1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

Quiz - Escenario 3

Fecha de entrega 1 de jun en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 29 de mayo en 0:00 - 1 de jun en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 1/7
1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

Volver a realizar el examen

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 33 minutos 52.5 de 75

Puntaje para este intento: 52.5 de 75

https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 2/7
1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

Entregado el 1 de jun en 20:44

Este intento tuvo una duración de 33 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

¿Por qué es importante la formulación de los indicadores?

¡Correcto!
Porque se hace necesario que las organizaciones tengan claros los
objetivos que quieren lograr, las metas a donde pretenden llegar y lo
que realmente desean medir.

Porque cuantificar las ganancias financieras son los obtetivos de las

organizaciones.

Porque muestran riesgos.

Porque cuantificar las pérdidas y ganancias son las políticas

establecidas de la organización.

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

¿Cómo se clasifican los indicadores?

¡Correcto!

Financieros, clientes, proceso interno, de aprendizaje y crecimiento.

Procesos.

Financieros.
https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 3/7
1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

Clientes y financieros.

Pregunta 3 0 / 7.5 pts

¿Cuál es la definición del concepto de indicador?

Muestra un dato.

Respondido Mide más de 3 variables.

espuesta correcta Comparación entre dos o más datos.

Mide una variable.

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

¿Cuál es la metodología más apropiada para formular los

indicadores?

Estudio de mercado.

Benchmarking.

¡Correcto! Balanced Scorecard.

Auditoría.

https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 4/7
1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

Pregunta 5 0 / 7.5 pts

¿Qué nos muestran los indicadores de aprendizaje y crecimiento?

Índices de calidad.

Coste de producción.

espuesta correcta

Índices de calidad, coste de producción y valoración de mejoras.

Respondido Valoración de las mejoras.

Pregunta 6 0 / 7.5 pts

¿Cuál es la categoría fundamental en el diseño de los indicadores

de gestión?

Cuadro de Mando.

Respondido

Categorizar, clasificar como referente que soporta la formulación.

espuesta correcta Formulación y principios de la formulación.

Las perspectivas del Balance Scorecard.

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 5/7
1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

¿Qué es el Balanced Scorecard?

Es la base del desarrollo de la estrategia.

¡Correcto!

Es una herramienta de gestión que permite traducir la estrategia.

Es el proceso que hace parte del Cuadro de Mando.

Es parte del Benchmarking.

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

¿Qué debe contener la ficha técnica de un indicador?

¡Correcto! Definición, objetivo, responsables, fecha, nombre.

Objetivo.

Fecha.

Fecha, nombre.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

De acuerdo a lo estudiado hasta ahora, ¿cuáles son los indicadores

del Balance Scorecard que se deben tener en cuenta para la
gestión del talento humano?

https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 6/7
1/6/2021 Quiz - Escenario 3: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B04]

Procesos internos.

¡Correcto!
Estrategia, económicos, clientes, procesos internos.

Cliente-Mercado.

Económicos/financieros.

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

¿Para qué es necesario diseñar indicadores de gestión?

Para conocer los procesos.

Para identificar las finanzas de la organización.

Para identificar la meta.

¡Correcto!
Para identificar los objetivos que quieren lograr y las metas.

Puntaje del examen: 52.5 de 75

https://poli.instructure.com/courses/22191/quizzes/73326 7/7