EL PROFESIONAL DE TI

El ingeniero es una persona cuyo trabajo profesional está dentro de un campo

específico de la ingeniería. Su prioridad es el desarrollo y la implementación de
soluciones específicas mediante la aplicación del conocimiento científico. Para
su formación los centros de educación superior diseñan el perfil de sus futuros
egresados según las necesidades de la sociedad. En la actualidad estos
requerimientos atraviesan una constante evolución en sus procesos de
transformación digital. Dentro de el protagonismo de las TIC (Tecnologías de la
Información y Comunicación) permanece su condición de tecnología
habilitante. Es la base de las industrias y servicios asentados en el
conocimiento. Este trabajo nos ayuda a fortalecer la vinculación entre la
educación académica y el área laboral de las TIC. Según lo investigado es
fundamental enriquecer el proceso de formación y desarrollo en el área laboral.
Todo se basa en la valoración que los propios egresados sobre la contribución
de las competencias técnicas y habilidades interpersonales que aportan al perfil
profesional para un adecuado desempeño acorde a los actuales desafíos que
presenta el nuevo milenio.

La definición correcta para el perfil del ingeniero es el conjunto de

conocimientos, habilidades y actitudes, que todo egresado de ingeniería
debería dominar; esto determinara las generalidades y particularidades que el
ingeniero desarrollará en sus diferentes campos, dando solución a las
necesidades previamente especificadas.

Sus conocimientos se fundamentan en la tecnología electrónica, informática y

de telecomunicaciones, la conexión entre ellas y la forma de hacerlas cooperar
para resolver problemas y mejorar los resultados, teniendo en cuenta las
condiciones económicas, tiempos, normativas, medio ambiente, energía, entre
otros.

En esta nueva evolución digital, el impacto primordial se percibe en el área de

TI. Un cambio en los procesos de trabajo hace que todos los sistemas se
ordenen al nuevo prototipo. Los distintos puestos de trabajo como analistas,
jefe de proyecto, funcionales, programadores, técnicos de soporte, necesitarán
una transformación importante dentro de la competencia ya que los nuevos
perfiles profesionales demandan un nuevo enfoque, como indica el trabajo
“European ICT Profiles”, entre los que se destacan: business analyst,
business information manager, digital media specialist, ICT consultant,
Enterprise architect, service manager [ CITATION Cai18 \l 3082 ]. La clave
fundamental es la transformación cultural y educativo.

A pesar que la tendencia es valorar el conocimiento técnico y las certificaciones

en materia, las TI también se han fortalecido como elementos fundamentales
en las tácticas del negocio, por lo que sus profesionales deben obtener otro tipo
de características para obtener el éxito. A continuación detallaremos las
características que debe tener el profesional.

1. Curiosidad. La tecnología avanza a un ritmo acelerado, por lo que es

fundamental que los profesionales estén continuamente enfocados en su
entorno, las nuevas aplicaciones, tendencias, procesos, etc. Para ello es
fundamental estar a la vanguardia intelectual constantemente.

2. Capacidad comunicativa. El personal informático suelen caracterizarse por

ser introvertidos y encerrados en su mundo laboral. A los nuevos profesionales
TI se les deberá exigir dominar una capacidad comunicativa a la par con
cualquier otra profesión.

3. Proactividad. Dentro de la problemática actual el profesional deberá

encontrar la solución adecuada tomando las riendas del asunto. Crear
estrategias que apunten a la mejora continua de la calidad del trabajo es otra
característica fundamental que deben desarrollar.

4. Liderazgo. Asumir la responsabilidad como elemento estratégico para

tomar decisiones que guíen los esfuerzos de un equipo de trabajo entero, con
la responsabilidad que esto conlleva. Es primordial que exista el compromiso
por parte del profesional a influenciar de forma positiva a quienes lo rodean,
con el ejemplo e impartiendo justicia.

Bibliografía
Caiafa, M. D. (15 de 04 de 2018). Ciencia y Técnica Administrativa. Obtenido de
http://www.cyta.com.ar/ta/article.php?id=170201