Protocolos sanitarios

La actividad de la vigilancia de la salud implica, entre

otras, la realización de exámenes médicos de salud. Para su correcta realización se precisan protocolos
de actuación específicos según los riesgos a los que estén expuestos los trabajadores. Esta
protocolización de los exámenes de salud facilita el estudio de los problemas de salud específicamente
relacionados con el riesgo laboral y garantiza una actuación homogénea y científicamente rigurosa.
Los protocolos sanitarios son aprobados por la Comisión de Salud Pública Nacional. El Ministerio de
Sanidad y Consumo y las Comunidades Autónomas, establecerán la periodicidad y contenidos
específicos en cada caso, según el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales,
artículo 37, apartado 3 RD 39/1997 de 17 de enero).
Hasta el momento se han editado 19 protocolos sanitarios
1. Agentes Anestésicos Inhalatorios
2. Agentes Biológicos
3. Agentes Citostáticos
4. Alveolitis Alérgica Extrínsec
5. Amianto
6. Asma Laboral
7. Cloruro de Vinilo
8. Dermatosis
9. Manipulación Manual de Cargas
10. Movimientos Repetitivos
11. Neuropatías
12. Oxido de Etileno
13. Pantallas de Visualización de Datos
14. Plaguicidas
15. Plomo
16. Posturas Forzadas
17. Radiaciones Ionizantes
18. Ruido
19. Silicosis y otras neumoconiosis
El ámbito de aplicación de cada uno de los protocolos abarcará a aquellas actividades laborales que
puedan dar lugar a la existencia de trabajadores expuestos a dichos riesgos. Esta información nos viene
dada en la evaluación de riesgos que nuestros técnicos realizan.
Ejemplo: tenemos que reconocer a un trabajador que ocupa el puesto de aplicador de plaguicidas Tras la
evaluación de riesgos, se constata que el trabajador está expuesto a productos químicos componentes
de los plaguicidas; habitualmente manipula manualmente cargas, y mantiene durante un porcentaje
elevado de su tiempo una postura forzada. Le aplicaremos los protocolos siguientes:
 Plaguicidas
 Manipulación de Cargas
 Posturas Forzadas
Se tendrán además en consideración los factores psicosociales del puesto que pueden comprometer la
salud del trabajador.