de manera directa y eficaz, expresando y dando a conocer sus puntos de vista de forma congruente, determinada y práctica.
2. Responsabilidad: sabe lo importante de su
trabajo, da lo mejor de él en todo lo que hace, dispone de su tiempo para resorber las necesidades de sus seguidores. 3. Creatibidad: mantiene un poder especial para motivar a otros, analiza las fortalezas y debilidades de las personas que dirige. 4. Empatía: es clave que un buen animador sociocultural como formación de una buena relación con su público; esto le permitirá interactuar con los demás de manera dinámica proactiva e inteligente, garantizando a si un mejor resultado. 5. Mística y Vocación de servicio: el animador debe poseer una vocación de servicio, sensibilidad ante las necesidades de otro, de sus problemas intereses, sufrimientos, alegrías. Lograr simpatizar con los problemas más profundos de las personas y ayudarlas a solucionar sus dificultades. Cuando el animador sociocultural desarrolla bien su función consigue sentirse satisfecho, lo que le permite seguir dando lo mejor de él.
Frase: ser animador es una manera de estar en el mundo.