Liderazgo by Eliezer Díaz Ebook (1) - 1 (Recuperado)

Liderazgo
una perspectiva biblica sobre el liderazgo
Eliezer Díaz
Liderazgo
Una perspectiva biblica sobre el liderazgo
Eliezer Díaz
Miranda,2016
by: Ministerio
Eliezer Díaz /
R. C. Reingenieria Conceptual
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Eliezer Díaz
Arte y Diseño: Luis Madrid

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LuisMadrid
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra, sin la debida autorización de su autor.
Contenido
Prólogo................................................6
Introducción......................................7
Etimología de la palabra “Líder”.....8
Concepto de Liderazgo...................10
Origen y Propósito del Liderazgo.......13
El Don de Liderazgo.........................16
Las Cualidades
Principales de un Lider.....................19
El Carácter de un Líder...................23
La Integridad del Líder....................29
La Vida Devocional del Líder.............33
Las Capacidades de un Líder........46
El Éxito del Líder...................................51
El Éxito en el Liderazgo
en el Reino de Dios...........................55
Prólogo
Eliezer Díaz, un gran ser humano que se ha caracterizado por su
humildad y su deseo de superación, dos cosas claves en el carácter de
cualquier líder. dos virtudes en su vida que lo inspiraron a escribir este
documento literario, del cual tengo la seguridad que será un material de
apoyo e inspiración para muchos lideres potenciales y en ejercicio, que
como él, estuvieron en la encrucijada de la vida decidiendo su destino.
Un gran libro que quien se perfila como un extraordinario escritor.

Doy una cálida bienvenida a “Liderazgo” , Eliezer Díaz expone esta obra en
forma clara, sencilla y profunda pero brillante lo que considero no es un
libro sólido y esencial si no una guía inspiradora y practica para hombres
quienes desean que la gloria de Dios se refleje en sus vidas.
Gracias Eliezer, por este excelente esfuerzo literario el cual

recomiendo ampliamente con todo mi corazón sabiendo que inspirará a
muchas vidas, que tienen implícito dentro de sí el llamado a liderar.
Eliezer, sé que te convertirás en el lider de excelencia que la sociedad

actual necesita.
M. S. E. S. Nelly M. Ñañez R.
Especialista en Gerencia Educativa
Ministro Licenciado
I.E.M.P. Jehová Nisi de Venezuela
Caracas- Venezuela
Introducción
Nuestro mundo ha sido moldeado y construido a través de los hombres
y mujeres que han estado a la cabeza de las civilizaciones. Estos individuos se
destacaron por cualidades que se manifestaron en momento puntuales de la
historia, entre dichas cualidades estaba la virtud de la visión. Ellos tuvieron una
visión hacia donde debía o que se debía hacer para el desarrollo, crecimiento, y
progreso de las naciones. A estos hombres y mujeres se les califica como “lideres”.
Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar

las pocas oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o
simplemente desarrollar su obra hacia delante.
El líder debe ser un experto en cuanto a la naturaleza del hombre, debe

ser un conocedor profundo de sus realidades, sus capacidades, sus debilidades,
entre otras cosas. Lo más lamentable es que hoy, en muchas organizaciones,
se tienen líderes que no conocen nada del ser humano, no conocen a Dios su
creador, y hasta algunos no se conocen ni a sí mismos, y pretenden liderar a
otros.
El presente estudio tiene el objetivo de estudiar, que es el liderazgo y sus

características desde el marco de los principios de la biblia.
Liderazgo | Eliezer Díaz
Etimología de la palabra “Líder”

Juan 15:1-2: “Yo soy la vid verdadera, y mi Padre es el Labrador. Todo pámpano que en mí no
lleva fruto, lo quitará, y todo aquel que lleva fruto lo limpiará, para que lleve más fruto”
Comprender en profundidad las raíces etimológicas del término líder, nos

ayudará a comprender uno de sus significados más interesantes. Existen dos
orientaciones etimológicas con respecto al término líder. El primero de ellas, el
más débil y más discutido, proviene de la lengua latina. La palabra líder podría
encontrar su origen en la partícula “lid”, que proviene del latín lis-litis.
Su significado original es: disputa, querella o proceso. De esta manera y

según su etimología, el líder es aquél que inicia o se encuentra inmerso en una
querella, disputa o proceso. Este significado es verdaderamente interesante pues
coloca al líder no como alguien con una actitud pasiva frente a la realidad, sino
como alguien que tiene una postura activa de disputa mediante la cual quiere
cambiar algo de su entorno inmediato.
Es importante manejar el término disputa del cual se nos indica que está
centrado el líder, ya que el término disputar no tiene que ver con riña o pelea como
usualmente lo utilizamos o relacionamos en nuestros días. La palabra disputar
viene etimológicamente de “dis” que significa separar o separadamente.
La segunda palabra es “puto o putare”, estas palabras son un verbo latino

que significa podar o limpiar. Entendiendo la raíz de este término podemos decir
que disputar es un proceso mediante el cual se separan o se distinguen de algo
para limpiarlos o podarlos, para remover sus partes malas y nocivas
El termino querella proviene del latín “querela” que significa queja o

lamentación. Es justamente lo que sucede con aquellos que no quieren cambiar,
ni podar o separar de sí sus partes disfuncionales y se encuentran en una constante
queja, sobre la que el líder debe entonces trabajar.
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Se puede concluir entonces, que la palabra líder significa etimológicamente:

Aquél que tiene la capacidad de ver con claridad los elementos constitutivos
de algo o alguien y que actúa de tal manera que remueve de ellas lo que
no es conveniente para su crecimiento y desarrollo, produciendo por este
procedimiento cierta queja o dolor en los dirigidos.
El líder es quien ve con claridad espiritual, mental e intelectual, lo que es

disfuncional, incorrecto o inadecuado en algunas de las partes elementales de
algo o alguien. Este algo o alguien pueden ser una persona, una familia, una
empresa o Iglesia. El líder además de verlo, separa, quita y poda, él remueve
aquellas partes de las cosas, personas, familias, Iglesia que le impiden crecer,
desarrollarse y ser plenamente lo que ha sido llamado a ser.
El líder debe ser un experto en cuanto a la naturaleza del hombre, debe

ser un conocedor profundo de sus realidades, sus capacidades, sus debilidades,
entre otras cosas. Lo más lamentable es que hoy, en muchas organizaciones,
se tienen líderes que no conocen nada del ser humano, no conocen a Dios su
creador, y hasta algunos no se conocen ni a sí mismos, y pretenden liderar a
otros.
La segunda orientación etimológica del término líder proviene del inglés

“leader”, que significa guiar por un camino, servir como indicador de ruta, ser
un canal o conductor. De esta etimología podemos entonces decir que líder es
aquella persona que guía a las personas a avanzar o ir hacia adelante. El líder
no es solamente aquel que conoce el camino, sino también el que conoce las
aptitudes y capacidades de quienes recorren el camino. El líder real conoce el
camino a profundidad, lo muestra y ayuda a los discípulos a recorrerlo.
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Concepto de Liderazgo
Nehemías 2; 11-20: “Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está
desierta, y sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no
estemos más en oprobio. Entonces les declaré cómo la mano de mi Dios había sido buena sobre
mí, y asimismo las palabras que el Rey me había dicho. Y dijeron: Levantémonos y Edifiquemos,
así esforzaron sus manos para bien”
El papel de un líder es convencer a las demás personas de que ciertas

ideas tienen sentido, y que se debe trabajar por ellas. Hay líderes espirituales,
jefes, personas destacadas etc., pero todos tienen una característica especial:
saben llevar a su grupo a las metas que se imponen.
Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar

las pocas oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o
simplemente desarrollar su obra hacia delante.
Muchos son los conceptos que hoy se manejan de esta palabra, las
librerías seculares y cristianas están abarrotadas de libros con este título, pero es
importante saber primero, qué no es liderazgo antes de dar el concepto real de
liderazgo.
¿Qué NO es Liderazgo?
1. Liderazgo, no es poder: muchas personas creen que el jefe de

una compañía, los políticos, la policía, el ejército, son líderes porque tienen poder
pero, una persona puede tener poder y no ser un líder, una persona puede ser
autoritario y no tener autoridad.
2. Liderazgo, no es posición: una persona puede ser llamado a

ocupar una posición alta dentro de una empresa, sociedad o iglesia y no ser un
líder. Liderazgo va más allá de una posición, de un título; liderazgo siempre es una
función, tarea, responsabilidad a cumplir. “Todo líder tiene una función, pero no
todos los que ocupan una posición son necesariamente líderes”
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3. Liderazgo, no es personalidad: muchas personas creen

que el liderazgo tiene que ver con la personalidad extrovertida, cómica o la
habilidad de una persona para persuadir. Hoy por hoy, muchos de los libros que
se encuentran en las principales librerías de la ciudad dan como eje principal el
tener una personalidad sobresaliente. John w. Gardner, es uno de los escritores
mas importantes sobre liderazgo y él ha declarado esto: “Los lideres vienen de
muchas formas, con diferentes estilos, y diversas cualidades. Hay líderes quietos y
otros tan ruidosos, que uno los puede oír a 60 metros de distancia. Algunos hallan
su fortaleza en la elocuencia, otros en la capacidad de emitir juicios acertados,
otros en el valor”. Esto es una verdad que podemos ver en las escrituras analizando,
a los hombres como Moisés, Josué, Daniel, Elías.
4. Liderazgo, no es una carrera: El liderazgo no está diseñado,

para satisfacer la ambición personal de ningún individuo. Muchos aspiran a ser
líderes, pero en realidad su motivación apunta a las recompensas que conlleva.
A muchos les gusta el estilo de vida de fama y aplauso. A diferencia de una
carrera vocacional en la que el individuo hace un esfuerzo por satisfacer su sed
de logros, el liderazgo es una misión que lleva por fin u objetivo ayudar a que los
discípulos desarrollen su propio potencial.
Liderazgo es:
“La capacidad de influenciar a otros a través de la inspiración, generada por una pasión,
motivada por una visión, nacido de una convicción, producido por un propósito”
(Dr. Myles Munroe)
Para poder influenciar sobre las personas, lo primero que debo hacer
es descubrir mi propósito divino. Cuando una persona descubre un sentido de
propósito, esto produce en él una pasión para buscarlo, y la pasión es lo que
inspira a otras personas a querer unirse en la búsqueda.
Y luego, a medida que las personas son inspiradas, sus pensamientos
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y sus vidas son influenciados naturalmente. La verdadera inspiración no es la

manipulación, es una invitación para buscar algo más alto o mejor de lo que
hayamos tenido antes, y, en el proceso, ganar un sentido de significado e
importancia para la vida propia.
El desarrollo del liderazgo se da en la vida de una persona de la siguiente

manera:
• El propósito producirá en usted convicción.
• La convicción producirá visión.
• Su visión producirá pasión.
• La pasión producirá inspiración.
Y cuando usted inspira a las personas, usted tiene influencia sobre ellas y
por eso, lo llaman o describen como su líder. El secreto del liderazgo no es buscar
un ministerio, no es buscar una posición, sino entender cuál es tu propósito. El
verdadero líder esta trabajando en función de su propósito.
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Origen y Propósito del Liderazgo

Génesis 1:26-29: “Y creó Dios al hombre a su imagen, a imagen de Dios lo creó; varón y hembra los
creó. Y los bendijo Dios, y les dijo fructificad y multiplicaos; llenad la tierra, sojuzgadla, y señoread
en los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra.
Y dijo Dios: he aquí que os he dado toda planta que da semilla, que está sobre la tierra, y todo
árbol en que hay fruto que da semilla; os será para comer. Y a toda bestia de la tierra, y a todas
las aves del cielo, y a todo lo que se arrastra sobre la tierra, en que hay vida, toda planta verde
le será para comer. Y fue así”
Cuando hablamos del origen del Liderazgo debemos entonces recurrir a

las sagradas escrituras que son la fuente principal de todo conocimiento sobre
la humanidad y su Creador. En esta referencia bíblica que tomamos se puede
entender que el origen del liderazgo nació en el corazón de Dios, fue nuestro
Padre Celestial quien al crear al hombre (Varón y Hembra) les dio la capacidad
y responsabilidad de dirigir el mundo bajo las directrices dadas por El. Esta
referencia bíblica nos indica que el hombre se le dio la facultad de tomar sus
propias decisiones, utilizar todo su potencial y facultades para llevar la tarea de
dirigir sobre todo aquello que estaba sobre el planeta tierra y llevarlo a un estado
de mayor nivel.
Después que el Eterno imparte la primera bendición al hombre, le indica

cual es el propósito de haber sido creado y bendecido. Es a partir de ese momento
que el hombre se le coloca en una posición de liderazgo. Es por esta razón
que muchos maestros y conferencistas dedicados al tema del liderazgo creen
y afirman que toda persona es potencialmente un líder. Cuando analizamos el
texto de Génesis versículos 26 y 27 encontramos que el hombre fue creado por
Dios para que este: Llevara su imagen y semejanza
1. A su imagen

Significa que el hombre tiene la facultad de tomar sus decisiones, no así los
animales que hacen lo que su instinto los impulsa.
13
2. A nuestra semejanza
La palabra hebrea es “demut” esto es: patrón, diseño, molde, replica,

figura.
El verbo hebreo es “damah”, esto es: ser semejante, parecerse, ser o

actuar como alguien, igualar o comparar. De tal manera que el hombre sería una
réplica exacta de Dios, y que éste llevaría en sí su imagen ante toda lo creado.
Este término indica primero, el que sirve para fabricar un objeto. Esto da una idea
de que el patrón para crear el hombre fue Dios mismo.
Lo segundo es que este término se refiere a la forma de un artefacto

construido de acuerdo a un determinado patrón. Por último este término significa
el original que sirve para una réplica. El hombre es una réplica de Dios manifestado
en carne. Ni los ángeles fueron creados con estos objetivos. Cuando Dios crea a
la primera pareja los bendice diciendo: “Fructificad y multiplicaos; llena la tierra,
y sojuzgadla, y señorea en los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas
las bestias que se mueve sobre la tierra” versículo 28. Entonces, el propósito de la
bendición de Dios para el Hombre era y es:
3. Fructificad y multiplicaos.
Esta demanda divina aparece varias veces en diferentes tiempos: Génesis

8:17, 9:1, 17:20, 26:22, Éxodo 1:7, 10:5, Salmo 92:14, Oseas 13:15, Isaías 51:2. El
término multiplicaos en hebreo es “raba”” que significa: aumentar en cualquier
aspecto, abundancia, ensanchar, exceder, ser numeroso, engrandecer. El
término fructificar es “para” en hebreo, que significa llevar fruto, ser fértil, ser
productivo. Uno de los objetivos principales de ataque del diablo es que usted no
se multiplique y fructifique en Dios.
de la ciudad dan como eje principal el tener una personalidad sobresaliente.
John w.
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4. Ejerciera autoridad y dominio sobre todo lo creado

en la tierra.
La palabra señorear en hebreo es “rada” que significa principalmente:

pisotear subyugar, dirigir (liderar), estar a cargo, dominar, mandar. He aquí una
de las base fundamental para lo que hemos venido compartiendo la palabra
hebrea rada contiene la palabra dirigir y esta tiene que ver con liderar.
Para concluir entonces, el origen del liderazgo nació en el corazón de

Dios al crear al hombre. El hombre fue creado y bendecido por el Eterno con el
propósito de que al ejercer el liderazgo sobre todo aquello que Dios había puesto
en sus manos y lo llevará a un estado de menor a estado mayor.
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El Don de Liderazgo
“De manera que teniendo diferentes dones, según la gracia que no es dada, si el de profecía,
úsese conforme a la medida de la fe; o si de servicio, en servir; o el que enseña, en la enseñanza;
el que exhorta, en la exhortación; el que reparte, con liberalidad; el que preside (dirige o lidera)
con solicitud; el que hace misericordia, con alegría” Romanos 12:6-8
En esta parte del estudio vamos a trabajar en función del liderazgo como
un Don. Para esto es necesario conocer la definición de Don. En el idioma griego
este término tiene aproximadamente siete aplicaciones diferentes y en esta
oportunidad usaremos el término que más se adapta al liderazgo como un Don.
La palabra para Don en esta referencia bíblica es “carisma”. Este término indica
Don de gracia o Don que involucra gracia de parte de Dios como el dador.
El apóstol Pablo indica que dentro del cuerpo de Cristo, esto es, la Iglesia,
hay diferentes dones que se han entregados según la gracia de Dios a cada uno
de nosotros. Estos dones se nos han entregado no por méritos, no por recompensas,
o como fruto de nuestro trabajo en el Señor, sino que fueron impartidos por Dios
Padre por su gracia divina. Estos dones son los que imparte el Padre Celestial
para el servicio, para ayuda y desarrollo de la iglesia y los podemos denominar
como dones sobrenaturales.
Se clasifican en: Don de profecía, Don de enseñanza, Don de dar, Don

de dirigir (liderar). Así, la persona que posee el Don de servicio constantemente
estará sirviendo, mientras que la persona que no tiene ese Don habrá que
pedirle siempre su servicio. La persona que tiene el Don de servicio siempre estará
sirviendo dentro y fuera de la congregación, independientemente de cómo se
siente, lo hace por el mismo Don que está en su espíritu, el cual lo motiva, incita e
impulsa a realizar su servicio para Dios y los hombres.
Esto lo hace sin deseo de recibir méritos, recompensas, o gloria de los

hombres. De la misma manera podemos decir que aquél que tiene el Don de
liderazgo va a dirigir, va a motivar, va a inspirar, va a conducir a las personas
continuamente, no sólo dentro de la iglesia sino fuera de la congregación, posee
16
a su vez la capacidad sobrenatural de parte de Dios para dirigir a un grupo de

hombres en un área específica, y a todos aquellos que estén a su alrededor, los
motiva, los estimula, de tal manera que éstos puedan llegar a cumplir su propósito
en Dios.
Es importante saber además, que Dios ha depositado en todo ser humano

una habilidad extraordinaria antes de nacer, quiere decir que Dios deposita en el
embrión capacidades que el hombre debe identificar y desarrollar para cumplir
su propósito. Esta habilidad que Dios coloca dentro de cada ser humano es la
herramienta para triunfar en la vida secular.
Estas habilidades podríamos definirlas como dones naturales dados por

Dios al hombre para operar en el ámbito natural, por ejemplo, hay personas que
desde niños son muy buenos en las matemáticas, estas personas por lo general
terminan desarrollando una carrera relacionada con las matemáticas como
ingeniería, economía, contaduría, etc.
Hay otras personas que son buenas para negociar y desde niños están
negociando todo lo que le regalan y al final terminan siendo grandes empresarios
o comerciantes. Hay personas que no paran de hablar y terminan siendo mañana
grandes conferencistas, políticos, o periodistas.
Esto se puede corroborar en la biblia, en el libro de Génesis 4:17, donde

notamos que cada uno de los hijos de Caín se especializó en un área diferente
de acuerdo a los dones naturales que estaban en ellos, así, uno de ellos fue
precursor de los que habitan en tiendas y crían ganado, otro fue precursor de los
que interpreta la guitarra y la flauta, es decir, se inició en la música, otro fue el
precursor de todo lo artesano en cobre y hierro, etc.
El libro de Proverbios declara algo poderoso en cuanto a los dones que Dios
imparte en cada ser humano. Esta escritura indica que el Don que Dios ha puesto
en el hombre lo llevará delante de los reyes. Es el Don y no el conocimiento el que
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lleva a los hombres delante de los reyes. Por lo tanto, el hombre debe identificar
el Don natural y sobrenatural que Dios ha colocado en su vida y desarrollarlo.

Le sugiero que en los próximos días haga un análisis en su vida para que
pueda identificar los dones que Dios depositó en usted al ser concebido en
el vientre de su madre y al nacer de nuevo en el espíritu. Al usted identificar
los dones naturales y sobrenaturales, lo siguiente es desarrollarlos a su máxima
expresión y le aseguro un éxito rotundo en su vida.
18
Las Cualidades Principales de un Lider

Los sociólogos dicen que aún el individuo más introvertido (miedoso,
retraído, tímido) influirá en ¡diez mil personas durante toda su vida! Fred Smith dice:
“Liderazgo es lograr que la gente trabaje para usted cuando no está obligada
a hacerlo”. Un líder es grande, no por su poder, sino por su habilidad de hacer
que otros desaten todo su poder. La principal responsabilidad de un trabajador
es hacer su trabajo personalmente. La principal responsabilidad de un líder es
capacitar a otros para hagan su trabajo de una forma extraordinaria.
1. Visión
El liderazgo siempre comienza con una visión. Hebreos 11:1 declara que
la fe es la certeza y la convicción que tiene un hombre, en lo que Dios le ha
mostrado o dicho en cuanto su plan divino. Todos los hombres y mujeres que se
nombran en los versículos siguientes actuaron después de recibir el Dabar de Dios
para sus vidas. La visión del Eterno es lo primero que recibo y la fe sobrenatural
para llevar a cabo el propósito es impartida por la misma visión.
Visión es la capacidad de anticipar el futuro, de ver más lejos de lo que

mis seguidores pueden ver. Es tener la capacidad de poder ver el estado futuro
de una organización, familia, iglesia, empresa, país, mi propia vida en lo que
Dios ha diseñado y establecido antes de la fundación del mundo. Es percibir
específicamente lo que la organización que guiamos puede llegar a ser, a
diferencia de la condición en que se halla presente. Todo líder sabe a dónde va,
tiene una dirección y sabe cuál es su destino.
Es importante que usted comprenda que debe hacer todo de acuerdo a la

visión que se le entregó. Moisés no podía colocar en el templo que se construiría
algo que no estuviera conforme a las instrucciones de Dios, tenia que hacer la
construcción del templo de acuerdo a los planos, materiales y las personas que
Hashem le había indicado. El apóstol Pablo declara que el Eterno prepara las
cosa de antemano para que nosotros después las hagamos (Efesios 2:10).
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2. Iniciativa propia
¿Cuál es la diferencia entre un soñador y un visionario (realizador)?: que el
soñador imagina grandes proyectos y luego no hace nada. Estas son las frases
de un soñador: algún día tendré un carro nuevo, algún día tendré una casa
nueva, algún día estaré en Roma, si Dios quiere compraré un chivito. El hombre
con visión toma la iniciativa y se lanza a la acción, le pone fecha a ese día para
comprar el carro, le pone fecha al día que comprará la casa, le pone fecha a
todo lo que va tener y se lanza a la acción.
Cuando estudiamos el liderazgo de Nehemías podemos notar que era

una persona con iniciativa propia, después de recibir la palabra de Dios en
cuanto a la restauración del pueblo de Israel comenzó a trabajar sobre esto. El
verdadero líder nunca se queda inmóvil, en cada problema ve una oportunidad
para desarrollar todo su potencial. Se dice y se ha escrito que en el mundo hay
tres tipos de personas estas son: Aquellas que ven como pasan las cosas, los
que participan en las cosas que pasan, y los que hacen que pasen las cosas. El
verdadero líder no hay que llamarlo, él llama a otro, el verdadero líder no hay
que motivarlo para que haga las cosas, él motiva a otros.
3. Dedicación
Todo líder de éxito es una persona dedicada y entregada a la tarea
que se le ha encomendado. Nehemías no sólo tenía la visión e iniciativa, sino
también estaba dedicado y entregado por completo a la reconstrucción. Eso
le demandó horas, esfuerzo humano, económico, desvelo, luchas tanto internas
como externas en el pueblo de Israel. El líder está poseído por una visión que se
transforma en pasión, disciplina, y esto es el fuego que lo mueve a trabajar sin
contar las horas. La palabra disciplina es parte de su vida.
4. Excelencia
Excelencia es el compromiso personal de dar siempre lo mejor de uno
mismo a todos, en todo momento, en toda tarea, sea grande o insignificante.
Excelencia es lo opuesto a mediocridad, improvisación y desorden.
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Cuando vemos el trabajo de David notaremos 3 cosas:

• Dio lo mejor, no lo que le sobró
• Tenía orden, no desorden
• Era planificador, no inventador ni muchos menos improvisaba.
El enemigo de la excelencia es lo bueno, usted puede trabajar y su labor

ser catalogada como buena, o ser catalogada como excelente. Cuando usted
es excelente en lo que hace, no necesitará promocionarse, la gente lo va hacer
por usted sin que le pague un sólo centavo, ejemplo: cuando recomendaron a
Saúl traer a David, por que era excelente en lo que hacía.
El Dr. Martin Luther King dijo estas palabras: “Si un hombre es llamado a
ser barrendero, debería barrer las calles de la misma manera que Miguel Ángel
pintaba, que Beethoven tocaba la música, debería barrer las calles tan bien, que
todas las huéstedes del cielo y de la tierra se detengan para observar y decir;
Aquí vivió un barrendero que hizo su trabajo bien”
5. Perseverancia
¿Qué es la perseverancia? Es la habilidad de permanecer fiel a una visión,
a un ideal, a una misión, a un compromiso, no importa por cuanto tiempo, hasta
que se pueda consumar el objetivo. Es la habilidad de avanzar firmemente hacia
la meta.
Jesús tuvo que lidiar con una cantidad de adversidades que se le

presentaron desde su nacimiento hasta el día que llegó a la cruz. El objetivo
de Jesús era llegar hasta la cruz y dar su vida por expiación por el pecado, si él
hubiese sanado a todo el mundo, si él hubiese libertado a todo cautivo, y si él
hubiese ganado el corazón de todo el mundo y no llegara a la cruz, él hubiera
fracasado.
El libro de Hebreos 12 es la continuación del capítulo anterior y después de

haber hablado el apóstol de los hombres que se movieron en una fe sobrenatural,
21
declara que nuestros ojos deben estar puestos en Jeshua el autor y consumador
de la fe, declara que debemos considerar su liderazgo. La palabra dice que Él,
Jeshua, por el gozo puesto delante de él sufrió la cruz, menospreciando (tener a
menos, mirar de lados, no hizo caso) el oprobio (vergüenza, infamia, degradación,
la bajeza) y se sentó a la diestra del trono de Dios.
La única manera que usted menosprecie el oprobio, la vergüenza, crítica,

los insultos es que se le haya revelado la gloria postrera, es decir, el gozo que
vendrá por causa de terminar la carrera. En otras palabras usted tiene que tener
una visión de gloria que esté por encima de este mundo en el que nos movemos.
Asi que de acuerdo al grado de revelación que usted tenga de su propósito, así
será su capacidad de resistencia.
Amado líder las críticas, las murmuraciones, la deserción, los rumores, estarán
en ciertos momentos en su camino pero la perseverancia de líder lo mantendrá
en victoria continua. Su determinación será clave para el éxito. Winston Churchill
expresó lo siguiente al ser entrevistado después del triunfo en Inglaterra: ¿Cuál
era el secreto de su triunfo? A lo que contestó: “Nunca, nunca, nunca renuncien”
22
El Carácter de un Líder
“Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente,
decoroso, hospedador, apto para enseñar, no dado al vino, no pendenciero, no codicioso
de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro, que gobierne bien su casa, que
tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad (pues el que no sabe gobernar su propia casa,
¿Cómo cuidará de la iglesia de Dios?), no un neófito no sea que envaneciéndose caiga en la
condenación del diablo. También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera, para
que no caiga en descrédito y en lazo del diablo”
1º Timoteo 3:2-7
Cada uno de nosotros, si es honesto, puede reconocer que tiene fallas en su

carácter, pero antes de reconocer estas fallas, debemos recordar que los dones
son dados libremente por la gracia y no porque lo merecemos o lo hayamos
ganado. Uno no llega a ser lo suficientemente santo o maduro para merecerlo.
Los dones son dados libre y gratuitamente, ya sea el don de la vida eterna o los
dones del Espíritu santo, todos, vienen de Dios por su Espíritu Santo.
Ellos no están basados en la perfección, la integridad moral, la rectitud

doctrinal, ni en ninguna otra característica humana. Lo único que Dios necesita
para manifestarse es un vaso dispuesto y querer bendecir a alguien a través
de él. No se debe asumir que todo está bien porque los enfermos se sanen, los
demonios sean expulsados, o porque se esté recibiendo mucho dinero.
Es necesario destacar las fallas del carácter porque de lo contrario, éstas

destruirán en un día aquello que se haya logrado construir en mucho tiempo. El
ministerio que está basado en los dones es tan grande o poderoso como lo es su
carácter.
El fundamento sólido de un ministerio es el carácter de un individuo. Si

tenemos algún problema de carácter, éste nos puede destruir. Por tanto, saque
el pecado de su vida o el pecado lo destruirá a usted. El éxito se logra mantener
por largo tiempo cuando hay un carácter sólido.
23
¿Qué es Carácter?
Es el asiento moral de una persona, es la vida interna, lo que es por dentro

en realidad, es la combinación de cualidades que distinguen a una persona y se
demuestra en la acción de un individuo cuando está bajo presión. Finalmente,
se puede definir el carácter como la suma total de todas las cualidades positivas
y negativas en la vida de una persona, conformada por pensamientos, valores,
motivaciones, actitudes, intenciones, sentimientos y acciones.
La palabra griega para carácter es “carácter” que también se traduce

como imagen y significa estampar, sellar sobre una piedra o madera. El carácter
es lo que las personas reflejan en el presente, es decir: cuando las presiones
vienen a la vida de una persona, el verdadero carácter sale a la superficie. Una
persona puede actuar de una forma bajo las bendiciones de Dios, pero actuar
de otra manera bajo las pruebas, cuando la presión de las adversidades viene
sobre ellas. Hay un llamado a desarrollar en nosotros el carácter de Jeshua. Es
una de las tareas más importante del Espíritu de Dios sobre el liderazgo.
Las sagradas escrituras nos dan un patrón del carácter que debe tener
un ministro o líder del reino de Dios. El apóstol Pablo escribiendo a su discípulo
Timoteo les describe las 17 cualidades y virtudes que deben ser parte del carácter
del ministro o líder de Dios. Estas características son extraídas de 1 Timoteo 3:2-7 y
Tito 1:6-9. A continuación mencionaremos estas calidades y las expondremos:
1. Irreprensible
Esta palabra significa sin mancha, tener integridad, incuestionable,
irreprochable, que tenga un carácter que no de lugar a ser juzgado. Es alguien a
quien nadie pueda llamar a cuentas porque no da lugar a hacerlo, no da lugar
para ser acusado. Es una persona que vive para agradar a Dios en todo lo que
hace o dice.
24
2. Marido de una sola mujer

Esto significa que el líder debe casarse con una sola mujer, y no vivir en
bigamia. El líder debe ser marido de una sola mujer, debe ser un hombre que no
es acusado de promiscuidad, es decir, tener relaciones con otra mujer que no sea
su esposa. Debe evitar todo comportamiento de malicia hacia el sexo opuesto
evitando decir palabras o chistes con doble sentido, incitando a la imaginación
pervertida y provocando deseos sexuales.
3. Sobrio
Tener dominio propio y ser disciplinado. Todo discípulo o líder debe tener
control sobre los siguientes aspectos: los apetitos y afectos, sobre su lengua al
hablar u opinar, sobre el sueño, comida, deseos sexuales, dinero.
4. Prudente
Esta virtud significa tener una mente sobria, no dada a las fantasías de
la mente ni a las fantasías emocionales. Alguien que no se entretiene ni juega
con sus pensamientos, tiene una mente segura y un juicio seguro. No juega con
pensamientos de venganza, amargura, juicio, sexo, orgullo.
5. Decoroso
De buena conducta. El líder debe tener modestia, orden y disciplina, debe
tener una vida respetable. Es alguien decoroso, ordenado, moderado, no vano
y con una postura que no trae reproche del Señor.
6. Hospedador
Esta palabra simplemente significa llevar personas a su casa, atenderlos y
ayudarlos mientras estén en ella.
7. Apto para enseñar

Esto es la habilidad de enseñar de una manera eficaz. La palabra griega
enseñar es “didaktikos” del cual viene el término castellano didáctica, y significa
ser capaz de impartir o comunicar. El líder de reino debe tener la habilidad de
25
enseñar una verdad con sabiduría y unción de Dios. Toda persona que enseña
debe ser apta para enseñar, para aprender y ser enseñado.
8. No dado al vino
Esto quiere decir que no sea una persona adicta al alcohol. No hay una
prohibición específica a no tomar pero sí hay muchas advertencias sobre caer
en un estado de alcoholismo.
9. No soberbio
Ningún líder debe ser dominado por intereses personales, no debe buscar
agradarse a sí mismo, no debe ser arrogante, presuntuoso, ni dado a la gratificación
personal; una persona soberbia es aquella que tiene altivez, egoísta y arrogante,
es aquella que tiene una forma de funcionar y no acepta cambios, todo lo hace
a su manera. Las escrituras nos ordenan no ser soberbios. La persona soberbia
todo lo que construye lo hace alrededor de su persona.
10. No iracundo
Es no airarse rápidamente, no tener un temperamento explosivo, no ser
irritable, no ser provocado fácilmente. Una persona que no es iracunda es capaz
de gobernar su propio espíritu.
11. No pendenciero
La persona pendenciera es aquella que pierde el control sobre sus sentidos,
y es controlada por la ira, siempre está lista para pelear y argumentar, ejemplo:
cuando Pedro le cortó la oreja al soldado romano. Si un líder no tiene el control
sobre la ira, lo que le ha tomado años en edificar, lo puede destruir en un minuto.
12. Apacible
Es una persona pacífica, que se deja corregir fácilmente. Lo opuesto de
una persona apacible es una persona contenciosa, a la que le gusta dominar a
otros, porque en realidad se siente insegura y a la defensiva.
26
13. Amable
Es una persona que es paciente, gentil, considerada, muy llevadera, dulce
y tierna. La característica principal de un líder amable es que sabe cómo tratar a
la gente, tanto en la iglesia como fuera de ella.
14. No codicioso de ganancias deshonestas

Que no adquiera cosas de forma deshonesta. También significa una persona
libre del amor al dinero, que no codicia las posiciones de otros, que no es avaro
con el dinero y las cosas materiales. Esta virtud es importante desarrollarla, ya que
muchos hombres de Dios han caído por la codicia. La palabra de Dios dice que
el amor al dinero es la raíz de todos los males. La codicia se define como el deseo
de tener más y más todo el tiempo, aún a expensas de nuestra propia familia y
de nuestro servicio a Dios. Cuando un líder siente codicia por el dinero puede ser
muy peligroso, porque el tener mucho dinero puede llevarlo a la destrucción, y el
tener poco dinero, lo puede llevar a una trampa para conseguirlo.
15. El líder debe saber gobernar su casa

Todo buen líder debe gobernar y controlar su familia, finanzas y posesiones
de una manera excelente. Este pasaje de la escritura está hablando de una
persona que está en una posición de liderazgo, debe ser alguien cuyos hijos sean
un buen ejemplo, que sean hijos sumisos y no rebeldes, y además, que toda su
familia esté en orden.
16. No un neófito
Una persona neófita es aquella que ha sido plantada hace poco tiempo,
que todavía no tiene madurez espiritual en la fe. No se refiere a un joven en
edad, sino al que le hace falta madurez espiritual. Es alguien que todavía esta
en pañales espirituales. Por ejemplo, las personas que vienen del mundo, que
son cantantes, artistas y famosos, e inmediatamente, les asignan un liderazgo, el
resultado es que terminan haciendo locuras. La palabra neófito es una persona
que puede ser fácilmente llevada o envuelta, es alguien que no tiene raíces, es
decir, una persona que está empezando.
27
17. Retenedor de la palabra fiel

Todo líder debe tener una fuerte convicción de la palabra de Dios, debe
saber las escrituras y la doctrina correcta.
Ser un retenedor de la palabra implica lo siguiente:

• Nunca estar dispuesto a comprometer la verdad.
• Tener una convicción profunda de la infalible autoridad de la palabra
• Ser sincero con lo que dice, y no pararse entre dos personas diciendo una cosa
a una, y después, decir lo opuesto a la otra.
28
La Integridad del Líder

“Y si tú anduvieres delante de mí como anduvo David tu padre, en integridad de corazón y
equidad, haciendo todas las cosas que yo te he mandado, y guardando mis estatutos y mis
decretos, yo afirmaré el trono de tu reino sobre Israel para siempre, como hablé a David tu padre,
diciendo: No faltará varón de tu descendencia en el trono de Israel¨ 1º Reyes 9:4-5
“Eligió a David su siervo, y lo tomó de las majadas de las ovejas; detrás de las paridas lo trajo,
para que apacentase a Jacob su pueblo, y a Israel su heredad. Y los apacentó conforme a la
integridad de su corazón, los pastoreó con la pericia de sus mano” Salmo 78:70-72
La primera de las reseñas Bíblicas tiene que ver con la relación entre Dios y
David.
La segunda, tiene que ver con el liderazgo de David desempeñado en el

pueblo de Israel.
En la primera cita Bíblica nuestro Dios le indica a Salomón que tome en

cuenta la integridad de su padre para experimentar resultados extraordinarios
en toda su gestión como Rey. Dios no le indicó a Salomón que evitara cometer
los graves errores o fallas que cometió David ante Dios. Dios no hizo mención
de ninguna de esas faltas: la de cometer adulterio, asesinato, entre otras, él no
resaltó las faltas, sino las virtudes de David.
La gran pregunta es ¿Qué es integridad para Dios?
Según el diccionario de la Real Academia Española, Integridad es: La

condición inalterada de una persona. La palabra hebrea para integridad es
“tom” que significa: completo o sólido. Es por eso que Moisés haciendo referencia
del carácter de Dios dijo: Él (Dios) era la roca, es decir sólido.
“Él, la roca, cuya obra es perfecta, porque todos sus caminos son rectitud; Dios de verdad,
y sin ninguna iniquidad en Él; es justo y recto” Deuteronomio 32:4

29
La integridad es ser completo o sólido como una roca. La integridad es

ausencia de duplicidad, división e hipocresía. Se considera que una persona es
íntegra si:
• Termina su trabajo aún cuando nadie lo está supervisando para ver si lo hace.
• Cumple sus promesas o juramentos.
• Cumple sus palabras aunque nadie lo verifique.
• Aún cuando comete faltas, al ser confrontado, reconoce inmediatamente sus
culpas y está dispuesto a asumir su error.
Hemos declarado que la integridad significa ser sólido como una roca, esto
quiere decir que en una persona íntegra no se hallan fisuras, aún cuando tenga
que mantenerse solo en medio de tanta presión.
Tomando en cuenta lo que es integridad podemos decir cuando Dios

declaró que David era un hombre íntegro, no quiso decir que era un hombre
perfecto, sin faltas, sino que era sincero, transparente ante Dios en sus palabras,
hechos y en lo más íntimo de su corazón.
Es impresionante como David continuamente le dijo a Dios que examinara

su vida, sus palabras, aún su mente, sus pensamientos más íntimos y le declarara
su resultado. Una persona íntegra no teme ser examinada, por el contrario, está
dispuesta a ser probada. Es por eso que Dios consideró a David como un hombre
íntegro: al ser examinado y ser hallado culpable de una situación, David no vaciló,
sino que aceptó con sinceridad de corazón sus faltas y estuvo dispuesto a recibir
el juicio de Dios. El Salmo 51 manifiesta esta gran verdad.
David le dijo a Dios que lo amaba, pero también le demostró a Dios su amor,
lo que le prometió a Dios con sus palabras lo cumplió. La relación exitosa entre
Dios y David fue establecida en función de la integridad de un Dios perfecto y un
hombre imperfecto. David declaró muchas veces sobre la integridad de Dios, y
Dios hizo siempre mención de la integridad de David. El éxito de una relación se
30
halla en la integridad de las dos personas. Con esa misma integridad que mostró
David a Dios fue con la que dirigió al pueblo de Israel en toda su gestión.
La escritura dice que “los pastoreó con la integridad de su corazón”. Si usted
tuviese en su equipo a un líder que es íntegro para con Dios, tenga la seguridad,
que será íntegro con todo el pueblo.
La palabra apacentar del griego “poimaino” significa cuidar y tener un

cuidado tierno. También la palabra cuidando del griego “episcopio” significa
supervisión llena de atenciones. Esto implica un trato lleno de misericordia y
dedicación. Quiere decir que David tuvo un cuidado tierno con el pueblo de
Israel.
Esto nos lleva como pastores y líderes de la grey (manada pequeña) a

revisar nuestro corazón y motivación al hacer la obra de Dios, no sea que en este
momento nos entusiasme más la idea de logros de crecimiento, económicos y
de fama que la misma salvación de las almas de los hijos de Dios que están bajo
nuestro cuidado.
El estado de su corazón es importante en el liderazgo, si eres íntegro tendrás

un final próspero.
¿Qué dice la escritura del resultado de actuar con integridad?
Salmo 16:3: “para los santos que están en la tierra y para los íntegros, es toda mi complacencia”
Salmo 18:25: “con el misericordioso te mostrarás misericordioso, y recto para con el hombre
íntegro”
Salmo 33:1: “alegraos oh justos, en Hashem; en los íntegros es hermosa la alabanza”¨
Salmo 37:37: “considera al hombre íntegro, y mira al justo; porque hay un final dichoso para el
hombre de paz”
Proverbios 10:9: “el que camina en integridad anda confiado; mas el que pervierte sus caminos
será quebrantado”
31
Proverbios 11:3: “la integridad de los rectos los encaminará; pero destruirá a los pecadores la
perversidad de ellos”
Proverbios 19:1: “Mejor es el pobre que camina en integridad, que el perverso de labios y fatuo”
Proverbios 20:7: “camina en su integridad el justo; sus hijos son dichos después de él”
Proverbios 28:18: “el que con integridad camina será salvo; mas el de perversos caminos caerá
en alguno”
El líder íntegro producirá confianza en otros, influencia en otros, un ejemplo

para las siguientes generaciones, y una reputación sólida. Dios nos ayude a
formar un liderazgo que tenga esta cualidad como prioridad.
32
La Vida Devocional del Líder

La Oración, el Ministerio de la Palabra y el Ayuno
El término devoción tiene que ver con amor, admiración, entrega, fe,
reverencia hacia alguien o algo. Lo contrario a la devoción es la frialdad, la
indiferencia y el desamor. Para esta parte del estudio vamos a tomar lo que
creemos son las 3 áreas principales que deben desarrollarse en esta vida de
entrega del líder hacia su Padre Celestial y su propósito para nuestras vidas: La
oración, el estudio de las escrituras y el ayuno. El líder del Reino entenderá desde
sus inicios la importancia de tener una vida de total consagración hacia su Padre
Celestial para poder cumplir con éxito su propósito.
Sabemos que todo hijo de Dios puede orar en cualquier parte y tiempo, no
hay limitaciones para eso, ya que nuestra oración es dirigida al Padre que está
en los cielos con la ayuda del Espíritu Santo que habita en nuestro cuerpo, pero el
líder debe tener lugares donde pueda desarrollar con tranquilidad su tiempo de
oración. Creo que el principal lugar que debe consagrarse para nuestro tiempo
de comunión e intimidad con nuestro padre es en nuestro hogar.
La Oración: El lugar
“Y Moisés tomó su tienda, y se extendió fuera del campamento, lejos del campamento, y la
llamó tienda de la reunión. Era entonces, todo el que solicitara (enseñanza) del Eterno, salía a la
tienda de Reunión que estaba fuera del campamento. Sucedió que cuando salía Moisés hacia
la tienda, se paraba todo el pueblo, permanecía de pie cada uno en la puerta de su tienda. Y
ocurría que cuando moisés entraba a la tienda descendía una columna de nube, se paraba
en la puerta en la puerta de la tienda, y hablaba con Moisés. Cuando veía todo el pueblo que
la columna de nube estaba parada en la puerta de la tienda, se paraba todo el pueblo, y se
adoraba cada uno en la puerta de su tienda. Y hablaba el Eterno a Moisés cara a cara, como
habla un hombre a su prójimo. Luego volvía al campamento y su asistente, el joven Josué, hijo de
Nun, se movía de dentro de la tienda” Éxodo 33:7-11 (TANAJ, Edición KATZ)
El pecado del pueblo de Israel en cuanto al becerro de oro que hicieron,

le costó caro ya que el Eterno emitió un juicio y era que no moraría entre ellos.
Por lo que, Moisés tomó la decisión de quitar su tienda y salir del campamento;
33
lo hizo porque sabía la importancia de mantener la comunicación y la presencia

de Dios entre ellos. Moisés sabía que el comunicarse con Dios era una prioridad
en su vida, el consejo de Dios, cada día, era crucial para poder llevar a cabo su
gestión dentro del pueblo.
En cuanto a la vida de oración que debe tener un líder, tomamos como

ejemplo a uno de los dirigentes de mayor influencia y éxito que ha tenido el
pueblo de Israel hasta el día de hoy, este líder es el gran profeta Moisés. Este
profeta es sumamente respetado y admirado por toda la comunidad hebrea.
Para ellos su vida de entrega hacia Dios y su pueblo es un modelo a seguir.
Este hombre se enfrentó directamente con el faraón y todos sus brujos y

los derrotó, y libertó a un pueblo que estuvo esclavo y oprimido por años. Este
hombre sacó a un pueblo de aproximadamente 600 mil personas de Egipto y los
condujo por el desierto por espacio de cuarenta años sin que les faltara nada.
Este hombre tomó a un pueblo y los convirtió en una nación. Este hombre le
demostró al pueblo cuán grande y fiel era el Dios de sus padres.
Moisés tenía una comunión íntima con aquél que lo llamó y capacitó para
realizar todo lo que hizo. El libro de Éxodo 33:7-11 nos da una información de
la vida de oración de este hombre. Analizaremos esta referencia bíblica para
extraer algunos principios que nos ayude en nuestra gestión como líderes.
1) “Y Moisés tomó su tienda, y se extendió fuera del campamento, lejos del

campamento, y la llamó tienda de la reunión”. Moisés llamó a su tienda la tienda
del encuentro o tienda de la reunión. Su casa se convirtió en el lugar donde él
tenía sus reuniones especiales con Dios. Su casa pasó de ser un lugar no sólo para
descansar, no sólo para la vida familiar, sino también un lugar exclusivamente
para recibir las más grandes revelaciones de Dios cada día.
La casa de Moisés se convirtió en las oficinas del cielo aquí en la tierra. El

líder debe tener un tiempo y un lugar especial para tener sus reuniones diarias
34
con el Eterno. Ese lugar debe estar consagrado para sus reuniones diarias con su
Padre Celestial. Si usted y yo queremos tener los mismos resultados que tuvieron
estos hombres debemos entonces considerar la importancia de tener reuniones
diarias con nuestro Hacedor. El principal lugar donde debe Dios manifestarse es
en el hogar del líder.
Su casa puede ser conocida por ser casa de disputas, casa de maltratos,
casa de división, casa de odio, o sencillamente casa de encuentros divinos. El
hogar del líder debe ser conocido como un lugar donde aquel que entre debe
tener un encuentro con Dios mismo. Su hogar y mi hogar debe tener un atmósfera
sobrenatural las 24 horas del día porque en su hogar mora Dios. Algunos líderes
dicen que en su casa es imposible escuchar la voz de Dios.
Es por eso que siempre se van a lugares tales como las oficinas de los
templos, pero Moisés hizo de su casa, de su tienda, un lugar de encuentros con
el Dios su pacto. El reunirse con Dios no era una opción en la agenda del día, era
en sí, la prioridad de Moisés antes de comenzar una jornada de trabajo. Moisés
tenía que recibir instrucciones para poder trabajar con efectividad en el pueblo.
Es hora que tenga su tienda de reuniones o la oficina de reuniones con su Padre.
El líder no puede trabajar solo, debe trabajar con Dios. No debe moverse
en su astucia, debe moverse en la sabiduría de Dios. No debe trabajar en sus
fuerzas solamente, debe trabajar en las fuerzas de Dios. Debe ver todo desde la
óptica que Dios le presenta y no desde su visión personal. Es hora de hacer de su
casa, una tienda de reunión, donde su Padre Celestial se manifieste cada día.
2) “Y ocurría que cuando Moisés entraba a la tienda descendía una

columna de nube, se paraba en la puerta en la puerta de la tienda, y hablaba
con Moisés”. “La gloria kabbot debe estar en tu casa” Amado es en su casa,
donde debe ser manifestada primeramente la gloria de Dios. Si en su hogar se
puede percibir la gloria de Dios, se hará el trabajo mucho más fácil.
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Si hace un estudio de las veces en que Dios manifestó su gloria en un lugar

notará que algo extraordinario pasó. Hoy le anuncio que grandes cosas van a
pasar en su hogar.
Debe consagrar su casa y declarar como Moisés, que su tienda es tienda de

encuentros Divinos. Es en su casa donde va a recibir extraordinarias revelaciones,
es en su casa donde verá fluir el aceite sin que se agote, es en su casa donde
va a ver extraordinarios milagros. La casa del líder es el principal lugar donde se
debe manifestar su vida devociónal. Amado, sus vecinos a lo mejor no lograran
ver su tiempo de intimidad con Dios, pero sí verán los resultados de ese tiempo.
Un moderador de Colombia declaró lo siguiente: “Si en tu casa está Dios, tus
vecinos lo van a saber”
La Oración: El Tiempo
“Cuando Daniel supo que el edicto había sido afirmado, entró a su casa, abiertas las ventanas de
su cámara que daban hacia Jerusalén, se arrodillaba tres veces al día, y oraba y daba gracias
delante de su Dios, como lo solía hacer antes” Daniel 6:10 (Versión Reina Valera)
Muchos son los ministros y líderes que dicen no tener tiempo, pero las
escrituras declaran que para todo hay un tiempo. Creo que el problema no
es cuestión de tiempo, ya que nuestro Dios estimó que 24 horas, son más que
suficientes para hacer toda obra sobre la tierra. Nuestro problema esta en la
distribución de esa horas. Para poder sacar el mayor provecho al tiempo que
el Eterno nos da, debemos primero identificar lo que tenga mayor prioridad en
nuestras vidas y hacer una planificación de nuestro tiempo de acuerdo a esas
prioridades.
Muchas horas de las personas se van en entretenimiento, en urgencias (lo

que aparece de momento), en cosas vanas, o en el mucho trabajo. Debemos
ser sabios con el tiempo ya que es algo que no se puede recuperar. La oración
es parte de la prioridad en nuestras vidas, Jesús dijo busca primeramente el Reino
de Dios y su justicia y lo demás será añadido. Invertimos a veces más el tiempo en
la búsqueda de las añadiduras que en la presencia de Dios y su reino.
36
La palabra prioridad significa anterioridad de algo respecto de otra cosa

en tiempo y orden. En otras palabras aquello que está en el primer lugar en tiempo
y orden por su importancia. Así, en la agenda del líder debe estar en primer lugar
en su tiempo su comunión íntima con Dios. Lo primero en la agenda de un ministro
o líder no es la obra, es Dios quien es el dueño de la obra. Ahora veamos la vida
de otro gran líder llamado Daniel. Este gran hombre de Dios trabajó en diferentes
gobiernos y en ellos realizó un trabajo extraordinario pero este hombre tenía en
su agenda del día el orar tres veces al día.
Si usted ha conocido a hombres o mujeres que trabajan en los niveles más

altos de un gobierno tendrá una idea de lo ocupado que están estos hombres,
sus agendas están llenas siempre. Estas personas no se dan el lujo de perder el
tiempo en aquello que no sea parte de la agenda de trabajo. Así que, Daniel
siendo un hombre que ocupaba un cargo importante en un gobierno, nunca
dejó de orar, por el contrario, en la agenda el día separaba esas horas para
reunirse con su Dios. El líder debe invertir su tiempo en aquello que le pueda sacar
mayor provecho para su gestión y no hay nada como el conversar con el Dios
vivo. Daniel hizo de la oración un estilo de vida. Es hora de cuadrar tu tiempo de
oración diaria, no permita que nada ni nadie le quite el tiempo de estar a solas
con Dios.
La Oración y La Fama
“Pero su fama se extendía más y más; y se reunía mucha gente para oírle, y para que le sanase
de sus enfermedades. Mas él se apartaba a lugares desiertos, y oraba” Lucas 5:15-16(Versión
Reina Valera)
En relación a este texto lo vamos a trabajar en dos dimensiones o niveles. El

término fama significa según el diccionario Larousse lo siguiente: “Gran difusión
alcanzada por determinada opinión sobre las extraordinarias cualidades de
alguien o algo” De este concepto podemos entonces decir que la fama es el
producto del trabajo de una persona al haber desarrollado sus cualidades de
una forma extraordinaria, a tal punto que las personas están propagando lo
maravillosa que es.
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Desde este punto de vista, aquellas personas que quieren ser famosos
lo que deben hacer es identificar y desarrollar sus cualidades de una forma
sorprendente. Vivimos en un tiempo donde la palabra fama está en la mente
de muchas personas: artistas, políticos, deportistas, empresarios, profesionales,
científicos, ministros o líderes religiosos, quieren ser famosos.
Los medios de comunicación se han encargado de que esa palabra tenga

efectos muy fuertes en la mente de todo individuo. Por lo tanto, hoy muchas
personas están enfocadas en su liderazgo con el fin de obtener fama. Como
líderes del Reino debemos saber que la fama no es mala.
El problema está en cómo reacciono ante ella. Cuantos líderes se han

corrompido, se han vueltos altaneros y pretenciosos al momento de percibir fama
en sus ministerios. Necesitamos aprender de aquellos a los cuales les llegó la fama
y se mantuvieron con un espíritu humilde.

El vivir en una dimensión, en la que hemos desarrollado, de una forma
extraordinaria los dones naturales y sobrenaturales que Dios nos ha entregado,
va traer como resultados que las multitudes estén siempre en nuestros ministerios.
Para finalizar con la importancia de la oración como parte de nuestra

vida de entrega, quisiera resaltar el efecto positivo que tiene la oración para la
fama que obtengamos mañana en nuestras vidas. En este caso he tomado al
mayor líder que existe sobre este planeta, nuestro Señor Jesucristo. Muchos de los
grandes eruditos y teólogos de las escrituras que concuerdan que Jeshúa oraba
un promedio de cinco horas cada mañana.
Los evangelios están repletos de textos donde se pone de manifiesto la

vida de oración que tenía nuestro Mesías en los días de su carne. Gran parte del
tiempo de Jeshúa fue dedicado a la oración e intercesión, tanto así que su vida
de oración inspiró a sus discípulos, al punto que le pidieron que les enseñara a
orar a pesar de que los discípulos sabían orar ya que un judío aprende a orar a
través de sus padres.
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En los días que ministró nuestro Maestro sobre la tierra las multitudes le
seguían a todas partes. Su ministerio fue de tal impacto que las escrituras nos
indican a través de Lucas, que su fama se extendía cada día más, y que se
reunía mucha gente con el fin de escuchar su palabra y de ser ministrados por él.
Esta fama se dio en la vida de nuestro Jeshúa por su predicación, enseñanza y
poder para sanar y libertar.
Las personas estaban tan asombradas e impactadas por sus cualidades

que empezaron a comunicar en todas partes su gran ministerio. Las personas en
sí no llegaron porque creían que era el Mesías, sino por su poderosa predicación y
por el poder que se manifestaba en él para sanar y libertar. Eran estas cualidades
extraordinarias las que hicieron que la fama de Jesucristo traspasara las fronteras.
Las personas extraordinarias no necesitan autopromocionarse, la gente lo hace
gratuitamente por ellos. Cuando una persona es excelente en lo que hace, los
clientes son los que lo van a promocionar.
Eran las sanidades en los cuerpos moribundos lo que hacía que la gente
saliera declarando lo grande de su ministerio. Era su poder para libertar a toda
persona cautiva por los demonios lo que hacía que su nombre estuviera en boca
de todos. Era su autoridad en las escrituras lo que atraía hasta a los más expertos
en la materia. Pero Jeshúa tenía una manera para tratar con la fama y era la
siguiente: entre más fama obtenía, más tiempo le dedicaba a la oración.
Por lo general cuando un ministro empieza a percibir la fama termina

alejándose más de su vida de oración y empieza a confiar más en sus capacidades.
Jesús supo manejar la fama de esa manera, después de ministrar por horas a
las multitudes se apartaba a un lugar desierto y oraba más. Algunos ministros
después de ministrar delante de cinto o miles de personas, y de ver el poder de
Dios manifestado en las vidas, al terminar salen a celebrar todo lo ocurrido en ese
tiempo.
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Jesús nunca colocó sus ojos en la fama, menos, se aferró a ella, su vida
estaba centrada en la persona de su Padre. ¿Cuál es la enseñanza? Que a
medida que vaya creciendo en el ministerio y liderazgo debe ir invirtiendo más
tiempo en la oración. La oración le mantendrá en un estado de dependencia
hacia Dios y con un equilibrio total.
El Ayuno
“Y cuando ayunéis, no seáis como los hipócritas; porque ellos demudan sus rostros para mostrar a
los hombres que ayunan; de cierto os digo que ya tienen su recompensa. Pero tú, cuando ayunes,
unge tu cabeza y lava tu rostro, para no mostrar a los hombres que ayunas; sino a tu Padre que
ve en lo secreto; y tu padre que ve en lo secreto te recompensará en público” Mateo 6: 16-18
Todos los grandes líderes de las escrituras ayunaron e hicieron de éste un

estilo de vida: Moisés, Daniel, Jeremías, Pablo, y nuestro Mashiaj. El ayuno debe
ser parte natural de la vida del líder así como lo es la oración y el estudio de las
escrituras. El maestro declaró que cuando ayunéis, eso quiere decir que el ayuno
debe ser parte de nuestra vida devocional. Hay momentos en que el Espíritu
Santo se moverá en una persona o en un grupo de personas y sobrenaturalmente
les dará un deseo por ayunar. Pero la mayoría de las veces, el ayuno es un acto
de nuestro fe y de nuestra voluntad. Es una decisión que tomamos en nuestra
obediencia a Mashiaj.
El Propósito del Ayuno
El ayuno es abstenerse intencionalmente de comer. Algunas veces la gente

confunde el pasar hambre con el ayuno, por ejemplo: “estaba tan ocupado
que no comí nada, lo tomaré como un ayuno”. Eso no es ayuno porque usted
planificó comer pero no pudo por falta de tiempo.
En el antiguo testamento, la palabra hebrea para ayuno es “tsum”. Esta

palabra significa cubrir la boca. En el griego la palabra es “nesteuo” que significa
abstenerse de alimento. El ayuno es una decisión concienzuda e intencional
de abstenerse del placer del comer, por cierto tiempo para obtener beneficios
40
espirituales y físicos. El ayuno no cambia a Dios, el ayuno, la oración y las escrituras

me cambian a mí.
El verdadero ayuno conlleva lo siguiente:
1. Buscar el rostro de Dios: esto quiere decir abstenerse de las otras cosas
en las que usted encuentra placer con el propósito de entregarle a Dios todo su
corazón en oración.
2. Poner primero a Dios: esto le demuestra a Dios cuánto usted le ama y

aprecia. Desde esta óptica diríamos que el ayuno es un tiempo de intimidad.
Cuando usted ayuna le envía un mensaje a Dios claro y fuerte, y es que usted
quiere pasar más tiempo con Él, que usted le desea más que otras personas, más
que sus negocios, más que sus ocupaciones.
3. Crear un ambiente para la oración: el ayuno es un tiempo para fomentar,

provocar, promover un ambiente favorable para que la oración produzca lo
que queremos. El ayuno nos ayuda a tener una mayor sensibilidad en el mundo
espiritual.
4. Interceder por los demás: el ayuno también se toma para dedicarnos a

la intercesión por los demás. Son muchos los casos de las escrituras cuando una
persona o varias se dedicaban al ayuno con el fin de interceder por una situación
familiar o nacional. El ayuno lleva a la oración a un plano totalmente diferente.
Resultados del Verdadero Ayuno
1. Incrementar nuestra capacidad espiritual.
2. El ayuno desarrollara en nosotros el dominio propio, ejercerá disciplina

sobre nuestros apetitos físicos.
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3. Llevará al cuerpo a un estado de sujeción al espíritu del hombre, haciendo

lo que el espíritu desea y ordena.
4. Nos permitirá escuchar la voz de Dios. El ayuno nos permitirá ser más
sensible a la guía, sabiduría, instrucción y conocimiento del espíritu Santo.
5. Soluciones a situaciones difíciles. En el momento en que usted se

encuentre en una situación por la que ha orado y todavía persiste el problema
es hora de iniciar un ayuno donde lidiaremos en el mundo espiritual con la ayuda
del Espíritu de Dios.
El Estudio de las Sagradas Escrituras

“Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, un obrero que no tiene de qué avergonzarse,
que traza correctamente la palabra de verdad” 2º Timoteo 2:15
Este texto que hemos tomado nos señala la importancia de las escrituras
en la vida del líder del Reino. El líder debe tener al igual que la oración y el ayuno,
un estilo de vida en cuanto el estudio de las escrituras. Es bueno aclarar que
el apóstol Pablo está haciendo referencia es a la Tanaj (Antiguo testamento)
cuando habla de la palabra de verdad.
No solo debe conocer las escrituras, se debe saber manejar las escrituras
de acuerdo a cada situación específica en que se encuentre. El líder del reino
debe convertirse en lo que llamamos un funcionario. ¿Qué es un funcionario?
Es una persona que conoce, interpreta, entiende y sabe aplicar las leyes de un
gobierno. Por lo tanto el líder del Reino debe:
• Conocer las sagradas escrituras

•Saber interpretar perfectamente las escrituras.
•Debe tener un entendimiento claro y preciso de las escrituras
•Sabiduría para aplicar las escrituras.
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Para esta tarea el líder debe:

•Depender por completo de la persona de la Ruaj Hacodesh( Espíritu
Santo)
•Debe tener un Mentor o Maestro
•Debe tener libros adecuados para estudiar las escrituras
•Debe trabajar con una método de investigación (Hermenéutica)
Uno de los problemas más grandes que hemos tenido dentro de las iglesias
tiene que ver con personas que no saben leer y al no respetar las reglas de
lectura terminan interpretando las escrituras erróneamente.
Retomando a nuestra referencia bíblica de la segunda carta a Timoteo

capitulo 2:15, el apóstol le indica a su discípulo Timoteo que debe con diligencia
presentarse a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse,
que traza correctamente la palabra de verdad. El apóstol da tres instrucciones
importantes a Timoteo, en este texto, en cuanto al ministerio de la palabra. Éstos
son los siguientes:
•Procura con diligencia presentarte aprobado. El líder no debe ser un flojo

o vago en cuanto al estudio de las escrituras. El líder ha sido llamado a ser diligente
en cuanto a las escrituras. La palabra diligencia tiene que ver con todo esfuerzo
que un hombre hace para realizar bien el trabajo que se le ha encomendado. Lo
contrario a la diligencia es la negligencia, que tiene que ver con no hacer nada.
La diligencia del líder en las escrituras lo va calificar como aprobado. El término
aprobado tiene que ver con alguien que fue puesto a prueba y pasó la prueba.
El líder que es diligente será calificado como aprobado de parte de Dios.
•Como obrero que no tiene de que avergonzarse. El apóstol coloca el

término de obrero a aquel que lleva el ministerio de la palabra. La palabra obrero
viene del término obra, y significa uno que trabaja en una obra. El obrero que no
se avergüenza es aquel que está colocando las piezas en el lugar correcto de la
obra. El líder del reino es uno que está trabajando en la más grande obra y que
está colocando las piezas donde deben ir.
43
•Que traza correctamente la palabra de la verdad. La palabra correcta

para trazar en el original griego es “orthotomounta” que significa: uno que corta
rectamente, sin desvíos. Esto nos indica que el que tiene el ministerio de la palabra
debe interpretar correctamente las escrituras sin desviarse se su propósito original.
Interpretar y aplicar correctamente la palabra es sinónimo de cortar rectamente.
El Propósito de las Sagradas Escrituras

“Toda la escritura es inspirada por Dios, y útil para enseñanza, para refutación del error, para
corrección, para instrucción de justicia, a fin de que el hombre de Dios esté completamente
calificado, equipado para toda obra buena” 2 Timoteo 3:16,17
En esta referencia encontramos el propósito de las sagradas escrituras

para con el hombre de Dios. El líder, al entender el propósito original de las
escrituras, colocará el estudio de la palabra y su práctica como prioritario en su
vida devocional. A continuación trabajaremos este poderoso texto:
1) Toda la escritura es inspirada por Dios. Lo primero que debemos

comprender y asimilar es que todo lo que fue escrito en la Biblia proviene de la
inspiración divina y no humana. El apóstol Pedro declaró que ninguna profecía
de la escritura surge de la iniciativa propia; porque la profecía nunca fue traída
por voluntad humana, sino que los hombres hablaron de parte de Dios, siendo
guiados por el Espíritu de Dios (2º Pedro 1:20,21). El Espíritu de Dios manifiesta el
conocimiento divino por medio de 3 elementos principales, Éstos son los siguientes:
Inspiración, revelación E iluminación.
¿Qué es inspiración?
Inspiración es la influencia sobrenatural del Espíritu de Dios sobre los hombres
elegidos divinamente para que trasmitan los pensamientos de Dios en palabras
dadas por Él, por lo que sus escritos vienen a ser confiables y autoritarios. El termino
griego que se utilizó para la palabra inspiración es “theopneustos” que es la unión
de dos palabras que son theo–Dios y pneo–respirar.
44
Este término significa literalmente que Dios sopla o exhala en el espíritu de

los hombres y que las escrituras son producto de su aliento creativo. La escritura
misma como un producto finalizado es el aliento de Dios. Esto quiere decir que
no sólo los hombres son de inspiración divina sino que los escritos son inspirados.
Es por eso que el apóstol Pablo indica que por ser Dios la fuente única de las
escrituras debemos sacar provecho de ellas.
El Dr. James Stewart dice en su libro A man in Christ, que Pablo como judío
mesiánico sostuvo el alto concepto de que cada palabra de la Tanaj (A.T.) era la
voz auténtica de Dios. El verbo utilizado para la palabra inspirados es “fero” que
significa llevándolos, impelidos, moviéndolos o trayéndolos. Según este verbo los
hombres de Dios fueron llevados o movidos por el poder del Espíritu de Dios, no
actuando conformidad con sus propias voluntades, ni expresando sus propios
pensamientos, sino siguiendo la mente de Dios en vocablos dados y manifestados
por Él.
¿Qué es Revelación?
El término griego para revelación es “apokalupsis” que significa
desvelamiento, descubrir. Podemos entonces declarar, según esto, que
revelación es la acción de Dios de manifestar al hombre aquello que le estaba
velado, oculto, tapado o cubierto. La palabra revelación en teología significa
la declaración de lo que era previamente desconocido. Esta palabra se usa
primeramente para referirse a las comunicaciones de la verdad divina que Dios
da al hombre, esto es, la manifestación de sí mismo o de su voluntad.
¿Qué es Iluminación?
El término proviene del griego “fotizo” que significa alumbrar, sacar a luz,
aclarar, iluminar, dar luz. La iluminación es, por tanto, la acción del Espíritu de
Dios de hacer clara la verdad de la revelación escrita (la Biblia). La iluminación
capacita nuestras mentes para entender la revelación de Dios. La revelación
se relaciona con las escrituras principalmente, la inspiración con el método de
registrar la revelación, y la iluminación con el significado de aquello que se no es
revelado.
45
Las Capacidades de un Líder

“Porque el Reino de los Cielos es como un hombre que yéndose lejos llamó a sus siervos y les
entregó sus bienes: a uno dio cinco talentos, a otros dos, y a otro uno, a cada uno conforme a su
capacidad; y luego se fue lejos” Mateo 25:14-15

Esta enseñanza sobre las capacidades del líder es sumamente importante,
ya que parte del éxito de los líderes del Reino de Dios que se presentan en las
escrituras radica, en cierta manera, en que conocieron además de su propósito,
sus capacidades.
El ignorar o desconocer nuestra capacidad nos traerá grandes problemas

en las siguientes aéreas: espiritual, mental, físico, emocional y económicos. Un
líder eficaz sabe cuánto puedo realizar, sabe cuánto puede dar, sabe hasta
dónde puede llegar, ya que conoce sus capacidades. Cuando estudiamos el
liderazgo bíblico nos damos cuenta de que estos hombres sabían qué tenían y
cómo podían utilizarloo fueron más allá de su llamado y capacidad.
Hemos tomado esta escritura por que en ella se nos revela lo referente en
cuanto a este tema. Aquí notamos como Jeshúa, hablándoles a sus discípulos,
aquellos que tomarían el liderazgo después de su partida hacia los cielos y que
continuarían en la extensión del evangelio del Reino, les indica, sobre las dos
actitudes y acciones que pueden tomar en cuanto a sus capacidades. Pero
antes vamos a conceptualizar el término clave.
¿Qué es capacidad?
El término hebreo para este palabrea es “yakol” esto es: poder, prevalecer,
soportar, ser capaz. El término griego es “dunamis” que tiene que ver con
capacidad física o moral, ser capaz. En ambos idiomas podemos notar que tiene
el mismo significado que es: ser capaz. La escritura dice que un hombre antes
de partir de viaje llamó a sus siervos y les impartió a cada uno una cantidad de
talentos de acuerdo a sus capacidades.
46
Este hombre les entrega sus bienes porque sabía que estas personas eran
capaces de negociar su dinero y obtener ganancias. Estos siervos estaban
preparados para poder sobrellevar, prevalecer y negociar los bienes de su amo.
El texto nos dice que algunos recibieron más que otros, por la sencilla razón, que
algunos tenían mayor capacidad. Lo más importante es entender que todo líder
tiene una preparación extraordinaria con la que puede desarrollarse en el Reino.

Hay líderes que son capaces de manejar miles de personas en una
congregación, pero hay otros que sólo pueden manejar 50 personas. Es primordial
que entendamos que para Dios ambos son importantes. Aquél que maneja
mil personas no es mayor o más grande que el que tiene 50. Para el dueño del
negocio ambos son importantes. Si hay alguna persona que conoce hasta dónde
usted y yo somos capaces es indiscutiblemente nuestro padre celestial. Él sabe
cuánto podemos manejar, por lo tanto, lo que está en sus manos hoy es lo que
usted puede sobrellevar.
Hay muchos líderes que están con la autoestima por el suelo porque se
mantienen observando lo que Dios depositó en otros, en lugar de darle gracias a
Dios, por lo que puso en sus manos. Amado líder, trabaje según sus capacidades
y dé lo mejor para su Padre Celestial. Le doy un consejo: No trabaje en aquello
en lo que no fue llamado a hacer y para lo que tampoco está preparado para
hacer. Haga lo que sabe que puede hacer y hágalo excelente. A continuación
vamos a tomar algunos principios de esta poderosa enseñanza:
1.Vs. 14- El Padre es quien le ha llamado para que trabaje en sus negocios,
repito en ¡Sus Negocios! Debemos entender que tanto el negocio, como la
inversión, es de nuestro padre; las capacidades, nos pertenecen a nosotros.
Hay muchos empresarios hoy, dentro de las iglesias, que están invitando a Dios
para que sea parte de sus negocios. Eso es un error, es Dios quien te invita a
su negocio. En el liderazgo del Reino, usted es capacitado para que pueda
negociar, comerciar y distribuir los bienes de su Padre para producir ganancias
para Él.
47
Ahora quiero darle una gran noticia y es que, si Dios es su padre, entonces,
ese negocio es suyo también por ser su hijo. Esto nos lleva al pasaje cuando Jeshúa
siendo un niño declaró que en los negocios de su Padre debía estar o velar. En
la cultura judía, a los niños se les pone a trabajar en los negocios de la familia,
esto es, para que vayan tomando conciencia de su valor y responsabilidad en el
futuro. Usted está en los negocios de su Padre; dé lo mejor por los negocios de su
familia.
2. Vs.15- Él entrega conforme o de acuerdo a lo que usted y yo podemos

manejar. El valor de un talento en la actualidad sería de un aproximado de 1000
$, es decir, 2100 BsF. Un talento era 6000 denarios, y un denario era el salario de
un día de un trabajador. Esto es, para que usted tenga la idea de cuánto vale lo
que Dios ha puesto en sus manos como líder.
3.Vs 16,17- “Fueron, negociaron y Ganaron”, estos son los tres pasos de tu
estilo de vida como líder del reino. Usted no nació para perder, usted no nació
para competir; usted nació para GANAR. Dios lo escogió a usted para trabajar
en su negocio, porque Él ve en usted un Ganador. La escritura utiliza un término
más extraordinario y es éste: “Más que Vencedor”. Me gusta este parte de la
escritura porque manifiesta la intención del Padre al entregarnos sus bienes. Él
sabe de antemano que si usted trabaja con diligencia y fidelidad el resultado
será una gran ganancia. Veamos los siguientes pasos:
•Fueron: el líder debe ir tras su destino, su futuro; no debe estar inerte esperando
que todo lo llegue. La palabra fueron indica una acción que tomaron, usted debe
tomar la acción en su vida espiritual. Ellos fueron a negociar, a comercializar, a
desarrollar su llamado, ¡haga usted lo mismo Ahora!
•Negociaron: Si usted piensa que Dios no está interesado en los negocios,

pues tengo que decirle que Él tiene el más grande de los negocios que hay en el
universo. La palabra negocio, viene del latín “negotium”. Negocio es la ocupación,
gestión y realización de operaciones comerciales con el fin de obtener beneficios
48
financieros. Para el filósofo sefardí Baruj Espinosa, negociar es hablar bien. Esta
declaración la hace porque la palabra hebrea “dabar”, tiene dos significados,
uno es: palabra y la otra es cosa. Él declara que cuando hablamos, debido a
que las palabras son cosas que entran en la fase del intercambio, comerciamos;
y si hablamos bien, negociamos bien, porque las palabras tienen su valor exacto
cuando expresan lo que realmente son. Es el tiempo de trabajar en el mejor
negocio del mundo. A la hora de negociar hable bien de su producto.
•Ganaron: Este será el resultado de su trabajo en el reino, si camina en

fidelidad y diligencia ante Dios. El resultado le pertenece a Dios, si Él lo metió
en esto, entonces, el éxito está asegurado porque Dios es un Ganador por
excelencia. Si el Padre es un ganador, entonces sus hijos son ganadores. Nuestro
padre celestial es visto en el mundo espiritual como el Ganador por excelencia,
y satanás como el eterno perdedor. Jeshúa ganó la batalla contra el pecado,
la muerte y satanás, y los derrotó. Debe ir a sus labores con esa mentalidad de
ganador, con una certeza de que lo que le espera es siempre ganancia.
4. Vs 18- Fue, cavó y escondió: esta fue la actitud y la acción que tomó el
que había recibido un sólo talento, y esta actitud es la que usted nunca debe
tomar en su liderazgo. Recuerde, que Dios nos entregó sus bienes porque usted
y yo tenemos capacidad. No hay excusa para no desarrollar nuestro propósito
divino. Hay muchos líderes que han cavado y escondido aquello que Dios les ha
entregado en sus manos.
5. Vs 19,23- Bien, buen siervo y fiel, sobre lo poco has sido fiel en lo mucho te
pondré. Amado líder, aquí está la clave en su gestión dentro del reino: fidelidad
y diligencia. En cuanto a los talentos que Dios deposite en usted, debe moverse
en fidelidad y en diligencia. Amado, la fidelidad y la diligencia en su trabajo
será recompensada, colocándolo en lo mucho. Lo mucho tiene que ver con
algo más grande que lo que tiene hoy, más numeroso de lo que tiene hoy, más
profundo de lo que tiene hoy. Hay algo más grande que está reservado para
los líderes fieles y diligentes. Si usted nota la recompensa para los dos siervos que
ganaron, fue al mismo nivel. A ambos le dieron la misma recompensa. Debe
49
saber que el que pone al líder en lo mucho es Dios. Si usted quiere pasar de este
nivel a otro nivel mayor, entonces haga lo mejor posible con lo que tiene hoy.
Diligencia tiene que ver con prontitud, agilidad y prisa en lo que debe hacer.
“Diligo”, “diligere”, “dilectum” es Elegir y amar al mismo tiempo. Es así como
funcionan las cosas. Cuando algo es elegido, acaba siendo amado. Por eso se
confunden la elección y el amor. Diligencia es dedicación a aquello que uno ha
elegido, es incompatible con la imposición. Si no hay elección, es muy difícil la
diligencia. Cuando usted ama algo, lo elige y al elegirlo, se dedica con todo su
amor y fuerzas.
6. Vs 26,30- Siervo malo y negligente. Así se dirige Dios a aquellos que,

dándole la oportunidad de trabajar en sus negocios, no valoran, ni estiman
lo que Él ha puesto en sus manos. Usted puede caminar en diligencia o en
negligencia en la vida, en ambas tendrá un resultado. La negligencia tiene que
ver con abandono, apatía, desgano, pereza en el propósito que Dios tiene para
usted. Una actitud de apatía en su liderazgo, sólo cosechará un taller en el que
satanás y sus demonios harán sus mejores obras de arte para usted. Si un líder
está inconforme con su liderazgo debería primero, antes de criticar al pueblo,
analizar si ha sido negligente. No sólo el dueño del negocio le dijo estas fuertes
palabras, sino que le quitó, aún, lo que le había dado y se lo entregó a quien le
había entregado más. Si usted hoy no quiere cumplir con su responsabilidad en
el reino, pues le tengo una noticia: lo que Dios le haya entregado se lo quitará, y
lo pondrá en manos de otro que sí esté dispuesto a dar lo mejor.
50
El Éxito del Líder

Existen muchas definiciones referentes al término éxito, desde el punto de
vista del liderazgo mundial y empresarial. Entre ellas tenemos las siguientes:

1. Capacidad de lograr objetivos de manera consciente y estable
2. Realización satisfactoria de un proyecto o acción
3. Cumplimiento de lo propuesto o deseado
Según estas definiciones el éxito se relaciona con: Logro, Satisfacción

y Cumplimiento. Sobre la base de estos tres términos los podemos definir de la
siguiente manera: El éxito es la capacidad de usar conscientemente nuestros
recursos para alcanzar objetivos estables y satisfactorios. En el mundo del liderazgo
se manejan por lo menos doce clasificaciones sobre el éxito, las cuales son:

1) Éxito parcial: se relaciona con logros conscientes y estables en
algún área específica de nuestras vidas.
2) Éxito integral: es el que se obtiene cuando se alcanzan los logros

en las tres áreas básicas de nuestras vidas: salud, productividad y relaciones.
3) Éxito privado: corresponde a aquellos logros que son muy

importantes a nivel personal pero no logran notoriedad pública.
4) Éxito público: es aquel logro que trascienden la esfera privada y

se da a conocer masivamente.
5) Éxito individual: es el que se da cuando una persona se ha

determinado realizar algo específico empleando su voluntad, preparación y
capacidades para lograrlo. Ejemplo: un título universitario.
6) Éxito grupal: es el esfuerzo o talento de dos o más personas que

se combinan para favorecer y obtener un logro específico.
51
7) Éxito trascendente: es aquel que se califica por el alto grado

de dificultad o accesibilidad: trasciende en el tiempo. Por ejemplo: establecer
una nueva marca en los 100 metros planos, escalar el Everest.

8) Éxito material: se refiere a la habilidad de obtener logros en el
ámbito físico o material (dinero, objetos). Todos aquellos que se pueda evaluar
numéricamente.

9) Éxito inmediato: es el que se logra de forma inmediata a través
del esfuerzo realizado.
10) Éxito mediato: es el que aparece tiempo después de haber

realizado los esfuerzos para alcanzarlo.
11) Éxito esperado: es el que se puede pronosticar o premeditar,

nos permite anticipar su realización concreta en el tiempo.
12) Éxito inesperado: corresponde a aquellos logros que

aparecen de manera imprevista o sorpresiva.
Desafortunadamente, existen algunas creencias o paradigmas erróneos sobre el

éxito:
• Es para los jóvenes
• Es para los ricos
• Es muy difícil
• Es para los que tienen talentos especiales
• Es para hombres
• Nunca es duradero
• Es para los que tienen títulos profesionales
• Tarda mucho en conseguirse
• Es para gente sumamente inteligente
52
• No es para personas como yo

• Se da cuando las circunstancias me favorecen.
También existen algunas excusas que utilizan las personas para no actuar
y asumir responsabilidades ante cualquier desafío, para lograr lo que quieren o
necesitan. Algunas de las más frecuentes son:

•¡Es que no sé!
Esta es una manera de evadir la responsabilidad que se tiene. Se usa el no
sé como forma de manipulación, para evitar que se nos presione o se nos culpe
de nuestra condición. La ignorancia o el conocimiento son, además de una
condición, una decisión.
• ¡Es que no tengo!

Este es una estrategia humana muy antigua que intenta activar el mensaje
de ¡téngame lástima! Esta declaración es la más usual entre las personas para
iniciar algo.
• ¡Es que no puedo!

Es una excusa frecuente que en realidad transmite el mensaje de ¡ayúdeme!
Esta excusa revela los complejos de inferioridad, impotencia y dependencia a
otras personas.
• ¡Es que tengo mala suerte!

Se llama mala suerte a aquel proceso del que surgen resultados negativos
limitadores o frustrantes. Esta percepción ignora la gran verdad de que los
resultados son la consecuencia de la actitud, la preparación, la decisión, la
determinación, y la acción de las personas por lo que quieren.
• ¡Es que la cosa está difícil!

Muchas personas tienden a culpar su falta de éxito debido a la situación
social o económica de su país, otros declaran que el culpable es el gobierno.
53
Esto es parte del pensamiento de un alto porcentaje de las personas en nuestra

sociedad actual, quienes han desarrollado una mentalidad de dependencia de
los gobiernos y no asumen su responsabilidad.
• ¡Es que mis padres no lo lograron!

Esta es otra de las excusas favoritas de muchas personas y tiene que ver
con que su fracaso es parte de la herencia familiar. Adoptamos la idea de que
el fracaso de nuestros ancestros será parte de lo que nos tocará vivir a nosotros,
si ellos no pudieron lograrlo, menos nosotros. Ejemplo: mi abuelo fue pobre, mi
padre fue pobre, yo soy por eso pobre y mis hijos también lo serán. Usted no es, ni
debe ser como sus padres, tíos, abuelos, o hermanos. No tiene que llegar a tener
el mismo estilo de vida que ellos eligieron; debe tomar su decisión, moverse en lo
que ha soñado y conforme al propósito por el cual Dios lo creó.
54
El Éxito en el Liderazgo en el Reino de

Dios
Se ha hecho referencia de las diferentes definiciones del término éxito
desde el punto de vista del mundo del liderazgo empresarial y profesional. Ahora
vamos a desarrollar el concepto de éxito a través la perspectiva de Dio, es decir,
según las escrituras. Cuando se mencionó el éxito desde la perspectiva del mundo
empresarial se encontró que el éxito se obtenía cuando un hombre lograba sus
objetivos personales. En el liderazgo del reino, el éxito se alcanza cuando usted
logra los objetivos de Dios.
Hoy, en las comunidades cristianas se encuentra que muchas de las

personas son consideradas exitosas si tienen una mega iglesia, si es conocido
a nivel mundial, si tiene programas de TV, si es visto en todas las naciones, si
es invitado en todos los grandes congresos, si su libro es el más vendido, etc.
Lamentablemente muchos cristianos miden el éxito de un ministro o de un líder
por cantidad, basándose en la perspectiva que tiene el sistema del mundo,
dejando a un lado la de Dios. Dios califica a un ministro o un líder como exitoso
en su gestión de una manera diferente.
En las Escrituras se encuentran muchos ejemplos de ministerio y liderazgo

de éxito. Consideraremos dos: el de nuestro Mashiaj y el del apóstol Pablo.
Isaías 53:10-12: “con todo eso, Hashem quiso quebrantarlo, sujetándolo a padecimiento. Cuando
haya puesto su vida en expiación por el pecado verá linaje, vivirá por largos días, y la voluntad
de Hashem será en su mano prosperada. Verá el fruto de su aflicción de su alma, y quedará
satisfecho; por su conocimiento justificará mi siervo justo a muchos, y llevará las iniquidades de
ellos. Por tanto, yo le daré parte con los grandes, y con los fuertes repartirá despojos; por cuanto
derramó su vida hasta la muerte, y fue contado con los pecadores, habiendo Él llevado el pecado
de muchos, y orado por los transgresores”
Cuando analizamos este texto que contiene el objetivo principal de Dios en

la vida de nuestro Señor Yeshúa Ha Mashiaj, entendemos en qué radicó su éxito
y su exaltación de parte de Dios Padre. Según el profeta Isaías, bajo la inspiración
del espíritu de Dios, declara que el padre celestial lo quebrantó sujetándolo a
padecimiento. El padecimiento por el que pasó Yeshúa vino como parte del
quebrantamiento por el que su Padre lo hizo pasar.
55
La palabra quebrantamiento viene del término hebreo “daka” que significa

desmenuzar, aplastar, entristecer, humillar, moler, quebrar, romper. Según este
término, el quebrantamiento en Mashiaj consistió en llevarlo a un proceso en
el cual fue, prácticamente, desmenuzado, molido, humillado, triturado, rendido
completamente.
El término padecimiento del cual habla el profeta en hebreo es “kjafets” que

significa inclinarse, doblegarse, complacer, deleitar, voluntad, deseo. De acuerdo
a los términos anteriores, en el idioma hebreo, quebrantamiento y padecimiento,
se puede decir lo siguiente: Nuestro Padre celestial pasó a su hijo Yeshúa por un
proceso en el que lo desmenuzó, lo quebró, lo humilló, para llevarlo a un estado
de completa rendición, y el medio que utilizó fue su voluntad. El proceso de
humillación y rendición por el que Yeshúa Ha Mashiaj, como hombre, tuvo que
pasar se llama quebrantamiento.
•El mayor dolor y tristeza que experimentó Yeshúa no fue, en sí, por la
gente, sino por el Padre; fue tan fuerte que él mismo manifestó en un momento a
sus discípulos que el dolor era tan fuerte que le parecía que se iba morir (Mateo
26: 36-38).
•Fue la sujeción a padecimiento lo que trajo quebrantamiento, y no el

quebrantamiento, la sujeción.
Esta referencia de Isaías derriba una fuerte creencia de que la sujeción

a la voluntad de Dios es producto del quebrantamiento pero aquí indica que
el quebrantamiento es producto de hacer la voluntad de Dios. Jeshúa fue
quebrantado, Él fue sujeto a padecimiento, al deseo, a la complacencia y a
todo aquello que era el deleite de su Padre.
Dice el profeta que cuando haya puesto su vida en expiación por el pecado
ocurriría lo siguiente: Verá linaje, Viviría por largos días, La voluntad de Dios sería
prosperada en su mano. Los dos primeros estaban relacionados con el Mesías
56
y el último con Dios Padre. La tarea que se le encomendó a Jesus era colocar
su vida por expiación por el pecado. No era una tarea fácil, tan difícil era, que
el Padre lo pasó por un proceso muy fuerte para que cumpliera con la tarea
encomendada. Como hombre le sería muy doloroso, como Dios sería lo más
humillante.
El objetivo principal de la misión de Jesus era que la voluntad del Padre

fuera prosperada. Aquí radica el éxito del Mesías, él sabía para qué vino al mundo
y lo que tenía que hacer, sabía cuál era su papel dentro del propósito de Dios y lo
ejecutó. Él continuamente declaró que había venido para hacer no su voluntad,
sino la voluntad del que lo envió, dijo que su comida era hacer la voluntad del
que lo envió y terminar su obra.
Jesus sabía que su objetivo era colocar su vida por expiación del pecado, la
cruz era el medio por el cual conseguiría alcanzar su objetivo; sus ojos no estaban
en las masas que movía, ni en las noticias que se registraban diariamente a causa
de su unción; su mirada estaba puesta en el gozo que vendría después de sufrir
esa muerte tan dolorosa y humillante. El libro de Hebreos 12:2 declara lo siguiente:
“Fijando nuestros ojos en Jeshúa, autor y máximo exponente de la fe que obedece, el cual, por
el gozo puesto delante de sí, soportó el dolor del madero, menospreciando la verguenza pública
a la que fue expuesto y ha sido sentado a la diestra de Dios” (Código Real)
Para el Padre lo más importante que hizo Yeshúa no fueron los milagros ya
que fue su espíritu el que los hizo; lo que más impresionó en los cielos, al Padre y
a todas las huestedes angelicales fue que Yeshúa como hombre hizo la voluntad
del Padre en medio de toda oposición satánica, humana, emocional y física.
Emocional y física se refiere a lo que él experimentó como hombre a través del
quebrantamiento. Jesus entendió su papel dentro del propósito eterno y lo hizo.
Por eso el profeta Isaías declara lo siguiente:
57
“Por tanto, yo le daré parte con los grandes, y con los fuertes repartirá despojos; por cuanto
derramó su vida hasta la muerte, y fue contado con los pecadores, habiendo él llevado el
pecado de muchos, y orado por los transgresores” Isaías 53:12
Esto habla de la exaltación de parte de su Padre por haber hecho su

voluntad. El Padre llevó a Yeshúa a un estado de total rendición en todo su andar
sobre la tierra como hombre, fue totalmente humillado. El libro de los Hebreos
dice que Yeshúa aprendió la obediencia. El quebrantamiento es el producto
de estar sujeto a la voluntad de Dios. El Padre, para ejercer el quebrantamiento
en su hijo, utilizó su voluntad; Yeshúa permitió el ser quebrantado por amor al
Padre. Amado líder a Dios no le impresiona las multitudes, ni las cantidades. Las
escrituras manifiestan que el ejército de Dios es incalculable, esto quiere decir
que no existe calculadora o computadora en este mundo, que pueda medir las
multitudes que están a su servicio, en su gobierno.
En Jesus la voluntad del Padre fue prosperada. Aquí lo más importante es

que su voluntad sea prosperada, y en las manos de Yeshúa lo fue. Estimado líder
¿Está dispuesto hacer lo que Dios le envió hacer, sin importar el costo, para que
su voluntad sea prosperada en su mano? Él esta buscando a un líder que quiera
hacer exclusivamente Su voluntad. Ahora, estudiaremos el éxito del apóstol
Pablo, tomaremos la epístola a los Efesios:
Efesios 3:1-11: “por esta causa yo Pablo, prisionero de Cristo Jesús por vosotros los gentiles;
si es que habéis oído de la administración de la gracia de Dios que me fue dada para vosotros;
que por revelación me fue declarado el misterio, como antes lo he escrito brevemente, leyendo
lo cual podéis entender cuál sea mi conociento en el misterio de Cristo; misterio que en otras
generaciones no se dio a conocer a los hijos de los hombres, como ahora es revelado a sus
santos apóstoles y profetas por el espíritu: que los gentiles son coherederos y miembros del mismo
cuerpo, copartícipes de la promesa en Cristo Jesús por medio del evangelio, del cual yo fui hecho
ministro por el don de la gracia de Dios que me ha sido dado según la operación de su poder, a
mí, que soy menos que el más pequeño de todos los santos, me fue dada esta gracia de anunciar
entre los gentiles el evangelio de las inescrutables riquezas de Cristo, y de aclarar a todos cuál
sea la dispensación del misterio escondido desde los siglos en Dios, que creó todas las cosas;
para que la multiforme sabiduría de Dios sea ahora dada a conocer por medio de la iglesia a
los principados y potestades en los lugares celestiales, conforme al propósito eterno que hizo en
Cristo Jesús nuestro Señor”
En este texto podemos identificar cuál fue la clave del éxito del apóstol Pablo
58
en su ministerio: al comienzo del capítulo el apóstol declara que él tiene pleno

conocimiento de la administración de la gracia de Dios para con los hombres en
este nuevo tiempo y pacto. Referente a la administración de la gracia, el apóstol
menciona lo siguiente:
1.La administración de la gracia le fue dada por revelación divina.
2. Fue un misterio por siglos y que no se dio a conocer a los hijos de los
hombres. La palabra misterio no significa algo difícil de entender, sino una verdad
o plan que está oculto en la mente de Dios. Cuando Dios manifiesta aquello que
está en su mente en palabras se llama “dabar”, y esa manifestación al hombre
se llama revelación.
3. Fue revelada a los santos apóstoles y profetas. Según este texto sólo dos
de los cinco ministerios recibieron esta gran honra.
4. Parte de la revelación que contiene esta administración de la gracia es

que los gentiles son coherederos y miembros del mismo cuerpo y copartícipes de
la promesa en Cristo Jesús por medio del evangelio. La multiforme sabiduría de
Dios es ahora dada a conocer por medio de la iglesia a todos los principados y
potestades en los lugares celestiales.
5. Esto es poderoso porque todo principado y potestad en el mundo

espiritual debe escuchar de la boca de la iglesia la sabiduría del Eterno. Según
esta revelación la iglesia está llamada a operar en un nivel de sabiduría como
nunca antes se ha escuchado o visto en el mundo.
Teniendo esto en cuenta el apóstol indica en los versículos 8 y 9 su papel

como ministro:
1. Anunciar entre los gentiles el evangelio de las inescrutables riquezas de

cristo.
2. Aclarar a todos lo referente a esta nueva dispensación.
59
Esto nos indica que Pablo estaba claro en su llamado y hacia donde tenía
que trabajar. Él se enfocó en su papel, no hizo más que estas dos tareas principales,
anunciar y aclarar. El apóstol anunciaba al mundo gentil las inescrutables riquezas
de la gracia en Jeshúa a través de la predicación. Pero dentro del cuerpo de
Cristo, es decir en la iglesia, Pablo aclaraba todo lo referente al nuevo tiempo y
pacto a través de la enseñanza. De esta manera, por medio de la predicación
anunciaba y por medio de la enseñanza aclaraba. Su apostolado estaba
enfocado en el evangelismo y la enseñanza principalmente.
En mi opinión, el problema de muchos ministros o líderes es que en realidad

no saben qué hacer con su llamado, no saben cuál es su papel o tarea, no saben
hacia donde debe apuntar su ministerio, y caen en el activismo, competencia e
imitación de otros ministerios. El resultado es lamentable: una vida llena de estrés,
frustración y depresión. El ministerio o liderazgo no debe ser una carga sino un
deleite para el hombre que Dios llamó. Indiscutiblemente hay momentos en el
ministerio o liderazgo que son muy fuertes, pero eso no anula el sentido de gozo
y honra que es ser llamado a trabajar en los graneros de Dios.
La claridad y ubicación de Pablo hizo de su ministerio uno de los más

poderosos sobre la tierra. Uno de los beneficios de la revelación es que trae
claridad y ubicación dentro del propósito divino. Para finalizar, el apóstol declara
en el versículo 11 que todo esto es conforme al propósito eterno. Al decir que
todo es conforme o de acuerdo a un propósito erterno, nos hace saber que hay
un sólo plan: el de Dios.
Hoy se habla, se escribe, se enseña o predica mucho sobre el propósito. La

palabra propósito está de moda hoy dentro de las comunidades cristianas pero
según las escrituras es una palabra que se ha usado desde tiempos antiguos. Por
lo general, se utiliza el término propósito para hablar sobre descubrir para qué fue
creado algo o alguien y no es incorrecto pero cuando analizamos las escrituras,
éstas enfocan más el término hacia el plan de Dios. Los siguientes textos confirman
60
lo referente al propósito según el plan divino: Salmo 33:11, Salmo 138:8, Proverbios
19:21, Isaías 46:8-11, Romanos 8:28, Romanos 9:11, Efesios 1:11
La expresión de que el propósito de Dios es eterno nos indica que su plan se

diseñó antes de la fundación del mundo. Su plan se realizó en la eternidad y no en
el tiempo del hombre. Al conocer esta verdad podemos entonces comprender
que lo más importante es saber cuál es nuestro rol dentro de ese gran proyecto
que se ha llevado a cabo a través de todas las generaciones. Es por ese motivo
que David dijo Hashem cumplirá su propósito en mí en el Salmo 138:8.
Véase que él habló de que Dios cumplirá su propósito. Dios estaba

decidido a ser todo para que su proyecto se llevara a cabo por medio de David,
él entendió eso a cabalidad y por amor a Dios y a su propósito eterno declaró
que estaría dispuesto a hacer lo que le correspondía. Dios no está interesado en
el plan de cada quien, Él sólo está interesado en un plan, y es el suyo, aquel que
planificó desde su eternidad. El éxito del líder del reino de Dios radica en que éste
comprenda el propósito eterno, conozca su papel dentro del plan de Dios y lo
ejecute. El apóstol Pablo le dijo a Timoteo antes de partir, lo siguiente:
“El labrador, para participar de los frutos, debe trabajar primero”

2º Timoteo 2:6
61
Otros Libros
de Estudio del
Autor
Básico
El profeta, la profecia
y su cumplimiento
Los Estados de la mente

Eliezer Díaz es un conferencista internacional de Filosofía
Escritural y Director de “Reingeniería Conceptual”
una firma dedicada a la asesoría a individuos, familias,
iglesias, empresas, instituciones sobre los principios de
la sabiduría para poder enfrentar los desafíos del nuevo
milenio. Es parte del grupo de asesores de la organización
cristiana Jehová Nisi de Venezuela.
Esta felizmente casado con la Dra. Mariela Sjostrand

con la cual tienen tres hermosos hijos: Joseph, David
y Hadassa. Reside en San Antonio de los Altos, Edo
Miranda, Venezuela. Para Eliezer Díaz hay una máxima
que expone de la siguiente manera: ”A medida que el
hombre conozca, entienda y aplique los principios y
leyes que rigen el orden natural y espiritual de todas las
cosas creadas por Dios, el hombre será mas libre, feliz y
prospero”.
+58 412-0222148
+58 424 -2786004
poderdelapalabra820@hotmail.com
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Liderazgo

una perspectiva biblica sobre el liderazgo

Arte y Diseño: Luis Madrid

Etimología de la palabra “Líder”.....8

Origen y Propósito del Liderazgo.......13

La Integridad del Líder....................29

La Vida Devocional del Líder.............33

Las Capacidades de un Líder........46

El Éxito del Líder...................................51

Un gran libro que quien se perfila como un extraordinario escritor.

Gracias Eliezer, por este excelente esfuerzo literario el cual

Eliezer, sé que te convertirás en el lider de excelencia que la sociedad

Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar

El líder debe ser un experto en cuanto a la naturaleza del hombre, debe

El presente estudio tiene el objetivo de estudiar, que es el liderazgo y sus

Etimología de la palabra “Líder”

Comprender en profundidad las raíces etimológicas del término líder, nos

Su significado original es: disputa, querella o proceso. De esta manera y

La segunda palabra es “puto o putare”, estas palabras son un verbo latino

El termino querella proviene del latín “querela” que significa queja o

Se puede concluir entonces, que la palabra líder significa etimológicamente:

El líder es quien ve con claridad espiritual, mental e intelectual, lo que es

El líder debe ser un experto en cuanto a la naturaleza del hombre, debe

La segunda orientación etimológica del término líder proviene del inglés

El papel de un líder es convencer a las demás personas de que ciertas

Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar

1. Liderazgo, no es poder: muchas personas creen que el jefe de

2. Liderazgo, no es posición: una persona puede ser llamado a

3. Liderazgo, no es personalidad: muchas personas creen

4. Liderazgo, no es una carrera: El liderazgo no está diseñado,

(Dr. Myles Munroe)

Y luego, a medida que las personas son inspiradas, sus pensamientos

y sus vidas son influenciados naturalmente. La verdadera inspiración no es la

El desarrollo del liderazgo se da en la vida de una persona de la siguiente

Origen y Propósito del Liderazgo

Cuando hablamos del origen del Liderazgo debemos entonces recurrir a

Después que el Eterno imparte la primera bendición al hombre, le indica

La palabra hebrea es “demut” esto es: patrón, diseño, molde, replica,

El verbo hebreo es “damah”, esto es: ser semejante, parecerse, ser o

Lo segundo es que este término se refiere a la forma de un artefacto

Esta demanda divina aparece varias veces en diferentes tiempos: Génesis

4. Ejerciera autoridad y dominio sobre todo lo creado

La palabra señorear en hebreo es “rada” que significa principalmente:

Para concluir entonces, el origen del liderazgo nació en el corazón de

Se clasifican en: Don de profecía, Don de enseñanza, Don de dar, Don

Esto lo hace sin deseo de recibir méritos, recompensas, o gloria de los

a su vez la capacidad sobrenatural de parte de Dios para dirigir a un grupo de

Es importante saber además, que Dios ha depositado en todo ser humano

Estas habilidades podríamos definirlas como dones naturales dados por

Esto se puede corroborar en la biblia, en el libro de Génesis 4:17, donde

Las Cualidades Principales de un Lider

Visión es la capacidad de anticipar el futuro, de ver más lejos de lo que

Es importante que usted comprenda que debe hacer todo de acuerdo a la

Cuando estudiamos el liderazgo de Nehemías podemos notar que era

Cuando vemos el trabajo de David notaremos 3 cosas:

El enemigo de la excelencia es lo bueno, usted puede trabajar y su labor

Jesús tuvo que lidiar con una cantidad de adversidades que se le

El libro de Hebreos 12 es la continuación del capítulo anterior y después de

La única manera que usted menosprecie el oprobio, la vergüenza, crítica,

Cada uno de nosotros, si es honesto, puede reconocer que tiene fallas en su

Ellos no están basados en la perfección, la integridad moral, la rectitud

Es necesario destacar las fallas del carácter porque de lo contrario, éstas

El fundamento sólido de un ministerio es el carácter de un individuo. Si