PROPUESTA PROYECTO VI CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2011-2013 (IX CONTRATO COLECTIVO) TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DEL

PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN CLÁUSULAS ECONÓMICAS REFERIDAS A LA REMUNERACIÓN Y EL SALARIO SOCIAL
Cláusula Nº1. Sistema de Remuneración: El Ministerio del Poder Popular para la Educación, conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en otorgar un incremento en el sueldo base mensual de los trabajadores de la educación, que se hará efectivo en una sola etapa, a partir de xxxx fecha, fundamentado en el siguiente tabulador:
36 horas Docente 1 Docente 2 Docente 3 Docente 4 Docente 5 Docente 6 3 SM 3 SM 3 SM 4 SM 5 SM 6 SM 1223,89 1223,89 1223,89 1223,89 1223,89 1223,89 3671,67 3671,67 3671,67 4895,56 6119,45 7343,34 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1 4283,615 4406,004 4528,393 5874,672 7220,951 8567,23

33,33 horas

Docente 1 Docente 2 Docente 3 Docente 4 Docente 5 Docente 6

3 SM 3 SM 3 SM 4 SM 5 SM 6 SM

1223,89 1223,89 1223,89 1223,89 1223,89 1223,89

3671,67 3671,67 3671,67 4895,56 6119,45 7343,34

0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9

4161,226 4283,615 4406,004 5752,283 7098,562 8444,841

Técnico superior Maestro Normalista

3 SM 3 SM

1223,89 1223,89

3671,67 3671,67

0,2 10%

3916,448 3794,059

Docente no graduado

2 SM

2447,78

Parágrafo primero: Este tabulador se ajustará de conformidad con el salario mínimo vigente decretado por el Ejecutivo Nacional cada año. Parágrafo Segundo: Este incremento se aplicará a los docentes jubilados y pensionados por incapacidad en la misma oportunidad acordada para los trabajadores de la educación activos. Parágrafo Tercero: El sistema de remuneraciones para el personal docente no graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Técnicas ejerciendo los cargos fijos de jefe de la especialidad, se expresa en el siguiente tabulador:

67 2447.00 500. excepcionalmente podrá contratarse por un lapso no mayor de dos (2) años a estudiantes de los últimos semestres de la carrera docente CLÁUSULA 2 PRIMA DE ANTIGÜEDAD El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. Jefe de Taller S. correspondiente a la segunda jerarquía en la carrera docente.89 1223. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Profesor de Ambiente Profesional Docente Jefe de Laboratorio Docente Jefe de Especialidad Docente Subdirector Docente Director Docente Supervisor 500. PARÁGRAFO ÚNICO: Queda entendido que cuando un trabajador de la educación que se desempeñe en varios planteles la prima se pagará por el plantel donde ejerce el cargo que califique como principal. Sólo se pagará por un sólo plantel. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo.T. Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes.67 3671. Así mismo en el cargo de Coordinador Docente. 250) mensuales. Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes.16 2570.89 Total SM 3671.00 500.78 2447. Parágrafo Quinto: En ningún caso se contratará como docente interino a personas sin título de educación superior para laborar como docente de aula.00 PARÁGRAFO ÚNICO: Los cargos de jerarquía se ejercen con dedicación a tiempo completo de 36 horas semanales. Docente Coordinador Diurno Docente Coordinador Residente Nocturno Docente Coordinador L.Cargo fijo Jefe de especialidad Jefe de laboratorio Profesor de ambiente profesional Coordinador de L. es decir. en el funcionamiento de los planteles educativos que obliga a la permanencia en tiempo extra de la jornada de servicio. en otorgar a todos los trabajadores de la educación una prima de antigüedad en el servicio docente equivalente a veinticinco (25) bolívares mensuales por cada año de servicio cumplido. Sólo se pagará por un sólo plantel. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo.00 500. es decir.78 % sobre 1 SM 25% 20% 10% 10% 3977. además de la responsabilidad de cuentadante.89 1223.T. equivalente a doscientos cincuenta bolívares (Bs. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. el bachiller docente y el docente no graduado. en asignar una Prima de Jerarquía a los docentes titulares. en otorgar a los trabajadores de la educación una prima equivalente a doscientos cincuenta bolívares (Bs250) mensuales para compensar el gasto ocasionado por el ejercicio de la profesión docente. según su antigüedad en el servicio. CLÁUSULA 4 PRIMA DE ASPECTOS PROPIOS DEL EJERCICIO DOCENTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene.89 1223.00 500. La Prima de Jerarquía está causada por el ejercicio de las funciones propias del cargo. Esta prima será asignada en la forma que se indica en el cuadro.00 920. el de mayor carga horaria. en otorgar a los trabajadores de la educación en condición de activos y jubilados una prima de transporte .16 Parágrafo Cuarto: Queda entendido que el técnico superior universitario en educación.00 500. CLÁUSULA 3 PRIMA DE TRANSPORTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. para compensar el esfuerzo en el cumplimiento de las funciones de dirección y supervisión administrativa docente.45 2570. Denominación del Cago Monto en Bs. al culminar los estudios de pregrado con la obtención del título de profesor o licenciado en educación serán clasificados en la categoría académica que le corresponda en la carrera docente. el maestro normalista.00 600. el de mayor carga horaria.00 1008. Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes.M 3 SM 3 SM 2 SM 2 SM 1223. Queda entendido que esta prima se .64 3916. CLÁUSULA 5 PRIMA DE JERARQUÍA: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. PARÁGRAFO ÚNICO: Queda entendido que cuando un trabajador de la educación se desempeñe en varios planteles la prima se pagará por el plantel donde ejerce el cargo que califique como principal.

las cuatro (4) semanas de ajuste salarial (semanas 49. en otorgar a los trabajadores de la educación jubilados y pensionados por incapacidad laboral una bonificación asistencial equivalente a ochocientos bolívares (Bs. incapacidad y sobrevivientes.00) mensuales a los profesionales de la docencia que laboren en la modalidad o subsistema de Educación Especial. 350. CLÁUSULA 6 COMPENSACIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. PARÀGRAFO ÙNICO: A los efectos de la implantación de este convenio se creará una vocería integrada por un docente jubilado. incluyendo las terminales. CLÁUSULA 8 BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO El Ministerio del Poder Popular para la Educación se compromete a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva del Trabajo. y sobreviviente un bono único anual equivalente a ciento veinte (120) días de su pensión o asignación CLÁUSULA 11 AJUSTE SALARIAL El Ministerio del Poder Popular para la Educación se compromete a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva del Trabajo en cancelar a los trabajadores de la educación pensionados por jubilación e incapacidad y sobreviviente. según el caso. independientemente de su antigüedad en el servicio educativo.00) mensuales. en pagar como bonificación de fin de año a los trabajadores de la educación. esta asignación será automática atendiendo a la codificación de identificación del plantel o servicio.50 51 y 52) pautadas en la contratación . Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes a partir del mes de julio de 2011. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. acreditado por cada una de la organizaciones sindicales signatarias de la presente Convención Colectiva de Trabajo. CLÁUSULA 9 BONO VACIONAL El Ministerio del Poder Popular para la Educación se compromete a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva del trabajo. Este beneficio se pagará en la primera quincena del mes de noviembre de cada año de vigencia de la presente convención y deberá ser calculado tomando como base el salario integral de conformidad con lo que establece el artículo 25 de la Ley del estatuto de la Función Pública en concordancia con el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo. CLÁUSULA 10 BONO RECREACIONAL DEL JUBILADO El Ministerio del Poder Popular para la Educación se compromete a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva del trabajo.800.asignará a los profesionales de la docencia que previa evaluación del desempeño sean ascendidos a la condición propia de estos cargos de jerarquía en condición de titular. Así mismo el Ministerio del Poder Popular para la Educación. conforme a las criterios que establece el Ministerio del Poder Popular para la Educación. a fin de garantizar al personal docente jubilado y pensionado el suministro de medicamentos. en otorgar a cada uno de los trabajadores de la educación activos en condición de ordinarios e interinos un bono vacacional equivalente a ciento veinte (120) días de salario calculado de acuerdo al artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo y será pagado en la segunda quincena del mes de julio de cada año. conviene en establecer un acuerdo con el Ministerio del Poder Popular para la Salud y Protección Social. activos en condición de ordinario e interinos y los pensionados por jubilación. en pagar a los trabajadores de la educación pensionados por jubilación e incapacidad. el equivalente a ciento ochenta (180) días de salario integral o asignación mensual. prótesis y cualquier tipo de materiales bajo prescripción médica a través del IPASME para todo tipo de enfermedades. en otorgar una compensación por la cantidad de trescientos cincuenta bolívares (Bs. interino y encargado. Asimismo se reconocerán tres meses por cada año de servicios para efectos de jubilación CLÁUSULA 7 BONO DE ASISTENCIA AL JUBILADO El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo.

sin incidencia salarial. 40% por Maestría y una compensación económica equivalente al cincuenta (50%) por ciento del sueldo mensual para los títulos de Doctorado. PARÁGRAFO TERCERO: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene y se obliga a homologar a todos los beneficiarios ascendientes y descendientes del trabajador de la educación fallecido en años anteriores en las categorías correspondientes en razón de la justicia Así mismo conviene en calcular y pagar al momento de otorgar la resolución de pensión las prestaciones sociales del trabajador de la educación con base a lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la legislación laboral vigente CLAUSULA 15 COMPENSACIÓN POR RECONOCIMIENTO DE TÍTULO DE POSTGRADO El Ministerio del Poder Popular para la Educación. a pagar a los Trabajadores de la Educación que hayan obtenido un título de post-grado en educación (Especialización. Maestría o Doctorado) en una Universidad con planes y programas de formación docente. aún cuando la solicitud no esté acompañada de todos los documentos requeridos. El incremento de la pensión será distribuido proporcionalmente entre los beneficiarios. se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. PARÁGRAFO SEGUNDO: La pensión de sobreviviente será objeto de ajustes periódicos en la misma proporción porcentual en que sea incrementado el salario base del trabajador de la educación activo. El monto de la pensión será calculado de acuerdo al salario establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánico del Trabajo.mensual. equivalente a ocho (8) salarios mínimos. a los hijos mayores de 18 años de edad con incapacidad física o mental debidamente comprobada y a los ascendientes en caso de no existir los anteriores. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo. cuando a juicio de los servicios médicos oficiales queden incapacitados para continuar prestando su función docente a causa de invalidez permanente. conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. en pagar a los trabajadores de la educación activos y pensionados por jubilación. a los hijos mayores de 18 años de edad hasta los 25 años que estén realizando estudios de educación superior debidamente comprobado.N. PARÁGRAFO ÚNICO: Se adquiere el derecho de este beneficio. El Ministerio del Poder Popular para la Educación estará en la obligación de señalar los documentos faltantes. conforme a la siguiente escala: Años de servicio 1a 10 años 10 a 20 años 20 a 23 23 o más Pensión por incapacidad 80% 90% 95% 100% CLÁUSULA 14 PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educación. atendiendo a la siguiente tabla: PARÁGRAFO PRIMERO: Se entenderá que la solicitud de pensión de sobreviviente ha sido presentada dentro del lapso legal cuando los beneficiarios de la misma efectúen la petición ante la oficina de personal respectiva. concubina o concubino a los hijos menores de 18 años de edad. y ésta realizará el pago respectivo con carácter retroactivo desde la fecha de presentación de dichos recaudos en un lapso no mayor de 30 días después de haber recibido los mismos . conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. una compensación económica mensual equivalente al treinta (30%) por ciento del salario mensual. incapacidad y sobreviviente un bono único.) y cuya finalidad sea el perfeccionamiento docente. en egresar del servicio y pensionar por incapacidad laboral a los trabajadores de la Educación a su servicio en condición de ordinario e interino. CLÁUSULA 13 PENSIÓN POR INCAPACIDAD El Ministerio del Poder Popular para la Educación. colectiva. en otorgar de por vida una pensión de sobreviviente: Al cónyuge. aprobados por el Consejo Nacional de Universidades (C. desde el momento cuando son consignados los documentos por parte del Trabajador de la Educación por ante la Dirección de Personal. para los titulados de Especialización. CLÁUSULA 12 BONIFICACIÓN ÚNICA El Ministerio del Poder Popular para la Educación. conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo.U. Este pago se efectuará en la quincena catorce o segunda quincena de julio de cada año. en caso de fallecimiento del trabajador de la educación activo en condición de ordinario e interino o pensionado por jubilación e incapacidad. que se hará efectivo en un solo pago. Este pago se realizará en la primera quincena del mes de julio de cada año.

a pagar a todos los Trabajadores de la Educación pensionados por jubilación. Jubilado o Pensionado. los doce (12) meses del año. haciendo la debida previsión presupuestaria anual. CLÁUSULAS 17 BONO DE ALIMENTACIÓN PARA JUBILADOS El Ministerio del Poder para la Educación. Cuando los cónyuges sean Trabajadores de la Educación beneficiarios de la presente Convención Colectiva. incapacidad o sobreviviente sin excepción. Pensionados. previa consignación de los recaudos que demuestren la filiación y la constancia de estudios vigente. a razón de veintidós días (22) durante cada mes. un bono por la cantidad de Mil bolívares (Bs. en pagar un bono anual a todos los Trabajadores de la Educación Activos. la cantidad equivalente al cien por ciento (100%) del valor de la unidad tributaria vigente para el momento de realizar el respectivo presupuesto por concepto de Bono de Alimentación. el beneficio se pagará a cada uno de ellos. referida al pago de prestaciones sociales e intereses de mora. el beneficio se le cancelará a cada uno de ellos. en cumplir con la disposición constitucional contenida en el artículo 92. los doce (12) meses del año. Dicho bono le será cancelado a los Docentes que se encuentren de reposo médico por enfermedad del titular o reposo médico por cuido de familiares directos. conviene y se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Los montos arriba convenidos serán pagados en la segunda quincena del mes de Octubre de cada año. el beneficio se pagará a cada uno de ellos. PENSIONADOS E INCAPACITADOS EL Ministerio del Poder Popular para la Educación. a pagar a todos los Trabajadores de la Educación a su servicio sin excepción. Interino.00) por cada hijo hasta los doce (12) años para la obtención de juguetes. conviene y se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención colectiva de Trabajo a cancelar a cada Trabajador Activo. Pensionados. se obliga a partir firma y deposito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. El Ministerio del Poder Popular para la Educación. Media y en la modalidad de Educación Especial. CLÀUSULA 19 PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES DE MORA El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene y se obliga a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo. El Ministerio del Poder Popular para la Educación. 1. la cantidad equivalente al cien por ciento (100%) del valor de la unidad tributaria vigente para el momento de realizar el respectivo presupuesto por concepto de Bono de Alimentación. Incapacitados. se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. previa consignación de los recaudos que demuestren la filiación y la constancia de estudios vigente. o de permiso autorizado por el patrono independientemente del tiempo y la causa.). Cuando los padres sean trabajadores de la educación beneficiarios de la presente convención colectiva. el cual se pagará en la primera quincena del mes de noviembre de cada año.000. Los montos arriba convenidos serán pagados en la segunda quincena del mes de Octubre de cada año. se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. un bono mensual de subsistencia equivalente a seiscientos bolívares (600. el mismo se hará efectivo en el momento cuando se cancelen las respectivas quincenas o mensualidades CLÁUSULA 20 BONO PARA LA ADQUISICIÓN DE UNIFORMES Y UTILES ESCOLARES. avalado por el IPASME. en otorgar a los Docentes Jubilados. . CLÁUSULA 21 BONO POR JUGUETES. Este bono de alimentación igualmente se le pagará a los Trabajadores de la Educación Interinos.00 Bs. Bolívares mil para el subsistema de Educación Superior. Jubilados. a razón de veintidós días (22) durante cada mes.Años de servicio Pensión por incapacidad 1a 10 años 80% 10 a 20 años 90% 20 a 23 95% 23 o más 100% social y de igualdad con el resto de los demás pensionados sobrevivientes que dependen de este ministerio. Cuando los padres sean trabajadores de la educación beneficiarios de la presente convención colectiva. El Ministerio del Poder para la Educación. por cada hijo que esté cursando estudios en el sistema educativo los siguientes montos por concepto de útiles y uniformes escolares: Bolívares 500 para Educación Inicial. Incapacitados e Interinos. Primaria. CLÁUSULA 18 BONO DE SUBSISTENCIA PARA LOS DOCENTES JUBILADOS. CLÀUSULA 16 BONO DE ALIMENTACIÓN.

en contratar una Póliza de Seguro de Vida y Accidentes Personales con una cobertura para los trabajadores de la Educación Activos. aumentar la cobertura del seguro de exequíales a bolívares treinta mil (Bs. Incapacitados e Interinos. Cirugía y Maternidad (HC:M) a los Trabajadores y Trabajadoras de la Educación titulares.00) en cualquiera de los dos casos.00 bolívares.000) para proteger al trabajador de la educación. se obliga a partir del depósito y firma de la presente Convención Colectiva de Trabajo.000. CLÁUSULA 23 POLIZA DE VIDA y ACCIDENTES PERSONALES. 50. concubino. Incapacitados e Interinos.000. o hasta la edad de veintisiete (27) años para aquellos que estén cursando estudios superiores debidamente comprobada. CLAUSULAS DE CARÁCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONTRATACIÓN COLECTIVA . Cirugía y Maternidad será acumulado.00 bolívares.CLÁUSULAS DE CONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO (PREVENCIÓN SOCIAL Y ASISTENCIAL) CLÁUSULA 22 POLIZA HOSPITALIZACIÓN. conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. CLÁUSULA 24 SEGURO DE EXEQUIALES El Ministerio del Poder Popular para la Educación. Jubilados. siendo los beneficiarios de esta Cláusula los siguientes familiares: Padres. de sesenta mil bolívares (60. Cónyuge o Concubino (a) e hijos (as) hasta dieciocho (18) años. pensionados. se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Jubilados.C.000. con los siguientes montos: Hospitalización y Cirugía: ______________________ Maternidad: _______________________ 80. El Ministerio del Poder Popular para la Educación. Pensionados. o mayores de esa edad con discapacidad física o mental debidamente comprobada.M) El Ministerio del Poder Popular para la Educación. 30. el beneficiario de la póliza de Seguro de Hospitalización. descendientes y ascendientes en caso de siniestro Queda expresamente entendido que en caso de que ambos cónyuges sean trabajadores de la Educación amparados por esta Convención Colectiva. a su cónyuge. en incrementar la cobertura del Seguro de Hospitalización. CIRUGIA Y MATERNIDAD (H. Madre.

Séptimo y octavo Contrato Colectivo. En caso de no discutirse y aprobarse una nueva Convención. en reconocer los derechos adquiridos y la permanencia de beneficios de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación. a más tardar noventa (90) días siguientes a la firma de la presente Convención Colectiva de Trabajo. sociales y culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en su larga historia y lucha por más y mejores reivindicaciones. Sexto. Cuarta y Quinta Convención Colectiva. profesionales. a través de los sindicatos en cada municipio y en cada plantel. que ésta tendrá una duración de dos (2) años. Tercero. académicos. pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y específicamente a los derechos a la educación y al trabajo. Segunda. además de todas las percepciones que conforman su salario integral. . Quinto. del contenido de la presente convención colectiva a razón de un ejemplar por cada (10) educadores activos dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educación esto se distribuirá. Convenimientos y los anteriores Contratos Colectivos sobre Condiciones de Trabajo: Primera. educativos. económicos. contados a partir de la firma y depósito de la misma por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. en reconocer el derecho de los Trabajadores de la Educación a la protección del salario establecido en la legislación que rige la materia. Tercera. CLÁUSULA 26 VIGENCIA Y DURACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. contenidos en los tratados.CLÁUSULA 25 DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y LA PERMANENCIA DE BENEFICIOS: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. tales como las Actas Convenios. en imprimir o sufragar los costos de impresión. queda entendido que durante ese lapso las partes se obligan a cumplir fielmente lo aquí pactado. las Organizaciones Sindicales Signatarias adquieren el derecho a presentar un proyecto de Convención Colectiva de Trabajo en el transcurso de los sesenta (60) días de anticipación al vencimiento de la presente Convención Colectiva. en concordancia con los: Primero. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. De igual manera. tendrán los Convenios de la OIT suscritos o ratificados por la República Bolivariana de Venezuela CLÁUSULA 27 IMPRESIÓN DE LA PRESENTE CONVENCIÓN: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. licencia sindical o cualesquiera otra causa legal que lo obligue a separarse temporalmente del cargo que ejerce como titular en un plantel educativo mientras este adscrito al mismo. por lo tanto se tendrán como vigentes y así se conviene. cuando éste sea declarado en comisión de servicio. por lo cual el Trabajador de la Educación mantendrá el salario que corresponde a su cargo y categoría académica. suscritos y ratificados por la República Bolivariana de Venezuela. Segundo. gremiales. la presente continuará en vigencia. Igual tratamiento de protección y patrimonio legal para esta Convención. También aquellos acuerdos sindicales. Cuarto. CLÁUSULA 28: DEL PATRIMONIO ECONÓMICO Y SALARIO INTEGRAL DE LOS EDUCADORES Y LAS EDUCADORAS El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo.

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