Oficina Scout Mundial, Centro de Apoyo Interamérica – Adultos en el Movimiento Scout

Curso de Actualización para Formadores

Curso: Actualización para Formadores 2021

Experiencia de Aprendizaje: Elementos esenciales de la

planeación estratégica.

Cargo/ Función/ Rol: Formador

Competencia: Planeación Estratégica

Descripción de la competencia: Capacidad para establecer

objetivos y planes estratégicos, con una visión a largo plazo,
analizando previamente el entorno, escenarios futuros y
tendencias e integrando conocimientos y experiencias de la
organización.

Nivel esperado para el rol: 1 – Comprende, establece y

comunica prioridades y resultados para que sus planes y
actividades se enfoquen en cumplir objetivos inherentes a su
cargo o función.

Comportamientos esperados:

• Interpreta y cumple los lineamientos del plan estratégico

del nivel al que pertenece en los cuales se encuentra
involucrado.
• Comprende la diferencia y relación entre el plan
Estratégico y el plan Operativo.
• Genera y presenta informe de los resultados de su cargo o
función.
• Comunica claramente sus conclusiones y las hace
comprensibles a otros, incluye a otros en el proceso de
planificación.
• Sabe ejercer sobre otros adultos, un sentido de compromiso
con respecto a los indicadores del plan estratégico y/o
operativo del nivel al que pertenece.

Actividad: Realiza la actividad propuesta en la página

siguiente y responde la preguntas de análisis. – Tus respuestas
serán compartidas al inicio de la sesión de Procesos de
formación basados en un enfoque por competencias.
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Curso de Actualización para Formadores

Preguntas de Reflexión sobre el Ejercicio.

• ¿Qué semejanzas encuentra entre el ejercicio y un

proceso de planeación estratégica?
• ¿Qué elementos de la planeación estratégica están
presentes en el día de tareas que tuviste en el ejercicio?
• Según tu opinión. ¿Para qué es importante la
competencia de planeación estratégica en un
formador?