LOGO DE LA EMPRESA PRODUCCIÓN SIN CONTAMINACIÓN EN MATTELSA

OBJETIVO

DISEÑAR ROPA CON LOS RESIDUOS DE TELAS GENERADOS DURANTE LA CONFECCION EN LA EMPRESA MATELLSA

METAS
1. Minimizar la contaminación ambiental utilizando el más minimo de los recursos utilizados en la fabricación de ropa.
2. Generar conciencia en los empleados acerca del manejo adecuado y reutilizacion de los residuos de la confección.
3. Lanzamiento de una línea de productos confeccionados con el retail resultante de la producción de prendas.
4.
INDICADORES
La utilización del 100% de los residuos generados por la confeccion al interior de la empresa Capacitacion en manejo de los residuos a cada uno de los colaboradores que intervienen en cada proceso de
Mattelsa en el tiempo estipulado confeccion

Venta de los nuevos productos confeccionados

CRONOGRAMA
sep 21 oct-21 nov-21 dic-21 ene-22 feb-22 mar-22 abr 22 may-22 jun-22 jul-22 ag 22 sep 22
ACTIVIDADES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Actividad principal 1
Capacitación y formación para todo el personal sobre
la importancia del reciclaje de los residuos de la 2 1 2 1 3 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 2 1 2 2 1 1
confección.
Difundir a través de los diferentes canales de
comunicación el impacto ambiental que genera la 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1
iniciativa a todo el personal de la empresa
Hacer publicidad a los nuevos productos a través de
2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2
las redes sociales y medios de venta.
Subactividad 4
Subactividad 5
ACTIVIDAD principal 2
Adecuar las áreas de producción con contenedores
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para separar los residuos de confección
Realizar actividades ludicas que generen conciencia
3 2 3 3 2 2 3 2 3 3 3 1 2 2 3 2 2 1 3 1 2 1 1 1 1 1
en la importancia del cuidado del medio ambiente
Abastecer las tiendas físicas con los nuevos
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
productos.
Subactividad 4
Subactividad 5
Evaluación del Programa de Gestión

Retroalimentación del proceso de implementación del

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
programa en los empleados y contratistas
Revisión del Programa de Gestión
Análisis del seguimiento de la conformidad del plan de
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
acción

Análisis del seguimiento del cumplimiento del objetivo. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Revisión y ajuste al Programa 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Ajustes al Plan de acción. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
RECURSOS NECESARIOS OBSERVACIONES
Talento humano (en miles de pesos) 50.000.000
Recurso econòmico (en milles de pesos) 1.000.000
Instalaciones y equipos (en miles de pesos) 6.000.000
TOTAL ($ 57.000.000)
sep oct-21 nov-21 dic-21 ene-22 feb-22 mar-22 abr-21 may-22 jun-22 jul-22 ag 22 sep 22
ACTIVIDADES PROGRAMADAS MES 21
17 12 16 12 16 12 16 12 14 11 15 13 13
ACTIVIDADES EJECUTADAS MES 15 11 15 9 15 10 14 11 13 9 10 13 13
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MES 88% 92% 94% 75% 94% 83% 88% 92% 93% 82% 67% 100% 100%