¿Cuáles son las obligaciones de las partes intervinientes en un contrato?

Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y

obligaciones.
elementos de los contratos:
 El objeto (materia sobre la que versa).
 La causa (el por qué y el para qué se contrata). ...
 La forma (si debe hacerse por escritura pública, por documento privado, por
escrito, con testigos, etc.).
 Las obligaciones, obligan a la parte deudora de la obligación a cumplir con una
prestación objeto del negocio jurídico. La mayor parte de las veces,
las obligaciones nacen de los contratos, que son acuerdos en los que las partes
se comprometen recíprocamente. ... 1254-1314 ,Código Civil para los contratos.

¿Como se constituye una mype?

Cómo funciona?
Para inscribirse y constituir una mype virtualmente se debe hacer lo siguiente:
1. Ingresar al SID-Sunarp a través de https://www.sunarp.gob.pe/w-sid/index.html

2. Registrarse en el sistema -que te proporcionará un usuario y clave-, y seleccionar el

ícono ‘Solicitud de Constitución de Empresas’.
3. Una vez que aceptes las condiciones y términos deberás elegir la notaría de tu
preferencia y el tipo de sociedad o empresa que planeas constituir.
4. Luego ingresarás los datos de tu empresa (domicilio, objeto social, capital,
participantes o socios), a fin que el sistema te asigne un número que deberás imprimir y
llevar a la notaria que seleccionaste previamente para culminar el trámite.
5. La notaría recepcionará y procesará tu solicitud de constitución. Luego enviará el
parte notarial con la firma digital (emitida por el Registro Nacional de Identificación y
Estado Civil-Reniec, conforme a la Ley de Firmas y Certificados Digitales y su
reglamento) de manera electrónica a la Sunarp.
6. Finalmente, la Sunarp enviará la notificación de inscripción a ti y al notario
incluyendo el número de RUC de la empresa constituida, obtenido paralelamente en la
Sunat.
¿Cuáles son sus ventajas?
Entre las ventajas de emplear el SID figuran:
1. Menos uso de papel en el procedimiento registral.
2. Eliminación de casos de falsificación documentaria.
3. Mayor rapidez en el trámite notarial y registral, dado que la Sunarp registra la
empresa o sociedad en un promedio menor a 24 horas e incluso obtener su
respectivo RUC.
4. Comunicación inmediata al correo electrónico del ciudadano sobre el estatus del
trabajo notarial y registral.
5. Se trata de una nueva herramienta tecnológica útil para enfrentar los casos de
falsificación de documentos y fortalecer de esta manera, la seguridad jurídica de
la ciudadanía.
¿Cuáles son las ventajas de favorecerse una mype?
MYPE
COMO FUNCIONA
La Micro y Pequeña Empresa (MYPE) es la unidad económica constituida por una
persona natural o jurídica (empresa), bajo cualquier forma de organización que tiene
como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios.
Aunque tienen características y tamaños diferentes, la micro empresa y la pequeña
empresa se rigen en el Perú por la Ley MYPE (Ley de Promoción y Formalización de la
Micro y Pequeña Empresa), donde se establece que el número total de trabajadores de
una microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive; mientras que
en una pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadores inclusive.
Asimismo, se detalla que los niveles de ventas anuales para las microempresas podrán
ser hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), y para las
pequeñas empresas, será partir del monto máximo señalado para las microempresas y
hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias.
De acuerdo con esta norma, el Estado fomenta el desarrollo integral y facilita el acceso
a los servicios empresariales y a los nuevos emprendimientos, con el fin de crear un
entorno favorable a su competitividad, promoviendo la conformación de mercados de
servicios financieros y no financieros, de calidad, descentralizado y pertinente a las
necesidades y potencialidades de las MYPE.
VENTAJAS
Beneficios Tributarios

 Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS sólo efectuaran el pago de

una cuota de 20 soles cuyo importe incluye el pago de impuesto a la renta e
IGV.
 La microempresa que se inscriban en el Régimen Especial de Renta (RER), sólo
pagaran el 1.5 por ciento de sus ingresos netos mensuales.
 Las MYPES estarán exoneradas del pago de tasas a las Municipalidades por
trámites tales como renovación, actualización de datos entre otros relacionados a
la misma, excepto en el cambio de uso.
 Sólo asumirán el 30 por ciento de los derechos de pago por trámites realizados
ante el Ministerio de Trabajo.

Simplificación de trámites

 La constitución y formalización de la empresa podrá ser concluida en 72 horas.

 Las empresas constituidas como Personas Jurídicas, lo harán mediante escritura
pública sin exigencia de la presentación de la Minuta de Constitución.

 Beneficios Laborales (Régimen Laboral Especial de las Microempresas)

 Para los Empleados:

Tienen derecho a percibir una Remuneración Mínima Legal.

Jornada Laboral de 8 horas.
Tienen derecho a percibir remuneración por sobretiempo.
Gozan de descanso semanal y en días feriados.
Tienen derecho a 15 días de vacaciones.
Tienen acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus derechohabientes. 
El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la Oficina de
Normalización Previsional (ONP), es opcional.
Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago será asumido por el
Estado en un 50 por ciento.

 Para el Empleador:

No hay obligación de realizar el pago por CTS.

Los trabajadores sólo gozan de 15 días de vacaciones.
No está obligada a pagar recarga del 35 por ciento por trabajo nocturno.
No realiza pago de gratificaciones por Fiestas Patrias o Navidad.
No hay obligación de pagar Asignación Familiar.
No hay pago de utilidades.
Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus derechohabientes. 
Podrá optar por el Sistema Integral de Salud (SIS) por el cual solo realizará el pago
mensual de 15 Nuevos Soles, ya que será subsidiado por el estado y cuya cobertura es
de 12,000 soles anuales por enfermedad.
El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la Oficina de
Normalización Previsional (ONP), es opcional.
Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago será asumido por el
Estado en un 50 por ciento.

Contabilidad Simplificada

 Régimen General de la Renta (siempre que los ingresos netos anuales no superen
las 150 UIT):

Registro de Ventas
Registro de Compras
Libro Diario Simplificado

 Régimen Especial de la Renta:

Registro de Compras
Registro de Ventas e Ingresos

Beneficios Financieros

 Factoring, permitirá al microempresario, que realice sus operaciones de ventas al

crédito, obtener efectivo inmediato a través de la venta de sus facturas.
 El Fondo de Garantía Empresarial (FOGEM) posibilita los créditos otorgados.
 El Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE (PROPYME)
canaliza recursos, para el otorgamiento de créditos directos, a través de las
entidades financieras.
 Acceso a líneas de crédito en los principales bancos del país y cajas de ahorro y
crédito.

Otros Beneficios

 El Estado reserva el 40 por ciento de las compras nacionales para las MYPES.
 Realizan una Declaración Jurada Anual de inventarios al finalizar cada periodo
(31 de diciembre).
 Acceden al Fondo de Investigación y Desarrollo para la Competitividad
(FIDECOM), el cual es un fondo concursable cuyo objetivo es cofinanciar
proyectos de innovación productiva.

CARACTERISTICAS
· Su administración es independiente. Por lo general son dirigidas y operadas por sus
propios dueños.
· Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo local.
· Tienen escasa especialización en el trabajo. No suelen utilizar técnicas de gestión.
· Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Dependen en gran medida de
la mano de obra familiar.
· Su actividad no es intensiva en capital, pero sí en mano de obra. Sin embargo, no
cuentan con mucha mano de obra fija o estable.
· Disponen de limitados recursos financieros.
· Tienen un acceso reducido a la tecnología.
· Por lo general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios.
· Tienen un acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo debido a su
informalidad

Los pasos para constituir una empresa en el Perú

Pasos para constituir une empresa Si usted ya decidió el régimen legal que adoptará su
empresa podrá realizar los trámites orientados a la constitución de la misma. Siendo así,
dividiremos el proceso de constitución de una empresa en los siguientes pasos:

PRIMER PASO:
Se deberá elaborar la minuta de constitución. La minuta es un documento privado
elaborado y firmado por un abogado que contiene el acto de constitución de la empresa.

¿Cuáles son los requisitos de la minuta?

Los requisitos que necesariamente deben tener la minuta son: La reserva del nombre, la
presentación del documento de identidad del titular y los socios, la descripción de la
actividad económica, el capital de la empresa y el estatuto.

SEGUNDO PASO:
La minuta deberá elevarse a escritura pública. La minuta se presenta ante un notario,
quien la elevará a escritura pública, para darle formalidad.
Para realizar satisfactoriamente este trámite se deberá contar con los siguientes
documentos:

Original y copia simple de la minuta de constitución

Pago de los derechos notariales.
TERCER PASO:
Inscripción de la empresa en el registro de personas jurídicas de la SUNARP.

La inscripción se deberá realizar en el registro respectivo. Debemos señalar que existen

2 tipos de registros de personas jurídicas

Registro de sociedades donde se inscriben a las sociedades comerciales y las sociedades

anónimas.
Registro de la Empresa individual de responsabilidad limitada.
Asimismo, la inscripción deberá realizarse mediante la presentación de una solicitud de
inscripción en la que se deberán incluir el documento de identidad y el comprobante de
pago de los derechos registrales.

CUARTO PASO:
SE DEBERÁ INSCRIBIR A LA PERSONA EN EL RUC.

La finalidad de este trámite es el control del pago del tributo por parte del estado. Este
trámite es gratuito y para realizarlo solamente deberá acercarse a alguna dependencia de
la SUNAT y contar con los siguientes requisitos:

Documento nacional de identidad

Un documento sustente el domicilio fiscal. Puede ser un recibo de luz, agua o teléfono.
QUINTO PASO:
Se deberán inscribir a los trabajadores de la empresa en ESSALUD.

SEXTO PASO:
Autorizaciones y permisos especiales de otros sectores. Este paso estará condicionado al
rubro por el que haya optado la empresa. Existen rubros – como la salud, educación o
alimentación – en los que no se pueden realizar actividades a menos que se cuente con
los permisos de las autoridades pertinentes.

SETIMO PASO:
Se deberán registrar las planillas de los trabajadores ante la autoridad competente. Se
debe recordar que el uso de las planillas de pago debe ser aprobado por la autoridad
administrativa del trabajo (AAT) del lugar donde se ubica tu negocio o empresa.

OCTAVO PASO:
Se deberá obtener la autorización de la licencia de funcionamiento. Esta licencia será
indispensable si se cuenta con un espacio de atención al público como una oficina
administrativa o una planta de taller.

NOVENO PASO:
Se deberán legalizar los libros contables. La legalización implica que estos sean
reconocidos por notario o por un juez de paz letrado. Bajo esta premisa, los libros que
deberá legalizarse dependerán de la actividad económica que realice el negocio.

Cuánto cuesta constituir una empresa

Como habrá podido notarse la constitución de una empresa es un proceso bastante
engorroso, que consiste en obtener y presentar una serie de documentos que se
caracterizan por generar costos importantes.

Siendo así, dichos costos se puede proyectar hasta un aproximado de 1500 a 2000 soles.
¿Qué es una sociedad civil y sus características?
La sociedad civil es una figura privada en la que dos o más personas se obligan a poner
en común recursos con el ánimo de repartirse entre sí los posibles gananciales.
¿Qué es una sociedad colectiva?
Una sociedad colectiva es un tipo de sociedad mercantil en la que todos los integrantes
o socios, bajo una razón social unificada, se comprometen a participar de los mismos
derechos y obligaciones, respondiendo solidaria, subsidiaria y colectivamente por las
deudas sociales.

A diferencia de otro tipo de sociedades, la responsabilidad de los socios aquí es

ilimitada. De esta manera, cuando el patrimonio de la sociedad no cubra las
obligaciones contraídas por la misma, los socios deberán responder con el suyo propio.
 Características de la sociedad colectiva
Las características de las sociedades colectivas son las siguientes:

Su razón social funciona bajo un nombre colectivo que se integra con el nombre de
todos o alguno(s) de sus socios, agregándose la expresión «Sociedad Colectiva» o
«S.C.». Si una persona que no es socia permite que su nombre forme parte de la razón
social, responderá solidariamente como socio.
La formación de la sociedad requiere un mínimo de 2 socios, pero no fija un límite para
su máximo.
Los socios responden solidaria e ilimitadamente a las obligaciones contraídas por la
sociedad.
Se conforma por aquellos socios que aportan bienes o capital (socios capitalistas) y por
los que aportan trabajo o prestan algún servicio (socios industriales).
Las sociedades colectivas se rigen por el Código de Comercio de cada país