Empresa 2

Nombre de la empresa: Lear Automotive EDDS Honduras

Ubicación: zona industrial, Naco, Quimistán, Santa Bárbara
Empleados: 12,000
Detalle por que las cataloga como empresa líder:

Con más de 100 años de experiencia, Lear se ha ganado un legado de excelencia

operativa mientras construye su futuro sobre la base de la innovación.

Nuestro talentoso equipo está comprometido con la creación de productos que

garanticen la comodidad, el bienestar, la conveniencia y la seguridad de los
consumidores. Trabajando juntos, estamos mejorando cada viaje

Actualmente Lear cuenta con más de 174,000 colaboradores a nivel mundial, liderando
talento y expertos técnica.

Tiene 257 fábricas en 37 países.

Ocupa el lugar No 179 de Fortune world’s most admired Company

Como evidencia que tienen liderazgo en el mercado:

Liderando con visión

Nuestros líderes aportan una experiencia sin precedentes a medida que guían a la
empresa hacia el futuro de la movilidad con un compromiso inquebrantable con el
crecimiento rentable, manteniendo una cultura sólida y brindando valor a nuestros
accionistas.
Tecnologías inteligentes. Capacidades integradas.

Experiencias de usuario personalizadas

Ningún otro proveedor tiene la capacidad de ofrecer tecnologías comercialmente

viables para experiencias de conducción más cómodas, convenientes, conectadas y
seguras. Al aprovechar la experiencia en diseño, ingeniería y fabricación de asientos y
sistemas electrónicos, Lear brinda experiencias de usuario personalizadas a través del
despliegue de tecnologías avanzadas que hacen que cada producto, cada experiencia y
cada viaje sean mejores.

Lear adopta un enfoque sistemático de la innovación que alinea las demandas de la

industria y los consumidores de nuevas tecnologías inteligentes y respetuosas con el
medio ambiente aplicadas a la fabricación inteligente, una experiencia de conducción
más segura, una mejor experiencia de usuario y una conectividad perfecta con
resultados comerciales medibles.

Nuestra ventaja competitiva

Lear ofrece tecnología personalizada que crea un nuevo valor para nuestros clientes.
Nuestro conocimiento del hardware, software y datos no solo permite propuestas de
valor únicas para nuestros clientes, sino que también crea un potencial para que
generen nuevas fuentes de ingresos. Industria 4.0

A medida que los automóviles y los camiones se vuelvan más inteligentes, también lo
harán las fábricas que los producen. Nos enorgullecemos de priorizar la excelencia
operativa y la mejora continua en nuestras operaciones, y aprovechar las tecnologías
de fábrica inteligente en automatización, fabricación aditiva, así como datos y
digitalización.
Liderazgo durante la pandemia 2020

En un momento inesperado hay buenas noticias para Honduras y es que la empresa

Lear Edds Honduras, que fabrica arneses para Ford y GM, anuncia la contratación de
más de 1000 nuevas plazas entre los meses de junio y julio del año 2020. Además,
informa que llamará a todos los trabajadores que fueron suspendidos durante la
emergencia nacional decretada en el país por el Covid-19, para retornar a sus labores
nuevamente.

Esto lo confirmó el director de operaciones, Óscar Díaz, explicando que el plan de

expansión e inversión en el país se mantiene firme y que durante los 27 años de
operaciones de la empresa se han posicionado gracias a la mano de obra hondureña y
al compromiso de las autoridades para incentivar la inversión.

Precisamente en medio de esta pandemia, Lear Edds Honduras valora y aplaude la

iniciativa del Gobierno de la República enfocada a la protección de la salud de la
población lo cual es también una prioridad para la empresa y al mismo tiempo todos los
sectores han hecho un sacrificio para poder mantenerse a flote y cuidar los puestos de
trabajo.

Consideran que es un ejemplo admirable la Ley de Auxilio a las Empresas y

Trabajadores por la pandemia del Covid-19, en la que el gobierno y las empresas
aportaron conjuntamente para mantener el ingreso de los trabajadores dura esta difícil
etapa. Esta respuesta ha sido muy bien recibida y ha sido referente en los otros países
donde no ha habido una salida salomónica de la situación.

Por un momento pudimos haber pensado que el mundo se iba a caer y se perderían
cientos o miles de empleos, pero gracias a Dios ya los estamos llamando a todos
nuestros empleados para que retornen a sus puestos de trabajo y adicionalmente
estaremos contratando más de 1,000 nuevos puestos más.

Por supuesto estas acciones se fundamentan en mantener la seguridad y salud de

nuestros empleados como prioridad a través de un regreso seguro basado en el
cumplimiento de los requerimientos de bioseguridad que el gobierno ha establecido, así
como de los requerimientos que Lear ha establecido como resultado de las mejores
prácticas que a nivel global se han implementado”

Para la planta Lear Edds Honduras, que actualmente cuenta con 12,000 empleos, “es
un reto la contratación de los más de 1000 puestos en medio de una situación como la
que vivimos, pero que nos ha hecho reinventarnos en nuestros procesos de
reclutamiento y selección de personal que será realizado de forma virtual y por
referencias de los mismos trabajadores”.

Lear Edds Honduras ya implementó el Protocolo de Bioseguridad aprobado para el

sector arneses en el que adaptó sus plantas de manera que garanticen un ambiente de
seguridad y estricto cumplimiento de dichas medidas.

La empresa proporciono equipo médico para los hospitales de sectores más

vulnerables para combatir la pandemia del covid-19