Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
EFICACIA Y CAPACITACIÓN
EJEMPLOS:
ATRACTIVIDAD Y FORMACIÓN
EJEMPLOS:
• Se tiene que averiguar cuáles son los intereses del trabajador para
perfeccionarse, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa y la
posibilidad de ofrecerle un futuro profesional (línea de carrera).
• Satisfacer sus motivos intrínsecos por el trabajo que desempeña.
• Formar al trabajador en software especializados, y empiece a innovar o
crear nuevos programas y se encuentre motivado para tener un mejor
cargo en un futuro.
UNIDAD Y FORMACION DE LÍDERES
EJEMPLOS:
CONFIANZA MUTUA