De acuerdo a su personalidad y a su carácter.

¿Con que tipo de

líder se identifica?
¿Porque?
Considero que mi personalidad va más con la de un líder democrático,
pues siempre he sido una persona que le da más importancia a la
opinión de la gran mayoría incluso aunque estén por encima de mis
propias ideas, también hago todo lo posible para integrar a todos los
compañeros porque malas experiencias en distintos grupos me han
hecho experimentar ese sentimiento de sentirse fuera, al igual que un
líder democrático priorizo el interés común encima de mis intereses
particulares.
¿Qué habilidades o cualidades siente usted que le falta
desarrollar?
La confianza en mí misma creo que para todo tipo de líder es
importante tener bien desarrollada esta habilidad.
Otra habilidad que considero que me hace falta es el poder
comunicarme con los demás de una manera eficaz para transmitir
mensajes pues a veces no me siento en mi ambiente o esa confianza
con las personas que voy a hablar o muchas veces los nervios me
traicionan lo que es una gran desventaja para cualquier tipo de líder.