Finalidad del proceso de reclutamiento: ¿Qué se busca con este proceso en la organización?

El reclutamiento es un proceso importante dentro de cualquier organización, seleccionar personal con la

garantía de suplir las necesidades de la misma. Si una organización busca ser competitiva en el mercado
necesitara personal idóneo y competente, es por esa razón que el proceso de reclutamiento debe contar
con estrategias una buena planeación y herramientas garantizadas que aseguren la eficacia del personal
contratado.

Es un conjunto de actividades cuya finalidad es atraer un número suficiente de candidatos cualificados. Para
cubrir los puestos de trabajo vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y
termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se apoya: - La descripción de los puestos de trabajo,
Los perfiles de funciones. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo cuando es necesario cubrir un
puesto de trabajo con un perfil determinado. En ese caso se llevan a cabo una serie de acciones
para encontrar a un grupo de candidatos que se ajusten a ese perfil concreto.