rorneberielas Trabajo en equipo, Capacidad de Organizacién y Proactiva Formacion Academica, grado académico y/o nivel | Técnico en conta lad y/o carrera a fines. de estudios Cursos y/o estudios de CCapacitacién en temas relacionados en gestion publica y Microsoft Office, especializacién Conacimientos para el ‘+ Amplia capacidad comunicetiva, conocimiento en relaciones pablicas, puesto y/o cargo ‘© Conocimiento en labores administrativas; ‘+ Conocimiento y manejo de Microsoft Office, Herramientas de Internet. Conocimiento det idioma ingles nivel bésico. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: © Recepcién de mensajes via internet. ‘+ Coordinacién con el Gobernador Regional. ‘© Labores de asistencia administrativa en la oficina de Gobernacién Regional. ‘© Apoyo en la recepcién de llamadas telefénicas. ‘+ Realizar coordinaciones con el personal dela oficina de enlace Lima, del Gobierno Regional Puno, para reuniones a desarrollarse en la ciudad de Lima, Realizar coordinaciones con los Gerentes y Jefes de Oficina, para reuniones y actividades a desarrollarse cen a entidad, ‘Apoyo en labores secretariales Recepcidn, registro, trémite, seguimiento y archivo de dacumentos aciministrativos. Apoyo en la atencién de! pablico usuario en general tras labores que le sean encomendadas por el jefe inmediato. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: (CONDICIONES. DETALLE Lugar de prestacién del ene Gobierno Regional de Puno ~ Puno Inicio: A partir de la suscripcién del contrato. SoS tnt Termino: 31 de Mayo del 2019. '5/3,500,00 (Un mill quinientos con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. GERENCIA GENERAL REGIONAL PUESTO N"02 CARGO: 01 ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA GESTION DE INVERSIONES. REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia "© Cinco (05) afios, de experiencia general, en el Sector PUblico o Privado, Tres (03) afios, de experiencia en el puesto, en la funcién o la materi cl Sector Publico o Sector Privado. = Experiencia minima como especialista en proyectos de inversién y/o monitoreo de proyectos Sector Publico 0 Privado. Competencies Responsabilidad, Autoorganizacion, _Confidencialidad, __Flexibi ‘Adaptabilidad, disposicién para trabajar en equipo y bajo prasién,Formacién Academica, “Titulada/o de la carrera universitaria en Economia, Ingenieria Econdmica, grado académico y/o nivel | Administracién o Contabilidad, con colegiatura y habilitacién vigente. de estudios Egresada y/o de Macstria en Gestién Publica y/o gerencia piblica y/o Presupuesto Pablico. cursos y/o estudios de | ~ Diplomado y/o Programas de Especialzacion en GestiOn Publica y/o Gestion especializacién de Proyectos v/o Contrataciones del Estado y/o Sistema de Inversién Publica - INVIERTE.PE y/o Presupuesto por Resultados en el Sector Piblico y/o ‘Monitoreo, Evaluacién de Proyectos /Programas y Sistema Administrativo Gubernamental SIAF. RBS, | Procimientos pare et Canocimientos de Ofimatica: Procesadar de Textos, Hola de cleulo, BER SOS) foesto yo cargo Programa de prosentaciones, nivel intermedio. K() No requieren = Conocimientos en MS PROJECT; nversién publice, con énfasis en documentacién ___ | seguimiento y monitoreo {PMBOK). (*) sustentatoria CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar * Efectuar monitoreo a los de los diferentes procedimientos administrativos sobre las inversiones pablicas relacionadas al proceso de Seguimiento y Monitoreo de la Inversién Publica, ‘+ Realizar cisefios de bases de datos (hoja de célculo) para el seguimiento de las inversiones del Gobierno Regional de Puno. ‘* Monitorear el avance de la ejecucién financiera de las inversiones, y proponer las medidas correctivas para mejorar la ejecucién de las metas fisieas y financieras programadas, identificando los obstéculos que se presenten durante la ejecucién. + Coordinar con las dependencias de la Gerencia General Regional para dar cumplimiento de los plazos establecidos en su programacién, segtin cartera de proyectos, para asegurar la ejecucién de las, + _Efectuar la revision y proyeccion de los documentos respectivos, en temas y procedimientos bajo el sistema administrativo que corresponda. + Brindar asistencia técnica a las Unidades Orgénicas del gobierno regional de Puno, respecto a temas de gesti6n de la inversién public. ‘© Coordinar las acciones necesarias para la implementacién de las disposiciones de la Gerencia General Regional ‘* Otras funciones inherentes que le asigne la Gerencia General Regional, relacionadas ala misién del puesto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES [ DETALLE Lugar de prestacién del Gobierno Regional Puno ~ Puno Inicio: A partir de la suscripeién del contrato. Terming: 31. de Mayo del 2019. '5/ 4,200.00 {Cuatro mil doscientos con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y afiliaciones de lay, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrato GERENCIA GENERAL REGIONAL PUESTO N"03 (CARGO: 01 CHOFER (CONDUCTOR). REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia Experiencla minima de tres (03) afios como chofer (conductor). Respeto, alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo, flexibiidad ‘ompetencias iis yadaptabilidad, Formacion Academica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de (Capacitacion relacionada al érea de mantenimiento / auxiio mecdnico -Secundaria completa + Licencia de conducir vigente Clase A, categoria Dos A& bene ioe ‘especializacign ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo (*) No requieren documentacién sustentatora Conocimiento bésico de mecénica automotriz(*) CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘© Conducirla unidad vehicular asienada nara asistir en el cumplimiento de las comisiones de servicio asignadas, ‘+ Camplir con las normas y procedimlentos de seguridad de transporte para evitarInfracciones 0 siniestros en las comisiones realizadas. Asegurar el adecuado funcionamiento del vehiculo. Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo y/o corrective del vehiculo a su cargo. Solicitar la dotacién de combustible y lubricantes para ol funcionamiento del vehiculo a su cargo. ‘Velar por el uso adecuado y limpieza de la Unidad Vehicular. Asegurar Ia tenencia de a tarjeta de propiedad antes de salir y al retorno de la comisién de servicio Otras actividades relacionadas a la necesidad del servicio. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES: | DETALLE Luger de prestacién del | Gobierno Regional Puno ~ Puno servicio Inicio: A partir de la suscripeién del contrato. naar herent ‘Termino: 31 de Mayo del 2018. '/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Soles) Remuneracién mensual Incluyen los montosy afliaciones de ley, ei como toda deduccién plicable al trabajador. GERENCIA GENERAL REGIONAL PUESTO N* 04 CARGO: 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (CONSERJE). REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia Experiencia minima de tres (03) afios en AdministraciOn Publica én calidad de ‘6enico administrativo y/u otros similares; contar con capacitacién permanente en temas de procecimiento administrativo y otros. Respeto, Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo, Flexibiidad eee y Adaptabilidad. Formacion Academica, Grado académico y/o nivel de estudios concluido en Derecho, Economia, grado académico y/o nivel | y/o Administracién de estudios Cursos y/o estudios de Capacitacion relacionade al rea de gestion publica, procedimientos especializacién administrativos y relaciones piblicas. Conacimientos para el puesto y/o cargo: (*} No requieren Conocimienta bésico de gestién piiblicat*) documentacién sustentatoria, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales tunciones a desarrollar: ‘© Apoyo con la recepcién de documentos en la Gerencia General Regional. + Apoyo con la distribucién de documentos emitidos por la Gerencia General Regional. ‘= Apoyo con el dgttado, registro, tramite, seguimiento de la dacumentacion de la Gerencia General Regional ‘+ Apoyo en la coordinacién de la Gerencis General Regional con las distintas Gerencies y Oficinas del gobierno Regional de Puno.‘+ Guardar Reserva y confidencialidad en las gestiones y trémites encomendados. ‘© Otras funciones que le asigne el gerente general. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del Gerencia General Regional - Gobierno Regional Puno, Inicio: A partir de la suscripcién del contrato. Saraki del eerie Termino: 31.de Mayo dal 2019. '/. 1,500.00 (Un mil Quinientos con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y afiiaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. CONSEJO REGIONAL: PUESTO N* 05. CARGO: 01 ABOGADO. REQUISITOS MINIMOS | DETALLE Experiencia | Experiencia laboral no menor a dos (02) afios en el sector pilblice y/o privado. Cormunicacion efectiva, Etica. Competencias Responsabilidad. Trabajo en equipo y bajo presion. Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. Formacion Academica, Titulo Profesional de Abogado, con colegiatura y habilidad profesional grado academico y/onivel | vigente. de estudios Cursos y/o estudios de Maestria y/o estudios concluidos de Maestria en: Derecho Penal, Derecho especializacion + | Procesal Penal, Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional, Derecho Civil 6 con segunda espacializacién referida a las Sreas mencionadas. Conocimientas para el Conocimiente de Sistemas Administrativos del sector publice, Ley Organica puesto y/o cargo de Gobiernos Regionales y otros. CCARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar * Asesoramiento Juridico y/o legal - administrativo a los Consejeros Regionales del Gobierno Regional de Puno. + Asesoramiento Juridico y/o Legal ~ administrativo alos miembros de Comisiones Ordinarlas y Especiales, ‘+ _Elaborar dictémenes, informes y opiniones legales de Comisiones Ordinarias y Especiales del Consejo Regional. ‘+ Eloborar proyectos de Acuerdos Regionales, Ordenanzes Regionals, Mociones y dems inicativas leglsiativas en coordinacin de los sefiores Consejeros Regionals. + Apoyar'y monitorear procesos de investigacién de acuerdo a las casos de Cor Especiales. + Apoyar en las labores de Secretaria Técnica del Consejo Regional. + Otras funciones que se asigne ol Jefe inmediato. jones Ordinarias y CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: (CONDICIONES. DETALLE Luger de prestacién del! Se Consejo Regional de Puno, Inicio A partir de la suscripcién del contrato. Duracién det contrato hava ‘Termino: 31 de Mayo det 2019. 5/. 2,200.00 (Dos mil doscientos con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y aflliaciones de ley, asi camo toda deduccién aplicable al trabajador.CONSEIO REGIONAL PUESTO N° 06. ‘CARGO: 01 PERSONAL DE IMAGEN. REQUISITOS MINIMOS ____ DETALLE Experiencia Experiencialaboral no menor a dos (02) afios en el sector pblico y/o privado. Comunicacion efective. Etica, Competencias Responsabilidad. “Trabajo en equipo y bajo presién Relaciones Interpersonales y manejo de conflctos. _ rain Academica, Bachiller en Ciencias de fa Comunicacién Social y/o afines ado académico y/o nivel de estudios ' Cursos y/o estudios de | Capacitacién en Redaccién y Relaciones Piblicas expecializacién Conocimientos para et “Amplio conocimiento en Relaciones Publicas y Locucion. Manejo Ge puesto y/o cargo Programas informaticos, software audiovisual ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principates funciones @ desarroliar ‘© Realizar registros filmicas de actividades institucional. Realizar trabajos de edicién de audio y video. Realizar diseno y dlagramacibn de revistas, periédicos y otros. Realizar trabajos de edicién de programas. Ejecutar a emisién de programas y promocién de actividades de acuerdo a las directivas estable Produccidn Ge informes televisives. Locucién y relaciones pablicas. (tras funciones que se asigne el Jefe inmediato, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del Consejo Regional de Puno. servicio Ho Reet Inicio: A partir de la suscripei6n del contrato, Termino: 31 de Mayo del 2019. Duracién del contrato ‘J. 4,700.00 (Un mil setecientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién Remuneracion mensuat plicable al trabajador. Incluye los montos y aflliaciones de ley, asi come toda deduccién aplicable al trabajador. PROCURADORIA PUBLICA REGIONAL PUESTO N”07 CARGO: 01 ABOGADO ~ ESPECIALISTA CIVIL. REQUISITOS MINIMOS DETALLE experiencia Experiencia laboral de cinco (05) afios en labores de Derecho Civil, Labora Constitucional y Pracesos Ejecutivos, Competencias ‘Compromisa de trabajo, pensamiento analltico y trabajo bajo presion. Formacién Académica, Titulo Profesional de Abogado, colegiado y habilitado. grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de ‘Cursos en Derecho Civil, aboral, Constitucional y Procesos Ejecutivos, especializacién ‘Conocimientos para el | Conocimiento de fa Ley Organica de Gobiernos Regionales y otros, J 10See a ASN Pp 20 = UNO/EECAS Bene wegeey aes puesto y/o cargo CCARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones 2 desarrollar: ‘+ Desarrollar labores Profesionales de Abogado en la defensa Judicial del Estado, ‘= Estudio, andlisis y evaluacién de expedientes judiciales en trimite y nuevas demandas asignadas en el ‘ranscurso del periodo. ‘+ Elaboracién de contestaciones de demandas, excepciones procésales y solicitudes necesarias segtin el caso y los requerimientos de los Organos Jurisdiccionales. ‘© Interposicién de apelaciones cuando es necesarlo, en cautela de los intereses del Estado, en los pprocesos laborales, administrativos, civiles y constitucfonales. ‘oncurrencia a los Organos lurisdiecionales del Poder Judicial, ala correspondiente revisién y estudio do {os expedientes, Cautela de la defensa de los intereses del Estado a nivel Regional. abe precisar que los expedientes asignados son en materia CONSTITUCIONAL (procesos de amparo, procesos de cumplimienta y proceso de habeas data) CIVIL, LABORAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. Los procesos asignados son en Juzgados de todo el émbito de la Regién Puno, asistir a las ciligencias y audiencias programadas por el Organo Jurisiccional. Preparar Informes Legales respecto a las absoluciones de demandas y estado de los procesos. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES _ DETALLE Lugar de prestacién dal invaabiaal Procuraduria Publica Regional del Gobernacién Regional Puno. Inicio: A partir de la suscripcién del contrato. Duraciin del contrato Termino: 31 de Mayo del 2019, '5/2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles) Remuneracién mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccion plicable al trabajador. {5 ,.29f3.. © PROCURADORIA PUBLICA REGIONAL (©: "iifisos" “) PUESTO N* 08 . 1/ CARGO: 01 ABOGADO - ESPECIALISTA PENAL. Puno 7 REQUISITOS MiNIMOS DETALLE Experiencia ‘Dos (62) aflos de experiencia laboral en derecho arbitral. Competencias Compromiso de trabajo, pensamiento analltico y trabajo bajo presién, Formacién Académico, Titulo profesional de abogade, colegiado y habilitedo. grado académico y/o nivel | Minimo con estudios concluidos en maestria en Derecho, mencién Derecho de estudios Procesal Penal Cursos y/o estudios de | Cursos en Derecho Procesal Penel, Derecho Arbitrario especializacién Conocimientos para el ‘Conacimiento de la Ley Organica de Gabiernos Regionales y otros. puesto y/o cargo. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO: Principales funciones @ desarrellar * Desarroliar labores profesionales de abogado en la defensa judicial del estado. * Estudio, andlisis y evaluacién de expedientes judiciales en trémite y nuevas denuncias asignadas en el transcurso del periode, = Proyectar cenuncias penales en el distrito judicial de puno y digitar documentos de trémites ‘administrativos y cooperar con las pruebas solicitadas por los juzgados y fccalias a nivel de la regién. ‘= Interponer recursos de apelaciones cuando sea necesario, en cautela de los intereses del estado, en los procesos penales, interponer quejas, constituirse en actor civil, * Concurrencia a los érganos jurisdiccionales del poder judicial, a la correspondiente ravicién y estudia de los expedientes, cautela de los intereses del estado a nivel regional ‘+ Revisién de expedientes en materia penal y procesal penal, (elevacion de actuados. Declaraciones, principio de oportunidad, terminacién anticipada y otros.) ulLos procesos asignados son en juzgedo de todo ef 4mbito de la regién de puno, asisir a las diligencias y audiencias programadas por el érgano jurisdiccional, Praparar alegatos iniciales y finales, praparara Ia tearia del caso para juicias arales. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: (CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del Procuraduria Publica Regional del Gobernacién Regional Puno Duracién del contrato Inicio: Apartir dela suscripcién del contrato. Termine: 31 de Mayo del 2029. Remuneracion mensuat '5/2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/400 Seles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién plicable al trabajador. PUESTO N09. REQUISITOS MINIMOS PROCURADORIA PUBLICA REGIONAL ‘CARGO: 01 ABOGADO - ESPECIALISTA ARBITRALE. DETALLE Experiencia ‘Dos (02) afios de experiencia laboral en derecho arbitral, Competencias Compromiso de trabajo, pensamiento analitico y trabajo bajo presion. VB" SFormacién Academica, lego "200 académico y/o nivel ( “de estudios Titulo profesional de abogado colegiado ‘Minimo con estudlos concluidos en maestria en Derecho, mencién Derecho Procesal Penal eso) Cursos y/o estudios de cespecializacién Conocimientos para el esto y/o cargo transcurso del periode. Cursos en Derecho Procesal Penal, Derecho Arbitrario | Conocimiento de la Ley Organica de Gobiernos Regionales y otros. J Principales Funciones a desarrollar: ‘© Desarrollar labores profesionales de abogado en la defensa judicial del estado. '* Estiidio, andlisis y evaluacién de expedientes judiciales en trémite y nuevas denuncias asignadas en el ‘© Proyectar denuncias penales en el distrito judicial de puno y digitar documentos de trémites ‘administrativos y cooperar con las pruebas solicitadas por los juzgados y fiscaias a nivel de la regién, ‘+ Interponer recursos de apelaciones cuando sea necesario, en cautela de los intereses del estado, en los pprocesos penalas, interponer quejas, constituirse en actor civil ‘© Concurrencia a los los expedientes, cautela de los intereses del estado a nivel regional. © Revision de expedientes en materia penal y pracesal penal, (elevacion de actuados. Declaraciones, principio de oportunidad, terminacién anticipada y otros.) ‘+ Los procesos asignados son en juzgado de todo el 4mbito de la regién de puno, asistr las dligencias y ‘audienclas programadas por el érgano jurisdiccional Preparar alegatos iniciales y finales, preparara la teorla del caso para juicios orales. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE ‘ganos jurisdiccionales del poder judicial, a la correspondiente revisiin y estudio de Lugar de prestacién del Procuraduria Publica Regional del Gobernacién Regional Puno Duracién del contrato Inicio A partir de la suscripcién del contrato. Termino: 31 de Mayo del 2019, Remuneracién mensual §5/2,500.00 (Dos mil quinientes con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afilaclones de ley, asi como toda deducci6n aplicable al trabajador. 12OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA. PUESTO N° 10 CARGO: 01 ABOGADO. REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia laboral en la Administracién Publica minima dos (02) afios, ‘ontar con cepacitacién permanente en temas de Contrataciones del Estado, proceso administrativo disciplinario, en procedimiento administrativo jeneral, disciplinas juridicas, y todo tramite en la Administracién publica Cofmpetencias Compromiso de trabajo, buena ortografla, o redaccién, pensarniento analitico y trabajo bajo presion, ormacién Neadémics, grado académico y/o nivel de estudios Thulo sfesional de Abogado, colegiado y hab Cursos y/o estudios de | especiatizacion Conocimientos para el puesto y/o cargo ‘Capacitacién en diseiplinas juridieas. Conocimiento en Derecho Administrativo; b] conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado; c) Conocimianto de sistemas administrativas. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO: Principales funciones 2 desarrollar: = Avocarse a informes legales de trémites provenientes de la 0 iones Regionales Sectoriales dependientes de las Gerencias Regionales de Desarrollo Econémico, Desarrollo Social e infraestructura, ‘* Absolver consultas, emitir dictimenes y opiniones legales sobre recursos administrativos en la que e! Gobierno Regional de Puno, sea instancia resolutiva 0 tenga que deliberar controversias de trémites administrativos de la Regién Puno. * Avocerse a informes legales ordenados por el superior jerarquico y otros afines al rea. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATC (CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del Oficina Regional de Asesoria Juridica ~Sede Central || Duracidn del contrato inicio: A partir de la suscripeién del contrato. Termino: 31.de Mayo del 2019. Remuneracién mensual 5/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles) Inciuyen los montos y afiliaciones de ley, asi como tada deduccisn aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA PUESTO N21. CARGO: 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. REQUISITOS: DETALLE Experiencia laboral de dos (02) afios en Ordenamiento de los archivos de las Resoluciones, que incluye foliacién de los antecedentas de cada una de las rn esoluciones, que incluye foliacién de los antecedentas de cada una de k resoluciones, autégrafas, formulando indices codificados de cada acto administrative y otros que designe el jefe. competencias Formacion Academica, grado académico v/o nivel de estudios Compromiso de trabajo, buena ortagrafia, redaccién, pensamiento analitico xytrabajo bajo presién. Bachiller en Derecho, Cursos y/o estudios de especializacién Capacitacién permanente en disciplinas juridicas. Conocimientos para el puesto y/o cargo ‘Conocimiento en Archivo de normatividad Regional, Diligenciar ia notificacién del acto Administrativo, otros que designe el jefe superior jerérquico. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: B+ Recepcién de documentos recibidos, ordenamiento de los Archivos de las Resoluciones Ejecutivas Gerenciales Regionales. (Autdgrafas), Formular indices codificados de cada acto administrativo. + Diligenciar las Notifeacionos de los Trimitos Administrativos 3 las Direccionos Sectorialos Regionsles do la Regién Pune + Otros témites legales que designe el superior jerérquco. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: (CONDICIONES DETALLE ae de prestacién del a Oficina Regional de Asesoria Juridica ~ Sede Central, Inicio: A partir dela suscripcidn del contrato. jnlibpiasbaaiibbed Termino: 31 de Mayo del 2019. ‘/. 1,600.00 (Un mil seiscientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afilaciones de ley, asi como toda deduct aplicable al trabajador. Remuneracién mensual OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL PUESTO N° 12 CARGO: 01 DISENADOR GRAFICO. REQUISITOS DETALLE 7 | Experiencia laboral de tres (03) afios en el Area de Comunicacién Social y/o Experiencia * Relaciones Publicas y Disefiador Grafico. SaeReR Trabajo en equipo y bajo presiOn, proactivo, capacidad de endiisis, tolerancia, vocacién de servicio y reserva Formacién Académica, Licenciado en Ciencias de la Comunicacién Social y/o ofines grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de ‘Capacitacién en Disco Grafice, Redacci6n y Relaciones Pablicas. especializacién | Conocimientos para el ‘a) Amplio conocimiento en Relaciones Pablicas y Locucién, puesto y/o cargo b) Manejo de Programas informéticos (software audiovisual y disefio grafico). ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘© Realizar disefo y diagramacién de revistas, periédicos y otros Realizar rogistros filmicos de actividades institucionales, Realizar trabajos de edicion de programas. Ejecutar la emisién de programas y promocién de actividades de acuerdo 2 las directivas establecidas. Produccién de informes televisivos, Locucién y relaciones publicas. (tras actividades que le asigne el Jefe de Oficina, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES I DETALLE Lugar de prestacién del snide Gobierno Regional de Puno Inicio = A partir de la suscripeién del contrato. n del contr Rurseo9 delenit Terming: 31.de Mayo del 2089, Remuneracién mensual 5/ 1,600.00 (Un mil seiscientas 00/100 soles) mensual 14.OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION PUESTO N°13 (CARGO: 01 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO. REQUISITOS: DETALLE Experiencia minima Experiencia laboral generat de cinco (05) aflos, y en el sector piiblico de dos (02) afios. Competencias Tniciativa para él trabajo, tolerancia a trabajar bajo presion, alto sentido de responsabilidad, orientacién al usuario extern entero, Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Contador Piiblico Colegiado. Cursos y/o estudios de especializacién | Cursos en Sistemas Administratives, Sistema Integrado de ‘Administracién Financiera (SIAF-SP),Sistema integrado de Gestién Administrativa (SIGA), CierreContable Contrataciones del Estado, Estudios de Postgrado en Gestion Gubernamental. Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros): * Conocimientos de computacidn, con ineidenca de manejo de herramientas de Ward y Excel ‘Tener aptitud fisica y buena salud, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones 3 desarrollar: Apoyar en revisién de expedient presupuestales, Recomendar acciones en materia con! Apoyo en Analisis de Cuentas Contabl ‘Apoyo en la revisién y elaboracién de tras que le sean asignadas por el 10s. administratives, con incidencia en temas contables y itable y presupuestal ‘Apoyo en actividades orfentadas al Sanearniento Contable. les. los Estados Financieras, Jefe 0 1a Jefa de la Oficina Regional de Administracién, con la finalidad de lograr los objetivos institucionales. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Oficina Regional de Administracién ~ Sede Central Thiel Duracién del contrato ‘A partir de a suscripcion del contrato. Termino: 31.de Mayo del 2019. Remuneracién mensual icabl $/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y aflllaciones de ley, ast como toda deduccién leal trabajador. OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION PUESTON'14 ‘CARGO: 02 GUARDIANES PARA LA ODP SAN ROMAN - JULIACA. REQUISITOS DETALLE Experiencia minima Un (01) afc en labores guardiania y vigilancia en entidades pablicas Competencias Iniciativa para el trabajo, tolerancia a trabajar bajo presion, Alto sentido de responsabilidad, Orientacién al usuario | externe e interne. Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Minimamente Secundaria Completa Cursos y/o estudios de especializacion (Cursos de seguridad o afines al puesto 154 Conocimientos para el puesto y/o cargo| * Conocimiento en seguridad y guardiania; (oo) Tener aptitud fisica y buena salud. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones @ desarrollar: * Brindar seguridad y custodia de los bienes muebles y ambientes de! local, conforme al rol mensual previamante establecide. ‘* Realizar labores Ge limpieza de los diferentes emblentes del local # Control de ingreso y salida del personal que visita el local ‘© Control de ingreso y salida de equipos y materiales del local INDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO (CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Oficinas de Desarrollo Provincial San Roman, 7 Inicio: A partir de a suscripeidn del contrato. uracién del contrato Duracn.del Termino: 31 de Mayo del 2018. '/. $30.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles} Remuneracién mensual Incluyen los montos y afliaciones de lay, asi como toda deduccién aplicable al trebajacor. OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION PUESTO N° 15. : ‘CARGO: 01 GUARDIAN PARA LA ODP HUANCANE. REQUISITOS eines] DETALLE | n wardiania y vigilant emia mnin Un (02) alo en labores guardiania y viglancia en entidades pblicas Viniciativa para el trabajo, tolerancia a trabajar bajo presicn, alto sentido de responsabilidad, orientacién al usuario externo Competencias eiinterno, Formacién Académice, grado académico y/o inimamente Secundaria Complets. nivel de estudios M Secundaria Complet ‘Cursos y/o estudios de especializacion ‘Cursos de seguridad o afines al puesto Conocimientos para el ‘puesto y/o cargo| » Conocimiento en seguridad y guardianie; (otros): ‘Tener aptitud fisica y buena salud, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrellar: * Brindar seguridad y custodia de los bienes muebles y ambientes del local, conforme al rol mensual previamente establecido. + Realizar labores de limpieza de los diferentes ambientes del local Control de ingreso y salida del personal que visita el local * Control de ingreso y salida de equipos y materiales del local ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Oficinas de Desarrollo Provincial Huancané. Inicio. "A partir de la suscripel6n del contrate, Termino:31.de Mayo del 2019. '5/, 930.00 (Novecientos treinta con 00/400 Soles) Remuneracion mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, ast como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrate 16OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION PUESTON"16 ‘CARGO: 02 GUARDIANES PARA LA ODP MELGAR. REQUISITOS I DETALLE ny Un (01) afio en iabores guardian y Vigilancia en entidades pseerninie poe Tniciativa para el trabajo, toleranda a trabajar bajo presion, alto sentido de responsabilidad, orientociin al usuario externo e interme. Competencias Formacién Academica, grado académico y/o Iinimemente Secunderia Completa nivel de estudios i Cursos y/o estuclios de especializacion Cursos de seguridad 0 afines al puesto Conecimientes para el puesto y/o cargo |« Conocimiento en seguridad y guardian‘a. (otros): ‘Tener aptitudfisica y buena salud CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: ‘+ Brindar seguridad y custodia de los bienes muebles y ambientes del local, conforme al rol mensual previemente establecio. ‘+ Realzarlabores de limpieze de los diferentes ambientes del local Control de ingreso y salida del personal que visita el local. Control de ingreso y slida de equipos y materiales del local. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. (CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacidn del servicio | Oficinas de Desarrollo Provincial Melgar - Ayaviri. Inicio A partir de la suscripeign del contrato. Termino: 31 d= Mayo del 2018. ‘s]- 930.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles) Remuneracién mensual Incluyen los montos y aflliaciones de ley, asi como toda deduccisn plicable al trabajador. Duracién del contrato OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION PUESTO N° 17 ‘CARGO: 01 GUARDIAN PARA LA ODP EL COLLAO -ILAVE. REQUISITOS DETALLE Un (01) afio en labores guardiania y vigilancia en entidades publica Experiencia 7 Iniciativa para el trabajo, Tolerancia a trabajar bajo presién, Alto sentido de responsabilidad, Orlentacién al usuario Competencias externo e interno. Formacion Académice, grado académico y/o el de Beas Minimamente Secundaria Completa Cursos y/o estudios de especializaci6n Cursos de seguridad 0 afines al puesto Conocimientos para e! puesto y/o cargo |» Conocimiento en seguridad y guardiania: (otros): * Tener aptitud fisica y buena salud, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Prineipales funciones a desarrollar: 7‘© Grindar seguridad y custodia de los bienes muebles y ambientes del local, conforme al rol mensual previamente establecido. ‘+ Realizar labores de limpieza de los diferentes ambientes del local * Control de ingreso y salida del personal que visita el local Control de ingreso y salida de equipos y materiales de! local CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES I DETALE # BBS. | aor de prostacién del servicio | Oficinas de Desarrollo Provincia I Coli lave. ©) _ ia Ack inicio © A partirde a susripein del contrato lO. Thsaaeaa’, Duracién del contrato: oO Termino: 31 de Mayo de! 2019. '3/, 930.00 (Novecientos treinta Con 00/100 Soles) Remuneracién mensual Incluyen los mantos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION - OFICINA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: 18. CARGO: 01 SECRETARIO TECNICO~ PAD [ RequistTos minimos DETALLE Experiencia General: ~ Tres (03) aftos de experiencia en el sector pliblico o privado. Amplio conocimiento de la aplicacién de la ley 27444 y del procedimiento administrative sancionador. Experiencia Especitica: = Un (01) afio de experiencia profesional en el sector puiblico en aficina de asesoria legal, comisién permanente de procesos disciplinarios, Fecursos humanos, secretaria técnica. Experiencia Etica profesional moral y personal Compromiso con la labor que realiza, Capacidad de redaccion de documentos de naturaleza Juridica. Habilidad de comunicacién verbal y escrita Con iniciativa analitica, comunicativa, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias Abogado Titulado, colegiado y habilitado para ejercer la profesién, Cursos de especialicacién en Derecho Administrative. Cursos de especializacién en Gestién Pablica. Cursos sobre Procesos Administrativo Disciplinarios ~ Ley N°30087. Estudios especializados relacionados a Procesos Administratives. Cursos y/o. estudios de. especializacién Conocimientos para el puesto y/o] Conocimiento en Ofimatica cargo (otros): + __Amplio conocimiento de la Ley Servir, DL, 276, D.L. 1057. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: © Recibir las denuncias verbales o por escrito de terceros y los reportes que provengan de Ia propia entidad, guardando las reservas del caso, os mismos que deberdn contener, como minimo, la exposicién clara y precisa de los hechos. * Tamia Tas derunciasybrindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de teint (30) dias + Tremitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrative disciplinario, cuando {a entidad sea competente y no se haya realizado la notificacién respectiva. * Efectuar la precalficacién en funcién a los hechos expuestos en [a danunela y Iae investigaciones realizadas. 18+ Suscribir los requerimientos de informacién y/o documentacién a las entidades, servidores y ex servidores civiles de la entidad o de otras entidades. Es obligatorio de todos estos remitir la informacion solicitada en el plazo requerido, bajo responsabilidad. ‘+ _Emitir ef informe correspondiente que contiene los resultados de la precalificacién, sustentando la procedencia 0 apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible sancion a aplicarse y al Grgano instructor competente, sobre la base de la gravedad de los hechos a la fundamentacién de su archivamiento. Apoyar a las autoridades del PAD durante todo el procedimiento, documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de resolucién y acto expreso de inicio del PAD y de ser el caso, proponer la medida cautelar que resulte aplicable, entre otros. Administrar y Custodiar los expedientes edministrativos del PAD. Iniciar de oficio las investigaciones correspondientes ante la presunta comisién de una fata, Daeclarar “no ha lugar a trémite” una denuncia o un reparte en caso que luego de las investigaciones. correspondientes, considere que no existen Indicios 0 indicios suficientes para dar lugar a la apertura del PAD, Dirigi y/o realizar las accionos necesariag para el cumplimiento de sus funciones. + Otras que le fueren bsignadas por el Jefe de Recursos Humans. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Gobierno Regional Puno Inicio +A partir de la suscripein del contrato, Termino: 31 de Mayo del 2019. '5/. 2,500.00 (Dos mil quinientas con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Inciuyen los mentos y afllaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajacor. Duracién del contrato OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION - OFICINA DE CONTABILIDAD REQUISITOS MINIMOS DETALLE ] Contable en el Sector Publico, | Comportamiento ético, orientacin a resultados, trabajo en equipo, | compromise laboral, identidad institucional, trabajo bajo presién. Titulo Profesional de Contador Piblico, Colegiado y habilidad vigente. Competencies Formacién Académica, grado académico y/o nivel de éstudios Cursos en Sistemas Administrativos, Sistema Integrado de Administracién Financiera (SIAF-SP),Sistema Integrado de Gestién Administrativa (SIGA), Liquidacion de Obras Pubicas, Cierre Contable y Contrataciones del Estado, Estudios de Postgrado en Gestidn Gubornamental. > Conocimiento en la Formulacién de Estados Financieros y Presupuestarios. J+ Manejo det Sistema Integrado de Administracién Financiera (SIAF-SP). LUiguidacién Financlera de Obras Pablicas. Conocimiento de a Normativa del Sector Piblico relacionada al Sistema de Contabilidad Gubernamental, + Conocimientos de los Sistemas Administrativos, |+ Manejo del sistema Integrado de Gestién Administrativa (SIGA). Cursos y/o studios. de especializacién Conocimientos para el puesto y/o |” cargo (otros) ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO V/O CARGO Principales funciones a desarrollar: ‘= Revisar y analizar la Orden de Servicio, para el proceso de la fase devengado en el Sistema SIAF-SP, de los Proyectos de Inversién y Presupuesto de Operacién por tode fuente de financiamiento, 19+ Rogistrar la fase de devengado de la Orden de Servicio en el Sistema SIAF-SP, de los Proyectos de Inversién y Presupuesto de Funcionamiento, por toda fuente de financiamiento. ‘+ Preparar informacion de Andlisis de Cuenta Contable por Obras, por toda fuente de financiamiento. * Efectuar conciliaciones de ejecucién de gastos de los proyectos de inversién para la liquidacién de obras concluidas, con la Oficina de Liquidacién de Proyectos. © Proponer mediante nota de contabilidad para el registro de las obras concluidas, liquidadas para el proceso de transferencia al sector correspondiente. ‘+ Reclasificar contablemente las Obras liquidadas por Administracién directa 0 por contrata + Desarrollar las demas funciones inherentes al cargo, que el jafe inmediato asigne. JONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO (CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del servicio _ | Gobierno Regional Puno ~Sede Central Inicio = Apartir de la suscripcion del contrato. Petreclon dal ponent: Termino: 31 de Mayo del 2019. '5/. 2,500.00 {Dos mil quinientos con 00/100 Soles) Remuneracion mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi come toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION - OFICINA ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES. PUESTO: 20 ° ‘CARGO: 01 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia general dos (02) afios en el Sector Publico © Privado. Experiencla minima Experiencia especifica un (02) afio en labores de contrataciones del Estado en entidades de la administracién piiblica. Comportamiento ético, capacidad de andlisis, responsabilidad, ‘Competencias crientacién @ resultados, compromiso labora, trabajo en equipo, identidad institucional y trabajo bajo presién. Formacién Académica, _grado| Titulo Profesional de Lie. Administracién o Contador Publica. académico v/o nivel de estudios Estudios de Posgrado en Gestidn Publica. ‘© Cursos de capacitacién en sistema de integracién financiera SIAE, y Sistemas Administrativos del Sector Publico Cursos y/o estudios de especializacion a7 Amplio conecimiento en lot rocedimiantos de selec 0 Canocmientos paral puesto 5) Manco de Sema ntegrado de Administralon Fanci (SAF) ¢) Conocimiento de la ley de contrataciones del estado y su reglamento ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar ‘* Elaborar y proponer el plan anual de contrataciones de servicios, y bienes, asi como sus respectivas modificaciones. += Programar los procesos de seleccién para la contratacién de bienes y servicios, = Apoyar a los comités especiales o permanentes en el desartollo de los procesos de seleccién * Coordinar en abastecimiento, supervisién, almacenamiento y distribucién de los bienes requeridos por las reas usuarias del gobierno regional pune + Revisar, anélisis de! requerimiento, especificaciones técnicas y términos de referencia para los procesos de seleccién * Elaborara los actos preparatorios 2 los formatos establecide con las normas vigentes de la ley de contrataciones del estado ‘+ Ffectuar control de los procesos de seleccién programados y convacados. 20+= Otras funciones que asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES I DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Gobierno Regional Puna ~Sede Central Inicio A partir de la suscripein del contrato. Termino: 31 de Mayo del 2019. | 's/. 2,200.00 (DOs mil doscientos con 00/100 Soles) Remuneracién mensual » Incluyen los montos y afllaciones de ley, asi coma toda deduceién aplicable al trabajador. Duracién del contrato OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION — OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES. PUESTO N° 21 CARGO: 02 GUARDIANES ~ SEDE CENTRAL. REQUISITOS DETALLE Experiencia minima Un (01) afio en labores guardiania y vigilancia en entidades piblicas Iniciativa para el trabajo, Tolerancia a trabajer bajo presion, Alto Cormevencias sentido de responsabilidad, Orientacion al usuario. Formacién —Académica, grado, inimamente Secundari t académico y/o nivel de estudios | Mitimamente Secundaria Completa Cursos: vio estudios de especializacisn Cursos de seguridad 0 afines al puesto Conocimientos para el puesto y/o] Conocimiento en seguridad y guardiania. cargo (otros): ‘Tener aptitud fisica y buena salud. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones 2 desarrollar: Custodia de locales del Gobierno Regional de Puno. Custodia de los bienes que se encuentran en los ambientes del local Control de ingreso y salida del personal que labora en la institucién = Apoyo en las labores de limpieza de los diferentes ambientes del local CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES DETALLE Luger de prestacién del servicio | Gobierno Regional de Puno ~ Sede Central Inicio A partir de la suscripcién del contrato. sicinianiiliinag Termino: 31 de Mayo del 2019. §/- 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Remuneracién mencual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador._ COFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION — OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES. PUESTO N72. CARGO: 02 GUARDIANES ~ SUB SEDE. REQUISITOS DETALLE Experiencia minima Un (04) afo en labores guardiania y vigilancia en entidades piblicas Iniciativa para el trabajo, Tolerancia a trabajer bajo presién, Alto Competencias . 7 sentido de responsabilidad, Orientacién al usuario, Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos vio estudios de especializacién, Conocimientos para el puesto y/o|» Conocimiento en seguridad y guardian cargo (otros): ‘Tener aptitud fisiay buena salud. Minimamente Secundaria Completa Cursos de seguridad 0 afines al puesto 21CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrallar = Custodia de locales del Gobierno Regional de Puno, * Custodia de los bienes que se encuentran en los ambientes del local, + Control de ingress y salida de! personal que labora en la institucién * Apoyo en las labores de limpieza de los diferentes ambientes del local ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacién del servicio DETALLE Gobierno Regional de Puno ~ Sub Sede. Inicio: A partir de la suscripcién del contrato. Termino:31 de Mayo del 2019. §/- 4,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) incluyen los montos y afliaciones de ley, as{ como toda deduccion aplicable al trabajador. Duracién del contrato Remuneraci6n mensual ' OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION ~ OFICINA DE ABASTECIMIIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES. PUESTO N° 23. ‘CARGO: 02 GUARDIANES PARA ALMACEN CENTRAL- SALCEDO. REQUISITOS DETALLE Un (01) afto en tabores guardiania y vigilancia en entidades publicas -xperiencia minima Inicativa para el trabajo, Tolerancia a trabajar bajo presion, Alto potencies y Corp sentido de responsabilidad, Orientacién al usuario. Formacion —headémice, grado) Fa ONS gE | Minimamente Secundaria Completa Cursos studios do We estudios 4 cursos de seguridad 0 afines al puesto especializacion Conocimientos para el puesto y/o | * Conocimiento en seguridad y guardiania. cargo (otros): ‘Tener aptitud fisica y buena salud, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: ‘+ Custodia de locales del Almacén Central Gobierno Regional de Puno. © Custodia de los bienes que se encuentran en los ambientes de! local. ‘+ Control de ingreso y salida del personal que labora en la institucién ‘© Apoyo en las labores de limpieza de los diferentes ambientes del local CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ul mu (CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio Gobierno Regional de Puno ~ Almacén Central Inicio: A partir de la suscripcin del contrato. Termino: 31 de Mayo del 2019. ‘74,000.00 (Un mil con 00/100 Seles) Incluyen los montos y affliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrato Remuneracién mensual OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION ~ OFICINA DE ABASTECIMIIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES. PUESTO N° 28, ‘CARGO: 02 AUXILIARES DE LIMPIEZA (SEDE Y SUB SED), REQUISITOS DETALLE Experiencia minima Un (03) afto en labores de limpieza en entidades piblicas o privadas. Competencias Iniciativa pata el trabajo, tolerancia a trabajar bajo presién, alto 22sentido de responsabilidad, Orientacidn al usuario. Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacién Conocimientos para el puesto y/o |» Conocimiento en higiene y impieza cargo (otros): ‘Tener aptitud Fisica y buena salu, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO fpales funciones a desarrollr: Limpieza de los locales del Gobierno Regional de Puno. Limpieza de los bienes que se encuentran en los ambientes del local del Gobierno Regional de Puno. ‘+ Apoyo en las labores de limpieza que disponga el jefe inmediato. ‘Minimamente Secundaria Completa Cursos de limpieza 0 afines al puesto ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio _| Gobierno Regional de Puno ~ Sede Central y sub sede, Inicio: partir de la suscripcién del contrato. Termino: 31 de Mayo del 2029. 57. 930.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles) Romuneracién mensual Incluyen los mentos y aflliaciones de ley, asi coma tode deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrato OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION - OFICINA DE BIENES REGIONALES PUESTO N'25, (CARGO: 01 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia minima Tres (03) afios de Experiencia en la Administracién Péblica, Dadicacién exclusiva, lideraego, alto sentido de responsabilidad, trebajo iii len equipo, Proactividad, iniciativa para el trabajo. Formacién Académica, grado| Titulo Profesional de Contador Puiblico, con colegiatura y habilidad académico y/o nivel de estudios profesional vigente * Capacitacion en el inventario y Saneamiento de Bienes Muebies, Cursos y/o estudios de # Capacitacién en Sistema Integrado de Administracién (SIAF-SP). especializacién * Curso y/o certificade de SIGA. + Cursos de Computacién e Informatica Conocimientos en Labores Administrativas; Conocimiento y manejo dol Sistema Intagrade de Gestién Administrativa - SIGA Modulo Patrimonio y el Médulo Muebles del SINABIP, Registro, Administracién y disposicién de bienes. Conocimiento y manejo de Microsoft Office ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarroliar © Registro y Codificacién fisica de los bienas de la Sede Central y Sectores del Gobierno Regional Puno. Conocimientos pars el puesto y/o cargo (otros): ‘© Registro y Actualizacién de datos de Bienes Muebles al Médulo del SINABIP- WEB y manejo del Sistema Integrado de Gestién Administrativa — Siga Modulo Patrimonio. ‘+ Mantener actualizado la situacién de los bienes patrimoniales y su estado de conservacién en el Modulo el SINABIP ~ WEB, segun las directivas de la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales - SBN. + Depreciacién de Valores en forma mensual de los Activos Fijos. + Clasficacién Contable de los Activos ij. + Conciliacién y Registro Contable - Patrimonial de los Activos Flos *+ Control de inventarios de la Sede Central y Sectores det Gobierno Regional Puno.‘+ Elaboracién de Expedientes Técnicos de altas y bajas de bienes. + Eleborar expedientes para la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales - SBN, que sustentan la disposicion y administracién de Bienes. = Otras funciones de acuerdo a la necesidad de la Oficina. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES T DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Gobierno Regional Puno ~ Sede Central Inicio partir de la suscripeién del contrato. ‘Terming: 31 de Mayo del 2019. '5/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y afillaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. ‘Duracién del contrato OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION - OFICINA DE TESORERIA PUESTO: 26 ‘CARGO: 01 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IL REQUISITOS MINIMOS DETALLE perce FN Ties [a eet Aceracny Poca Hen 9 TeOTe@ ¥ + Comunicacién efectiva + Elica + Responsabilidad + Proactividad + Trabajo en equipo Relaciones interpersonales y manejo de conflictos competencias Formacién Académica, grado académica y/o nivel de estudios | Contador Publico Colegiado, Politicas estratégicas de trabajo. Contabilidad Gubernamental Regimen tributario. SIAF-SP. Conocimientos en Labores Administratives. / Conocimientos pare el puesto y/o|Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de Administracién | cargo (otros): Financiera Conocimiento y manejo de Microsoft Office. | ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: ‘+ Registro de comprobantes de pago de todas las fuentes de financiamiento, + Pogo de A.F.P, mensual de las planillas de la Sede Central ‘© Manejo de Sistema integrado de administracion financiera SIAF. © Brindar informacién sobre el ntimero de comprobantes de pago a usuarios de acuerdo al Sistema integrado de administraciéa financiera (SIAT). Proyectar el Pian Operativo institucional (PO!). Proyectar el Pian Estratégico Institucional (PEI) + Ingresar en el SIAF en el reporte de documentos emitidos y colocar la fecha de entrega y dar Clink de los cheques de pagados. ‘* Otras disposiciones por el jefe inmediato, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO “CONDICIONES DETALLE Lugar de prestaci6n del servicio | Gobierno Regional Puno ~ Sede Central ursos y/o. studios. «de especializacién Inicio: A partir de a suscripci6n del contrato, Termino: 31 de Mayo del 2019, '/. 2,200.00 (Bes mil doscientos con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrato 24OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION - OFICINA DE TESORERIA PUESTO N° 27 CARGO: 03 ASISTENTE TECNICO. REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia minima de tres (03) afios en elaboracién de constancia de ago de haberes y descuentos y/o similares en el rea + Comunicacin efectiva + Bea + Responsebitidad + Proactividas + Trabajo en equipo + Relaciones interpersonales y manejo de confctos Experiencia minima ompetencias Formacién Aeadémica, grado scodemica y/onivel de estusios | P3chiller en Ing. Econémica, Contabiidad, Administraciéno afines. ° + Sistema de Administraci6n de la Gestién POBlica + Reforma de la Administracién Publica y el Regimen del Servicio Civ. * Plan de Desarrollo de las Personas como Herramienta para la Gestién de la Capacitacién con Resultados. + Sensibiizacién ‘contra delitos de corrupcién de funcionarios Servidores Publicos. Clima Organizacional ‘Conocimientos para el puesto y/o| * Manejo del Sistema integrado de Administradion Financlera SIAR. Brea tooa ‘+ Manejo de Microsoft Office Cursos y/o estudios de especializacién Elaboracién de constancia de pago de haberes y descuentos de los Nombrados, Contratados y Obreros. ‘+ Fact planilias de pago a la Oficina de Normalizacién Previsional (ONP), para su respective verificacion de acuerdo al requerimiento. ‘+ Facilitar planillas en originales y/o copias para las oficinas de Peder Judicial, contraloria, OCI y /o otras, comisiones, ‘© Brindar informacién sobre el niimero de comprobantes de pago a los proveedores, asistentes administrativos y otros. + Otras dispuestas por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Gobierno Regional Puno ~ Sede Central Inicio =A partir de la suseripeién dal contrato. Termino: 31 de Mayo del 2019. '/. 2,000.00 (os mil con 00/100 Soles). Remuneracién mensual Incluyen los mantos y afliaciones de ley, asieamo toda deduccién plicable al trabsjader. | Duracion del contrato GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL - SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO. PUESTO: 28 CARGO: 02 ESPECIALISTAS EN FINANZAS it REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia general des (02) afos en el Sector Pablico o Privado. EiBenERRE TAMA Experiencia especifica un (01) affo en el manejo presupuestal del sector publico o afines. ‘Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo, Pro-actividad, Competencias Iniciativa para el trabajo.