_ANENO:USTADO DE EMPLEADORES CLEGIDLES QUEHANCALINCADO PARA LA ASGNAOGN OL SUBSIIO CREADO POREL DECRETO DE URGENCIAN 127-2070, 51 ‘COMO EL ONTO QUE CORRESPONDE POR ICHO CONCEPTO RESPETO A MES DE UNIO DE 2024 WE. RAZOH SOCAL MONTOSEL SUES oe ‘VERO BORUGTAS¥SERCOS AGRCOS SA S135 709558805 "VERO UA PRADERA ELL 7663 2059510516 WiVEROPERUFRUTS.AC FT 70513281990 TYvEOS AGRIC ELL EERE FUSTCTTA VERO AMBOSAC BESTE osu7aesse TVA WAS PATA sizes oe Vit SLUOABLE PERU SAC 08.3 soa6raa7 TEARRETA VASQUEZ PEDRO ANTON aia ears Taga Ta VLCARROMERO GLIA NLT S158 ONES LWZCARRA DELGADO HAUITZIO OANIEL esas SHOEI Vk PUBLCDAD SAC. S/s250 eos TWO CONSULTONES 0: NEGOCOSSAT S18 ss VU & ASDCADOSSAG 2083 isa76 | Ta CONSLTTIVG GROUP SAT. 13565 asec TWH EOUFOS &LASORATOROS SAG 730 acossz06 | TMERD INVERSIONES ELA sya Sasser TWAWARE SISTEMA INTEGRAL OE StGURIOAD SAC VMWARESESAT EE CRE WOGA BEAUTY SAC PETG 200.0985 WOUPETOSAC 340805 aanoorans WoUve PERUS A 33087 ocsaaseea VOOSTSAE. 15365 20545791735 TWoRanSURS AL ‘s/a2La rocono VORTROR PERU SAC. 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WAR SERVICE SAC 788 20S557685 WARY TEXTLEIRE ‘i903 essa WASAAIELRL S/2083 noosa WASH BLUESAC 21868 20015755 WASHINGTON AUTOMGTIET ER ‘S/23u8 FOE TWAST-MANTACATERING & SERVIGOS SAC. WAST-MANTASAC, S30 3060882735 WASIBUSSINES SAC s/isz BOEN ea TWASIERIMPORT SAC S/o ss2673 WASSER ELE 283 soen0e060| WATERFLOW COMPANTSAT 5S|ANEXO:USTADO DE EMPLEADORES ELEGBLES GUE HAN CALIICADO PARAL ASIGRACION DE SURSIDIO CEADO FON EL DECRETO DE UNGENCIA 127-2020, Ah {COMO EL MOHTO QUE CORESPONDE POR DICHO CONCEPTO RESPECTO AL MES DEUMIODE 2021 i ATOR SOCAL ONTO DE SES BLATT WA EN GOLOSNASSAC sia an6n2102968 TWAVILORA BEA NOWDUAL De RESPONSAOTTOND UMTAOA 1027 ass04381 WAYHACOM ELL. sri BISSI7551 TWAYEA ANORIRS AC ri93 zassora007 (WAYA CORGULTGNK ANGIENTAL SODA ANOMRIA CHRON 750 20520753517 TWA PRESION DGITALSOGEDAD ANON CENRADA. WARK WAPRESON DETALEAE sara resort WAWRAREFIGERAGONSAC 04s OSOAOSD WAP PRONCTS ELL 330K 085731 WOES 34828 209357155 ‘ERRO CORSTTORESvCOMTRATETRSSR S655 50055370 WEE RSAC. ‘sigs 276805 WICERANSER PRUETT 00 5nco199577| WOFETRGLSAC 339500 FISTS Te ace MESSAT. 355 2553625 WEBCALPERUSAC. a ss 71s262| TWEEHENO COLORS LR ro S933 WELDING SERVICES. sans osuwea057 TWELNKPSICOLOGOS SAC a3 ossO5956HT {WELL NTERVENTON SERVICES SOGEDAD ANON CERRABE 2080 2osea092597| WEIS SOIEDAD COMERCIAL DE AESPONSABIUDAD UTADA. WELAS SAL 250 ass28687 TWEIINESS A WORK EMPAESAINOMDUAL BE RESPONSABIUOAD LIMITADA - WELINESS AT WORKETA sae aoa "WEN CHUL WARING ANGE s/s ponos2eai TST FARGOSA, BY 056017818 THESTETESTER NVERSIONSSEAT 1525 20509759528 WE TRADING SAG 30 zoso1Ai08r TW COMUNICACONES DISIAUESAT 3150 TONE "GOST AGUCONES EMPRESA NWMOUAL D& RESPONSASTOAD RATED Ses. 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WHAYSER ETA 24760 757657 WO SOCIDAD ANON a 72051708227 WODEH DEL PeRUSAC Tose socssss7e7 WOLFFERU BTL SAC. pa OOD TWOLFS GAOUPH RE SOGEDAD ANON CERRADA WOLF GROUP HR ESAT 208 2509182051 ‘WONOERFULSTARTS ELA, eis az 76ET TONG SERVICE PURE EMPRESA IND VIDUAL De RESPORSABIIDAD UMITADA Has 05846519 WONG SUMAN 55 iss WONG TOUS eer aISSe7I6E WOON TOYS30 ELA 3/9 206713358 TORDCAR RADING ELE sree 2060437957 TORK SERVICES PAU SOCEDAD ANONIA GERAD a 20520781367 TGRLD COOL EF RNGERACION SOCEDAD ANONIMA CERVADA. WORLD & COOL RERIGERACIONSAT 83 PSOE WORD BRAARS SRL 7m anine9e923 WORD GASSSA. 80 2005053355 WORLD CUISINE SALTON a2 amare (WORLD DUTY FREE GROUF PERUSAT 55162) aes On088 WORD ENGINEERS SAC S725 3es16280 WORLD LOGISTICS & COMMEREESAT 3653 ers WORLD HARA i252 30311761980 WORLD SERVICES $7700. 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(COMO EL MONTO QUE CORRESPONDE POR DICHO CONCEPTO RESPECTO AL MES DEJUNIO CE 2021 me aazGu soc ONTOS SUBEBD [os | Wi OVGTALAOVERTISING PRODUCTS SOUEDAG ANOUIMA CENRADA Wr DISTAL AOVERTING PRODUCTS SAC 2083 se Wa CC HNOS CONTRATISSSAC aot “asss111707, TWRAGASTECEDORA 08 PERUSAC 7580. anincoera WES wns 26035555 WAAC 2a. aneo0sers SP PERU CONSULTORAEA 32786 5507387 [WETS SOSEOAS COMERGAL OF RESPONGADLIDAD LRATAOA WETUSSTSAL i023 2601103605 THUDECON SAG 5/3255 enone [WORST 90220 DAWELA AUC 5/3982 eo TURIN ANS SOCIEDAD ANOHIMA CERRADA 3582 oases WYOLIWERSIONES SAC 5/3370 STS ‘AYO NGENEROS EARL 72385 apes TE ra vi0SFORTALESAL aS apes 6768 EAR DEAL SECIEDAD ANIMA CERAADA-KANDXOISTALSAC. 3/2250. ‘peso AY QUALITY CONTROL SAC. 783 aStaSH07 SOFTWARE FACTORY EL [2302 SSE GS3e TACT PERU SAC. 3316s meose7a1 APT ELRL ars prornie TGROUPSAC Sia08.3 saooeses TE FER SOOEDAG ANON CERRO TEMA PERUSE sana. neo s0868r HAWSAC [2553 75D TSO PUSUCOAD ETAT, EEO aeIaT67 MAHOTELS SAC ISL 20135508716 RMESASAG 12507 SISO ‘OWA NATORA OUVeRA ABORATOROSSAC sf 3500 aes OMY RPReSENTACIONES ELA eats Sera os PHOVECTOS A SeRVIODS ELEC s/s. ‘osasera2 YOSOCIEDAD ANONIUA CERRADA. sro 206587681 TPLEND TRAVEL SOCEDAD ANIA CER@ADA LENDTO TRAVEL EAC as 3251270315 | WO IDGSTICS WORLDWIDE PERU SOCEDAD ANONIMA CERRADA- IFO LOGISICS WORLDWIDE PRUSAT sya as2e 9095 PRESS TECHNOLOGY SORTS SAC MISSAC. 5.0 2S 786s THOT EPERTOS ROTESIONALES EN PROTECCIONES ELCTRGASY CONSULTORA SAT WHIOESAT 1000 D785 AIDASAC ‘sf 2780 Taosse7azisz THENSORSAT 28.1 Tapessa0st [TERNAL TECHNOLOGICAL SUTTONS SAE 5/5250 ena HURXUSAC. 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RAZGN SOCAL ONTO DE SURE reo, TENENGEO 53, 15050215 EAU WEN Sze S671 EER INGEMETA UST CAMPOS AC 283 2nc0094877| "RAACIG EuPHESA INDMOUAL DE RESPONSABLLDAD INATIDA s/ 3853 50707501 EnV L300 EMPAESK NOIVIDUAL DE RESPONSABLUOAD UTADA sss OSTS8551 YEOGUSURU HAGAN RAFAL 9.3 asis7e2075 YEP CHU YNGHOY 5/5255 nousaesees ‘PEA PRESH RONUDURL De RSPONSASIUOND UMTAOR-VEPARTETR ees aoa YEPEPO SIMPY XPORT 8 SERVICEELEL 5/1090 sss TYEPEZ AURENTE De PALOMINO MARTIN iss. 512576680 YEO SAC 5/3355 isaas217 TEESTHADIG COMPANTSAE sys atOT7360 GEAFUSO FERNAROO 1837 00575607 TEAC CRUATANTA CARDEN sis 352096257 YHASSRR CO SOGEDAD ANONIMA CERMADA -VASSR ECO SAE ris 6885 WHTECSASA ais os o800%| TSHUWONGSAG S/R 76750 TWAPUBICIOADSOCIDAO ANOHSHA CERRADR 38s 3072055 "ASUMAKIOTAS SA sla 250365057 YMATEKELRL S758 72907515 Tha OUST ELA su un0832 ORES YOSMIVOTO HEAMAWOSSAC wss7er ieonze2z1 ‘YORUBOSAC 58 osTe320 YOU OER a ies RISSSSS561 YONIOUISAC 355 20601593511 TYOROKCSU SAC Sasa 26351 HOSISRL 22S OSSD TOUT ears ETL 35 106799558 TOTESA VASQUEZ HAA TERESA ans ci6s322 WOZA VA TEOOORO. 7a oness50753 THRRTABAL UEDA MAA GRA 283 "nesaz2510| YAS ASOCADOS SL 6 ES TSINPRESAS SAC. 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CONSULTANT SAC 5/3302 aE TETIVESTWERT CONAN SAE saa ase7e9707| AWAROTSAC. 2053 OuIeaESEZ TOMRETA TORRES ROSA ELT s/n FOTIA [WARAN HONORES WALENTINA ROG. 78 este 2UN: CHAVEZ TARCLO BERNARDO Foe 0096582070 ZUTSGA TAZA CDT ROSARIO 5/3883 SSI Tuga s9aCi0s v PROVECTOS SAE 57a 1008252551 TURIGA RUARTEJOSE WIS pT aot00375 {RIGA SERVOS HOLES SOCEDAO COMERCIAL DE REPONSABIUDAD UNITADA ea 2o60s7 1674 7URA BUSINESS AC S78 Osteen WANEA BAYES RL OCEDAD COMERCIAL O¢ RESPORSABTIOAD UNNTADA s/mar SSO [EI HUNDE NGERIEROS SAC BEC“DECENIO DELA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES YHOMBRES* “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DEINDEPENDENCIA" INFORME N° 0762-2021-MTPE/4/8 Para: YSABEL ANGELES RAMOS YANEZ Jefade la Oficina General de Asesoria Juridica Asunto: Proyecto de Resolucién Ministerial que aprueba el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignacién del subsidio creado por el Decreto de Urgencia N° 127-2020, asi comoe! monto que corresponde por dicho concepto respecto al mes de junio de 2021 Referencias: a) Memorando N° 0977-2021-MTPE/2 b) Hoja de Elevacién N° 0329-2021-MTPE/2/16 ) Informe N° 70-2021-MTPE/2/16.3. 4d) Informe N° 0066-2021-MTPE/2/16.5 e) Informe N° 0097-2021-MTPE/4/9 ) Informe N° 0116-2021-MTPE/4/9.3 4g) Nota Informativa N° 0117-2021-MTPE/4/13 h) Informe N° 1961-2021-MTPE/4/13.2 i) Memorando N° 0736-2021-MTPE/4/9 j) Informe N° 0376-2021-MTPE/4/9.3 (H.R. N° 07420-2021) Fecha’ 12 de setiembre de 2021. Tengo el agrado de dirigime a usted, con relacién al asunto de la referencia, a fin de informar lo siguiente: | ANTECEDENTES Antecedentes de la propuesta 1.1. La Direccién de Pollticas y Regulacién para la Promocién de la Formalizacion Laboral, Inspeccién del Trabajo y Capacitacién y Difusi6n Laboral (DPR) de la Direccion General de Polticas para la Promocién de la Formalizacién Laboral Inspeccién del Trabajo (DGPPFLIT), mediante el documento de la referencia c), presenta y sustenta el Proyecto de Resolucién Ministerial que aprueba el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignacién del subsidio creado por el Decreto de Urgencia N° 127-2020, Decreto de Urgencia que establece el otorgamiento de subsidios para la recuperacién del empleo formal fen el sector privado y establece otras disposiciones (en adelante, Decreto de Urgencia N° 127-2020), asf como el monto que corresponde por dicho concepto respecto al mes de junio de 2021, que, validado por el érgano de linea a través del documento de la referencia b), se eleva al Viceministerio de Trabajo que, a su vez, mediante el documento de la referencia a), lo deriva a la Secretaria General 1.2, La Direccién de Supervisién y Evaluacién (DSE) de la DGPPFLIT, mediante el ‘documento de la referencia d), determina el listado de empleadores elegibles del sector privado que han calificado para la asignacién del subsidio y el monto que corresponde por dicho concepto respecto al meses de junio de 2021. fsa es una cope stant ncn de un dociment secre achiade al Mita dy bso yPrmotin dl elo panda dpe pore. 25 de 0s. 0702013 Pca ya eres Dspescun Conplemantats Fl SIDS, O2620N6 FCM Su astetcde eign! pden Se ‘ona ts Ge siuientedecion wets spn go bel silor ex mpesan lh igiete ve NZI BICENTENARIO. pesea 6 vretrabao.gob.pe ‘Slavery 655, Jesis MaaPeau 300, “DECENIO DELA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES HOMBRES” “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA 1.3. La Oficina de Organizacién y Modemizacién (OOM) de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto (OGPP), mediante el documento de la referencia f), informa que corresponderia a la DSE de la DGPPFLIT remitir al Seguro Social de Salud (ESSALUD)el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignacién del subsidio, asi como el monto que corresponde por dicho concepto, lo cual, validado por el érgano de asesoramiento a través del documento de la referencia e), es derivado a la Seoretaria General. 1.4. La Oficina de Tecnologias de la Informacién y Comunicaciones (OTIC) de la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacién y ‘Comunicaciones (OGETIC), mediante el documento de la referencia h), sefiala que la participacién de la OGETIC tiene como alcance y competencia, la consolidacién de la informacién de todas las fuentes necesarias segin requerimiento y criterios de la DGPPFLIT, lo cual, es derivado por el érgano de apoyo a la Secretaria General, a través del documento de la referencia g), 1.5. La OOM de la OGPP, mediante el documento de la referencia j), emite opinion favorable al proyecto de resolucién ministerial, la cual, validada por el érgano de asesoramiento a través del documento de la referencia i), es derivada a la Secretaria General. 1.6. La Secretaria General remite Ja documentacién antes referida a la Oficina General de Asesoria Juridica (OGAJ) para la atencién correspondiente. ‘Competencia de la Oficina General de Asesoria Juridica 1.7. De acuerdo al articulo 5 de la Ley N° 29381, Ley de Organizacién y Funciones. del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo (LOF del MTPE), este Ministerio es el organismo rector en materia de trabajo y promocién del empleo, 1.8. Porsu parte, conforme alo establecido en el articulo 27 del Texto Integrado de! Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo (ROF del MTPE), aprobado por Resolucién Ministerial N° 308-2019- TR, la OGAJ esel érgano de administracién interna responsable de asesorar en materia legal a la Alta Direccién y érganos del Ministerio, emitiendo opinién juridica, anaiizando y sistematizando Ia legislacién sectorial y pronunciéndose sobre la legalidad de los actos que sean remitidos para su revision. 1.9. _ Enesa linea, conforme al literal d) del articulo 28 del ROF del MTPE, es funcion especifica de la OGAJ emitirlas opiniones legales que le sean solicitadas por la Alta Direccién y érganos del Ministerio, en los casos que corresponda, 1.10. Porlo tanto, en cumplimiento de su rol, y de conformidad con la Directiva N° 005- 2011-MTPE/4, “Directiva para la formulacién, tramite, visacién y aprobacién de dispositives legales en el Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo", aprobada por Resolucién de Secretaria General N° 054-2011-TRISG, la OGAJ emite el informe juridico correspondiente. 4.11. Finalmente, de conformidad con las normas que regulan las competencias y funciones de la OGAJ, cabe precisar que sus opiniones estan reservadas exclusivamente al fundamento juridico de las propuestas o solicitudes que se ‘ty ena copa vans inp dun dost lecrnca mehia IM do Tay Pomscén demote, spleandole pues fer ela 2560S 0702018 PM serena Dsposesn Complements Fal eS 026-2038 PO SuauentCat «Feeds! FuReEN et ‘Canadas de square dracon wes "nappa gob esqaoe-n eyesndo a squetecae: NZ ‘hu Slavery N® 655 Pina 2de 6 utrabao.gob.pe | Srey*DECENIO DELA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES" “AN DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” Ponen a su consideracién; siendo responsabilidad del érgano proponente o solicitante prover las opiniones técnicas que correspondan en cada caso, las mismas que son consideradas por esta Oficina General en sus propios términos. iL BASELEGAL 241. Constitucién Poltica de! Peni, 2.2. Ley N° 29381, Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocién de! Empleo. 2.3. Decreto de Urgencia N° 127-2020, Decreto de Urgencia que establece el ‘otorgamiento de subsidios para la recuperacién del empleo formal en el sector privado y establece otras disposiciones. 24. —Decreto Supremo N° 004-2021-TR, Decreto Supremo que dicta disposiciones reglamentarias para la aplicacién del Decreto de Urgencia N° 127-2020, Decreto de Urgencia que establece el otorgamiento de subsidios para la recuperacion del empleo formal en el sector privado y establece otras disposiciones. 2.5. Resolucién Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo. 2.6. _Directiva N° 005-2011-MTPE/4, “Directiva para la formulacién, tramite, visacion y aprobacién de dispositivos legales en el Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo”, aprobada por Resolucién de Secretaria General N° 054-2011-TR/SG. Ml ANALISIS Marco legal 3.1. Mediante el Decreto de Urgencia N° 127-2020', publicado el 1 de noviembre de 2020, se dictan medidas extraordinarias y temporales para promover la recuperacién del empleo formal, incentivando la contratacién laboral_ y la preservacién de puestos de trabajo, a través del otorgamiento de un subsidio a empleadores del sector privado afectados durante el estado de emergencia nacional declarado a consecuencia de la propagacién del brote de la COVID-19. 3.2. Sobre el particular, el Decreto de Urgencia N* 127-2020 establece lo siguiente: a) EI MTPE es la entidad encargada de determinar mensualmente a los empleadores del sector privado para la asignacién del subsidio, lo que incluye identificar a los empleadores que resulten elegibles, efectuar su calificacién y efectuar el calculo del monto que corresponda por dicho concepto (numeral 4.1 del articulo 4). b) Mediante Resolucién Ministerial, el MTPE aprueba mensualmente el listado de empleadores elegibles del sector privado que han calificado para la asignacién del subsidio y el monto que corresponde por dicho concepto, de acuerdo con las condiciones reguladas en el Decreto de Urgencia N° 127- 2020 (numeral 4.2 del articulo 4) * Decreto de Urgencia N 127-2020, Decreto de Urgencia que establece el otorganiento de subside par la recuperacin delemploo formal n al sector privade yestablece otras cleposicones. SSE iunuptamencinymicuncnncns vs ei fe Pers lien, SS sar sive 284005, ovoaors-rayintoer Otponiin Conlon a de0 5 O262086°O Su steel o og ZUNNS ena sts ensg Stans php oh eagent nari te Ne ‘Slavery N° 655 JesisMara BICENTENARIO. pigmn a6 vou taba gob pePeau 2001 "DECENIO DEA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES" “AlVO DEL BIGENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DEINDEPENDENCIA c) El MTPE remite mensualmente a ESSALUD el listado de empleadores elegibles del sector privado que han calificado para la asignacién del subsidio, asi como, el monto que corresponde por dicho concepto (numeral 9.1 del articulo 9). 33. _ Enrelacién con lo anterior, el numeral 2.4 del articulo 2 del Decreto Supremo N° 004-2021-TR, sefiala que la DSE de la DGPPFLIT, es la unidad orgénica encargada de determinar mensualmente a los empleadores del sector privado para efectos de la asignacién del subsidio, lo que incluye identificar a los empleadores que resulten elegibles, efectuar su calificacion y el calculo del monto que corresponda por dicho concepto. 3.4. Ante ello, ja DPR de la DGPPFLIT recaba los siguientes aportes’ a) Mediante el documento de la referencia d), la DSE de la DGPPFLIT determina el listado de empleadores elegibles del sector privado que han calificado para la asignacién del subsidio y el monto que corresponde por dicho concepto respecto al mes de junio de 2021 b) Mediante ef documento de la referencia f), la OOM de la OGPP informa que, teniendo presente lo dispuesto en el numeral 2.4 del articulo 2 del Decreto ‘Supremo N° 004-2021-TR, corresponderia ala DSE dela DGPPFLIT remitir a ESSALUD el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignaci6n del subsidio, asi como el monto que corresponde por dicho concepto. cc) Mediante el documento de la referencia h), la OTIC de la OGETIC sefiala que la participacién de la OGETIC tiene como alcance y competencia, la consolidacién de la informacién de todas las fuentes necesarias segiin requerimiento y criterios de la DGPPFLIT. Contenido de la propuesta 3.5. Mediante del documento de la referencia b), la DGPPFLIT remite el proyecto de resolucién ministerial que tiene por objeto aprobar el listado de empleadores elegibies que han calificado para la asignacion del subsidio creado por el Decreto de Urgencia N° 127-2020, asi como el monto que corresponde por dicho concepio respecto al mes de junio de 2021, lo cual se consigna en el anexo que es patte integrante del mencionado proyecto normativo. 3.6. Asimismo, el proyecto de resolucién ministerial indica que los empleadores uidos en el referido listado gestionan el desembolso del subsidio solo cuando, previamente, acrediten el cumplimiento de las condiciones indispensables en la Ventanilla Integral Virtual del Asegurado (VIVA) de ESSALUD, conformelo exige el numeral 9.2 del articulo 9 del Decreto de Urgencia N° 127-2020. 2 Decroto Supremo N° 004-2021-TR, Decreio Supromo que dicta disposicones roglamontarias para la aplicaén dt Decreto de UrgeclaN° 127-2020, Decreto de Urgenciaqueesiabloce ol tergarionto de subsisios paralarecuparén

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