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AUTOEMPLEO Y EMPRENDEDURÍA

Principales razones para emprender:


- No encontrar empleo por cuenta ajena.
- Tener conocimientos específicos en una materia.
- Necesidad de desarrollarse profesionalmente.
- Tener vocación.
- Ser tu propio jefe.

Ventajas e inconvenientes a la hora de emprender:


VENTAJAS INCONVENIENTES

Gestionar su trabajo de manera Tiene la responsabilidad total sobre todos los


autónoma. Ser tu propio jefe. aspectos de la empresa.

Escoger a los propios colaboradores y Responder por los errores de otras


posibles socios. personas.

Flexibilidad horaria. Poder adaptar


Dedicación plena al trabajo, sobre todo al
nuestro horario laboral a nuestras
inicio de la acción.
necesidades.

Riesgo de perder el dinero invertido si el


Obtener ganancias si la idea funciona.
negocio no funciona.

Desarrollarse profesionalmente como


Dificultades para mantener la motivación y el
experto en una materia de su
ánimo en el proceso.
vocación. Hacer lo que le gusta.

Realizar un trabajo que permite Perder la confianza en las posibilidades


desarrollar aptitudes y capacidades personales si se fracasa, sobre todo en
como la responsabilidad y la aquellas personas que inician su vida laboral
capacidad de decisión. emprendiendo.

Reconocimiento social si el negocio Posibles dificultades económicas si el


tiene éxito. negocio fracasa.

La clave está en la idea de negocio.


La clave para tener éxito está en tener una buena idea de negocio, y eso implica saber
contestar a estas cuestiones:
- ¿A quién vas a vender tu producto o servicio?
- ¿Qué vas a vender?
- ¿Por qué necesitan tus clientes tu producto o servicio?
- ¿Qué diferencia tienes respecto a la competencia?
- ¿Cómo te vas a dar a conocer (por folletos, internet, radio, televisión,
carteles…)?
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- ¿Cómo vas a convencer a tus clientes de que tu ofreces lo mejor?
- ¿Cómo vas a conseguir que tus clientes vuelvan?
- ¿Qué aliados necesitas (proveedores, socios, etc.)?
- ¿Cuánto gasto vas a tener mensualmente?
- ¿Cuánto deberías ingresar mensualmente?
- ¿Qué precio vas a poner a tu producto o servicio?
- ¿Cuántos clientes necesitarás?
Algunas medidas para la promoción del emprendimiento

Reducción o bonificación a las cuotas de la Seguridad Social para autónomos.


Requisitos:
Alta inicial o no haber estado en situación de alta en los 2 años inmediatamente
anteriores en el Régimen Especial de la Trabajadores Autónomos (RETA) de la
Seguridad Social (o 3 si llegaron a disfrutar de alguna cuota reducida o
bonificada en su anterior periodo de alta)..

Si optas por la base de cotización mínima, que actualmente esta fijada en 944,40€/mes
para el 2021, la cuota a mensual a la Seguridad Social sería la siguiente para el tipo de
IT sin AT y EP:

Base de cotización mínima


Porcentaje de la reducción/bonificación
80% 50% 30%
sobre la base de cotización mínima
Cuota de autónomo
60€ 143,10€ 200,30€
(con tarifa plana)

Primer 12 6 meses 6 meses


Duración (población general)
meses siguientes siguientes

Jóvenes menores de 30 años, o menores Primer 12 6 meses 18 meses


de 35 años en el caso de mujeres meses siguientes siguiente
-
Discapacitados >33%, víctimas de violencia
12 meses 48 meses
de género o terrorismo

Emprendedores empadronados en
50€ 24 meses
municipios rurales.
1.- Trabajadores que causen alta inicial o que no hubieran estado de alta en los 2
años inmediatamente anteriores en el Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA).
(El periodo de 2 años será de 3 años cuando el Autónomo haya disfrutado de las
bonificaciones/reducciones en su anterior periodo de alta.)
Que opten por la base mínima de cotización:
Cuota única mensual de  60 euros mensuales por la cuota de contingencias comunes y
contingencias profesionales, durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha
de efectos del alta.
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Que opten por una base de cotización superior a la mínima que les corresponda:
Reducción mensual equivalente al 80% de la cuota,  durante los 12 meses
inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto en los dos supuestos


anteriores, y con independencia de la base de cotización elegida, podrán aplicarse
sobre la cuota por contingencias comunes,  y por un período máximo de hasta 12
meses, hasta completar un periodo máximo de 24 meses tras la fecha de efectos del
alta, según la siguiente escala:

1. Una reducción equivalente al 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes al


período inicial previsto en cualquiera de los dos primeros supuestos.

2. Una reducción equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses


siguientes al período señalado en la letra a).

3. Una bonificación equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses


siguientes al período señalado en

En los supuestos que el trabajador por cuenta propia o autónomo resida y desarrolle su
actividad en un municipio en cuyo padrón municipal actualizado al inicio de la actividad
consten menos de 5.000 habitantes, finalizado el periodo inicial de 12 meses de
aplicación de los beneficios en la cotización establecidos en los apartados anteriores,
tendrá derecho durante los 12 meses siguientes a estos mismos incentivos. En estos
casos no serán de aplicación las reducciones y bonificaciones para los 12 meses
posteriores al periodo inicial contempladas en el apartado 2.

Para beneficiarse de estas medidas durante los 12 meses siguientes al periodo inicial, el
trabajador por cuenta propia o autónomo, deberá:

1.º  Estar empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, según los datos
oficiales del padrón en vigor en el momento del alta en el Régimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que causa el
derecho al incentivo contemplado en este artículo.

2.º  Estar dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios de la Agencia Estatal de


Administración Tributaria o de las Haciendas Forales, correspondiendo el lugar de
desarrollo de la actividad declarada a un municipio cuyo padrón municipal sea inferior a
5.000 habitantes.

3.º  Mantener el alta en la actividad autónoma o por cuenta propia en el antedicho


municipio en los dos años al alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que causa el derecho al incentivo
contemplado en este artículo; así como permanecer empadronado en el mismo
municipio en los cuatro años siguientes a dicha alta.
2.- Trabajadores menores de 30 años, o mujeres menores de 35 años, que causen
alta inicial o no hubieran estado de alta en los 2 años inmediatamente anteriores
en el RETA.
(El periodo de 2 años será de 3 años cuando el Autónomo haya disfrutado de las
bonificaciones/reducciones en su anterior periodo de alta)
Además de las reducciones y bonificaciones previstas con carácter general, una
bonificación adicional equivalente al 30% sobre la cuota por contingencias comunes,
durante los 12 meses siguientes a la finalización del periodo de bonificación previsto 
con carácter general. En este supuesto la duración máxima de las red

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3.-Trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 33%,
( discapacidad inicial o sobrevenida) o víctimas de violencia de género y víctimas
de terrorismo, que causen alta inicial o que no hubieran estado de alta en los 2
años inmediatamente anteriores en el RETA.
Que opten por la base mínima de cotización:
Cuota única mensual de  60 euros mensuales por la cuota de contingencias comunes
contingencias profesionales, durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha
de efectos del alta.
Que opten por una base de cotización superior a la mínima que les corresponda:
Reducción equivalente al 80 por ciento de la cuota incluida la incapacidad temporal,
durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto en los dos supuestos


anteriores, y con independencia de la base de cotización elegida, podrá aplicarse una
bonificación del 50% sobre la cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad
temporal, durante 48 meses hasta completar un periodo máximo de 5 años desde la
fecha de efectos del alta.

En los supuestos que el trabajador por cuenta propia o autónomo resida y desarrolle su
actividad en un municipio en cuyo padrón municipal actualizado al inicio de la actividad
consten menos de 5.000 habitantes, finalizado el periodo inicial de 12 meses de
aplicación de los beneficios en la cotización establecidos en los apartados anteriores,
tendrá derecho durante los 12 meses siguientes a estos mismos incentivos. En estos
casos no serán de aplicación las reducciones y bonificaciones para los 12 meses
posteriores al periodo inicial contempladas en el apartado 2.

Suspensión y reanudar la prestación por desempleo.


Si inicias una actividad como trabajador por cuenta propia puedes suspender tu
prestación por desempleo, reanudándola si tras el fin de la actividad no han transcurrido
más de 24 meses tras el alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, o si no
han transcurrido más de 60 meses y has cursas alta en el Régimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
Puedes consultarlas en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal, pulsando
el siguiente enlace, llamando al teléfono de atención al ciudadano 928 990 598 o
acudiendo presencialmente a las oficinas del SEPE.
Compatibilizar prestación por desempleo con el trabajo por cuenta propia
Si eres perceptor de la prestación por desempleo de nivel contributivo, que has cesado
con carácter total y definitivo tu actividad laboral y causas alta como trabajador por
cuenta propia, podrás compatibilizar la percepción mensual de la prestación que te
corresponda con el trabajo por cuenta propia por un máximo de 270 días o por el tiempo
inferior pendiente de percibir, si cumples una serie de condiciones.
Puede consultarlas en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal, pulsando
el siguiente enlace, llamando al 928 990 598 o acudiendo a las oficinas del SEPE.

Capitalización de la prestación por desempleo

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Podrás capitalizar un determinado importe pendiente de percibir de tu prestación por
desempleo para iniciar una actividad como trabajador por cuenta propia, según unos
determinados requisitos. En algunos casos, este importe puede llegar al 100% de la
prestación pendiente de percibir.
Consulta los requisitos y modalidades de capitalización en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal, pulsando el siguiente enlace, llamando al 928 990 598 o
acudiendo a las oficinas del SEPE.

Subvenciones. Programa de promoción del empleo autónomo.

Finalidad: Facilitar a las personas desempleadas demandantes de empleo su


constitución como trabajadoras autónomas o por cuenta propia.

Personas beneficiarias
1. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones previstas en este programa las
personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio
Canario de Empleo, cuando se establezcan como trabajadoras autónomas o por
cuenta propia en la Comunidad Autónoma de Canarias y se hayan dado de alta
en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en el régimen especial que
corresponda o en la Mutualidad del colegio profesional, y que además cumplan
el resto de requisitos exigidos en las Bases Reguladoras de las Subvenciones,
así como en la normativa que le sea de aplicación con carácter general.
2. Además, podrán ser beneficiarias las personas solicitantes que formen parte de
sociedad civil particular o comunidad de bienes. En todo caso, la solicitud deberá
realizarse a título individual.

Obligaciones posteriores
- Mantener la actividad empresarial y su alta en Seguridad Social o equivalente
durante al menos tres años.
- Realizar la actividad para la que solicitó la subvención.

Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes para 2021 comenzará el


10 de Abril de 2021 y finalizará el 31 de octubre de 2021.

Modalidades (pulsa en los enlaces para conocer las características)


- Subvención al establecimiento
- Subvención financiera
- Subvención para la formación
- Subvención para la asistencia técnica
Para más información acuda a su oficina del Servicio Canario de Empleo y consulte la
página web.
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Incubadoras empresariales

Los viveros, incubadoras empresariales, o centro de negocios son iniciativas que


ofrecen distintas organizaciones para promover la creación y consolidación de
pequeñas y medianas empresas, proporcionando unas instalaciones y unos servicios de
apoyo (suministros de Internet, telefonía, agua, luz; reprografía, limpieza, seguridad y
vigilancia, etc.) a un coste inferior respecto al precio de mercado.

Algunos ejemplos en Gran Canaria:

- Centro de Negocios de la Cámara de Comercio de Gran Canaria


C/ Francisco Gourié, 107, 2º, 35002 Las Palmas de Gran Canaria.
- Parque tecnológico de Gran Canaria
C/ Practicante Ignacio Rodríguez s/n, Campus Universitario de Tafira, 35017,
Las Palmas de Gran Canaria.
- Centro de Emprendedores de Las Palmas de Gran Canaria.
C/ Sao Paulo, 6, 35008, Las Palmas de Gran Canaria.

¿Dónde buscar más información?


 Servicio Canario de Empleo (Gobierno de Canarias)
https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/creacion_de
_empresas_y_autoempleo
 Confederación Canaria de Empresarios, servicio de Asesoramiento para el
emprendimiento: http://www.ccelpa.org/emprendimiento/ Cita en el 928 234 064
 Cámara de Comercio de Gran Canaria
https://www.camaragrancanaria.org/es/creacion-de-empresas
 Fundación Universitaria de Las Palmas http://www.fulp.es/emprendimiento
 Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC)
http://www.spegc.org/empresas-y-emprendedores-2/
 Servicio Público de empleo Estatal:
https://www.sepe.es/contenidos/autonomos/prestaciones_ayudas/prestaciones_
ayudas.html
 Guía laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
https://www.mites.gob.es

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 Agencia de Desarrollo Local de Ingenio
https://www.ingenio.es/index.php/ciudadania/cita-previa/2-sin-categoria/268-cita-
previa-agencia-de-empleo-y-desarrollo-local

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