ESTATUTO DE LA COMUNIDAD SHUAR PANIA

CAPITULO I

DENOMINACION, ÁMBITO DE ACCIÓN Y DOMICILIO.

Art.1.-Denominación.-Se constituye la comunidad shuar “Pania”, como una

organización comunitaria de derecho privado, con fines sociales, patrimonio propio,
administración autónoma, capacidad legal para ejercer derechos y contraer obligaciones.

Esta comunidad se constituye por las disposiciones contenidas en los artículos 56 y 57

numerales 1, 9, 10 y 15 de la Constitución de la República del Ecuador, los artículos 1,
3, 5, y 8 del Convenio 169 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) sobre
Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes, el artículo 564, del Título XXX,
del Libro I, del Código Civil ecuatoriano, el presente Estatuto, y las demás
disposiciones legales que sean aplicables.

Art.2.-Ámbito temporal.-La comunidad shuar Pania se constituye por tiempo

indefinido pudiendo sin embargo, disolverse por resolución de la Asamblea General de
socios de conformidad con lo previsto en el presente Estatuto, en caso de incurrir en las
causales de disolución.

Art.3.-Ámbito de acción.-Se entiende como ámbito de acción de la comunidad las

actividades relacionadas a la defensa de los derechos de los socios, de sus recursos
naturales, la biodiversidad, entre otros.

La comunidad shuar Panía, es filial a la Federación Interprovincial de Centros Shuar

(FICSH) y Asociación Shuar de Méndez, además, se regirá por las normas dictadas por
la Asamblea General de la federación y asociación en referencia.

DOMICILIO
Domicilio.- La comunidad shuar Pania, se encuentra ubicada al margen derecho del río
Upano, de la parroquia San Francisco de Chinimbimi, cantón Santiago de Méndez, de la
provincia de Morona Santiago, con una extensión territorial de 2.688 hectáreas.
LIMITES:
Limita al norte: con la comunidad shuar Tuntiak, al sur: con la comunidad shuar kurints,
al este: con el río Pania, y al oeste: con el río Upano.
ALCANCE TERRITORIAL
Art.4.-Alcance territorial.-La comunidad shuar Pania, ejercerá sus actividades
unicamente en su jurisdicción, por lo tanto no tendrá filiales o sucursales.
CAPITULO II

FINES Y OBJETIVOS.

Art.5.-Objetivo General.-La comunidad shuar Pania tendrá como objeto social

principal, la defensa de los derechos colectivos de su jurisdicción territorial y de sus
socios. Así mismo, fomentará el desarrollo para lo cual suscribirá acuerdos de
cooperación interinstitucionales a fin de combatir la pobreza de las familias que
conforman la comunidad.
Art.6.-Fines.-Sus fines específicos serán destinados a los socios y familiares que
conforman la comunidad Pania, estas serán:
1.- Velar los intereses colectivos y particulares de sus asociados.
2.- Capacitar a sus socios para la participación activa en planes, programas y proyectos
sociales que contribuya al desarrollo familiar.
3.- Realizar actividades y programas (capacitaciones, charlas, eventos, exposiciones) a
fin de buscar la unidad y la convivencia pacífica de sus asociados.
4.- Fomentar la educación e instrucción de sus socios y los hijos de los mismos, por
medio de los programas de alfabetización, clubes deportivos, grupos artísticos, entre
otros.
5.- Organizar y ejecutar programas de mejoramiento de la vivienda, la producción
agropecuaria, artesanal, turística y otros, en coordinación con las instituciones
nacionales competentes y con los organismos internacionales cooperantes.
6.- Participar en asuntos políticos acorde a la filosofía y principios de las organizaciones
indígenas y sociales.
DE LOS MEDIOS

Art.7.-Los medios a emplearse para cumplir los fines anteriormente referidos serán los
siguientes:

1.- La comunidad fomentará el espíritu de unidad y colaboración entre sus socios.

2.- Cobrará cuotas y aportaciones para cubrir los gastos de la comunidad.
3.- Suscribirá convenios con las instituciones públicas o privadas nacionales e
internacionales.

SOBRE VOLUNTARIADO
Art. 8.-La comunidad shuar Pania, no realizará actividades de voluntariados.
CAPITULO III

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

Art.9.-El Gobierno, administración y control de la comunidad, estará a cargo de los

siguientes órganos:

1.- La Asamblea General; 2.- Consejo Directivo; y 3.- Comisiones Especiales.

DE LA ASAMBLEA GENERAL.

Art.10.-La Asamblea General de socios/as es la máxima autoridad de la comunidad y

sus resoluciones son obligatorias para los órganos directivos y socios, siempre que no
contravengan las disposiciones de la Ley, el presente Estatuto y su reglamento.

DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art.11.-El Consejo Directivo, será el órgano ejecutivo representada a su vez por el

Síndico.

Art.12.-El Consejo Directivo estará compuesto por: Sindico, Vicesíndico,

Secretario, Tesorero, Dirigente de la Mujer y la Familia, Asesor Religioso y dos
vocales principales con sus respectivos suplentes.

DE LA COMISIÓN ESPECIAL

Art.13.-Las Comisiones Especiales, son órganos de consulta y ejecución de las

tareas específicas, estarán integradas por las autoridades expuestas en el artículo
precedente las mismas que serán designados por la Asamblea General de socios.

CAPITULO IV

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

Art.14.-Son socios de la comunidad

1.- Todas las personas que suscribieren el Acta Constitutiva.

2.- Los que posteriormente manifestaren por escrito el deseo de pertenecer a la
comunidad y que fueren aceptados por la Asamblea General, para lo cual presentará un
certificado de honorabilidad o cualquier documento de la comunidad o de su lugar de
procedencia. La referida solicitud lo presentará una vez cumplido un año de
permanencia en la comunidad.
3.- Los que tuvieren finca, terreno o parcela en la jurisdicción de la comunidad.

Art.15.-Requisitos para ser socio:

1.-Ser mayor de dieciséis años.

2.-Tener vínculo común con algún/a socio/a de la comunidad
3.-No haber sido expulsado de una organización, comunidad o algún otro lugar.
4.-No haber sido declarado autor y cómplice mediante una sentencia ejecutoriada por
un delito penal o sancionado administrativamente por perjuicio ocasionado a una
institución pública o privada.

Art.16.-De los socios honoríficos.- Son considerados socios honoríficos o ad honorem

los que de una u otra manera contribuyeren económica, moralmente o de cualquier otra
forma para el desarrollo de la comunidad.

Art.17.-Son derechos de los socios.

1.-Elegir y ser elegidos para los cargos directivos.

2.-Tener voz y voto en las Asambleas Generales y otros actos.
3.- Gozar de los beneficios que brinde la comunidad a sus socios.
4.-Presentar en la Asamblea General por escrito cuando estime conveniente y necesario
alguna propuesta que esté encaminado a la buena marcha de la comunidad.
5.- Recibir el respaldo de la comunidad cuando el caso lo amerite.
6.-Ejercer el derecho al debido proceso contemplado en el artículo 76 de la Constitución
de la República en todo el proceso de juzgamiento.
7.-Denunciar en forma verbal o escrita la actuación notoriamente contraria a las buenas
costumbres y modales cometidas dentro de la comunidad o fuera de la misma por las
autoridades.
8.-Tener derecho inviolable sobre sus bienes muebles e inmuebles.
9.-Impugnar las resoluciones que considere perjudicial a sus intereses y derechos
emitidas por la Asamblea General ante las autoridades superiores dentro del plazo de
treinta días.
10.- Poseer un ejemplar del presente Estatuto.
Art.18.-Son obligaciones de los socios.- Los socios estarán obligados a:
1.-Asistir a la reunión y asambleas que fueren convocadas por las autoridades.
2.- Cancelar las cuotas ordinarias o extraordinarias aprobadas por la Asamblea General
3.-Cumplir las disposiciones emitidas por las autoridades.
4.-Participar en cualquier actividad relacionado al desarrollo de la comunidad.
5.-Educar a sus hijos en los planteles educativos que considere pertinente, sin embargo,
priorizará a la educación comunitaria.
6.-Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la comunidad.
7.- Respetar los bienes muebles e inmuebles ajenos.
8.- En caso de controversia con algún socio de la comunidad o un tercero relacionado al
problema de carácter moral, o delito de robo, hurto, abigeato, entre otros, a excepción
del delito de asesinato, la víctima o la parte perjudicada presentará de forma verbal o
escrita aquel hecho ante la autoridad comunitaria, a fin de que el problema sea resuelto
bajo los parámetros de la justicia indígena, es decir al amparo de los arículos: 171 de la
Constitución, 343 del Código Orgánico de la Función Judicial, 8 y 9 del Convenio 169
de la OIT, 3, 4 y 5 de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los
Pueblos Indígenas.
9.-Cumplir las disposiciones del presente Estatuto y los acuerdos válidamente adoptados
por la Asamblea General y el Consejo Directivo.
10.-En caso de enajenación y/o venta de terreno, el socio vendedor priorizará a los
socios de la comunidad. En caso que resultare imposible podrá vender a cualquier otra
persona que perteneciere a una nacionalidad y/o pueblo indígena del Ecuador, por lo
que no podrá vender a una persona ajena a lo expuesto, conforme lo dispuesto en el
artículo 57 numeral 4 de la Constitución de la República.

Art.19.-Pérdida de derechos.- La calidad de socio se pierde por:

1.-Renuncia voluntaria presentada por escrito y aprobado por la Asamblea General de

socios.
2.-Expulsión.
3.-Fallecimiento.
4.- Por complicidad de actos delictivos cometidos por cualquier socio de la comunidad,
para lo cual se respetará el derecho al debido proceso.

CAPITULO V

FORMA DE ELECCION DE LAS DIGNIDADES Y DURACIÓN EN SUS

FUNCIONES.

Art.20.-El Consejo Directivo será elegida por la Asamblea General de socios en sesión
Ordinaria.

Para las elecciones de las dignidades se garantizará el princicpio y el derecho de la

democracia interna, la alternabilidad de sus dirigentes determinadas en el artículo 96 de
la Constitución de la República, en concordancia con el artículo 30 de la Ley Orgánica
de Participación Ciudadana.
El anuncio de la convocatoria para las elecciones será realizada por el Consejo
Directivo saliente, la misma que se encargará de gestionar y velar por la transparencia e
independencia de todo el proceso electoral.

Pueden ser candidatos del Consejo Directivo, los socios y socias de la comunidad con
cierto grado de solvencia moral y la votación será siempre secreta, resultando
designados quienes obtengan la mayoría de votos para cada cargo.
DE LAS SUSTITUCIONES

Art.21.-En los casos de ausencia, enfermedad, dimisión o vacante de cualquiera de los

cargos del Consejo Directivo, se sustituirá provisionalmente el Síndico por el
Vicesíndico 1°, y el resto de los cargos por vocales designados en votación por el
Consejo Directivo. De las sustituciones deberá informarse en la primera Asamblea
General que se celebrare con posterioridad.

DURACIÓN DEL MANDATO

Art.22.-Los miembros del Consejo Directivo durarán dos (2) años en sus funciones y
podrán ser reelegidos por una sola vez consecutiva. Cuando concluyan su segundo
período inmediato, no podrán ser elegidos para ningún cargo directivo hasta después de
dos (2) años.

La revocatoria de mandato de los miembros del Consejo Directivo, se dará con dos
tercios de los votos de los socios y socias bajo las siguientes causales:

a) Por actos de corrupción comprobados

b) Por agresión física o falta de palabra entre directivos o miembros
c) Por inasistencia reiterada a las reuniones tres consecutivas o cinco alternadas
injustificadas.
d) Por disociación evidenciada
e) Por incumplimiento de sus funciones y
f) Por desacato y/o violación del presente Estatuto.
g) Por actos de inmoralidad

CAPITULO VI

ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LOS ÓRGANOS INTERNOS

Art.23.-Facultades de la Asamblea General.- La Asamblea General tendrá las

siguientes facultades:

1.-Elegir al Consejo Directivo en la Asamblea General Ordinaria.

2.-Reformar y aprobar el estatuto posterior al análisis realizadas en dos sesiones
diferentes y por el voto de las terceras partes de sus socios.
3.-Conocer y aprobar el informe presentado por el Consejo Directivo.
4.- Crear y aprobar las normas internas que fueren necesarias para la buena marcha de la
comunidad.
5.-Sancionar a los socios que incumplieren los estatutos, reglamentos o normas que la
Asamblea General lo dictare.
6.-Resolver los conflictos y asuntos que fueren generados entre los socios de la
comunidad o que fuere provocado por una persona ajena a la comunidad en contra de un
socio o un bien mueble o inmueble de la comunidad.
7.-Facultar al síndico y tesorero la celebración de contratos relacionados a la
adquisición de bienes muebles e inmuebles para la comunidad por el valor superior a
cien dólares (100,00) de los Estados Unidos de América.
8.-Autorizar al Consejo Directivo la firma, renovación o finalización de cualquier
contrato, convenio o acuerdo con las entidades públicas o privadas.
9.-Destituir al Consejo Directivo, a las autoridades o autoridad que firmare, renovare o
finalizare de forma personal y arbitraria algún contrato, convenio o acuerdo con las
entidades públicas o privadas.
10.-Destituir a cualquier miembro del Consejo Directivo que por su accionar negligente
hubiere perjudicado los intereses de la comunidad.
11.-Declarar nulo el contrato de compraventa de un predio o terreno vendido por
cualquier socio incumpliendo el artículo 18 numeral 10 del presente Estatuto, y restituir
a favor de la comunidad.

DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art.24.-Funciones del Consejo Directivo.- Son atribuciones del Consejo Directivo.

1.-Organizar la administración de la comunidad.

2.-Elaborar el plan de desarrollo y el reglamento interno, la misma que será presentada a
la asamblea para su aprobación.
3.-Buscar los mecanismos necesarios para la capacitación técnica y profesional de sus
socios.
4.-Fiscalizar el movimiento económico de la comunidad.
5.-Ejecutar las resoluciones que fueren acordadas por la Asamblea General y las
disposiciones estatutarias y reglamentarias.
6.-Conocer la denuncia presentada de forma verbal o escrita por cualquier socio o socia
víctima de un acto ilícito (excepto el delito de asesinato) y resolver aplicando el debido
proceso determinado en la Constitución; es decir en estricto respeto al derecho a la
defensa de las partes. En ningún caso la actuación de la autoridad será parcializada.
7.-Promoverá la solución pacífica y amigable en todos los conflictos que se generare
entre las partes involucradas.
8.-Ningún miembro del Consejo Directivo podrá emitir criterio en nombre de la
comunidad, ya sea por medios radiales, redes sociales o cualquier otro medio de
comunicación, a excepción del Síndico. En caso de darse aquel hecho será destituido
por la Asamblea General por subrogación de funciones previo el ejercicio del debido
proceso (derecho a la defensa).
9.-Las demás funciones contempladas es este Estatuto y el Reglamento interno que se
dictare.

Art.25.-Reunion y convocatoria del Consejo Directivo

a) El consejo directivo se reunirá mediante convocatoria realizada por el Síndico,
debiendo reunirse como mínimo una vez al mes.
b) Se entenderá constituida el consejo directivo, en cuanto a la validez de sus acuerdos,
cuando asistan al menos la mitad más uno de sus componentes, incluido en este numero
el síndico.
c) Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos presentes, teniendo el síndico voto
dirimente que resolverá los empates.

DEL SÍNDICO

Art.26.-Son funciones del Sindico/a

1.-Representar oficial, jurídicial y extrajudicialemnte a la comunidad y dirigir las

sesiones y asambleas como también las actividades organizadas por la comunidad.
2.-Cuidar la correcta inversión de los fondos y de la efectividad de las labores
encomendadas a los miembros.
3.-Ordenar se notifique a sesiones y asambleas.
4.-Emitir los certificados a los socios con el valor determinado por la Asamblea General
y entregar el valor recaudado en la tesorería.
5.-Presentar el informe anual de labores ante la Asamblea General.
6.-Promover al mejoramiento moral, intelectual y material de los pobladores.
7.-Informar a los socios las disposiciones legales dictadas por las autoridades locales
(ordenanzas de los gobiernos autónomos municipal, parroquial, Tenencia Política) así
como también promover el cumplimiento de las mismas.
8.-Trabajar con esmero por la educación de la niñez.
9.-Controlar el cumplimiento de los contratos firmados entre la comunidad y la persona
natural o jurídica.

DEL VICESINDICO.

Art. 27.-Son funciones del Vice sindico/a

1.-Colaborar con el Síndico a quien reemplazará en caso de ausencia con todas las
atribuciones.
2.-Promover la buena conducta de los socios con la finalidad de controlar el desorden y
actos que inciten a la violencia.
3.-Reemplazar al Síndico en caso de ausencia definitiva hasta la finalización del período
para el que fueron elegidos.

DEL SECRETARIO.
Art.28.-Son funciones del Secretario/a

1.-Llevar con responsabilidad el libro de actas y las resoluciones de la asamblea.

2.-Inspeccionar acompañado de otras autoridades del Consejo Directivo los caminos
vecinales de los socios de la comunidad procurando se conserven en buen estado.
3.-Convocar a los socios a trabajos comunitarios dispuestos por el Síndico.
4.-Registrar alfabéticamente a los habitantes de la comunidad y conservar el archivo de
los documentos públicos y privados de forma cuidadosa y será de su responsabilidad
absoluta en caso de pérdida. En caso de pérdida de algún documento público o privado
informará por escrito inmediatamente al Consejo Directivo para que el mismo presente
este hecho a la Asamblea General la misma que posterior a las deliberaciones y el
respeto al debido proceso del secretario tomará la decision.

DEL TESORERO.

Art.29.-Son funciones del Tesorero/a

1.-Recaudar las cuotas y llevar las cuentas y libros de contabilidad.

2.-Presentar trimestralmente un informe del balance económico o en cualquier período
si el Consejo Directivo lo solicitare.
3.-Suscribir el inventario de los bienes de la comunidad.
4.-Registrar con su firma los depósitos bancarios para efectos de movilización de
fondos.
5.-Registrar los valores recaudados por la concesión de los certificados e informar en la
fecha de rendición de cuentas.

DEL ASESOR RELIGIOSO.

Art.30.-El Asesor Religioso se encargará de la instrucción religiosa y procurará que el

templo se encuentre siempre apto para los actos del culto. Además, podrá organizar
charlas y/o seminarios relacionados a la unidad familiar, combate al consumo de
sustancias estupefacientes y psicotrópicas o cualquier otro acto relacionado a su
competencia bajo coordinación con las autoridades comunitarias.

DE LA DIRIGENTE DE LA MUJER Y LA FAMILIA.

Art.31.-Funciones de la dirigente de la Mujer y la Familia.

1.-Coordinar con el Consejo Directivo para la ejecución de los programas y/o proyectos
conforme a su competencia.
2.-Presentar el informe a la Asamblea General de las actividades realizadas.
3.-Realizar programas sociales relacionados a la conmemoración del Día Internacional
de la Mujer bajo coordinación con las autoridades.
4.-Coordinar con las autoridades competentes para la capacitación y/o charlas a los
socios y socias de la comunidad sobre femicidio, violencia intrafamiliar, embarazo
adolescente, maltrato infantil, enfermedades de transmisión sexual entre otros temas.

VOCALES

Art. 32.-A los vocales les corresponderá dar cuenta a la Asamblea General así como al
Consejo Directivo de su gestión normal y de las extraordinarias que les fueran
encomendadas. Suplir a los demás miembros del Consejo Directivo en los casos y en las
formas previstas en el presente Estatuto y en general, desempeñar las funciones
habituales a su cargo. Serán nombrados en número de cuatro: dos principales con sus
respectivos suplentes, cumplirán con los deberes, atribuciones y conformarán el órgano
fiscalizador y de control interno.

Los vocales electos, supervisarán las actividades económicas y el cumplimiento de las

funciones de la Asamblea General, el Consejo Directivo y será elegidas en votación
secreta por la Asamblea General, previo cumplimiento de los requisitos establecidos.

SOBRE LA RENUNCIA INJUSTIFICADA DEL CARGO DE LAS

AUTORIDADES ELECTAS.

Art. 33.-La autoridad que renunciare su cargo sin motivo o razón justificada, dejará de
percibir los beneficios que obtuviere la comunidad y no podrá representar a la misma
hasta que finalizare el período al que fue designado y al período siguiente.

CAPITULO VII

DEL PATRIMONIO SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

Art.34.-Constituye fondos de la comunidad.

1.-Las cuotas de los socios

2.-Las aportaciones voluntarias que aprobare la asamblea.
3.-Las multas recaudadas.
4.-Los ingresos por actividades artísticas, deportivas, culturales, entre otros y las
ganancias que fueren obtenidas por la buena administración de sus fondos.
5.-Las donaciones, herencias y legados que se le concedieran.
6.-Los bienes muebles e inmuebles y accesorios obtenidos.
7.-Las ganancias recaudadas por la prestación de servicios.
DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS

Art.35.-De los ingresos obtenidos por el concepto del artículo precedente, se distribuirá
de la siguiente manera:
1.-Para los gastos de oficina y afines 10%
2.-Para cooperación/ayuda a los socios 20%
3.-Para actividades sociales 5%
4.-Para actividades deportivas 5%
5.-Para educación y formación 30%
6.-Para gastos generales y mejoras 30%

Los fondos de la comunidad serán depositados en una cuenta aperturado en un banco o

cooperativa de ahorro y crédito designado por la Asamblea General, y no podrá
conservarse en la caja de la comunidad más de cien (100,00) dólares de los Estados
Unidos de América.

Todo socio con patrimonio en la comunidad que por razones laborales o por cualquier
otra causa se ausentare de la comunidad tendrá la obligación de contribuir anualmente
con la cantidad de cien (100,00) dólares de los Estados Unidos de América, a excepción
de los estudiantes que deberán justificar su condición.

CAPITULO VIII

LA FORMA Y LAS ÉPOCAS DE CONVOCAR A LAS ASAMBLEAS

GENERALES.

Art.36.-Las Asambleas Generales de socios, podrán ser Ordinarias y Extraordinarias.

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria al menos dos veces al año para
analizar y en su caso para aprobar la gestión del Consejo Directivo, posesionar al
Consejo Directivo entrante y fijar las directrices de actuación de la comunidad para el
período siguiente.

Se reunirá en sesión extraordinaria cuantas veces sea convocada por el Consejo

Directivo o cuando sea solicitado por escrito por al menos un tercio de los socios.

En todo caso, será necesaria la convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria

para proceder a la modificación de los Estatutos, analizar los problemas suscitados entre
los socios, analizar los perjuicios que se pretenda realizar a la comunidad, cambio de
nombre, o cualquier otra cuestión que sea requerida por las leyes vigentes.
Las decisiones a las que se llegare tendrán el carácter de obligatorias para todos los
socios y socias.

CONVOCATORIA

Art.37.-La Asamblea General Ordinaria deberá ser convocada necesariamente por el

Consejo Directivo con quince días de anticipación. En caso de Asamblea Extraordinaria
bastará con setenta y dos horas de anticipación.

En la convocatoria deberá constar el Orden del Día, lugar, fecha y hora de la reunión.

No podrán tratarse en la asamblea asuntos que no hayan sido incluidos en el Orden del
Día, salvo aquellos casos de carácter urgente que, a propuesta de un socio sean
considerados por la asamblea como pertinentes. La decisión de incluir puntos
extraordinarios en el Orden del Día será tomada por mayoría simple.

CAPITULO IX

QUÓRUM PARA LA INSTALACIÓN DE ASAMBLEAS GENERALES Y

QUÓRUM DECISORIO

Art.38.-Para que la Asamblea General pueda tomar acuerdos y dar solución a las
controversias generadas, será necesaria la asistencia en primera convocatoria de la mitad
más uno de los socios. En la segunda convocatoria, si no se lograse este número,
trascurrida media hora podrá llevarse a cabo la Asamblea y tendrán validez los acuerdos
tomados cualquiera que sea el número de asociados asistentes.

Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple, a excepción de las sesiones en que la
Asamblea General Extraordinaria adopte acuerdos y resoluciones, en cuyo caso será
necesario el voto favorable de las dos terceras partes de los socios presentes.

Todos los socios y socias miembros de la comunidad quedan sujetos a los acuerdos
decididos por la Asamblea General, incluyendo a los ausentes, los que discrepen y los
presentes que se hayan abstenido de votar.

CAPÍTULO X
MECANISMO DE INCLUSIÓN O EXCLUSIÓN DE LOS SOCIOS

Art.39.-La solicitud de afiliación se presentará por oficio dirigido a la Asamblea

General, órgano que por mayoría simple, o de la mitad más uno de sus integrantes,
resolverá sobre la admisión o inadmisión del solicitante.

Contra la decisión de la Asamblea General de inadmisión a un socio, podrá recurrirse

por escrito en el plazo de quince días desde la notificación, ante las autoridades
superiores inmediatas, que resolverá definitivamente sobre el mismo en su siguiente
sesión.

Para la exclusión de socios se aplicará lo relacionado al artículo de pérdida de derechos,

no obstante podrá ejercer sus derechos ante las autoridades superiores acorde el
procedimiento establecido en el inciso anterior.

CAPÍTULO XI

REFORMA DE ESTATUTO

Art.40.-La Asamblea General deliberará con por lo menos dos terceras partes de los
socios de la comunidad, para la reforma, cambio de texto o de las acciones suscritas en
este Estatuto, salvo que en la misma Asamblea se determine o se pacte un quorum
decisorio inferior.

Con excepción de las mayorías decisorias, las decisiones se tomarán por mayoría de
votos presentes.

CAPÍTULO XII

RÉGIMEN DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Art.41.-Los conflictos internos graves de la comunidad serán resueltos en Asamblea

General, conforme el presente Estatuto, y en caso de persistir será elevada ante la
autoridad inmediata superior.

CAPÍTULO XIII

DE LA DURACION Y DISOLUCION.

Art.42.-La duración de la comunidad shuar Pania es indefinida, en caso de disolverse

por las causas previstas en la Ley y por incumplimiento de sus fines, los fondos
sociales, bienes y enseres pasarán a la propiedad de la Asociación de Centros Shuar de
Méndez.

En caso de disolución de las organizaciones sociales existentes dentro de la comunidad,

los fondos sociales y bienes pasaran a la comunidad.
 CAPITULO XIV

DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art.43.-El Consejo Directivo provisional elegido por la Asamblea General durará en sus
funciones hasta la inscripción del presente Estatuto ante la autoridad competente.

Art.44.-El presente Estatuto regirá a partir de la emisión del Acuerdo Ministerial

realizado por la autoridad competente.

Certificación: El presente Estatuto fue leído y aprobado en las fechas 6 de marzo y 3 de

abril de 2021.

........................
SECRETARIO/A