Caso de Investigación Económica:

MODELO DE PARTICIPACIÓN LABORAL FEMENINA, 2018

De acuerdo con la teoría neoclásica, los individuos toman una decisión entre tiempo de
ocio y de trabajo remunerado; sin embargo, diversas investigaciones con enfoque de
género (OIT, 2019) han demostrado que las mujeres también destinan gran parte de su
tiempo al trabajo doméstico no remunerado dentro de los hogares. Este considera, en
general, las tareas domésticas y los trabajos de cuidado de niños, enfermos y personas
con discapacidad. Entonces, la probabilidad de que las mujeres ingresen al mercado
laboral disminuye al no tener a una persona que se encargue de esos trabajos.
En el modelo de participación laboral de las mujeres se define una variable latente no
observable 𝐼𝑖∗ como una combinación lineal de las características observables del
individuo, tal que:
Modelo de participación laboral de las mujeres:
𝐼𝑖∗ = 𝑥 ′ 𝛽 + 𝜀𝑖

Donde la variable 𝐼𝑖∗ expresa la probabilidad de participar en el mercado laboral de la

mujer, 𝑥 es un vector de variables explicativas que incluye las características individuales
y familiares de la i-ésima mujer de la muestra, 𝛽 es un vector de parámetros asociado
a cada variable explicativa y 𝜀𝑖 es un término de error que se distribuye como una normal
estandarizada con media 0 y varianza 𝜎𝜀2 .
Los resultados obtenidos señalan que las variables de edad, años de educación e ingreso
no laboral per cápita incrementaron la participación de las mujeres en el mercado
laboral para el 2018, con una significancia de 99%. En tanto que, las variables como edad
al cuadrado, promedio de años de educación de adultos en el hogar, estado civil casada,
asistencia a algún centro de enseñanza, área de residencia urbana, y estar en condición
de embarazo impactan de manera negativa a dicha probabilidad de participar. No
obstante, las variables ingreso de otros miembros del hogar, enfermos crónicos en el
hogar, e hijos menores de 6 años no obtuvieron resultados significativos.