Carolina Yessica Rocío Ramírez Bolívar

Código 91917016

1. ¿Cuáles son las políticas utilizadas para la eficiencia del capital de

trabajo y de que trata cada una de ellas?
RTA:
 La política relajada que trata sobre el mantener fuertes sumas de dinero en
efectivo así como de inversiones temporales como lo pueden ser en
inventarios. También se puede conceder libremente créditos para así
obtener un alto número de cuentas por cobrar.
 La política restrictiva que como su nombre lo dice, trata de mantener poco
efectivo y bajas inversiones en inventarios y valores, es decir, trabajar con
los mínimos. Además, restringe el crédito para obtener un nivel mínimo de
cuentas por cobrar.
 Políticas de financiamiento que tiene varios enfoques, de acoplamiento de
vencimientos, enfoque conservador utilizando el largo plazo con menor
rendimiento y menos riesgo. Y por último un enfoque agresivo que a
diferencia del anterior utiliza el financiamiento de corto plazo con mayor
rendimiento y mayor riesgo

2. ¿Como se calcula el capital de trabajo?

RTA: El capital de trabajo es la diferencia entre el dinero del que la empresa
dispone en el corto plazo o también llamado activo circulante como por ejemplo
efectivo, cuentas bancarias, mercaderías, etc. y el dinero que la empresa debe a
terceros en el mismo plazo, pasivos, como lo son facturas de proveedores,
sueldos pendientes de pago, impuestos adeudados, cuotas, etc.
La fórmula a utilizar para su calculo es la siguiente:
Capital de trabajo= activo corriente – pasivo corriente

3. ¿Por qué es importante conocer el capital de trabajo para el negocio

empresa u organización?
RTA: Su importancia radica en conocer sobre la necesidad de capital de trabajo
que necesita la empresa, estimar la inversión necesaria para su funcionamiento y
puesta en marcha.
Los gerentes necesitan dicha información para la toma de decisiones ya que de
ello depende si una empresa tiene liquidez, necesita apalancamiento financiero, si
se pueden realizar inversiones o por el contrario hay que ser restrictivos en ello.
Todo ello, permite asegurar si la empresa puede o no seguir operando y la
capacidad que se tiene para maniobrar las situaciones adversas frente a la
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competencia y le permitan mantenerse y sostenerse en el mercado y poder

crecer.